2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范本含保密協(xié)議條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范本，含保密協(xié)議條款本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生郵箱地址1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位郵箱地址3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)時長5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3工作餐5.4社會保險及住房公積金6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任7.4保密義務(wù)8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更通知14.其他約定14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后果第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)工作職責(zé)：3.3.1閱讀項(xiàng)目需求文檔，理解并分析需求。3.3.2參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)討論，提出合理的技術(shù)方案。3.3.3編寫代碼，實(shí)現(xiàn)功能模塊。3.3.4參與單元測試，確保代碼質(zhì)量。3.3.5協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作。3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：3.4.1熟悉公司業(yè)務(wù)流程和開發(fā)流程。3.4.2掌握一定的編程技能，能夠獨(dú)立完成簡單模塊的開發(fā)。3.4.3提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)時長：5個月5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣500元整。5.3工作餐：提供工作日午餐。5.4社會保險及住房公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購買社會保險和住房公積金。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1定期考核：包括出勤、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2.2項(xiàng)目考核：根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)，如代碼質(zhì)量、完成進(jìn)度、問題解決能力等。6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.保密協(xié)議7.1保密范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任：7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4保密義務(wù)：7.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得以任何形式泄露給他人。7.4.2實(shí)習(xí)生不得利用公司秘密謀取個人利益。8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或工作紀(jì)律，可隨時解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況，如項(xiàng)目終止、實(shí)習(xí)崗位調(diào)整等，可提前一個月通知實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書。8.2.2實(shí)習(xí)生單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提交書面申請，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)予以回復(fù)。8.2.3實(shí)習(xí)單位單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生，并說明解除原因。8.3解除后果：8.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實(shí)習(xí)工資和相關(guān)費(fèi)用。8.3.2實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，如需重新實(shí)習(xí)，應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方可約定選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提出解決請求。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)工作或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。10.1.2實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇。10.1.3雙方違反保密協(xié)議，泄露對方秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并提交實(shí)習(xí)單位備案。12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1變更程序：13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2變更內(nèi)容：13.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)待遇等。13.3變更通知：13.3.1合同變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容確定后五個工作日內(nèi)送達(dá)對方。14.其他約定14.1合同解除條件：14.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。14.1.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳等原因，需解除實(shí)習(xí)協(xié)議。14.2合同解除程序：14.2.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。14.2.2提交書面申請，并說明解除原因。14.3合同解除后果：14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實(shí)習(xí)工資和相關(guān)費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，如未約定，則責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.4第三方權(quán)利義務(wù)：15.4.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行服務(wù)義務(wù)。15.4.3第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲、乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲、乙雙方提出警告或終止服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲、乙雙方的權(quán)益分配。15.5.2第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，不得干預(yù)甲、乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。15.5.3第三方不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入時，甲、乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.2第三方介入時，甲、乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)方式。16.3第三方介入時，甲、乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的期限進(jìn)行約定，并在合同中明確服務(wù)期限。16.4第三方介入時，甲、乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的違約責(zé)任進(jìn)行約定，并在合同中明確違約責(zé)任。17.第三方介入時的說明17.1第三方介入是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險。17.2第三方介入不影響甲、乙雙方的合同主體地位和權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入的任何行為，均需符合國家法律法規(guī)和本合同約定。17.4第三方介入的任何費(fèi)用，由甲、乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議1.1詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.2說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容。2.2說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)3.1詳細(xì)要求：工資支付明細(xì)應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等內(nèi)容。3.2說明：工資支付明細(xì)是確保實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)得報酬的依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度4.1詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲措施等內(nèi)容。4.2說明：規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議5.1詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任范圍等內(nèi)容。5.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。1.2實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇。1.3雙方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。