2024年書店店長聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年書店店長聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.1聘請雙方基本信息1.2聘請職位及工作內(nèi)容1.3聘請期限1.4薪酬及福利待遇1.5工作地點及工作時間1.6考核與評價1.7培訓(xùn)與發(fā)展1.8競業(yè)限制1.9保密條款1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同生效與簽署1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條聘請雙方基本信息1.1.1聘請方：[書店名稱]，注冊地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.1.2被聘請方：[姓名]，身份證號碼：[號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。第二條聘請職位及工作內(nèi)容2.1被聘請方被聘請為[書店名稱]的店長。2.2店長的主要工作內(nèi)容包括但不限于：書店日常運營管理、員工管理、銷售目標(biāo)達(dá)成、客戶關(guān)系維護、庫存管理、財務(wù)管理等。第三條聘請期限3.1本協(xié)議的聘請期限自[日期]起至[日期]止，為期[年數(shù)]年。第四條薪酬及福利待遇4.1薪酬：被聘請方每月基本工資為人民幣[金額]元，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，年終獎金為基本工資的[百分比]%。4.2福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策，提供五險一金，帶薪年假及法定節(jié)假日休假。第五條工作地點及工作時間5.1工作地點：[書店名稱]所在地址。5.2工作時間：周一至周日，每天[小時數(shù)]小時，具體工作時間根據(jù)書店營業(yè)時間及雙方協(xié)商確定。第六條考核與評價6.1被聘請方的工作表現(xiàn)將定期進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績、員工管理、客戶滿意度等。6.2考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬、晉升及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1[書店名稱]將為被聘請方提供必要的培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力和管理水平。7.2被聘請方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商確定其他培訓(xùn)與發(fā)展計劃。第八條競業(yè)限制8.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及期滿后的[年數(shù)]年內(nèi)，被聘請方不得在與[書店名稱]業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作、參股、任職或擔(dān)任顧問等任何形式參與競爭。8.2被聘請方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向[書店名稱]支付違約金，違約金為[金額]元。8.3本協(xié)議的競業(yè)限制條款不適用于被聘請方因退休、離職、公司解散等非故意行為而離開[書店名稱]的情況。第九條保密條款9.1被聘請方在履行職責(zé)過程中，接觸到[書店名稱]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)[書店名稱]書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2被聘請方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向[書店名稱]支付違約金，違約金為[金額]元。第十條合同解除與終止10.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前[天數(shù)]天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。10.2.1被聘請方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；10.2.2[書店名稱]發(fā)生重大經(jīng)營困難，確需終止本協(xié)議；10.2.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十一條規(guī)定違約責(zé)任11.1雙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約金的計算方式及賠償損失的具體標(biāo)準(zhǔn)，雙方可根據(jù)實際情況在協(xié)議中約定。第十二條規(guī)定爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向[書店名稱]所在地的人民法院提起訴訟。第十三條規(guī)定合同生效與簽署13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條規(guī)定其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的修改、補充或變更，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本協(xié)議自簽署之日起，取代所有先前有關(guān)本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念界定1.1.1第三方是指在[書店名稱]與[姓名]簽訂的2024年書店店長聘請協(xié)議中，除雙方當(dāng)事人之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。1.2第三方的責(zé)任限額1.2.1第三方在本協(xié)議中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中另行約定，具體包括但不限于：1.2.1.1第三方的專業(yè)責(zé)任；1.2.1.2第三方的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任；1.2.1.3第三方的保密責(zé)任。1.3第三方的責(zé)權(quán)利1.3.1第三方的權(quán)利：1.3.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；1.3.1.2第三方有權(quán)要求[書店名稱]和[姓名]提供必要的信息和協(xié)助；1.3.1.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨立行使自己的專業(yè)知識。1.3.2第三方的義務(wù)：1.3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.3.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，對在服務(wù)過程中獲取的[書店名稱]和[姓名]的保密信息予以保密；1.3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.4第三方介入的額外條款1.4.1.1需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)或評估；1.4.1.2需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；1.4.1.3雙方同意的其他情況。1.4.2第三方介入的程序：1.4.2.1雙方協(xié)商確定第三方；1.4.2.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；1.4.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方介入后，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)本協(xié)議中[書店名稱]和[姓名]的合同責(zé)任。