公司信息保密制度范例（二篇）

公司信息保密制度范例1.目標本政策旨在確保公司機密信息得到有效保護，防止非授權的披露和不當使用，以維護公司的商業(yè)利益和聲譽。2.適用性此政策適用于所有全職或兼職的公司員工、外包人員及合作伙伴。3.定義a.機密信息：涵蓋但不限于商業(yè)策略、財務數據、客戶資料、產品設計、研發(fā)計劃，以及其他對業(yè)務運營具有重大影響的信息。b.員工：指由公司招聘、雇用并支付薪酬的個人。c.外包人員：指與公司簽訂合同，由第三方提供勞動的個人。d.合作伙伴：指與公司有業(yè)務合作關系的公司或個人。4.保密義務a.所有員工、外包人員和合作伙伴必須確保機密信息的機密性，并在離職或合作關系結束后繼續(xù)履行保密義務。b.保密義務包括但不限于不向未經授權的個人透露機密信息，不將機密信息用于與公司業(yè)務無關的活動。c.保密義務不僅限于工作期間，也涵蓋工作時間以外的活動。5.保密措施a.所有機密信息應以書面或電子形式存儲，并通過密碼、加密或其他適當方式確保安全。b.所有員工、外包人員和合作伙伴必須使用公司提供的設備和工具處理、傳輸和存儲機密信息。c.向第三方或外部實體提供機密信息時，必須事先獲得授權并簽署保密協議。6.違規(guī)處理a.對于違反保密義務的員工、外包人員和合作伙伴，公司將采取適當的紀律處分，包括但不限于警告、停職、解雇以及法律追責。b.對于故意泄露或濫用機密信息的行為，公司保留采取法律行動的權利。7.培訓與宣傳公司將定期對員工進行培訓，以增強員工對保密政策的認知和理解。公司將通過內部通知、宣傳材料和員工手冊等方式，向全體員工強調保密政策的重要性和具體要求。8.修改與解釋本政策的修改權和解釋權歸公司所有。如有修改，公司將及時通知所有相關人員，并要求其重新確認保密義務。本公司的信息保密政策已通過審議，并自____年5月1日起生效。公司信息保密制度范例（二）第一章總則第一條目的與依據為保護公司的商業(yè)機密及其它敏感信息，保障公司的經濟利益和聲譽，特制定本規(guī)定。本規(guī)定遵循國家相關法律法規(guī)及公司章程。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司所有員工及外聘人員，包括但不限于合同工、臨時工和兼職人員。第三條定義1.商業(yè)秘密：指公司依據法律規(guī)定持有并對外保密的涉及技術、經營、財務、客戶等方面的信息。2.敏感信息：指可能對公司的利益造成損害或影響的各類信息。第二章保密責任第四條保密義務1.所有員工及外聘人員有責任保守公司的商業(yè)秘密和其他敏感信息。2.該保密義務在離職或解聘后依然有效。第五條保密培訓1.公司將定期對員工進行保密培訓，以增強保密意識，提醒員工遵守保密規(guī)定。2.新入職員工需接受保密培訓，并簽署保密承諾書。第三章保密措施第六條分級管理公司將對商業(yè)秘密和其他敏感信息實施分類管理，采取相應級別的保密措施。第七條訪問權限控制1.公司將根據員工的職責和需求設定信息訪問權限。2.員工如因工作需要，可申請相應級別的訪問權限。3.外來人員如臨時工、兼職人員等，需經過特殊審批及安全培訓后方可獲得訪問權限。第八條電子設備使用規(guī)定1.員工使用公司電子設備時，應遵守相關管理規(guī)定，不得擅自傳播公司敏感信息。2.離職員工需清除個人電子設備上的公司信息，或將其交由相關部門處理。第九條文件安全管理1.對重要文件和資料，公司將采取安全存儲措施，如使用文件柜、密碼保護等。2.離職員工需歸還或銷毀與公司業(yè)務相關的所有文件和資料。第四章違規(guī)處理第十條保密違規(guī)行為1.未獲授權擅自披露、出售、轉讓商業(yè)秘密和其他敏感信息；2.不當處理或保管商業(yè)秘密和其他敏感信息；3.未經許可，利用商業(yè)秘密和其他敏感信息謀取私利；4.偽造、篡改商業(yè)秘密和其他敏感信息；5.違反公司保密制度和規(guī)定的行為。第十一條處理辦法1.對保密違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重采取以下措施：1)口頭或書面警告；2)降級、終止合同、解除勞動關系；3)追究法律責任。2.對嚴重損害公司利益的違規(guī)行為，公司將追究民事賠償、刑事責任，或向相關部門報案。第五章附則第十二條監(jiān)督與檢查公司將建立監(jiān)督和檢查機制，以確保員工遵守保密規(guī)定。第十三條解釋權本規(guī)定的解釋權歸公司所有。第十四條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，