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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方代表1.4乙方代表2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2服務(wù)范圍2.3人力資源規(guī)劃2.4培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.3咨詢服務(wù)內(nèi)容3.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.5服務(wù)交付方式4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目階段劃分4.2各階段時(shí)間安排4.3關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與里程碑4.4項(xiàng)目變更管理5.人員配置與職責(zé)5.1乙方人員配置5.2甲方人員配合5.3職責(zé)分工5.4聯(lián)系方式與溝通機(jī)制6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間與條件7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理9.4違約責(zé)任10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽10.4合同解除11.合同附件11.1附件一:服務(wù)需求說明書11.2附件二:人員配置表11.3附件三:費(fèi)用清單11.4附件四:保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同文本12.4合同解釋13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3生效日期14.合同附件清單14.1附件一:服務(wù)需求說明書14.2附件二:人員配置表14.3附件三:費(fèi)用清單14.4附件四:保密協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方a.甲方名稱:_________________________b.甲方地址:_________________________c.甲方聯(lián)系人:_______________________d.聯(lián)系電話:_________________________e.傳真號(hào)碼:_________________________f.電子郵箱:_________________________1.2合同乙方a.乙方名稱:_________________________b.乙方地址:_________________________c.乙方聯(lián)系人:_______________________d.聯(lián)系電話:_________________________e.傳真號(hào)碼:_________________________f.電子郵箱:_________________________1.3甲方代表a.姓名:_________________________b.職務(wù):_________________________c.簽字:_________________________1.4乙方代表a.姓名:_________________________b.職務(wù):_________________________c.簽字:_________________________2.合同目的與范圍2.1合同目的a.甲方委托乙方提供2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)。b.乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)的人力資源規(guī)劃方案和培訓(xùn)咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)范圍a.人力資源規(guī)劃:包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位說明書編制、招聘計(jì)劃制定等。b.培訓(xùn)服務(wù):包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估等。c.咨詢服務(wù):包括政策法規(guī)咨詢、企業(yè)文化咨詢、薪酬福利咨詢等。2.3人力資源規(guī)劃a.甲方將提供公司現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等信息。b.乙方將根據(jù)甲方提供的信息,進(jìn)行人力資源規(guī)劃。2.4培訓(xùn)咨詢服務(wù)a.甲方將提出培訓(xùn)需求,包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。b.乙方將根據(jù)甲方提出的培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容a.乙方將對(duì)甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析。b.乙方將根據(jù)分析結(jié)果,制定人力資源規(guī)劃方案。3.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容a.乙方將根據(jù)甲方培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。b.乙方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)估。3.3咨詢服務(wù)內(nèi)容a.乙方將為甲方提供人力資源政策法規(guī)咨詢。b.乙方將為甲方提供企業(yè)文化、薪酬福利等方面的咨詢服務(wù)。3.4服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方需求。b.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.5服務(wù)交付方式a.乙方將通過會(huì)議、報(bào)告、文件等形式向甲方交付服務(wù)成果。b.乙方應(yīng)保證服務(wù)成果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目階段劃分a.項(xiàng)目啟動(dòng)階段b.規(guī)劃實(shí)施階段c.培訓(xùn)實(shí)施階段d.咨詢實(shí)施階段4.2各階段時(shí)間安排a.項(xiàng)目啟動(dòng)階段:1個(gè)月b.規(guī)劃實(shí)施階段:2個(gè)月c.培訓(xùn)實(shí)施階段:3個(gè)月d.咨詢實(shí)施階段:2個(gè)月4.3關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與里程碑a(chǎn).項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì):1個(gè)月內(nèi)b.規(guī)劃方案提交:3個(gè)月內(nèi)c.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)完成:4個(gè)月內(nèi)d.培訓(xùn)實(shí)施完成:7個(gè)月內(nèi)e.咨詢服務(wù)完成:9個(gè)月內(nèi)4.4項(xiàng)目變更管理a.甲方提出變更,需書面通知乙方。b.乙方收到變更通知后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方。c.合同雙方協(xié)商一致后,變更內(nèi)容作為合同附件。5.人員配置與職責(zé)5.1乙方人員配置a.項(xiàng)目經(jīng)理:1人b.人力資源規(guī)劃師:2人c.培訓(xùn)師:3人d.咨詢師:2人5.2甲方人員配合a.甲方指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)。b.甲方提供必要的辦公設(shè)施和場(chǎng)地。5.3職責(zé)分工a.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)。b.人力資源規(guī)劃師負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃工作。c.培訓(xùn)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施。d.咨詢師負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)。5.4聯(lián)系方式與溝通機(jī)制a.項(xiàng)目經(jīng)理為乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與甲方溝通。b.雙方通過電子郵件、電話、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。c.定期召開項(xiàng)目會(huì)議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。6.費(fèi)用與支付6.1服務(wù)費(fèi)用總額:_________________________6.2費(fèi)用構(gòu)成a.