2024年度家庭家政服務人員健康管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭家政服務人員健康管理合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.服務人員的基本信息2.1服務人員姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2服務人員聯(lián)系方式2.3服務人員健康狀況3.服務內(nèi)容與標準3.1服務內(nèi)容3.2服務標準4.服務時間與地點4.1服務時間4.2服務地點5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.服務人員的權(quán)益保障6.1服務人員的休息時間6.2服務人員的福利待遇7.服務人員的責任與義務7.1服務人員的責任7.2服務人員的義務8.服務人員的培訓與考核8.1服務人員的培訓8.2服務人員的考核9.服務合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1服務人員的違約責任10.2雇主的違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度家庭家政服務人員的健康管理，包括服務人員的健康檢查、健康評估、健康指導等健康管理服務。2.服務人員的基本信息2.1服務人員姓名、性別、年齡、身份證號碼，男，25歲，身份證號碼：05678。2.2服務人員聯(lián)系方式2.3服務人員健康狀況服務人員身體健康，無重大疾病史，具備從事家政服務工作的基本條件。3.服務內(nèi)容與標準3.1服務內(nèi)容本合同服務內(nèi)容包括但不限于：健康檢查、健康評估、健康指導、健康檔案建立與管理等。3.2服務標準服務人員應按照國家相關(guān)健康標準，定期進行健康檢查，確保身體健康狀況良好。4.服務時間與地點4.1服務時間服務時間為每周一至周日，具體服務時間根據(jù)雇主需求與服務人員協(xié)商確定。4.2服務地點服務地點為雇主家中，具體位置由雇主提供。5.服務費用及支付方式5.1服務費用服務費用為每月人民幣元，共計人民幣元。5.2支付方式雇主應于每月服務開始前支付當月服務費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.服務人員的權(quán)益保障6.1服務人員的休息時間服務人員每月享有10天帶薪休假，休假時間根據(jù)實際情況與雇主協(xié)商確定。6.2服務人員的福利待遇服務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.服務人員的責任與義務7.1服務人員的責任服務人員應按照合同約定，認真履行健康管理服務，確保服務質(zhì)量。7.2服務人員的義務服務人員應遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主及家庭成員，維護家庭和諧；同時，應保護個人隱私，不得泄露雇主及家庭成員的個人信息。8.服務人員的培訓與考核8.1服務人員的培訓雇主應定期組織服務人員進行健康管理相關(guān)知識的培訓，提升服務人員的專業(yè)能力和服務水平。8.2服務人員的考核雇主每年對服務人員進行一次全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于：服務態(tài)度、服務技能、健康知識掌握程度等。9.服務合同的變更與解除9.1合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2合同解除（1）服務人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，應提前30天書面通知雇主，雙方協(xié)商解除合同。（2）雇主因特殊原因需解除合同，應提前30天書面通知服務人員，并支付相應賠償。（3）服務人員違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并要求服務人員承擔相應責任。10.違約責任10.1服務人員的違約責任（1）服務人員未按時提供服務，每逾期一天，應支付違約金元。（2）服務人員泄露雇主及家庭成員隱私，應承擔法律責任，并賠償雇主損失。10.2雇主的違約責任（1）雇主未按時支付服務費用，每逾期一天，應支付違約金元。（2）雇主違反合同約定，導致服務人員權(quán)益受損，應承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一服務人員健康檢查報告14.2合同附件二服務人員健康評估報告14.3合同附件三服務人員培訓記錄14.4合同附件四服務人員考核記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、健康服務機構(gòu)、法律顧問等，其介入合同是為了提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行或解決爭議。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高服務質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的類型16.1服務提供方第三方作為服務提供方，負責提供健康管理服務，如健康檢查、健康評估等。16.2協(xié)調(diào)方第三方作為協(xié)調(diào)方，協(xié)助甲乙雙方溝通，解決合同執(zhí)行中的問題。16.3評估方第三方作為評估方，對服務人員的健康狀況進行評估，為合同履行提供專業(yè)意見。16.4爭議解決方第三方作為爭議解決方，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。17.第三方介入的程序17.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前30天書面通知對方，并提供第三方的資質(zhì)證明和介入目的。17.2介入同意雙方應在收到介入申請后10個工作日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方的介入。