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知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)與訴訟制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和維權(quán)工作。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)的全部員工,包含管理人員、技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員等。本制度涉及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、維權(quán)和訴訟事宜。第三條定義知識(shí)產(chǎn)權(quán):指企業(yè)在科技創(chuàng)新、工藝技術(shù)、商業(yè)秘密等方面擁有的合法權(quán)益。維權(quán):指對(duì)侵害企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為進(jìn)行抵制、追究和維護(hù)的活動(dòng)。訴訟:指將涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛提交法院處理的法律程序。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)全部員工應(yīng)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識(shí),自發(fā)遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定,維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)應(yīng)貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,包含研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任人和管理程序。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn),提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和法律素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保密工作,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格的保護(hù)和掌控。企業(yè)應(yīng)訂立知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查機(jī)制,確保新產(chǎn)品的研發(fā)和上市符合相關(guān)法律法規(guī)要求。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求,并簽署保密協(xié)議和技術(shù)合作協(xié)議等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)投入企業(yè)應(yīng)合理配置知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的人力、物力、財(cái)力資源,確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的開(kāi)展。企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成績(jī)和品牌形象。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)第七條維權(quán)責(zé)任人企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)部門(mén),具體負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)部門(mén)應(yīng)明確維權(quán)責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織維權(quán)工作,并協(xié)調(diào)處理各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。第八條維權(quán)流程如發(fā)現(xiàn)有與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的侵權(quán)行為,相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)部門(mén)報(bào)告。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)部門(mén)接到報(bào)告后,應(yīng)立刻啟動(dòng)維權(quán)程序,采取必需的措施進(jìn)行維權(quán)。維權(quán)程序包含收集證據(jù)、訂立維權(quán)策略、發(fā)出維權(quán)函件等環(huán)節(jié),必需時(shí)可申請(qǐng)法院支持。第九條維權(quán)措施對(duì)于細(xì)小侵害企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,可通過(guò)協(xié)商、警示等方式進(jìn)行維權(quán)。對(duì)于嚴(yán)重侵害企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,應(yīng)向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)案,并尋求法律支持。第十條維權(quán)支持企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)協(xié)作機(jī)制,通過(guò)與相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作,提升維權(quán)效果。企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)基金,用于支出維權(quán)工作的費(fèi)用。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟第十一條訴訟原則企業(yè)應(yīng)遵從合法、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,通過(guò)合法手段解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。企業(yè)應(yīng)敬重法院的裁決,保護(hù)國(guó)家法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。第十二條訴訟程序如遇到較為多而雜的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,企業(yè)應(yīng)向有關(guān)法院提起訴訟,依法解決糾紛。企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀搭配律師,供應(yīng)相關(guān)證據(jù)和料子,并指定代理人出庭應(yīng)訴。第十三條訴訟權(quán)益保護(hù)在訴訟過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)樂(lè)觀維護(hù)本身的合法權(quán)益,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益和利益。企業(yè)應(yīng)依法懇求法院采取保全措施,確保本身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害。第十四條訴訟后續(xù)工作企業(yè)應(yīng)全面評(píng)估訴訟結(jié)果,依據(jù)實(shí)際情況決議是否要求對(duì)方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。企業(yè)應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)工作,提高自身的維權(quán)本領(lǐng)和抗風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。第五章附則第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)的培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第十六條無(wú)效規(guī)定本制度所列規(guī)定如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部,并在必需時(shí)經(jīng)企業(yè)法務(wù)部門(mén)確認(rèn)。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和培訓(xùn),以確保員工認(rèn)得到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的緊要性,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)于侵害
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