人力資源規(guī)劃費(fèi)用:_________________________b.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用:_________________________c.咨詢服務(wù)費(fèi)用:_________________________6.3支付方式a.甲方在合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款。b.乙方在完成規(guī)劃方案后支付總額的40%。c.乙方在完成培訓(xùn)服務(wù)后支付總額的20%。d.乙方在完成咨詢服務(wù)后支付剩余的10%。6.4付款時(shí)間與條件a.預(yù)付款:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付。b.規(guī)劃方案支付:完成規(guī)劃方案后5個(gè)工作日內(nèi)支付。c.培訓(xùn)服務(wù)支付:完成培訓(xùn)服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。d.咨詢服務(wù)支付:完成咨詢服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.保密條款7.1保密信息定義a.本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等均為保密信息。7.2保密義務(wù)a.雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。b.雙方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息泄露。7.3保密期限a.本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后5年。7.4違約責(zé)任a.如一方違反保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。8.項(xiàng)目交付與驗(yàn)收8.1交付時(shí)間8.1.1規(guī)劃方案:自合同簽訂之日起2個(gè)月內(nèi)交付。8.1.2培訓(xùn)課程:自合同簽訂之日起4個(gè)月內(nèi)交付。8.1.3咨詢服務(wù)報(bào)告:自合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)交付。8.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2.1規(guī)劃方案:符合甲方需求,滿足人力資源規(guī)劃要求。8.2.2培訓(xùn)課程:內(nèi)容豐富,形式多樣,滿足甲方培訓(xùn)需求。8.2.3咨詢服務(wù)報(bào)告:分析全面,建議可行,滿足甲方咨詢需求。8.3驗(yàn)收流程8.3.1甲方組織驗(yàn)收小組。8.3.2乙方提供驗(yàn)收材料。8.3.3驗(yàn)收小組對(duì)乙方交付的材料進(jìn)行審核。8.3.4甲方對(duì)乙方交付的材料進(jìn)行驗(yàn)收,提出改進(jìn)意見。9.違約責(zé)任9.1乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果,每延遲一天,應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。9.2乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,直至符合要求為止。9.3任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同變更與終止11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同終止需提前30日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.合同解除條件12.1甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,可解除合同。12.2乙方嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1附件一:服務(wù)需求說明書13.2附件二:人員配置表13.3附件三:費(fèi)用清單13.4附件四:保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同雙方代表在合同上簽字蓋章后生效。14.2合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,因特定需要由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的,提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的情形2.1人力資源咨詢:乙方在執(zhí)行人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)時(shí),可能需要第三方人力資源咨詢公司的協(xié)助。2.2培訓(xùn)資源:乙方可能需要與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,提供培訓(xùn)資源。2.3法律服務(wù):甲乙雙方在合同履行過程中可能需要法律顧問的介入。2.4技術(shù)支持:乙方在實(shí)施過程中可能需要第三方技術(shù)支持服務(wù)。3.第三方選擇與邀請(qǐng)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定,并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。3.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任,不得超過其自身提供的服務(wù)的范圍和責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定,并在合同附件中詳細(xì)列明。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方僅作為乙方提供服務(wù)的協(xié)助者,不構(gòu)成甲方與第三方之間的直接合同關(guān)系。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分:第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任,由乙方承擔(dān)責(zé)任,第三方在自身責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分:第三方與其他方(如甲方、其他第三方)之間無直接合同關(guān)系,各自承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任。7.第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應(yīng)在主合同中明確約定,包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。7.2第三方介入的合同條款作為主合同的附件,與主合同具有同等法律效力。8.第三方介入的變更管理8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.2第三方介入的變更應(yīng)包括第三方的更換、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、責(zé)任限額調(diào)整等。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入的合同解除,需滿足合同約定的解除條件。11.2第三方介入的合同解除,應(yīng)通知甲乙雙方。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入的合同終止,需滿足合同約定的終止條件。12.2第三方介入的合同終止,應(yīng)通知甲乙雙方。13.第三方介入的合同附件13.1附件一:第三方介入?yún)f(xié)議13.2附件二:第三方資質(zhì)證明13.3附件三:第三方責(zé)任限額協(xié)議14.第三方介入的合同生效14.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2第三方介入的合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)需求說明書要求:詳細(xì)描述甲方的人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)需求,包括但不限于公司規(guī)模、組織架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求等。說明:本附件作為合同附件,用于明確雙方的服務(wù)需求和范圍。2.附件二:人員配置表要求:列明乙方參與項(xiàng)目的人員名單、職務(wù)、專業(yè)背景、參與時(shí)間等信息。說明:本附件用于明確乙方參與項(xiàng)目的人員情況,確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。3.