農(nóng)民合作社規(guī)章制度（5篇）

農(nóng)民合作社規(guī)章制度為確保農(nóng)民合作社的組織運作、管理的規(guī)范化，以及社員權(quán)益的保護，一系列規(guī)章制度被設(shè)立，以促進合作社的穩(wěn)健發(fā)展。以下是其主要內(nèi)容：1.組織結(jié)構(gòu)：定義合作社的架構(gòu)，包括理事會、監(jiān)事會等的職能和權(quán)力分配。2.加入與退出機制：明確社員加入和退出的條件、程序及相應(yīng)責(zé)任，以維護社員的自愿參與和自由退出權(quán)利。3.決策流程：規(guī)定決策的程序和方法，如會議召開、投票、討論等，以實現(xiàn)民主和集體決策。4.經(jīng)營活動與管理：明確合作社的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)營管理授權(quán)和規(guī)定，涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、資源開發(fā)等多個方面。5.財務(wù)管理：規(guī)定資金的來源、使用及監(jiān)督機制，以確保資金的安全和有效運用。6.收益與虧損分配：設(shè)定收益分配原則和方法，如按勞分配、按資分配等，并規(guī)定虧損的分擔(dān)原則和方式。7.公平競爭與誠信經(jīng)營原則：確立公平競爭和誠信經(jīng)營的準(zhǔn)則，規(guī)范社員之間的競爭行為和道德規(guī)范。8.人員管理：界定社員的權(quán)利和義務(wù)，包括權(quán)益保護、糾紛解決機制等。9.退出與轉(zhuǎn)讓規(guī)定：設(shè)定社員退出的條件和股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序，以保障社員權(quán)益和合作社的穩(wěn)定發(fā)展。10.解散與清算：規(guī)定合作社解散和清算的程序和處理方式，包括資產(chǎn)處置和債務(wù)清償?shù)?。以上?guī)章制度為一般性框架，具體內(nèi)容可根據(jù)合作社的實際狀況和需求進行定制和調(diào)整。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（二）農(nóng)民合作社規(guī)章制度旨在規(guī)范合作社的組織結(jié)構(gòu)與運作機制，以保障成員權(quán)益、促進經(jīng)濟效益提升并確保和諧發(fā)展的目標(biāo)。其具體內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：一、組織結(jié)構(gòu)1.合作社的架構(gòu)由會員大會、理事會與監(jiān)事會三大核心機構(gòu)共同構(gòu)成。2.會員大會，作為合作社的最高決策機構(gòu)，其成員涵蓋全體合作社會員，負責(zé)審議并決定合作社的重大事項。3.理事會，經(jīng)由會員大會選舉產(chǎn)生，承擔(dān)制定與執(zhí)行合作社經(jīng)營方針及政策的重要職責(zé)。4.監(jiān)事會則作為合作社的監(jiān)督機構(gòu)，專注于對合作社的經(jīng)濟活動、法律合規(guī)性及內(nèi)部管理進行監(jiān)督。二、會員權(quán)益與義務(wù)1.會員依法享有合作社收益分配與參與決策的雙重權(quán)利。2.會員需依據(jù)合作社規(guī)定繳納相應(yīng)資金，并積極參與合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.會員應(yīng)積極響應(yīng)合作社的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)號召，不斷提升自身綜合素質(zhì)與能力。三、經(jīng)營管理1.合作社在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)緊密關(guān)注市場需求，遵循成本效益原則，確保經(jīng)營活動的有效性與合理性。2.合作社的一切經(jīng)營活動均需在合法合規(guī)的框架內(nèi)進行，確保合法經(jīng)營，規(guī)避法律風(fēng)險。3.合作社需建立健全的財務(wù)會計制度，確保經(jīng)濟活動的透明化與規(guī)范化，保障會員的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。四、收益分配1.合作社的收益分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依據(jù)會員的參與程度與貢獻大小進行合理分配。2.合作社應(yīng)確保收益分配的公開性與透明度，切實維護會員的合法權(quán)益。五、退出合作社1.會員享有自愿退出合作社的權(quán)利，但需向理事會提交書面申請，并履行相關(guān)退出程序。2.會員在退出合作社后，有權(quán)要求合作社返還其出資本金及相應(yīng)的利益分配。六、紀(jì)律與處罰1.對于違反合作社規(guī)章制度的會員，合作社將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行紀(jì)律處分，以維護合作社的正常秩序與良好形象。2.對于嚴重違反國家法律法規(guī)的會員，合作社將依法依規(guī)進行處理，必要時將移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。上述內(nèi)容為農(nóng)民合作社規(guī)章制度的主要框架與要點，各合作社可根據(jù)自身實際情況進行適當(dāng)調(diào)整與完善。