17.3介入?yún)f(xié)議雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務。18.第三方介入的權(quán)利與義務18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲得相應的服務費用。（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（3）有權(quán)根據(jù)專業(yè)判斷，提出合理建議或要求。18.2第三方的義務（1）按照介入?yún)f(xié)議，履行相應職責。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（3）確保提供的專業(yè)意見和服務的質(zhì)量。19.第三方的責任限額19.1責任定義第三方的責任是指其在介入合同過程中，因違反合同約定或因自身原因?qū)е录滓译p方或服務人員遭受損失的責任。19.2責任限額（1）第三方因違反合同約定或因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責任限額為介入服務總費用的%。（2）第三方在介入過程中因不可抗力導致?lián)p失，不承擔賠償責任。（3）第三方在介入過程中因甲乙雙方未履行合同義務導致?lián)p失，不承擔賠償責任。20.第三方介入與其他各方的劃分說明20.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方介入?yún)f(xié)議承擔責任，第三方對介入?yún)f(xié)議承擔責任。（2）第三方對甲乙雙方或服務人員的直接損害承擔責任。（3）第三方對因自身原因?qū)е碌拈g接損害承擔責任。20.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對第三方介入?yún)f(xié)議享有同等權(quán)利。（2）第三方有權(quán)向甲乙雙方收取介入服務費用。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。20.3爭議解決（1）第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。（2）甲乙雙方與第三方之間的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：服務人員健康檢查報告要求：報告需由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，包含服務人員的基本健康狀況、檢查結(jié)果等。說明：此報告作為服務人員健康狀況的證明文件，是合同履行的重要依據(jù)。2.合同附件二：服務人員健康評估報告要求：報告需由專業(yè)健康評估機構(gòu)出具，包含服務人員的健康狀況評估、健康風險提示等。說明：此報告用于指導服務人員改善健康狀況，確保服務質(zhì)量。3.合同附件三：服務人員培訓記錄要求：記錄需詳細記錄服務人員參加的培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于證明服務人員接受了必要的培訓，提升了服務能力。4.合同附件四：服務人員考核記錄要求：記錄需詳細記錄服務人員的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于評估服務人員的服務質(zhì)量和工作表現(xiàn)。5.合同附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：此協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充，保障各方權(quán)益。6.合同附件六：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。說明：此協(xié)議用于指導雙方在發(fā)生爭議時，采取何種方式解決。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務、泄露隱私、違反服務規(guī)定等。責任認定：服務人員需賠償雇主因此遭受的損失，包括但不限于服務費用、直接經(jīng)濟損失等。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用、違反合同約定等。責任認定：雇主需支付違約金，并賠償服務人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行介入?yún)f(xié)議、提供虛假信息等。責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：服務人員未能按時提供服務，導致雇主遭受損失，服務人員需賠償雇主因此造成的直接經(jīng)濟損失及違約金。雇主未按時支付服務費用，服務人員有權(quán)要求雇主支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度家庭家政服務人員健康管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務人員信息1.2服務家庭信息2.服務內(nèi)容2.1健康管理服務范圍2.2健康管理服務方式3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務終止時間4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務質(zhì)量標準5.1健康管理服務標準5.2服務效果評估方法6.服務人員的職責與義務6.1服務人員的健康管理職責6.2服務人員的日常服務職責7.服務家庭的職責與義務7.1家庭對服務人員的關(guān)懷責任7.2家庭對服務人員的配合責任8.違約責任8.1服務人員違約責任8.2服務家庭違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務人員信息1.1.1姓名：[姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4年齡：[年齡]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2服務家庭信息1.2.1家庭名稱：[家庭名稱]1.2.2家庭地址：[家庭地址]1.2.3聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系人電話]2.