附件三:費(fèi)用清單要求:詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用,包括但不限于人力資源規(guī)劃費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)用等。說明:本附件用于明確合同中的費(fèi)用構(gòu)成,便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四:保密協(xié)議要求:明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。說明:本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,確保信息安全和合法權(quán)益。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.附件六:第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明:本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。7.附件七:第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。說明:本附件用于明確第三方在提供服務(wù)的責(zé)任范圍,保障雙方權(quán)益。8.附件八:項(xiàng)目變更記錄要求:記錄項(xiàng)目變更情況,包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明:本附件用于跟蹤項(xiàng)目變更情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)交付服務(wù)成果,每延遲一天,應(yīng)向甲方支付合同總金額的1%作為違約金。示例說明:若乙方應(yīng)在合同約定的3個(gè)月內(nèi)完成規(guī)劃方案,但實(shí)際完成時(shí)間為4個(gè)月,則乙方應(yīng)支付甲方合同總金額的1%作為違約金。2.違約行為:乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方交付的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,直至符合要求為止。示例說明:若乙方交付的培訓(xùn)課程不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,直至課程符合甲方要求。3.違約行為:第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明:若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若甲方未在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用,甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同標(biāo)的2.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源現(xiàn)狀分析3.2人力資源規(guī)劃制定3.3人力資源政策制定3.4人力資源績(jī)效評(píng)估4.培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析4.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)4.3培訓(xùn)組織實(shí)施4.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.服務(wù)期限5.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)期限5.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)期限6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)成果及交付7.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果7.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果7.3成果交付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同變更及補(bǔ)充12.3合同附件13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.2合同雙方地址:甲方地址:_______;乙方地址:_______1.3合同雙方聯(lián)系方式:甲方聯(lián)系人:_______,聯(lián)系電話:_______乙方聯(lián)系人:_______,聯(lián)系電話:_______1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表:甲方法定代表人:_______,授權(quán)代表:_______乙方法定代表人:_______,授權(quán)代表:_______2.合同標(biāo)的2.1甲方委托乙方提供的人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于:(1)對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析;(2)制定符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃;(3)優(yōu)化人力資源配置,提高人力資源效能;(4)制定人力資源政策,規(guī)范人力資源管理工作。2.2甲方委托乙方提供的培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于:(1)對(duì)甲方員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研與分析;(2)設(shè)計(jì)符合甲方實(shí)際情況的培訓(xùn)課程;(3)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)效果;(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。3.人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)內(nèi)容(1)對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析,形成書面分析報(bào)告;(2)根據(jù)分析結(jié)果,制定符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃方案;(3)協(xié)助甲方制定人力資源政策,包括但不限于招聘、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等;(4)對(duì)甲方人力資源管理工作進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議。4.培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容(1)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,形成書面調(diào)研報(bào)告;(2)根據(jù)調(diào)研結(jié)果,設(shè)計(jì)符合甲方實(shí)際情況的培訓(xùn)課程;(3)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于課程安排、師資配備、場(chǎng)地安排等;(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,形成書面評(píng)估報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)建議。5.服務(wù)期限5.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣_(tái)______元整(大寫:_______)。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:(1)甲方按照本合同約定,分階段向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;(2)具體支付方式為:_______。6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:(1)首次支付:_______;(2)第二次支付:_______;(3)第三次支付:_______。7.服務(wù)成果及交付7.1人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果:(1)形成人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告;(2)制定人力資源規(guī)劃方案;(3)形成人力資源政策文件;(4)人力資源管理工作改進(jìn)建議。7.