1.4第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位未按時支付工資或提供待遇的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.3保密違約：雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的違約責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。2.4第三方違約：第三方未履行服務(wù)義務(wù)或造成損失的，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因延期造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位未按時支付工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露了公司秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范本，含保密協(xié)議條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時間與休息休假5.3社會保險與公積金6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價結(jié)果與應(yīng)用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與見證14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________2.實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，通過參與實(shí)際工作，提升專業(yè)技能，了解行業(yè)動態(tài)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位：________________崗位性質(zhì)：________________崗位描述：________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間____年____月____日4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)1.參與所在崗位的實(shí)際工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；3.與同事保持良好溝通，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.完成實(shí)習(xí)期間的其他相關(guān)工作。4.2工作要求2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；4.能夠熟練使用辦公軟件。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資：____元/月5.2工作時間與休息休假1.實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時；2.休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、年休假等福利。5.3社會保險與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由用人單位按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。6.實(shí)習(xí)考核與評價6.1考核方式1.實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，進(jìn)行綜合評價。6.2考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：是否積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、遵守規(guī)章制度；2.工作成果：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通協(xié)作能力；4.專業(yè)技能：實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的專業(yè)技能。6.3評價結(jié)果與應(yīng)用1.評價結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)記錄；2.評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對用人單位的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至____年____月____日止。7.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同；2.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；4.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，需解除實(shí)習(xí)生合同。8.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。8.3解除或終止程序1.雙方應(yīng)提前____天以書面形式提出解除或終止合同申請；2.用人單位應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)；3.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生完成或進(jìn)行整改；2.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；2.用人單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院；2.爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址為：____。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力1.由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2法律變更1.本合同簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，除涉及本合同的強(qiáng)制性規(guī)定外，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.合同生效與修改12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效；2.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同修改程序1.本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.合同簽署與見證14.1簽署時間____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)____14.3簽署人信息實(shí)習(xí)生簽名：________________用人單位代表簽名：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何非合同雙方的第三方主體。15.2第三方介入范圍1.第三方介入本合同的目的是協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入的內(nèi)容包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請1.雙方均可向第三方提出介入申請，申請應(yīng)明確介入的目的、范圍和期限。2.第三方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議1.雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求雙方遵守合同約定，并有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況；2.第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或意見；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保持中立，公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反合同約定或過錯行為導(dǎo)致的損失，其賠償金額不得超過____元。18.2責(zé)任限額計(jì)算1.第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失；2.直接損失包括但不限于合同約定的違約金、賠償金等；3.間接損失包括但不限于因第三方過錯導(dǎo)致的合同履行中斷、收益減少等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系1.第三方不直接與實(shí)習(xí)生發(fā)生勞動關(guān)系，實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動關(guān)系不受第三方介入的影響；2.第三方對實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2第三方與用人單位的關(guān)系1.第三方與用人單位之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對用人單位的權(quán)益保障不承擔(dān)直接責(zé)任；2.第三方應(yīng)協(xié)助用人單位履行合同義務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行。19.3第三方與中介方的關(guān)系1.若第三方為中介方，其與實(shí)習(xí)生、用人單位之間的關(guān)系為代理關(guān)系；2.中介方應(yīng)遵守代理法律法規(guī)，履行代理職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.雙方或第三方提出終止介入申請；3.出現(xiàn)合同約定的終止介入條件。20.2終止程序1.雙方或第三方應(yīng)提前____個工作日以書面形式提出終止介入申請；2.收到申請后，第三方應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，并通知雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、技能證書等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個人詳細(xì)信息。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求。3.實(shí)習(xí)考核表要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保障用人單位的機(jī)密信息不被泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。6.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：保障雙方在合同解除或終止時的權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于處理合同履行過程中的違約問題。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生完成或進(jìn)行整改。