2025企業(yè)集體合同的格式

?合同編號(hào)：甲方：乙方：鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本集體合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，即自年月日至年月日。二、勞動(dòng)者權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。三、勞動(dòng)紀(jì)律和績(jī)效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展愿望，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)成長(zhǎng)，為乙方提供晉升通道。五、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前天通知對(duì)方。2.乙方解除或終止合應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同期限內(nèi)，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供工作機(jī)會(huì)的企業(yè)或單位。2.乙方：指接受工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.合同期限：指集體合同的有效期限。4.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作中所享有的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇等條件。5.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.福利保障：指用人單位為勞動(dòng)者提供的福利措施，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。9.績(jī)效考核：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)估。10.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的行為。12.終止合同：指勞動(dòng)合同因合同期限屆滿或者其他原因而結(jié)束。13.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同履行過(guò)程中的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（企業(yè)/單位）與乙方（員工/勞動(dòng)者）之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于甲方對(duì)乙方的工作條件、工資待遇、福利保障等方面的規(guī)定。3.適用于甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等方面的要求。4.適用于雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的情況。5.適用于解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全衛(wèi)生條件。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假制度。4.乙方在合同期限內(nèi)的職業(yè)病防治和健康檢查。5.乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.乙方在合同期限內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。附件列表：1.甲方企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方個(gè)人的身份證明復(fù)印件。3.甲方企業(yè)的規(guī)章制度