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果:(1)形成員工培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告;(2)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程;(3)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng);(4)培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,以及與本合同相關(guān)的任何文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等,均屬本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限:本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任:任何一方違反本合同保密條款,泄露對(duì)方保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任:(1)任何一方違反本合同的約定,未按期履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金按_______計(jì)算;(2)因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。9.2爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件:(1)任何一方違反本合同約定,嚴(yán)重違約的;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的;(3)雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。10.2合同解除程序:(1)任何一方提出解除合同的,應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件:(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)合同解除;(3)合同約定的其他終止條件。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù):(1)甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù);(3)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同變更及補(bǔ)充:(1)本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出;(2)本合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章,與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件:本合同附件包括但不限于:(1)人力資源規(guī)劃方案;(2)培訓(xùn)課程內(nèi)容;(3)服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃;(4)其他與本合同相關(guān)的文件。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署:本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。13.2合同生效日期:本合同自_______年_______月_______日簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管:(1)甲方保管_______份合同;(2)乙方保管_______份合同;(3)合同副本及其他相關(guān)文件由雙方各自妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:在本合同中,第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍:(1)甲方或乙方在合同履行過程中需要引入第三方進(jìn)行協(xié)助或服務(wù);(2)合同履行過程中,因特殊原因需要第三方提供專業(yè)意見或解決方案;(3)合同履行過程中,因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行,需要第三方介入進(jìn)行調(diào)解或協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:第三方在介入本合同過程中,因自身原因?qū)е碌倪`約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體如下:(1)第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的_______%承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)第三方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方或乙方的損失。16.2責(zé)任免除:(1)因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任;(2)第三方在提供專業(yè)意見或解決方案時(shí),如甲方或乙方未按照建議執(zhí)行或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入流程17.1第三方引入:(1)甲方或乙方在合同履行過程中需要引入第三方時(shí),應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方;(2)通知內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入原因、預(yù)計(jì)介入時(shí)間等。17.2第三方參與:(1)第三方接到通知后,應(yīng)在_______日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入;(2)第三方接受介入后,應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,開展相關(guān)工作。17.3第三方退出:(1)第三方在合同履行過程中,如因自身原因或合同約定的事由需要退出,應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方;(2)第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方:(1)第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守甲方的要求,確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定;(2)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募追綋p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方:(1)第三方在介入本合同過程中,應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定,確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定;(2)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌囊曳綋p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方:(1)第三方在介入本合同過程中,應(yīng)保持中立,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;(2)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌募滓译p方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入費(fèi)用:第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等,由甲方或乙方承擔(dān),具體承擔(dān)方式由雙方在合同中約定。19.2費(fèi)用支付:(1)甲方或乙方應(yīng)在第三方介入后_______日內(nèi),向第三方支付介入費(fèi)用;(2)第三方介入費(fèi)用支付方式為_______。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件:(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)合同解除;(3)合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止流程:(1)合同終止后,第三方應(yīng)立即停止介入本合同;第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求:詳細(xì)描述甲方公司的人力資源規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、人員配置、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利體系等。說明:該附件為人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果之一,需在合同履行完畢后提交給甲方。