與餐廳人員合同范例

與餐廳人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳）：____________________

乙方（餐廳人員）：__________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳，需要乙方擔(dān)任餐廳工作人員，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；

（2）維護(hù)餐廳的衛(wèi)生、安全及秩序；

（3）配合甲方進(jìn)行餐廳的推廣和宣傳；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績效工資。

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營狀況，按月發(fā)放。

2.乙方工資每月____日前發(fā)放，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后發(fā)放。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應(yīng)按時足額繳納個人部分。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）帶薪病假：____天/年；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇，如生日禮品、節(jié)日慰問金等。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐廳）：____________________

乙方（餐廳人員）：__________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳，需要乙方擔(dān)任餐廳工作人員，為確保乙方具備專業(yè)素質(zhì)，甲方委托丙方對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、第三方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

2.丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。

3.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議，保障甲方合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的工作安排、工作內(nèi)容、工作時間的決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。

3.乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。

六、第三方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方招聘、培訓(xùn)和管理費(fèi)用。

七、第三方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定對乙方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理；

（2）未按照約定將乙方的考核結(jié)果及時反饋給甲方；

（3）未按照約定處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議。

2.丙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方餐廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方違約，甲方解除合同；

（4）第三方違約，甲方解除合同。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.第三方招聘、培訓(xùn)和管理方案；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.第三方招聘、培訓(xùn)和管理方案；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方招聘、選拔、培訓(xùn)和管理效率，確保乙方具備專業(yè)素質(zhì)。

2.降低甲方招聘成本，集中精力經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)。

3.規(guī)范乙方行為，降低甲方勞動爭議風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，提升餐廳服務(wù)質(zhì)量。

2.維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低勞動爭議風(fēng)險。

3.提高甲方餐廳的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐飲服務(wù)提供商）：____________________

乙方（餐飲服務(wù)人員）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要提供餐飲服務(wù)，乙方希望加入甲方的工作團(tuán)隊(duì)，并由丙方作為人力資源服務(wù)公司提供乙方的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備提供餐飲服務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方和乙方。

3.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利，包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。

3.乙方享有依法參加社會保險的權(quán)利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展和技能提升培訓(xùn)的權(quán)利。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營需求，對乙方的工作安排、工作內(nèi)容和工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（2）未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

2.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的勞動，或強(qiáng)迫乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的工資待遇和培訓(xùn)計劃。

2.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方招聘、培訓(xùn)和管理等相關(guān)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)劃。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定對乙方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)和管理；

（2）未按照合同約定將乙方的考核結(jié)果及時反饋給甲方和乙方；

（3）未按照合同約定處理乙方在合同履行過程中的勞動爭議。

2.丙方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方違約，甲方解除合同；

（4）丙方違約，甲方解除合同。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務(wù)方案；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務(wù)方案；

4.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過選擇丙