2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘原則2.1引進原則2.2競聘原則3.引進與競聘程序3.1引進程序3.2競聘程序4.引進與競聘條件4.1引進條件4.2競聘條件5.引進與競聘待遇5.1引進待遇5.2競聘待遇6.引進與競聘期限6.1引進期限6.2競聘期限7.引進與競聘合同履行7.1履行方式7.2履行期限7.3履行責(zé)任8.引進與競聘合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才引進計劃12.2附件二：專業(yè)技術(shù)人才競聘方案13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方畢業(yè)院校：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________2.專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘原則2.1引進原則2.1.1符合國家及地方關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進的法律法規(guī)和政策。2.1.2注重引進人才的品德、能力和業(yè)績，堅持公開、公平、公正的原則。2.1.3優(yōu)先引進緊缺、急需和具有較高水平的專業(yè)技術(shù)人才。2.2競聘原則2.2.1競聘崗位的設(shè)置應(yīng)符合事業(yè)單位發(fā)展需要，明確崗位職責(zé)和任職條件。2.2.2競聘過程公開透明，確保競聘的公平性、公正性。2.2.3競聘結(jié)果接受社會監(jiān)督，對競聘結(jié)果有異議的，可依法申請復(fù)核。3.引進與競聘程序3.1引進程序3.1.1甲方根據(jù)年度人才引進計劃，發(fā)布引進公告。3.1.2乙方根據(jù)公告要求，提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。3.1.3甲方對提交的材料進行審核，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。3.1.4甲方組織面試，對面試合格者進行考察。3.1.5甲方根據(jù)考察結(jié)果，確定引進人選。3.2競聘程序3.2.1甲方根據(jù)年度崗位設(shè)置，發(fā)布競聘公告。3.2.2乙方根據(jù)公告要求，提交競聘申請及相關(guān)證明材料。3.2.3甲方對提交的材料進行審核，確定進入競聘環(huán)節(jié)的人員。3.2.4甲方組織競聘答辯，對競聘者進行綜合評價。3.2.5甲方根據(jù)競聘結(jié)果，確定競聘成功者。4.引進與競聘條件4.1引進條件4.1.2具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書。4.1.3具有較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作經(jīng)驗。4.1.4身體健康，符合事業(yè)單位工作人員健康要求。4.2競聘條件4.2.1在本單位工作滿一定年限，具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書。4.2.3工作業(yè)績突出，具有較強的團隊協(xié)作精神。5.引進與競聘待遇5.1引進待遇5.1.1乙方在引進期間，享受甲方規(guī)定的工資待遇。5.1.2乙方在引進后，按照國家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。5.1.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。5.2競聘待遇5.2.1競聘成功者按照競聘崗位的級別和職責(zé)，享受相應(yīng)的工資待遇。5.2.2競聘成功者按照國家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。5.2.3甲方為競聘成功者提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。6.引進與競聘期限6.1引進期限6.1.1乙方在引進期間，合同期限為___________年。6.2競聘期限6.2.1競聘成功者在競聘崗位上的合同期限為___________年。7.引進與競聘合同履行7.1履行方式7.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的條件和支持。7.2履行期限7.2.1引進合同履行期限自合同簽訂之日起至___________年______月______日止。7.2.2競聘合同履行期限自合同簽訂之日起至___________年______月______日止。8.引進與競聘合同變更與解除8.1變更條件8.1.1甲方或乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2乙方因個人原因，如家庭、健康等特殊情況，需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.2解除條件8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2甲方因故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.2.3乙方因故解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。9.1.2甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的。9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才引進計劃12.1.1引進計劃應(yīng)包括引進崗位、數(shù)量、要求等。12.2附件二：專業(yè)技術(shù)人才競聘方案12.2.1競聘方案應(yīng)包括競聘崗位、條件、程序、考核標(biāo)準等。13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為______年______月______日。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，作為中介方、咨詢方或其他提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2責(zé)任劃分15.2.1第三方的介入不改變本合同的主體權(quán)利和義務(wù)，第三方不對本合同本身的履行承擔(dān)直接責(zé)任。15.3第三方角色a.人才招聘中介服務(wù)；b.專業(yè)咨詢與評估；c.法律咨詢與文件審核；d.其他雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方提出需要第三方介入的需求，并向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體服務(wù)內(nèi)容。16.3雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.4第三方按照服務(wù)協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和本合同的相關(guān)條款確定。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：a.第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準的賠償責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；c.第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方人身傷害的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：a.收取合理的服務(wù)費用；b.獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料；c.享有第三方服務(wù)協(xié)議約定的其他權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)：a.按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.對甲方或乙方提供的信息和資料保密；c.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；d.在提供服務(wù)過程中，遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入與本合同的關(guān)聯(lián)19.1第三方的介入不影響本合同的效力，本合同對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)仍然適用。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方介入與本合同的爭議解決方式相同，即友好協(xié)商或依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)及時向?qū)Ψ教峁鎴蟾妗?0.2第三方介入服務(wù)終止后，雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和本合同的相關(guān)條款進行結(jié)算。