服務內(nèi)容2.1健康管理服務范圍2.1.1定期健康檢查2.1.2健康飲食指導2.1.3運動鍛煉建議2.1.4睡眠質(zhì)量改善2.1.5心理健康咨詢2.2健康管理服務方式2.2.1定期上門服務2.2.2電話或網(wǎng)絡溝通2.2.3現(xiàn)場指導與培訓3.服務期限3.1服務起始時間：[服務起始日期]3.2服務終止時間：[服務終止日期]4.服務費用4.1服務費用總額：[費用總額]4.2費用支付方式：4.2.1預付款：[預付款金額]4.2.2每月服務費用：[每月服務費用]4.2.3結(jié)算周期：[結(jié)算周期]4.3費用支付時間：4.3.1預付款支付時間：[支付時間]4.3.2每月服務費用支付時間：[支付時間]5.服務質(zhì)量標準5.1健康管理服務標準：5.1.1服務人員應具備相關(guān)健康管理資格5.1.2服務內(nèi)容應符合國家相關(guān)健康標準5.1.3服務效果應達到客戶滿意5.2服務效果評估方法：5.2.1定期進行健康評估5.2.2收集客戶反饋意見5.2.3定期召開服務效果會議6.服務人員的職責與義務6.1服務人員的健康管理職責：6.1.1定期對服務家庭進行健康管理6.1.2及時向服務家庭反饋健康狀況6.1.3跟進健康管理計劃實施情況6.2服務人員的日常服務職責：6.2.1按時完成服務任務6.2.2維護服務家庭的正常生活秩序7.服務家庭的職責與義務7.1家庭對服務人員的關(guān)懷責任：7.1.1提供必要的生活和工作條件7.1.2關(guān)注服務人員的健康狀況7.1.3尊重服務人員的合法權(quán)益7.2家庭對服務人員的配合責任：7.2.1按時支付服務費用7.2.2配合服務人員完成健康管理任務7.2.3對服務人員的合理建議給予支持8.違約責任8.1服務人員違約責任8.1.1未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的，應賠償服務家庭相應損失。8.1.2未遵守保密協(xié)議，泄露服務家庭隱私的，應承擔法律責任。8.1.3因自身原因?qū)е路占彝ヘ敭a(chǎn)損失的，應全額賠償。8.2服務家庭違約責任8.2.1未按時支付服務費用的，應支付滯納金。8.2.2濫用服務人員權(quán)益，造成服務人員人身傷害的，應承擔相應法律責任。8.2.3未提供必要的生活和工作條件，影響服務人員正常工作的，應給予適當補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出爭議解決申請。9.2.2仲裁機構(gòu)應在收到申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2法律法規(guī)或政策變化。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除。10.2.2服務人員嚴重違約。10.2.3服務家庭嚴重違約。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2服務費用已支付。11.2合同終止條件11.2.1服務期限屆滿。11.2.2合同解除。11.2.3合同依法被撤銷。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1服務人員的個人信息。12.1.2服務家庭的健康狀況。12.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。12.2保密期限12.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.其他約定13.1合同附件13.1.1健康管理服務協(xié)議。13.1.2服務費用明細表。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因履行合同需要而介入合同履行過程中的任何個人或組織，不包括合同雙方。15.1.2范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、健康管理產(chǎn)品或服務的提供者、保險機構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1服務人員或服務家庭在履行合同過程中，因特殊情況需要第三方介入。16.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3雙方同意并書面確認第三方介入。17.第三方介入的程序17.1服務人員或服務家庭向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?7.2雙方共同審查第三方資質(zhì)，確認其符合合同要求。17.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。17.4第三方介入合同履行過程。18.第三方責任限額18.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成服務人員或服務家庭損失的，應承擔相應責任。18.2第三方責任限額：18.2.1第三方介入服務費用總額的[百分比]。18.2.2法定責任限額。18.2.3雙方協(xié)商確定的其他責任限額。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1服務人員與服務家庭對第三方的選擇和監(jiān)督承擔連帶責任。19.2第三方對服務人員或服務家庭承擔直接責任，服務人員或服務家庭對第三方承擔連帶責任。19.3雙方對第三方的選擇和監(jiān)督不力的，應承擔相應責任。20.第三方權(quán)利義務20.1第三方有權(quán)根據(jù)合同要求服務人員或服務家庭提供必要的信息和資料。20.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質(zhì)量和安全。20.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對服務人員或服務家庭進行指導和監(jiān)督。