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（三）農(nóng)民合作社章程第一章總則第一條目的與任務(wù)農(nóng)民合作社（以下簡稱“合作社”）的成立，旨在依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策導(dǎo)向，充分發(fā)揮農(nóng)民在經(jīng)濟與社會發(fā)展中的積極作用，以推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。合作社的核心任務(wù)是為農(nóng)民提供全方位的經(jīng)濟、技術(shù)及組織服務(wù)，確保農(nóng)民在自主經(jīng)營與民主管理中的主體地位得以彰顯。第二條組織形式合作社采取農(nóng)民集體所有制經(jīng)濟的組織形式，堅持農(nóng)民自愿入社與民主管理的原則。合作社依法注冊成立，具備獨立的法人資格，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。第三條公平互利原則合作社秉持公平互利的基本原則，致力于推動農(nóng)民之間的經(jīng)濟合作，營造社員間團結(jié)友愛、真誠合作的良好氛圍，共同促進合作社及農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。第二章入社條件與程序第四條入社資格申請加入合作社的農(nóng)民需滿足以下條件：（一）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（二）身份合法，無違法犯罪記錄；（三）認同并遵守合作社的章程及各項規(guī)定。第五條入社程序農(nóng)民申請加入合作社，需遵循以下程序：（一）填寫并提交《入社申請書》，同時附上個人身份證件及戶口簿的復(fù)印件；（二）合作社理事會負責(zé)審查申請材料，通過后予以公示并廣泛征求社員意見；（三）經(jīng)三分之二以上社員投票同意后，正式接納為合作社成員，并報村（社區(qū)）合作組織備案。第三章會員權(quán)利與義務(wù)第六條會員權(quán)利合作社會員享有以下權(quán)利：（一）自主經(jīng)營，參與經(jīng)濟收益的合理分配；（二）參與合作社的日常管理，包括決策、監(jiān)督及評議等；（三）獲得合作社提供的技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)；（四）享受合作社提供的各項福利待遇；（五）依法參與合作社章程的制定與修改。第七條會員義務(wù)合作社會員應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）嚴格遵守合作社的章程及各項規(guī)定；（二）遵守國家法律法規(guī)，維護合作社的合法權(quán)益；（三）按時繳納會費及其他應(yīng)繳費用；（四）積極參與合作社的各項活動，共同推動合作社的發(fā)展；（五）保護合作社的形象與聲譽，維護合作社的團結(jié)與穩(wěn)定。第四章組織架構(gòu)與管理第八條組織架構(gòu)合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子，各自職責(zé)明確：（一）理事會：負責(zé)制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃及預(yù)算，審批經(jīng)濟合作交易等重大事項；（二）監(jiān)事會：負責(zé)對合作社的整體經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，包括財務(wù)、經(jīng)濟及業(yè)務(wù)活動等方面；（三）經(jīng)理班子：負責(zé)合作社的日常管理與運營工作，執(zhí)行理事會及監(jiān)事會的決策。第九條選舉與產(chǎn)生合作社的理事會及監(jiān)事會成員由全體社員通過選舉產(chǎn)生，任期均為三年。經(jīng)理班子成員則由理事會負責(zé)選聘或任命。第十條決策制度合作社實行民主集中制的決策原則，重大事項及重要決策均需通過理事會會議的集體討論與多數(shù)表決制來確定。第十一條財務(wù)管理合作社設(shè)立專門的財務(wù)管理機構(gòu)，負責(zé)財務(wù)核算、審計及報表編制等工作。財務(wù)管理應(yīng)嚴格遵循國家相關(guān)財務(wù)制度及規(guī)定。第五章經(jīng)濟權(quán)益分配第十二條經(jīng)濟權(quán)益分配制度合作社的經(jīng)濟利益分配遵循按勞分配與按資分配相結(jié)合的原則，確保社員的資金或勞動投入得到合理回報。第十三條分配標(biāo)準(zhǔn)合作社每年根據(jù)經(jīng)營狀況及社員資金或勞動投入情況，商討確定利潤分配比例，并據(jù)此按比例確定各社員的經(jīng)濟權(quán)益分配。第六章退出與解散第十四條退出條件合作社會員申請退出合作社需滿足以下條件：（一）書面提交退社申請并說明退社原因；（二）無未完成的合作社經(jīng)濟合作交易；（三）無不良信用記錄。第十五條解散程序合作社的解散需經(jīng)全體社員三分之二以上同意，并依法向相關(guān)部門報批備案。解散后，合作社將按照財產(chǎn)及債務(wù)情況進行清算處理。第七章法律責(zé)任與糾紛解決第十六條法律責(zé)任會員違反國家法律、法規(guī)及合作社章程規(guī)定的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條糾紛解決會員之間發(fā)生經(jīng)濟爭議或糾紛時，應(yīng)首先通過和解、調(diào)解等友好方式解決。