1.5.2[書店名稱]和[姓名]應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險，包括但不限于第三方服務(wù)的不當(dāng)或不足。1.5.3第三方不得干預(yù)[書店名稱]和[姓名]的合同履行，不得要求[書店名稱]和[姓名]違反本協(xié)議的約定。1.5.4[書店名稱]和[姓名]應(yīng)就第三方介入事項相互通知，確保所有相關(guān)信息透明。1.6第三方的責(zé)任限額的具體約定1.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合考慮，并在服務(wù)協(xié)議中明確。1.6.2若第三方在提供服務(wù)過程中造成[書店名稱]或[姓名]的損失，超過約定的責(zé)任限額部分，由[書店名稱]和[姓名]各自承擔(dān)。1.6.3第三方的責(zé)任限額自服務(wù)協(xié)議生效之日起至服務(wù)結(jié)束之日止有效。1.6.4若發(fā)生第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失的情況，[書店名稱]和[姓名]應(yīng)共同協(xié)商解決方案，包括但不限于尋求第三方追加賠償、自行承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1《2024年書店店長聘請協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、聘請職位及工作內(nèi)容、聘請期限、薪酬及福利待遇、工作地點及工作時間、考核與評價、培訓(xùn)與發(fā)展、競業(yè)限制、保密條款、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效與簽署等條款。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。1.2《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。1.3《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。說明：本附件用于記錄和實施對被聘請方的培訓(xùn)。1.4《考核評估報告》詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括考核時間、內(nèi)容、結(jié)果、改進建議等。說明：本附件用于記錄和評估被聘請方的工作表現(xiàn)。1.5《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護[書店名稱]的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1被聘請方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1違反保密條款：責(zé)任認(rèn)定：向[書店名稱]支付違約金，違約金為[金額]元。示例：被聘請方泄露了書店的商業(yè)機密，給書店造成損失。2.1.2違反競業(yè)限制條款：責(zé)任認(rèn)定：向[書店名稱]支付違約金，違約金為[金額]元。示例：被聘請方在離職后違反競業(yè)限制，在競爭對手處工作。2.2[書店名稱]違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.2.1未按時支付薪酬：責(zé)任認(rèn)定：向被聘請方支付應(yīng)付款項，并支付違約金，違約金為[金額]元。示例：[書店名稱]未按時支付被聘請方工資，導(dǎo)致被聘請方生活困難。2.2.2未提供必要培訓(xùn)：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償被聘請方因此遭受的損失。示例：[書店名稱]未提供約定的培訓(xùn)，導(dǎo)致被聘請方能力提升受限。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.3.1未履行服務(wù)協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：向[書店名稱]或[姓名]支付違約金，違約金為[金額]元。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致[書店名稱]或[姓名]遭受損失。全文完。2024年書店店長聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息2.2被聘請方基本信息3.聘請職務(wù)與任期3.1聘請職務(wù)3.2任期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)4.3工作目標(biāo)5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬6.2福利7.激勵與考核7.1激勵措施7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.解除合同的條件9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘請方”指___________書店，注冊地址為___________，法定代表人為___________。1.1.2“被聘請方”指___________，身份證號碼為___________，居住地為___________。1.2解釋1.2.1“書店”指聘請方所經(jīng)營的書店，包括但不限于實體店和網(wǎng)店。1.2.2“店長”指被聘請方在書店擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營管理。2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息2.1.1聘請方名稱：___________書店2.1.2注冊地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.2被聘請方基本信息2.2.1姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3年齡：___________2.2.4身份證號碼：___________2.2.5聯(lián)系電話：___________3.聘請職務(wù)與任期3.1聘請職務(wù)3.1.1被聘請方擔(dān)任___________書店店長職務(wù)。3.2任期3.2.1本合同期限為自____年____月____日至____年____月____日，為期____年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于商品采購、庫存管理、員工管理、客戶服務(wù)等。4.1.2組織并實施書店的各項促銷活動。4.1.3制定并執(zhí)行書店的經(jīng)營策略。4.2職責(zé)4.2.1確保書店的正常運營，實現(xiàn)書店的經(jīng)營目標(biāo)。4.2.2維護書店的良好形象，提升書店的知名度和美譽度。4.2.3對書店的財務(wù)狀況負(fù)責(zé)，合理使用書店資源。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1店長的工作時間為每周____天，每天工作____小時。5.1.2具體工作時間由店長與書店協(xié)商確定。5.2工作地點5.2.1被聘請方的工作地點為___________書店。6.薪酬與福利6.1薪酬6.1.1店長的月基本工資為人民幣____元。6.1.2店長享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.2福利6.2.1被聘請方享有五險一金等法定福利待遇。6.2.2被聘請方享有書店提供的員工福利。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘請方在任職期間及離職后，對書店的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于：書店的經(jīng)營模式、庫存數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、供應(yīng)商信息、客戶名單等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.解除合同的條件9.1解除合同的條件9.1.1被聘請方嚴(yán)重違反合同約定，給書店造成重大損失。