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢。21.1.2雙方協(xié)商一致。21.1.3第三方違約。21.1.4法定或政策原因。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。22.2第三方介入爭議解決過程中，服務人員、服務家庭和第三方應積極配合。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過程中知悉的服務人員、服務家庭和雙方的商業(yè)秘密，應予以保密。23.2保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過三年。24.第三方介入的其他約定24.1第三方介入的費用由服務人員或服務家庭承擔。24.2第三方介入的費用支付方式、支付時間等，由雙方與第三方在協(xié)議中約定。24.3第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健康管理服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、服務效果評估方法等詳細信息。說明：本協(xié)議作為合同附件，是合同的重要組成部分，雙方應嚴格按照協(xié)議執(zhí)行。2.服務費用明細表詳細要求：明細表應列出服務費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等詳細信息。說明：明細表作為合同附件，用于明確服務費用的具體項目和金額。3.服務人員健康管理檔案詳細要求：檔案應包含服務人員的健康檢查記錄、健康狀況、服務反饋等詳細信息。說明：檔案用于跟蹤服務人員的健康狀況，確保其具備提供健康管理服務的能力。4.服務家庭健康檔案詳細要求：檔案應包含服務家庭的健康狀況、服務反饋、健康改善措施等詳細信息。說明：檔案用于跟蹤服務家庭的健康狀況，評估服務效果。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務、責任限額等詳細信息。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明：保密協(xié)議用于保護服務人員和服務家庭的隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。責任認定：賠償服務家庭相應損失，包括但不限于實際損失和預期損失。示例：服務人員未按時進行健康檢查，導致服務家庭未能及時了解健康狀況，服務家庭因此遭受損失，服務人員應賠償損失。2.服務家庭違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用或濫用服務人員權(quán)益。責任認定：支付滯納金，承擔法律責任。示例：服務家庭未按時支付服務費用，應支付滯納金；濫用服務人員權(quán)益，造成服務人員人身傷害，應承擔法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：因自身原因造成服務人員或服務家庭損失。責任認定：承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任。示例：第三方提供的服務導致服務家庭健康受損，第三方應賠償損失。4.雙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行義務。責任認定：承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任。示例：服務家庭未按時提供必要的生活和工作條件，影響服務人員正常工作，服務家庭應支付適當補償。全文完。2024年度家庭家政服務人員健康管理合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務人員健康管理要求2.1身體健康檢查2.2定期體檢2.3健康狀況記錄3.健康管理流程3.1健康狀況評估3.2健康教育3.3健康干預4.服務人員健康管理責任4.1服務人員健康義務4.2服務人員健康責任4.3服務人員健康權(quán)利5.健康管理措施5.1健康信息收集5.2健康信息分析5.3健康干預措施6.健康管理費用6.1費用承擔方6.2費用標準6.3費用支付方式7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同附件10.1健康狀況評估報告10.2健康教育資料10.3健康干預方案11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2合同生效日期11.3合同份數(shù)12.合同保管12.1合同保管責任12.2合同保管方式12.3合同保管地點13.合同附件保管13.1附件保管責任13.2附件保管方式13.3附件保管地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.2服務方地址：____________________1.1.3服務方聯(lián)系人：____________________1.1.4服務方聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條服務人員健康管理要求2.1身體健康檢查2.1.1服務人員上崗前須進行全面的身體健康檢查，并提交合格的體檢報告。2.1.2服務人員體檢項目包括但不限于：血液檢查、心電圖、胸部X光、肝功能、腎功能等。2.2定期體檢2.2.1服務人員須每半年進行一次定期體檢，并提交體檢報告。2.2.2定期體檢時間及地點由甲方指定。2.3健康狀況記錄2.3.1服務人員健康狀況記錄由甲方負責，包括體檢結(jié)果、健康問題及處理措施等。2.3.2健康狀況記錄應妥善保管，以備查閱。第三條健康管理流程3.1健康狀況評估3.1.1甲方負責對服務人員進行定期健康狀況評估。3.1.2健康狀況評估結(jié)果應如實記錄，并及時與服務人員溝通。3.2健康教育3.2.1甲方應定期對服務人員進行健康教育，提高其健康意識。3.2.2健康教育內(nèi)容包括但不限于：健康生活方式、疾病預防、應急處理等。3.3健康干預3.3.1甲方根據(jù)健康狀況評估結(jié)果，對服務人員進行必要的健康干預。