2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方代表1.4乙方代表2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2服務(wù)范圍2.3人力資源規(guī)劃2.4培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.3咨詢服務(wù)內(nèi)容3.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.5服務(wù)交付方式4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目階段劃分4.2各階段時(shí)間安排4.3關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與里程碑4.4項(xiàng)目變更管理5.人員配置與職責(zé)5.1乙方人員配置5.2甲方人員配合5.3職責(zé)分工5.4聯(lián)系方式與溝通機(jī)制6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間與條件7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理9.4違約責(zé)任10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽10.4合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)需求說明書11.2附件二：人員配置表11.3附件三：費(fèi)用清單11.4附件四：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同文本12.4合同解釋13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效日期14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)需求說明書14.2附件二：人員配置表14.3附件三：費(fèi)用清單14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方a.甲方名稱：_________________________b.甲方地址：_________________________c.甲方聯(lián)系人：_______________________d.聯(lián)系電話：_________________________e.傳真號(hào)碼：_________________________f.電子郵箱：_________________________1.2合同乙方a.乙方名稱：_________________________b.乙方地址：_________________________c.乙方聯(lián)系人：_______________________d.聯(lián)系電話：_________________________e.傳真號(hào)碼：_________________________f.電子郵箱：_________________________1.3甲方代表a.姓名：_________________________b.職務(wù)：_________________________c.簽字：_________________________1.4乙方代表a.姓名：_________________________b.職務(wù)：_________________________c.簽字：_________________________2.合同目的與范圍2.1合同目的a.甲方委托乙方提供2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)。b.乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃方案和培訓(xùn)咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)范圍a.人力資源規(guī)劃：包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位說明書編制、招聘計(jì)劃制定等。b.培訓(xùn)服務(wù)：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估等。c.咨詢服務(wù)：包括政策法規(guī)咨詢、企業(yè)文化咨詢、薪酬福利咨詢等。2.3人力資源規(guī)劃a.甲方將提供公司現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等信息。b.乙方將根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行人力資源規(guī)劃。2.4培訓(xùn)咨詢服務(wù)a.甲方將提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。b.乙方將根據(jù)甲方提出的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容a.乙方將對(duì)甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析。b.乙方將根據(jù)分析結(jié)果，制定人力資源規(guī)劃方案。3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容a.乙方將根據(jù)甲方培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。b.乙方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)估。3.3咨詢服務(wù)內(nèi)容a.乙方將為甲方提供人力資源政策法規(guī)咨詢。b.乙方將為甲方提供企業(yè)文化、薪酬福利等方面的咨詢服務(wù)。3.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方需求。b.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.5服務(wù)交付方式a.乙方將通過會(huì)議、報(bào)告、文件等形式向甲方交付服務(wù)成果。b.乙方應(yīng)保證服務(wù)成果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目階段劃分a.項(xiàng)目啟動(dòng)階段b.規(guī)劃實(shí)施階段c.培訓(xùn)實(shí)施階段d.咨詢實(shí)施階段4.2各階段時(shí)間安排a.項(xiàng)目啟動(dòng)階段：1個(gè)月b.規(guī)劃實(shí)施階段：2個(gè)月c.培訓(xùn)實(shí)施階段：3個(gè)月d.咨詢實(shí)施階段：2個(gè)月4.3關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與里程碑a(chǎn).項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)：1個(gè)月內(nèi)b.規(guī)劃方案提交：3個(gè)月內(nèi)c.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)完成：4個(gè)月內(nèi)d.培訓(xùn)實(shí)施完成：7個(gè)月內(nèi)e.咨詢服務(wù)完成：9個(gè)月內(nèi)4.4項(xiàng)目變更管理a.甲方提出變更，需書面通知乙方。b.乙方收到變更通知后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方。c.合同雙方協(xié)商一致后，變更內(nèi)容作為合同附件。5.人員配置與職責(zé)5.1乙方人員配置a.項(xiàng)目經(jīng)理：1人b.人力資源規(guī)劃師：2人c.培訓(xùn)師：3人d.咨詢師：2人5.2甲方人員配合a.甲方指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)。b.甲方提供必要的辦公設(shè)施和場(chǎng)地。5.3職責(zé)分工a.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)。b.人力資源規(guī)劃師負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃工作。c.培訓(xùn)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施。d.咨詢師負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)。5.4聯(lián)系方式與溝通機(jī)制a.項(xiàng)目經(jīng)理為乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與甲方溝通。b.雙方通過電子郵件、電話、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。c.定期召開項(xiàng)目會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用總額：_________________________6.2費(fèi)用構(gòu)成a.