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文檔簡介

天鵝保潔解聘合同范文

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_______________________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因____________________原因，雙方同意解除原合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本解聘合同如下：

第一條解聘原因

甲乙雙方確認，因____________________，雙方同意解除原合同。

第二條解聘日期

甲乙雙方同意，原合同于____年____月____日正式解除。

第三條工資及福利結(jié)算

1.甲方應(yīng)支付乙方至解聘日期為止的工資、獎金及其他應(yīng)得福利。

2.甲方應(yīng)于解聘日期后____個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

第四條經(jīng)濟補償

1.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣__________元。

2.甲方應(yīng)于解聘日期后____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條社會保險及公積金

1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及公積金至解聘日期為止。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。

第六條工作交接

乙方應(yīng)于解聘日期前完成工作交接，包括但不限于文件、資料、工具等，并確保工作交接的完整性和準確性。

第七條保密及競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)繼續(xù)遵守原合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.根據(jù)原合同約定，乙方在解聘后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或自營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。

第八條違約責任

如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

授權(quán)代表（簽字）：___________________

日期：____年____月___

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