示例：實(shí)習(xí)生未按時完成報告，用人單位要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：用人單位未按時支付工資，向?qū)嵙?xí)生支付違約金____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議，泄露用人單位機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失。示例：第三方泄露機(jī)密信息，賠償用人單位損失____元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決申請。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如延誤爭議解決時間等。示例：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決申請，延誤爭議解決時間。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同范本，含保密協(xié)議條款2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作要求2.5實(shí)習(xí)崗位變動2.6實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4社會保險及公積金3.5其他福利待遇4.實(shí)習(xí)時間與考勤4.1實(shí)習(xí)工作時間4.2實(shí)習(xí)工作日4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定4.4考勤制度4.5請假制度4.6考勤記錄5.實(shí)習(xí)成果與評價5.1實(shí)習(xí)成果要求5.2實(shí)習(xí)成果提交5.3實(shí)習(xí)評價方式5.4實(shí)習(xí)評價結(jié)果5.5實(shí)習(xí)評價反饋6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3保密措施6.4違約責(zé)任6.5保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同解除后的處理10.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算10.2社會保險及公積金結(jié)算10.3其他費(fèi)用結(jié)算10.4合同解除后的其他事項(xiàng)11.合同解除后的保密責(zé)任11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.合同解除后的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：實(shí)習(xí)工作手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（實(shí)習(xí)單位名稱）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：____年__月__日合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。1.5合同終止條件合同終止條件如下：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系；（3）實(shí)習(xí)單位因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系；（4）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)關(guān)系。1.6合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽實(shí)習(xí)合同，應(yīng)在本合同期限屆滿前__個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱為：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位描述（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.4實(shí)習(xí)工作要求（1）按時完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.5實(shí)習(xí)崗位變動如實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變動，甲方應(yīng)及時通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣__元/月。3.2工資支付方式甲方每月__日支付乙方實(shí)習(xí)工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3工資支付時間乙方每月工資應(yīng)在每月__日之前支付。3.4社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.5其他福利待遇（1）免費(fèi)提供實(shí)習(xí)期間的工作場所；（2）提供必要的辦公設(shè)備及用品；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方可給予一定的獎勵。4.實(shí)習(xí)時間與考勤4.1實(shí)習(xí)工作時間乙方實(shí)習(xí)期間每周工作__天，每日工作時間為__小時。4.2實(shí)習(xí)工作日乙方實(shí)習(xí)期間的工作日為：____________________4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。4.4考勤制度乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度，如實(shí)填寫考勤記錄。4.5請假制度乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，請假期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.6考勤記錄甲方應(yīng)每月向乙方提供考勤記錄，乙方應(yīng)核對無誤后簽字確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)成果與評價5.1實(shí)習(xí)成果要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2實(shí)習(xí)成果提交乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前__日內(nèi)提交實(shí)習(xí)成果，成果形式為：____________________5.3實(shí)習(xí)評價方式甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行綜合評價。5.4實(shí)習(xí)評價結(jié)果甲方將向乙方提供實(shí)習(xí)評價結(jié)果，乙方如有異議，可在收到評價結(jié)果后__日內(nèi)向甲方提出。5.5實(shí)習(xí)評價反饋甲方將對乙方的實(shí)習(xí)評價結(jié)果進(jìn)行反饋，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)不足之處。8.保密協(xié)議8.1保密范圍乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論保密信息；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的文件或設(shè)備上存儲保密信息；（3）不在社交媒體或公共場合透露保密信息。8.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.5保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后__年內(nèi)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定或雙方協(xié)商的結(jié)果承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。11.合同解除11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系；（3）甲方因故提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系；（4）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)關(guān)系。11.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。11.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險及公積金結(jié)算等。12.合同解除后的處理12.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方實(shí)習(xí)工資。12.2社會保險及公積金結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定結(jié)算乙方社會保險及公積金。12.3其他費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算其他相關(guān)費(fèi)用。12.4合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事項(xiàng)。13.合同解除后的保密責(zé)任13.1保密范圍本合同的保密范圍自合同簽訂之日起至乙方離職后__年內(nèi)。13.2保密義務(wù)乙方在合同解除后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的保密信息。13.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后__年內(nèi)。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)；（2）甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)保；（3）甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對本合同承擔(dān)的責(zé)任限額，由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中享有相應(yīng)的協(xié)商權(quán)和決定權(quán)；（4）其他雙方約定的權(quán)利。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方義務(wù)概述第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）在合同履行過程中確保自身行為不違反法律法規(guī)和合同約定；（3）在合同履行過程中對甲方和乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)；（4）其他雙方約定的義務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同中不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本合同中不涉及第三方與乙方之間的具體