人力資源規(guī)劃費(fèi)用：_________________________b.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：_________________________c.咨詢服務(wù)費(fèi)用：_________________________6.3支付方式a.甲方在合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款。b.乙方在完成規(guī)劃方案后支付總額的40%。c.乙方在完成培訓(xùn)服務(wù)后支付總額的20%。d.乙方在完成咨詢服務(wù)后支付剩余的10%。6.4付款時(shí)間與條件a.預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。b.規(guī)劃方案支付：完成規(guī)劃方案后5個(gè)工作日內(nèi)支付。c.培訓(xùn)服務(wù)支付：完成培訓(xùn)服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。d.咨詢服務(wù)支付：完成咨詢服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.保密條款7.1保密信息定義a.本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等均為保密信息。7.2保密義務(wù)a.雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。7.3保密期限a.本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后5年。7.4違約責(zé)任a.如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.項(xiàng)目交付與驗(yàn)收8.1交付時(shí)間8.1.1規(guī)劃方案：自合同簽訂之日起2個(gè)月內(nèi)交付。8.1.2培訓(xùn)課程：自合同簽訂之日起4個(gè)月內(nèi)交付。8.1.3咨詢服務(wù)報(bào)告：自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)交付。8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2.1規(guī)劃方案：符合甲方需求，滿足人力資源規(guī)劃要求。8.2.2培訓(xùn)課程：內(nèi)容豐富，形式多樣，滿足甲方培訓(xùn)需求。8.2.3咨詢服務(wù)報(bào)告：分析全面，建議可行，滿足甲方咨詢需求。8.3驗(yàn)收流程8.3.1甲方組織驗(yàn)收小組。8.3.2乙方提供驗(yàn)收材料。8.3.3驗(yàn)收小組對(duì)乙方交付的材料進(jìn)行審核。8.3.4甲方對(duì)乙方交付的材料進(jìn)行驗(yàn)收，提出改進(jìn)意見。9.違約責(zé)任9.1乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。9.2乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求為止。9.3任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同變更與終止11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同終止需提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.合同解除條件12.1甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同。12.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)需求說明書13.2附件二：人員配置表13.3附件三：費(fèi)用清單13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同雙方代表在合同上簽字蓋章后生效。14.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的情形2.1人力資源咨詢：乙方在執(zhí)行人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)時(shí)，可能需要第三方人力資源咨詢公司的協(xié)助。2.2培訓(xùn)資源：乙方可能需要與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供培訓(xùn)資源。2.3法律服務(wù)：甲乙雙方在合同履行過程中可能需要法律顧問的介入。2.4技術(shù)支持：乙方在實(shí)施過程中可能需要第三方技術(shù)支持服務(wù)。3.第三方選擇與邀請(qǐng)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。3.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其自身提供的服務(wù)的范圍和責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方僅作為乙方提供服務(wù)的協(xié)助者，不構(gòu)成甲方與第三方之間的直接合同關(guān)系。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由乙方承擔(dān)責(zé)任，第三方在自身責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方與其他方（如甲方、其他第三方）之間無直接合同關(guān)系，各自承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任。7.第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應(yīng)在主合同中明確約定，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。7.2第三方介入的合同條款作為主合同的附件，與主合同具有同等法律效力。8.第三方介入的變更管理8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.2第三方介入的變更應(yīng)包括第三方的更換、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、責(zé)任限額調(diào)整等。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入的合同解除，需滿足合同約定的解除條件。11.2第三方介入的合同解除，應(yīng)通知甲乙雙方。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止，需滿足合同約定的終止條件。12.2第三方介入的合同終止，應(yīng)通知甲乙雙方。13.第三方介入的合同附件13.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議13.2附件二：第三方資質(zhì)證明13.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議14.第三方介入的合同生效14.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2第三方介入的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)需求說明書要求：詳細(xì)描述甲方的人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)需求，包括但不限于公司規(guī)模、組織架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的服務(wù)需求和范圍。2.附件二：人員配置表要求：列明乙方參與項(xiàng)目的人員名單、職務(wù)、專業(yè)背景、參與時(shí)間等信息。說明：本附件用于明確乙方參與項(xiàng)目的人員情況，確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。3.附件三：費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于人力資源規(guī)劃費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件用于明確合同中的費(fèi)用構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全和合法權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。說明：本附件用于明確第三方在提供服務(wù)的責(zé)任范圍，保障雙方權(quán)益。8.附件八：項(xiàng)目變更記錄要求：記錄項(xiàng)目變更情況，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：本附件用于跟蹤項(xiàng)目變更情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在合同約定的3個(gè)月內(nèi)完成規(guī)劃方案，但實(shí)際完成時(shí)間為4個(gè)月，則乙方應(yīng)支付甲方合同總金額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求為止。