若無法達成一致意見，可向有關(guān)主管部門或人民法院提起訴訟。附件：入社申請書入社申請書尊敬的合作社理事會：本人系農(nóng)民，現(xiàn)自愿申請加入貴合作社，并承諾嚴格遵守合作社農(nóng)民合作社規(guī)章制度（四）第一章總則第一條為促進農(nóng)村經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，提升農(nóng)民收入水平，并依法維護農(nóng)民的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度作為農(nóng)民合作社（以下簡稱“合作社”）的管理準(zhǔn)則，旨在規(guī)范與促進合作社的穩(wěn)健成長。第二章組織機構(gòu)第二條合作社設(shè)立理事會，其成員由合作社會員通過民主選舉產(chǎn)生，負責(zé)合作社各項重大事務(wù)的決策，并監(jiān)督合作社的日常運營。第三條合作社同時設(shè)立監(jiān)事會，其成員亦由合作社會員選舉產(chǎn)生，專責(zé)對合作社的財務(wù)狀況及業(yè)務(wù)活動實施監(jiān)督與檢查。第四條合作社設(shè)理事長、監(jiān)事長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及理事秘書、會計等具體崗位。理事長與監(jiān)事長由理事會成員投票選舉產(chǎn)生。第三章入會與退會第五條農(nóng)民可通過提交入會申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后成為合作社的正式會員。第六條入會申請須符合合作社既定的規(guī)定，并需經(jīng)過理事會嚴格審查批準(zhǔn)。第七條會員在出現(xiàn)以下任一情況時，可申請退出合作社：（一）因個人或家庭特殊原因，無法繼續(xù)在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動；（二）其行為對合作社的正常運營造成了嚴重影響。第四章會員權(quán)利與義務(wù)第八條會員享有合作社分配收入、接受教育培訓(xùn)、參與決策過程及監(jiān)督合作社運營等權(quán)利。第九條會員有義務(wù)按照合作社規(guī)定繳納會員費，并嚴格遵守合作社章程及其他相關(guān)規(guī)定。第十條會員應(yīng)積極參與合作社的各項經(jīng)營活動，共同推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。第五章經(jīng)營管理第十一條合作社應(yīng)積極采用先進的科學(xué)技術(shù)手段，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第十二條合作社應(yīng)指導(dǎo)會員采用科學(xué)合理的耕作方法，以提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)。第十三條合作社應(yīng)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，確保產(chǎn)品安全可追溯。第十四條合作社嚴禁私自調(diào)撥會員財產(chǎn)或侵占會員利益。第十五條合作社應(yīng)致力于土地資源的保護，倡導(dǎo)綠色種植和環(huán)保生產(chǎn)方式。第六章財務(wù)管理第十六條合作社應(yīng)嚴格遵守國家財務(wù)法規(guī)，確保財務(wù)管理的合法性與規(guī)范性。第十七條合作社應(yīng)制定詳盡的財務(wù)預(yù)算和年度經(jīng)營計劃，并定期向監(jiān)事會和會員報告財務(wù)狀況。第十八條合作社應(yīng)確保財務(wù)信息的真實性與準(zhǔn)確性，并保障會員投資及資金的安全。第七章紀(jì)律和獎懲第十九條合作社應(yīng)建立嚴格的紀(jì)律審查機制，對違反規(guī)章制度的行為進行嚴肅處理。第二十條合作社將根據(jù)會員的表現(xiàn)給予相應(yīng)獎勵，以鼓勵其積極參與合作社的經(jīng)營活動。第二十一條對于違規(guī)行為，合作社將視情節(jié)輕重給予批評、警告、罰款、暫停權(quán)益直至開除會員等處罰。第八章法律責(zé)任第二十二條合作社及其會員應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不得損害國家利益和社會公共利益。第九章附則第二十三條本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸合作社理事會所有。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效，并在合作社內(nèi)部進行廣泛公示與宣傳。第二十五條對于本規(guī)章制度中未明確規(guī)定的具體事項，合作社可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的補充規(guī)定。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（五）第一章總則第一條為強化農(nóng)民合作社組織的管理，規(guī)范合作社內(nèi)部運作流程，旨在提升農(nóng)民收入及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，進而推動農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，依據(jù)《農(nóng)民合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本農(nóng)民合作社全體會員及工作人員，確保各項活動的有序進行。