20.3第三方介入服務(wù)終止后，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)人才引進計劃詳細要求：包含引進崗位名稱、數(shù)量、任職資格、工作職責(zé)、待遇等詳細信息。說明：本附件作為甲方引進人才的具體計劃，用于指導(dǎo)人才引進工作的開展。2.附件二：專業(yè)技術(shù)人才競聘方案詳細要求：包含競聘崗位名稱、競聘條件、競聘程序、考核標(biāo)準、選拔結(jié)果等詳細信息。說明：本附件作為甲方競聘人才的具體方案，用于指導(dǎo)人才競聘工作的開展。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款、責(zé)任限額等詳細信息。說明：本附件作為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：本附件作為乙方申請引進或競聘的依據(jù)，用于評估乙方的資格和能力。5.附件五：乙方競聘答辯材料詳細要求：包含乙方的競聘申請、個人陳述、工作計劃、業(yè)績展示等。說明：本附件作為乙方參與競聘的必要材料，用于展示乙方的綜合素質(zhì)和能力。6.附件六：乙方引進或競聘合同詳細要求：包含合同雙方基本信息、引進或競聘崗位、待遇、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為甲乙雙方簽訂的正式合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：乙方違約：根據(jù)乙方未履行職責(zé)的具體情況，認定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。甲方違約：根據(jù)甲方未支付待遇的具體情況，認定甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。合同目的不能實現(xiàn)：根據(jù)合同目的未能實現(xiàn)的原因，認定雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方損失了預(yù)期收益，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。示例二：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方延遲支付的利息。示例三：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，雙方應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.引進與競聘條件2.1專業(yè)技術(shù)資格要求2.2年齡要求2.3學(xué)歷要求2.4工作經(jīng)驗要求3.引進程序3.1引進申請3.2資格審查3.3面試考核3.4競聘答辯3.5確定引進人選4.引進待遇4.1薪酬待遇4.2社會保險4.3住房待遇4.4其他福利待遇5.競聘程序5.1競聘申請5.2資格審查5.3考核方式5.4競聘答辯5.5確定競聘人選6.引進與競聘期限6.1引進期限6.2競聘期限7.引進與競聘費用7.1引進費用7.2競聘費用8.引進與競聘合同簽訂8.1合同簽訂時間8.2合同簽訂地點8.3合同簽訂方式9.引進與競聘合同履行9.1乙方工作職責(zé)9.2甲方工作職責(zé)9.3合同履行期限9.4合同履行地點10.引進與競聘合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X事業(yè)單位1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方出生日期：1985年1月1日1.2.4乙方身份證號碼：56199001051.2.5乙方聯(lián)系電話：022.引進與競聘條件2.1專業(yè)技術(shù)資格要求2.2年齡要求2.3學(xué)歷要求2.4工作經(jīng)驗要求3.引進程序3.1引進申請3.1.1乙方需向甲方提交個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料3.2資格審查3.2.1甲方對乙方提交的材料進行資格審查3.3面試考核3.3.1甲方組織面試，對乙方進行綜合能力評估3.4競聘答辯3.4.1面試合格者進入競聘答辯環(huán)節(jié)3.5確定引進人選3.5.1甲方根據(jù)面試和競聘答辯結(jié)果，確定引進人選4.引進待遇4.1薪酬待遇4.1.1乙方引進后，薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.2社會保險4.2.1乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責(zé)繳納相應(yīng)費用4.3住房待遇4.3.1乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的住房待遇4.4其他福利待遇4.4.1乙方在甲方工作期間，享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇5.競聘程序5.1競聘申請5.1.1乙方需向甲方提交競聘申請，并提交相關(guān)材料5.2資格審查5.2.1甲方對乙方提交的材料進行資格審查5.3考核方式5.3.1甲方組織考核，對乙方進行綜合能力評估5.4競聘答辯5.4.1考核合格者進入競聘答辯環(huán)節(jié)5.5確定競聘人選5.5.1甲方根據(jù)考核和競聘答辯結(jié)果，確定競聘人選6.引進與競聘期限6.1引進期限6.1.1乙方引進期限為3年6.2競聘期限6.2.1乙方競聘期限為1年7.引進與競聘費用7.1引進費用7.1.1乙方引進費用包括面試費用、考核費用等，共計人民幣X元7.2競聘費用7.2.1乙方競聘費用包括考核費用、答辯費用等，共計人民幣X元8.引進與競聘合同簽訂8.1合同簽訂時間8.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽訂時間為2024年4月1日。8.2合同簽訂地點8.2.1本合同簽訂地點為甲方單位所在地。8.3合同簽訂方式8.3.1本合同以書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.引進與競聘合同履行9.1乙方工作職責(zé)9.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)。9.2甲方工作職責(zé)9.2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。9.3合同履行期限9.3.1本合同履行期限自簽訂之日起至2027年3月31日。9.4合同履行地點9.4.1本合同履行地點為甲方單位所在地。10.引進與競聘合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。10.2合同解除10.2.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失；10.2.1.2甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方提出解除合同；10.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方如未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同履行期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的第三方個人或組織。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任范圍。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1.1中介機構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進行信息交流、推薦合適人選等；15.4.1.2評估機構(gòu)：對乙方的工作能力、業(yè)績等進行評估；15.4.1.3咨詢機構(gòu)：提供專業(yè)咨詢和建議；15.4.1.4培訓(xùn)機構(gòu)：對乙方進行必要的培訓(xùn)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并對第三方的工作進行監(jiān)督。16.1.2甲方有義務(wù)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)接受第三方提供的服務(wù)，并對第三方的工作提出意見和建議。16.2.2乙方有義務(wù)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議中約定的服務(wù)費用。17.2第三方的免責(zé)條款17.2.1因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的工作制度和管理規(guī)定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，各方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)書面同意變更，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。