示例說明：若乙方交付的培訓(xùn)課程不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至課程符合甲方要求。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源現(xiàn)狀分析3.2人力資源規(guī)劃制定3.3人力資源政策制定3.4人力資源績(jī)效評(píng)估4.培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析4.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)4.3培訓(xùn)組織實(shí)施4.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.服務(wù)期限5.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)期限5.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)期限6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)成果及交付7.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果7.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果7.3成果交付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同變更及補(bǔ)充12.3合同附件13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.2合同雙方地址：甲方地址：_______；乙方地址：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______，聯(lián)系電話：_______1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人：_______，授權(quán)代表：_______乙方法定代表人：_______，授權(quán)代表：_______2.合同標(biāo)的2.1甲方委托乙方提供的人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：（1）對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析；（2）制定符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃；（3）優(yōu)化人力資源配置，提高人力資源效能；（4）制定人力資源政策，規(guī)范人力資源管理工作。2.2甲方委托乙方提供的培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：（1）對(duì)甲方員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研與分析；（2）設(shè)計(jì)符合甲方實(shí)際情況的培訓(xùn)課程；（3）組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。3.人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析，形成書面分析報(bào)告；（2）根據(jù)分析結(jié)果，制定符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃方案；（3）協(xié)助甲方制定人力資源政策，包括但不限于招聘、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等；（4）對(duì)甲方人力資源管理工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。4.培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，形成書面調(diào)研報(bào)告；（2）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)符合甲方實(shí)際情況的培訓(xùn)課程；（3）組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課程安排、師資配備、場(chǎng)地安排等；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，形成書面評(píng)估報(bào)告，并提出持續(xù)改進(jìn)建議。5.服務(wù)期限5.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)______元整（大寫：_______）。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方按照本合同約定，分階段向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）具體支付方式為：_______。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：（1）首次支付：_______；（2）第二次支付：_______；（3）第三次支付：_______。7.服務(wù)成果及交付7.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果：（1）形成人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告；（2）制定人力資源規(guī)劃方案；（3）形成人力資源政策文件；（4）人力資源管理工作改進(jìn)建議。7.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果：（1）形成員工培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告；（2）設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；（3）組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，以及與本合同相關(guān)的任何文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等，均屬本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：（1）任何一方違反本合同的約定，未按期履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按_______計(jì)算；（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件：（1）任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重違約的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。10.2合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同變更及補(bǔ)充：（1）本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）本合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于：（1）人力資源規(guī)劃方案；（2）培訓(xùn)課程內(nèi)容；（3）服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期：本合同自_______年_______月_______日簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管：（1）甲方保管_______份合同；（2）乙方保管_______份合同；（3）合同副本及其他相關(guān)文件由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍：（1）甲方或乙方在合同履行過程中需要引入第三方進(jìn)行協(xié)助或服務(wù)；（2）合同履行過程中，因特殊原因需要第三方提供專業(yè)意見或解決方案；（3）合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，需要第三方介入進(jìn)行調(diào)解或協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的_______%承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。16.2責(zé)任免除：（1）因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方在提供專業(yè)意見或解決方案時(shí)，如甲方或乙方未按照建議執(zhí)行或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入流程17.1第三方引入：（1）甲方或乙方在合同履行過程中需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）通知內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等。