9.1.2聘請方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需提前終止合同。9.2解除合同的通知9.2.1雙方需在解除合同前____個工作日書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被聘請方未履行保密義務(wù)，泄露書店商業(yè)秘密。10.1.2被聘請方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致書店經(jīng)營受損。10.2違約責(zé)任10.2.1被聘請方違反保密條款，需賠償書店因泄露造成的直接經(jīng)濟損失。10.2.2被聘請方未履行工作職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償書店損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向書店所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為書店所在地的人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的任何修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1聘請方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。13.1.2被聘請方身份證復(fù)印件。13.1.3薪酬及福利明細(xì)表。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他形式協(xié)助而介入合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方不包括合同簽訂的雙方，即甲乙雙方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供合同履行所必需的服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持等。15.2.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得代替甲乙任何一方行使權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式16.1.1第三方的引入由甲乙雙方共同決定，并以書面形式確認(rèn)。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)對由此產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，忠實履行職責(zé)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)任務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。19.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2責(zé)任賠償19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進行賠償。19.2.2超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除。20.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，決定終止第三方介入。20.2終止程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入爭議的解決機構(gòu)為合同履行地的人民法院。22.第三方介入的合同附件22.1本合同附件包括但不限于：22.1.1第三方服務(wù)協(xié)議。22.1.2第三方資質(zhì)證明文件。22.1.3第三方責(zé)任限額約定書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘請方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋聘請方公章，證明其合法性。說明：用于證明聘請方的合法經(jīng)營資格。2.被聘請方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋被聘請方簽名，證明其身份真實有效。說明：用于證明被聘請方的身份信息。3.薪酬及福利明細(xì)表要求：表格需詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、福利項目及金額。說明：用于明確雙方約定的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限及責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：文件需證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。說明：用于確保第三方服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。6.第三方責(zé)任限額約定書要求：約定書需明確第三方的責(zé)任限額。說明：用于界定第三方在提供服務(wù)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任。7.書店經(jīng)營計劃書要求：計劃書需詳細(xì)闡述書店的經(jīng)營目標(biāo)、策略及預(yù)期效果。說明：用于指導(dǎo)書店的日常經(jīng)營，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。8.書店財務(wù)報表要求：報表需真實反映書店的財務(wù)狀況。說明：用于監(jiān)督書店的財務(wù)管理，確保財務(wù)透明。9.書店員工管理制度要求：制度需規(guī)范員工的行為，確保書店的正常運營。說明：用于提升員工素質(zhì)，提高工作效率。10.書店客戶服務(wù)規(guī)范要求：規(guī)范需明確客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。說明：用于提升客戶滿意度，增強客戶忠誠度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同中約定的違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.1被聘請方未履行保密義務(wù)，泄露書店商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：賠償書店因泄露造成的直接經(jīng)濟損失。示例：被聘請方在離職后，未經(jīng)授權(quán)泄露書店客戶名單，導(dǎo)致客戶流失。2.2被聘請方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致書店經(jīng)營受損責(zé)任認(rèn)定：賠償書店因被聘請方失職造成的直接經(jīng)濟損失。示例：被聘請方未及時采購暢銷書籍，導(dǎo)致書店銷售下滑。2.3第三方提供的服務(wù)不符合合同要求責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定的責(zé)任限額進行賠償。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致書店經(jīng)營策略失誤。2.4甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：聘請方未按時支付薪酬，被聘請方未履行工作職責(zé)。全文完。2024年書店店長聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1書店定義1.2店長定義1.3合同定義1.4術(shù)語解釋2.合同簽訂雙方2.1聘請方信息2.2受聘方信息3.聘請內(nèi)容3.1聘請職務(wù)3.2聘請期限3.3聘請地點3.4聘請條件4.聘請方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作場所4.2支付工資待遇4.3提供培訓(xùn)與晉升機會4.4維護受聘方的合法權(quán)益5.