2.附件二：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.附件三：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.附件四：乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供乙方過往工作單位的證明材料，證明乙方的工作經(jīng)歷和業(yè)績。5.附件五：面試考核記錄要求：詳細記錄面試的時間、地點、考官、面試內(nèi)容、面試成績等。6.附件六：競聘答辯記錄要求：詳細記錄競聘答辯的時間、地點、評委、答辯內(nèi)容、答辯成績等。7.附件七：引進與競聘合同要求：提供雙方簽訂的引進與競聘合同原件，合同內(nèi)容應(yīng)包括合同雙方基本信息、引進與競聘條件、待遇、期限、費用、違約責(zé)任、爭議解決等。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原件，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、服務(wù)費用、爭議解決等。9.附件九：第三方服務(wù)報告要求：提供第三方在合同履行期間出具的服務(wù)報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問題及改進措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇；1.2甲方未按合同約定提供乙方所需的工作條件和環(huán)境；1.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.4乙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.5第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.6雙方協(xié)商一致解除合同，但任何一方未履行解除合同的通知義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準：2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.3第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方可以向甲方提出書面索賠，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)薪酬及違約金。3.2示例二：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償項目延期損失。3.3示例三：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方可以要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失及違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進與競聘合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.專業(yè)技術(shù)人才引進條件3.1引進崗位及專業(yè)要求3.2引進人才學(xué)歷、職稱要求3.3引進人才工作經(jīng)歷要求4.引進人才待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3職稱評定與晉升5.競聘程序5.1競聘崗位及條件5.2競聘報名及資格審查5.3競聘考核方式及標(biāo)準5.4競聘結(jié)果公示及錄用6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.合同履行與變更7.1合同履行方式7.2合同變更條件及程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才引進崗位需求表11.2附件二：競聘報名表11.3附件三：考核成績公示表12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性別：[乙方性別]乙方出生日期：[乙方出生日期]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的為滿足甲方專業(yè)技術(shù)人才需求，提高甲方專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)。3.專業(yè)技術(shù)人才引進條件3.1引進崗位及專業(yè)要求[具體崗位名稱]崗位，專業(yè)要求為[具體專業(yè)名稱]。3.2引進人才學(xué)歷、職稱要求3.3引進人才工作經(jīng)歷要求4.引進人才待遇4.1工資待遇乙方入職后，月工資為人民幣[具體金額]元，并根據(jù)甲方工資調(diào)整政策進行相應(yīng)調(diào)整。4.2社會保險及福利待遇乙方入職后，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。4.3職稱評定與晉升乙方享有按照國家及地方有關(guān)規(guī)定進行職稱評定和晉升的權(quán)利。5.競聘程序5.1競聘崗位及條件[具體崗位名稱]崗位，競聘條件為[具體條件描述]。5.2競聘報名及資格審查乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向甲方提交競聘報名材料，甲方將進行資格審查。5.3競聘考核方式及標(biāo)準競聘考核采取[具體考核方式]，考核標(biāo)準為[具體考核標(biāo)準]。5.4競聘結(jié)果公示及錄用競聘結(jié)果將在[具體時間]內(nèi)進行公示，公示無異議后，甲方將正式錄用乙方。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自[具體日期]起生效。6.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起至[具體日期]止。6.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在合同到期前[具體時間]內(nèi)續(xù)簽本合同。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金按欠付金額的[具體百分比]計算。8.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。11.合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才引進崗位需求表11.2附件二：競聘報名表11.3附件三：考核成績公示表12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他合同終止條件成就時，本合同終止。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)付款項。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，特別是乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達成合同目的或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方僅在其提供的服務(wù)的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的[具體百分比]。（2）評估機構(gòu)：評估機構(gòu)對其提供的評估報告的真實性和準確性承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任限額為評估服務(wù)費用的[具體百分比]。（3）咨詢服務(wù)機構(gòu)：咨詢服務(wù)機構(gòu)對其提供的服務(wù)和建議承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費用的[具體百分比]。15.3.2第三方責(zé)任免除（1）第三方按照甲方、乙方的指示或要求行事；（2）第三方無法預(yù)見且無法克服的不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任；（3）第三方因甲方、乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付服務(wù)費用，并在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定支付服務(wù)費用，并接受第三方的服務(wù)。15.5.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)合同，乙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定支付服務(wù)費用，并接受第三方的服務(wù)。15.5.3與合同履行的關(guān)系第三方介入后，合同履行的責(zé)任主體仍為甲方和乙方，第三方不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。但第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)，