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文檔簡介
正式工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力,丙方愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù),甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系及第三方服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、第三方服務(wù)條款
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù),包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。
2.丙方對乙方的職業(yè)培訓(xùn)和質(zhì)量負(fù)責(zé),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
八、甲方權(quán)益保障條款
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,包括但不限于崗位調(diào)整、工作內(nèi)容調(diào)整等。
3.甲方有權(quán)要求乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn),提高工作技能。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)其他違反法律法規(guī)的行為。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)和全面的勞動(dòng)力服務(wù),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力,同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的合法權(quán)益,提高工作效率,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方共同維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)公司):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方具備特定的職業(yè)技能,丙方愿意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù),甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方職業(yè)技能提升及就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)期限
1.本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.協(xié)議期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽協(xié)議。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.丙方將為乙方提供____專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方達(dá)到____崗位的工作要求。
三、培訓(xùn)安排與費(fèi)用
1.丙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程,包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練等。
2.培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元,其中甲方承擔(dān)____元,乙方承擔(dān)____元。
3.乙方應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后____日內(nèi)支付其承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
四、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)服務(wù)。
2.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。
3.乙方完成培訓(xùn)后,有權(quán)向甲方推薦就業(yè)。
五、就業(yè)推薦與服務(wù)
1.丙方承諾在乙方完成培訓(xùn)后,積極為乙方推薦合適的工作崗位。
2.丙方應(yīng)確保推薦的工作崗位符合乙方的職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)。
七、違約及限制條款
1.若丙方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方退還已支付的費(fèi)用。
2.若甲方未按照協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用,丙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
3.乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)丙方同意,不得接受其他單位的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。
八、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
九、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確
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