受聘方的權(quán)利與義務(wù)5.1履行崗位職責(zé)5.2維護書店形象5.3遵守書店規(guī)章制度5.4完成工作目標(biāo)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1受聘方違約責(zé)任9.2聘請方違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)14.3附件三：規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1書店定義：本合同所指書店為位于[具體地址]的[書店名稱]，是一家集圖書銷售、閱讀體驗、文化活動為一體的綜合性書店。1.2店長定義：店長為本書店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)書店的日常運營管理，執(zhí)行本合同規(guī)定的各項職責(zé)。1.3合同定義：本合同指雙方就書店店長聘請事宜所簽訂的協(xié)議，包括但不限于聘請期限、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。1.4術(shù)語解釋：合同中涉及的特殊術(shù)語，均按照行業(yè)慣例和雙方協(xié)商一致的解釋執(zhí)行。2.合同簽訂雙方2.1聘請方信息：[書店名稱]，注冊地址：[具體地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。2.2受聘方信息：[店長姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。3.聘請內(nèi)容3.1聘請職務(wù)：受聘方擔(dān)任[書店名稱]的店長，全面負(fù)責(zé)書店的日常管理工作。3.2聘請期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年。3.3聘請地點：[書店名稱]所在地。4.聘請方的權(quán)利與義務(wù)4.1提供工作場所：聘請方負(fù)責(zé)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的經(jīng)營場所，確保書店的運營環(huán)境安全、舒適。4.2支付工資待遇：聘請方按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付受聘方工資，包括基本工資、獎金及提成等。4.3提供培訓(xùn)與晉升機會：聘請方為受聘方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵其參與書店管理層的晉升。4.4維護受聘方的合法權(quán)益：聘請方應(yīng)保障受聘方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、職業(yè)發(fā)展權(quán)益等。5.受聘方的權(quán)利與義務(wù)5.1履行崗位職責(zé)：受聘方應(yīng)按照本合同規(guī)定和書店規(guī)章制度，認(rèn)真履行店長職責(zé)，確保書店的正常運營。5.3遵守書店規(guī)章制度：受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守書店的各項規(guī)章制度，確保書店的秩序和穩(wěn)定。5.4完成工作目標(biāo)：受聘方應(yīng)根據(jù)書店的發(fā)展目標(biāo)，制定并實施相應(yīng)的經(jīng)營策略，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。6.工資待遇6.1基本工資：受聘方的基本工資為每月[具體金額]元。6.2獎金及提成：受聘方根據(jù)書店的經(jīng)營業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。6.3工資支付方式：聘請方每月[具體日期]前支付受聘方工資，如遇節(jié)假日，提前至[具體日期]支付。6.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及書店經(jīng)營情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對受聘方的工資進行調(diào)整。7.工作時間與休息7.1工作時間：受聘方每周工作[具體天數(shù)]天，每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時。7.2休息時間：受聘方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.3節(jié)假日安排：受聘方在法定節(jié)假日期間，根據(jù)書店的實際情況，可安排加班或調(diào)休。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：受聘方在本合同期間及合同終止后，對書店的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：受聘方對本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任：如受聘方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1受聘方違約責(zé)任：受聘方如違反本合同約定，造成書店損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償書店因此遭受的全部損失。9.2聘請方違約責(zé)任：聘請方如未按照合同約定支付工資、提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受聘方支付違約金。9.3違約賠償：雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際損失和違約情節(jié)，協(xié)商確定賠償金額。10.合同解除與終止10.1.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效；10.1.2聘請方未按時支付工資，經(jīng)催告后仍不支付；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁機構(gòu)]提起訴訟或仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至[具體仲裁委員會]仲裁。11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案：本合同應(yīng)報送相關(guān)部門備案。13.其他約定13.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項：雙方在本合同附件中約定的其他事項，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)14.1.1負(fù)責(zé)書店的整體運營管理；14.1.2制定并執(zhí)行書店的經(jīng)營計劃；14.1.3管理書店員工，確保團隊協(xié)作；14.1.4維護書店的安全和衛(wèi)生；14.1.5參與書店的重大決策等。14.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)14.2.1基本工資：每月[具體金額]元；14.2.2獎金：根據(jù)書店經(jīng)營業(yè)績，按比例提成；14.2.3補貼：包括交通補貼、通訊補貼等。14.3附件三：規(guī)章制度14.3.1書店員工手冊；14.3.2書店財務(wù)管理制度；14.3.3書店安全管理制度等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、顧問、審計師、評估機構(gòu)、保險公司、律師等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1因第三方自身過錯導(dǎo)致的合同違約；4.2.2因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；4.2.3因第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免直接與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生合同關(guān)系。5.3第三方應(yīng)明確其服務(wù)的對象是甲乙雙方，并按照合同約定履行職責(zé)。6.第三方介入的具體條款6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的職責(zé)和