17.2第三方參與：（1）第三方接到通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入；（2）第三方接受介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作。17.3第三方退出：（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因或合同約定的事由需要退出，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方：（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定；（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方：（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定；（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌囊曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方：（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持中立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等，由甲方或乙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由雙方在合同中約定。19.2費(fèi)用支付：（1）甲方或乙方應(yīng)在第三方介入后_______日內(nèi)，向第三方支付介入費(fèi)用；（2）第三方介入費(fèi)用支付方式為_______。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止流程：（1）合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方公司的人力資源規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、人員配置、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利體系等。說明：該附件為人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果之一，需在合同履行完畢后提交給甲方。2.培訓(xùn)課程內(nèi)容詳細(xì)要求：列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程大綱、師資介紹、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：該附件為培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果之一，需在合同履行完畢后提交給甲方。3.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付時(shí)間、支付方式等。4.人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析，并提出改進(jìn)建議。說明：該附件為人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果之一，需在合同履行完畢后提交給甲方。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：對(duì)乙方組織實(shí)施的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。說明：該附件為培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果之一，需在合同履行完畢后提交給甲方。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件為合同附件之一，需在合同簽訂時(shí)一同簽署。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明：該附件為合同附件之一，需在合同簽訂時(shí)一同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按期履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（3）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（5）違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）未按期履行服務(wù)內(nèi)容的，每延遲一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵______%的違約金；（2）泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失；（3）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的_______%支付滯納金；（4）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失；（5）違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除合同，要求甲方賠償因此遭受的損失；（2）乙方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償因此遭受的損失；（3）合同履行過程中，因乙方自身原因?qū)е马?xiàng)目延期，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因延期產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及通訊地址1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證號(hào)2.合同標(biāo)的與范圍2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.1.2崗位職責(zé)分析2.1.3人員配置及招聘計(jì)劃2.1.4人力資源政策制定2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.2.3培訓(xùn)師及課程資源2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)開始及結(jié)束日期3.2各項(xiàng)服務(wù)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分階段支付金額及時(shí)間4.3支付方式及流程5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付形式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程5.3驗(yàn)收時(shí)間及地點(diǎn)6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任及賠償7.保密信息的處理7.1保密信息的收集與存儲(chǔ)7.2保密信息的共享與使用7.3保密信息的銷毀8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：人力資源規(guī)劃方案12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定13.1法律適用及爭(zhēng)議解決13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同解除與終止14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方法人全稱：___________1.1.2乙方名稱：___________1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1甲方法定代表人姓名：___________1.2.2乙方法定代表人姓名：___________1.2.3聯(lián)系電話：___________1.2.4電子郵箱：___________1.3注冊(cè)地址及通訊地址1.3.1甲方法定代表人注冊(cè)地址：___________1.3.2乙方注冊(cè)地址：___________1.3.3甲方法定代表人通訊地址：___________1.3.4乙方通訊地址：___________1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證號(hào)1.4.1甲方法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：___________1.4.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：___________1.4.3甲方法定代表人稅務(wù)登記證號(hào)：___________1.4.4乙方稅務(wù)登記證號(hào)：___________2.