2.培訓(xùn)課程內(nèi)容詳細(xì)要求:列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程,包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程大綱、師資介紹、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明:該附件為培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果之一,需在合同履行完畢后提交給甲方。3.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求:詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付時(shí)間、支付方式等。4.人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告詳細(xì)要求:對(duì)甲方現(xiàn)有組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面分析,并提出改進(jìn)建議。說明:該附件為人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)成果之一,需在合同履行完畢后提交給甲方。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:對(duì)乙方組織實(shí)施的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估,包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。說明:該附件為培訓(xùn)咨詢服務(wù)成果之一,需在合同履行完畢后提交給甲方。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:該附件為合同附件之一,需在合同簽訂時(shí)一同簽署。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:約定甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明:該附件為合同附件之一,需在合同簽訂時(shí)一同簽署。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)未按期履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容;(2)泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息;(3)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用;(4)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行;(5)違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)未按期履行服務(wù)內(nèi)容的,每延遲一日,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵______%的違約金;(2)泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失;(3)未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按逾期支付金額的_______%支付滯納金;(4)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失;(5)違反合同約定的其他行為,應(yīng)根據(jù)具體情況,按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明:(1)甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)解除合同,要求甲方賠償因此遭受的損失;(2)乙方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并要求賠償因此遭受的損失;(3)合同履行過程中,因乙方自身原因?qū)е马?xiàng)目延期,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因延期產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及通訊地址1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證號(hào)2.合同標(biāo)的與范圍2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化2.1.2崗位職責(zé)分析2.1.3人員配置及招聘計(jì)劃2.1.4人力資源政策制定2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.2.3培訓(xùn)師及課程資源2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)開始及結(jié)束日期3.2各項(xiàng)服務(wù)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分階段支付金額及時(shí)間4.3支付方式及流程5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付形式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程5.3驗(yàn)收時(shí)間及地點(diǎn)6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3違約責(zé)任及賠償7.保密信息的處理7.1保密信息的收集與存儲(chǔ)7.2保密信息的共享與使用7.3保密信息的銷毀8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一:人力資源規(guī)劃方案12.2附件二:培訓(xùn)課程大綱12.3附件三:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定13.1法律適用及爭(zhēng)議解決13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同解除與終止14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方法人全稱:___________1.1.2乙方名稱:___________1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1甲方法定代表人姓名:___________1.2.2乙方法定代表人姓名:___________1.2.3聯(lián)系電話:___________1.2.4電子郵箱:___________1.3注冊(cè)地址及通訊地址1.3.1甲方法定代表人注冊(cè)地址:___________1.3.2乙方注冊(cè)地址:___________1.3.3甲方法定代表人通訊地址:___________1.3.4乙方通訊地址:___________1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證號(hào)1.4.1甲方法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):___________1.4.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):___________1.4.3甲方法定代表人稅務(wù)登記證號(hào):___________1.4.4乙方稅務(wù)登記證號(hào):___________2.合同標(biāo)的與范圍2.1人力資源規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化:根據(jù)甲方實(shí)際情況,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議,包括部門設(shè)置、崗位職責(zé)調(diào)整等。2.1.2崗位職責(zé)分析:對(duì)現(xiàn)有崗位進(jìn)行職責(zé)分析,明確崗位要求,優(yōu)化崗位職責(zé)。2.1.3人員配置及招聘計(jì)劃:根據(jù)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和崗位職責(zé)分析結(jié)果,制定人員配置及招聘計(jì)劃。2.1.4人力資源政策制定:根據(jù)甲方實(shí)際情況,制定符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理需要的人力資源政策。2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求分析:對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,分析員工培訓(xùn)需求。2.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果,設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的培訓(xùn)課程。