臨時(shí)用工協(xié)議范本

臨時(shí)用工協(xié)議范本

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因工作需要，擬臨時(shí)聘用乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事XX工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行，原則上每周工作不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體為：XX元/小時(shí)。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。

2.乙方不享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。

第十條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）