第三條農(nóng)民合作社系農(nóng)民依法自愿結(jié)成的經(jīng)濟組織，以合作經(jīng)營為核心模式，緊密圍繞市場需求與成員農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，開展涵蓋生產(chǎn)、流通、服務(wù)等在內(nèi)的多元化經(jīng)營活動。第四條農(nóng)民合作社秉持促進農(nóng)民增收致富、推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力、實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的宗旨，致力于構(gòu)建繁榮和諧的農(nóng)村經(jīng)濟社會。第二章成員管理第五條農(nóng)民合作社的入社條件明確如下：農(nóng)戶需經(jīng)營耕地，且以此為主要經(jīng)濟來源；需滿足合作社章程中規(guī)定的其他各項條件。第六條農(nóng)民合作社會員享有以下權(quán)益：（一）參與合作社的決策與管理過程，有權(quán)出席會員大會，并就合作社事務(wù)提出個人意見與建議；（二）依據(jù)合作社規(guī)定，享受分紅及分配所得；（三）優(yōu)先享受合作社提供的各項服務(wù)；（四）對合作社的不動產(chǎn)與動產(chǎn)享有使用權(quán)；（五）享有退社及繼承權(quán)等合法權(quán)益。第七條農(nóng)民合作社會員需履行以下責(zé)任：（一）嚴格遵守合作社章程及各項規(guī)章制度，執(zhí)行合作社的各項決議；（二）積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，與合作社共同承擔(dān)風(fēng)險；（三）按時繳納合作社會費及投入資金；（四）全力保護合作社的利益與聲譽不受損害；（五）積極參與合作社組織的技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動；（六）履行合作社章程規(guī)定的其他各項義務(wù)。第八條農(nóng)民合作社對會員實行動態(tài)管理，有權(quán)根據(jù)會員表現(xiàn)決定是否取消其會員資格。會員資格被取消后，合作社將依法對會員的財產(chǎn)與權(quán)益進行清算與處理。第三章組織機構(gòu)第九條農(nóng)民合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會、經(jīng)理辦公室等核心機構(gòu)，并根據(jù)需要設(shè)立其他必要的工作機構(gòu)。第十條合作社理事會為合作社的最高決策機構(gòu)，由會員選舉產(chǎn)生。理事會負責(zé)制定合作社的經(jīng)營方針與發(fā)展規(guī)劃，并對重要事項進行審議決策。第十一條合作社監(jiān)事會為合作社的監(jiān)督機構(gòu)，同樣由會員選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督合作社的經(jīng)營活動，保障會員權(quán)益不受侵害，并有效防止違規(guī)行為的發(fā)生。第十二條合作社經(jīng)理辦公室負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理工作，包括組織生產(chǎn)、銷售、資金管理等。經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負責(zé)。第十三條合作社根據(jù)實際需要設(shè)立其他工作機構(gòu)，并明確各機構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限范圍。第四章經(jīng)營管理第十四條農(nóng)民合作社的經(jīng)營活動嚴格遵守國家法律法規(guī)要求，并遵循市場規(guī)律進行。合作社積極拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值與市場競爭力。第十五條農(nóng)民合作社建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，確保會計核算的準(zhǔn)確性與合法性。合作社按時向會員公示經(jīng)營收支情況及分配方案，保障會員的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。第十六條農(nóng)民合作社加強與農(nóng)業(yè)科研院校及技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的合作與交流，積極推廣先進的種植技術(shù)與管理經(jīng)驗，提升合作社的整體技術(shù)水平與生產(chǎn)能力。第十七條農(nóng)民合作社注重與其他農(nóng)民合作社及農(nóng)業(yè)企業(yè)的合作與交流，共同開展資源共享與互利共贏的合作項目，推動農(nóng)村經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展。第五章分紅和分配第十八條農(nóng)民合作社的分紅與分配工作嚴格按照合作社章程及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。分紅與分配過程公開透明，充分保障會員的合法權(quán)益不受侵害。第十九條農(nóng)民合作社的分紅與分配以經(jīng)營收入及會員按時繳納的會費為基礎(chǔ)。分紅與分配的具體標(biāo)準(zhǔn)與辦法由理事會制定并公示于眾。第六章糾紛解決第二十條農(nóng)民合作社內(nèi)