2.2.3培訓(xùn)師及課程資源:為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)師及課程資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,為甲方提供改進(jìn)培訓(xùn)的建議。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)開始及結(jié)束日期:___________至___________3.2各項(xiàng)服務(wù)具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2.1人力資源規(guī)劃服務(wù):___________3.2.2培訓(xùn)咨詢服務(wù):___________4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額:___________元4.2分階段支付金額及時(shí)間4.2.1首付款:___________元,支付時(shí)間:___________4.2.2中期付款:___________元,支付時(shí)間:___________4.2.3結(jié)算款:___________元,支付時(shí)間:___________4.3支付方式及流程4.3.1支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支付流程:___________5.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)交付形式5.1.1人力資源規(guī)劃方案:以書面形式提交5.1.2培訓(xùn)課程大綱:以書面形式提交5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程5.2.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)甲方要求及合同約定進(jìn)行驗(yàn)收5.2.2驗(yàn)收流程:___________6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.2.1合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等6.3違約責(zé)任及賠償6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失7.保密信息的處理7.1保密信息的收集與存儲(chǔ)7.1.1雙方應(yīng)確保保密信息的安全,防止泄露7.2保密信息的共享與使用7.2.1雙方在合同執(zhí)行過程中,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息7.3保密信息的銷毀7.3.1合同終止后,雙方應(yīng)妥善銷毀保密信息8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1甲方違約行為:a)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;b)未按照合同約定提供相關(guān)資料;c)違反保密條款,泄露乙方保密信息;d)其他違反合同約定行為。8.1.2乙方違約行為:a)未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容;b)提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn);c)違反保密條款,泄露甲方保密信息;d)其他違反合同約定行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1甲方違約時(shí),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未付款項(xiàng)的_____%計(jì)算。8.3違約賠償計(jì)算方法8.3.1甲方違約賠償計(jì)算方法:a)直接經(jīng)濟(jì)損失賠償;b)間接經(jīng)濟(jì)損失賠償;c)乙方合理支出的賠償。8.3.2乙方違約賠償計(jì)算方法:a)直接經(jīng)濟(jì)損失賠償;b)間接經(jīng)濟(jì)損失賠償;c)甲方合理支出的賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議;9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方選擇仲裁,應(yīng)選擇___________仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交爭(zhēng)議材料;9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起_______日內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;10.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同;10.1.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;10.1.4其他法定解除合同的情形。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方;10.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商;10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理合同解除后的各項(xiàng)事宜;10.3.2雙方應(yīng)相互配合,確保合同解除后的順利交接。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同;11.1.2雙方簽署合同后,按照合同約定支付首付款;11.1.3合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同簽署日期:___________11.3合同終止條件11.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿;11.3.2合同解除;11.3.3其他法定終止合同的情形。11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期:___________12.合同附件12.1附件一:人力資源規(guī)劃方案12.2附件二:培訓(xùn)課程大綱12.3附件三:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.其他約定13.1法律適用及爭(zhēng)議解決13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī);13.1.2本合同爭(zhēng)議解決方式以第9條為準(zhǔn)。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1合同的任何變更或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方同意;13.2.2合同變更或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除與終止13.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1合同簽署日期:___________14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn):___________14.3合同生效日期14.3.1合同生效日期:___________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行過程的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé),對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬,并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.2.3利益:第三方在履行合同過程中,有權(quán)獲得合同約定的利益。16.第三方介入的流程16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方;16.1.2第三方選定后,甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對(duì)方。16.2第三方的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3第三方的變更16.3.1若第三方因故無法履行職責(zé),甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商更換第三方;16.3.2第三方變更后,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠順利履行職責(zé);17.1.2甲方應(yīng)按照合同約定,向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。
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