合同標(biāo)的與范圍2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)甲方實(shí)際情況，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議，包括部門設(shè)置、崗位職責(zé)調(diào)整等。2.1.2崗位職責(zé)分析：對(duì)現(xiàn)有崗位進(jìn)行職責(zé)分析，明確崗位要求，優(yōu)化崗位職責(zé)。2.1.3人員配置及招聘計(jì)劃：根據(jù)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和崗位職責(zé)分析結(jié)果，制定人員配置及招聘計(jì)劃。2.1.4人力資源政策制定：根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理需要的人力資源政策。2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求分析：對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，分析員工培訓(xùn)需求。2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)：根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的培訓(xùn)課程。2.2.3培訓(xùn)師及課程資源：為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)師及課程資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供改進(jìn)培訓(xùn)的建議。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)開始及結(jié)束日期：___________至___________3.2各項(xiàng)服務(wù)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)：___________3.2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)：___________4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：___________元4.2分階段支付金額及時(shí)間4.2.1首付款：___________元，支付時(shí)間：___________4.2.2中期付款：___________元，支付時(shí)間：___________4.2.3結(jié)算款：___________元，支付時(shí)間：___________4.3支付方式及流程4.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支付流程：___________5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付形式5.1.1人力資源規(guī)劃方案：以書面形式提交5.1.2培訓(xùn)課程大綱：以書面形式提交5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程5.2.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方要求及合同約定進(jìn)行驗(yàn)收5.2.2驗(yàn)收流程：___________6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.2.1合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等6.3違約責(zé)任及賠償6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失7.保密信息的處理7.1保密信息的收集與存儲(chǔ)7.1.1雙方應(yīng)確保保密信息的安全，防止泄露7.2保密信息的共享與使用7.2.1雙方在合同執(zhí)行過程中，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息7.3保密信息的銷毀7.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善銷毀保密信息8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1甲方違約行為：a)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；b)未按照合同約定提供相關(guān)資料；c)違反保密條款，泄露乙方保密信息；d)其他違反合同約定行為。8.1.2乙方違約行為：a)未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容；b)提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)；c)違反保密條款，泄露甲方保密信息；d)其他違反合同約定行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1甲方違約時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未付款項(xiàng)的_____%計(jì)算。8.3違約賠償計(jì)算方法8.3.1甲方違約賠償計(jì)算方法：a)直接經(jīng)濟(jì)損失賠償；b)間接經(jīng)濟(jì)損失賠償；c)乙方合理支出的賠償。8.3.2乙方違約賠償計(jì)算方法：a)直接經(jīng)濟(jì)損失賠償；b)間接經(jīng)濟(jì)損失賠償；c)甲方合理支出的賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方選擇仲裁，應(yīng)選擇___________仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起_______日內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4其他法定解除合同的情形。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；10.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商；10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理合同解除后的各項(xiàng)事宜；10.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的順利交接。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2雙方簽署合同后，按照合同約定支付首付款；11.1.3合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同簽署日期：___________11.3合同終止條件11.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.3.2合同解除；11.3.3其他法定終止合同的情形。11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期：___________12.合同附件12.1附件一：人力資源規(guī)劃方案12.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定13.1法律適用及爭(zhēng)議解決13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；13.1.2本合同爭(zhēng)議解決方式以第9條為準(zhǔn)。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方同意；13.2.2合同變更或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除與終止13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1合同簽署日期：___________14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)：___________14.3合同生效日期14.3.1合同生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.2.3利益：第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得合同約定的利益。16.第三方介入的流程16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方；16.1.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對(duì)方。16.2第三方的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3第三方的變更16.3.1若第三方因故無法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商更換第三方；16.3.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；17.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。