酒店勞務(wù)合同范例范例

酒店勞務(wù)合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方同意受甲方雇傭，從事以下工作：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店從事客房服務(wù)員、前臺(tái)接待、餐飲服務(wù)員等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定扣除社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿、餐飲及必要的生活用品；

（2）提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品；

（3）為乙方提供年度體檢；

（4）根據(jù)國家及地方政策，提供節(jié)假日福利等。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方政策、公司規(guī)章制度以及乙方的表現(xiàn)，解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（5）乙方提出辭職。

4.乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)治療一年后仍不能從事原工作；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證復(fù)印件；

3.乙方提供的健康證明；

4.乙方簽訂的其他協(xié)議、承諾等。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，丙方同意將乙方派遣至甲方處從事酒店服務(wù)工作，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店從事客房服務(wù)員、前臺(tái)接待、餐飲服務(wù)員等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定扣除社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿、餐飲及必要的生活用品；

（2）提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品；

（3）為乙方提供年度體檢；

（4）根據(jù)國家及地方政策，提供節(jié)假日福利等。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和酒店規(guī)定。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)合同等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事酒店工作的基本條件，包括身體健康、無犯罪記錄等。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（5）乙方提出辭職。

2.乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（2）乙方死亡或者宣告死亡；

（3）乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)治療一年后仍不能從事原工作；

（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得兼職其他單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證復(fù)印件；

3.乙方提供的健康證明；

4.乙方簽訂的其他協(xié)議、承諾等。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障勞動(dòng)者權(quán)益，提高勞務(wù)派遣行業(yè)的整體素質(zhì)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、穩(wěn)定的人力資源支持，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店經(jīng)營主體，通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力的專業(yè)化管理，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，降低人力資源成本。甲方在合同中擁有主導(dǎo)地位，能夠確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)確保酒店運(yùn)營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)清潔服務(wù)，丙方同意將乙方派遣至甲方處從事酒店清潔工作，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的酒店從事客房清潔、公共區(qū)域清潔等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證清潔質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定扣除社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿、餐飲及必要的生活用品；

（2）提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品；

（3）為乙方提供年度體檢；

（4）根據(jù)國家及地方政策，提供節(jié)假日福利等。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于必要的防護(hù)設(shè)備和適當(dāng)?shù)男菹⒃O(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的年度員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并根據(jù)評(píng)優(yōu)結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理提出合理建議，并要求得到回應(yīng)。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的清潔工具和設(shè)備，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向丙方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動(dòng)合同等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事清潔工作的基本條件，包括身體健康、無犯罪記錄等。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方或直接向甲方提出解除勞動(dòng)合同：

（1）未提供安全的工作環(huán)境；

（2）未提供必要的清潔工具和設(shè)備；

（3）未按照合同約定支付工資；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得要求乙方從事與清潔工作無關(guān)的崗位或任務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方提供的身份證