皮革制品指導(dǎo)員聘用合同

皮革制品指導(dǎo)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條乙方的崗位職責(zé)乙方作為甲方皮革制品指導(dǎo)員，其主要職責(zé)如下：1.對(duì)皮革制品的制作工藝進(jìn)行指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方要求；2.負(fù)責(zé)對(duì)皮革制品制作過程中的技術(shù)問題進(jìn)行解答；3.協(xié)助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；4.完成甲方安排的其他與皮革制品制作相關(guān)的工作。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放；3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行；2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第四條乙方的勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰乙方；4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有各項(xiàng)福利待遇。第五條乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人意愿，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；2.甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供必要的幫助和支持，如晉升、轉(zhuǎn)崗等；3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)生涯規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)咨詢和建議。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；2.乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同；4.甲方因客觀原因依法解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未能改正的，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘人員）身份證復(fù)印件3.甲方制定的工作時(shí)間表4.甲方依法制定的規(guī)章制度5.乙方的工作成果證明6.乙方的工作評(píng)價(jià)報(bào)告7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明10.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和晉升方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，屬于違約行為。2.甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。4.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)的，屬于違約行為。5.甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止程序的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種措施和條件。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方未能改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以