3.3.2健康干預措施包括但不限于：調(diào)整工作安排、提供健康咨詢、推薦醫(yī)療機構(gòu)等。第四條服務人員健康管理責任4.1服務人員健康義務4.1.1服務人員應遵守甲方制定的各項健康管理制度。4.1.2服務人員應如實提供個人健康狀況信息。4.2服務人員健康責任4.2.1服務人員應積極參與健康檢查，及時報告健康問題。4.2.2服務人員應按照甲方要求，執(zhí)行健康干預措施。4.3服務人員健康權(quán)利4.3.1服務人員有權(quán)要求甲方提供健康教育和咨詢。4.3.2服務人員有權(quán)了解自身的健康狀況。第五條健康管理措施5.1健康信息收集5.1.1甲方負責收集服務人員的健康信息，包括體檢結(jié)果、健康記錄等。5.1.2健康信息收集應遵循保密原則，不得泄露給第三方。5.2健康信息分析5.2.1甲方對收集到的健康信息進行定期分析，評估服務人員的健康狀況。5.2.2分析結(jié)果用于制定和調(diào)整健康管理措施。5.3健康干預措施5.3.1甲方根據(jù)健康信息分析結(jié)果，制定針對服務人員的健康干預措施。5.3.2健康干預措施包括但不限于：調(diào)整工作強度、提供健康飲食建議、推薦健康檢查等。第六條健康管理費用6.1費用承擔方6.1.1健康管理費用由甲方承擔。6.2費用標準6.2.1健康檢查費用按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2.2健康教育費用由甲方承擔。6.3費用支付方式6.3.1健康管理費用按照甲方財務規(guī)定支付。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前____天書面通知對方。7.2合同解除條件7.2.1服務人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.3合同解除程序7.3.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。7.3.2合同解除后，雙方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1服務人員未按要求進行體檢或隱瞞健康狀況。8.1.2服務人員未遵守甲方制定的各項健康管理制度。8.1.3甲方未按照合同約定提供健康管理服務。8.2違約責任承擔8.2.1服務人員違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。8.2.2甲方違反合同約定，導致服務人員遭受損失的，應承擔賠償責任。8.3違約賠償標準8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失及合同約定進行計算。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。9.2.2訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同附件10.1健康狀況評估報告10.1.1甲方負責編制服務人員的健康狀況評估報告，并在每次體檢后提交。10.2健康教育資料10.2.1甲方應提供健康教育資料，包括健康手冊、宣傳海報等。10.3健康干預方案10.3.1甲方根據(jù)健康狀況評估結(jié)果，制定針對服務人員的健康干預方案。第十一條合同簽署11.1雙方代表簽字11.1.1合同由雙方授權(quán)代表簽字。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方代表簽字之日起生效。11.3合同份數(shù)11.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同保管12.1合同保管責任12.1.1雙方應妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、有效。12.2合同保管方式12.2.1合同文本采用紙質(zhì)形式保管，并存檔。12.3合同保管地點12.3.1合同文本由雙方指定專人保管。第十三條合同附件保管13.1附件保管責任13.1.1雙方應妥善保管合同附件，確保附件內(nèi)容完整、有效。13.2附件保管方式13.2.1合同附件采用紙質(zhì)形式保管，并存檔。13.3附件保管地點13.3.1合同附件由雙方指定專人保管。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務或?qū)I(yè)意見的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如因甲方或乙方的需求，或因合同履行需要，甲乙雙方可引入第三方提供服務或協(xié)助。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：2.2.1甲方需要第三方提供健康管理服務；2.2.2乙方需要第三方提供培訓或咨詢服務；2.2.3雙方共同需要第三方提供專業(yè)意見或評估。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務前得到第三方的書面確認。第四條第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用承擔等進行充分協(xié)商。4.2雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。4.3第三方協(xié)議應與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同內(nèi)容沖突。第五條第三方權(quán)利與義務5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取合理的服務費用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提供服務。5.2第三方義務5.2.1第三方應按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務。5.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.2.3第三方應按照約定的時間和標準完成服務