2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)（鞏固）

2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題（400題）

1、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向

（）作出復(fù)查的書面答復(fù)。

A.信訪人

B.原辦理機(jī)關(guān)

C.同級(jí)人民政府

D.上級(jí)人民政府

【答案】：A

2、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式？（）。

A.單一來源采購(gòu)

B.詢價(jià)采購(gòu)

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)

I）.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)

【答案】：D

3、在勞務(wù)分包中，分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)

人員不少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

4、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝悾ǎ┲兄v究信用，恪守諾言，

誠(chéng)實(shí)不欺。

A.交易活動(dòng)

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】：A

5、企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核各項(xiàng)目部勞務(wù)工程款和民工工資支

付工作。工資支付預(yù)留賬戶”設(shè)在企業(yè)（），保障資金安全。

A.人力資源部

B.財(cái)務(wù)部

C.工程部

D.保衛(wèi)部

【答案】：B

6、職工患病或非因公負(fù)傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資，

由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。

A.一周

B.一個(gè)月

C.一季度

D.一年

【答案】：B

7、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定

了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)（）、主要材料。

A.大型機(jī)械

B.輔助材料

C.設(shè)備

D.小型機(jī)械

【答案】：A

8、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容，即（）看，三者必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>

A.知識(shí)、技能和態(tài)度

B.知識(shí)、技能和素質(zhì)

C.知識(shí)、道德和態(tài)度

D.素質(zhì)、技能和態(tài)度

【答案】：A

9、關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

10、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，以下說法正確的

是（）。

A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程

C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程

D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無關(guān)

【答案】：B

11、對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。

A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)

B.信訪接待負(fù)責(zé)人

C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

I）.相關(guān)的人民政府

【答案】：A

12、關(guān)于實(shí)名制管理的作用，以下說法錯(cuò)誤的是：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.規(guī)范用工行為，維護(hù)合法權(quán)益

C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤，規(guī)避糾紛隱患

D.細(xì)化勞務(wù)管理，提升保障能力

【答案】：A

13、除獲得定點(diǎn)資格的?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，參加醫(yī)療保

險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

14、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】：C

15、2003年1。月2日，某市帆布廠（以下簡(jiǎn)稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12%總造價(jià)為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營(yíng)范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價(jià)為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。

A7萬元

B.6.3萬元

C.5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】：C

16、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】：B

17、對(duì)于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

18、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度

應(yīng)不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

1）.3

【答案】：A

19、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由

（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動(dòng)部門

【答案】：C

20、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】：B

21、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付

B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

【答案】：D

22、參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書至少（）年以

±o

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：D

23、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書（）。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計(jì)劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】：D

24、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】：A

25、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、物

力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理

C.人力資源管理

D.技術(shù)資源管埋

【答案】：C

26、信訪工作機(jī)制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

27、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差

和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】：B

28、招用農(nóng)民工的企業(yè)，下列組織機(jī)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是

（）O

A.董事會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)

C.股東大會(huì)

D.職工代表大會(huì)

【答案】：D

29、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問題，甲向四位法律人

士咨詢，下列咨詢意見錯(cuò)誤的是（）。

A.乙說：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。

B.丙說：用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無效

C.丁說：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無效，

違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效

D.戊說：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效

【答案】：B

30、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）。

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】：A

31、施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛

屬于（）而產(chǎn)生的糾紛。

A.因資質(zhì)問題

B.因履約范圍不清

C.因轉(zhuǎn)包

I）.因拖欠農(nóng)民工工資

【答案】：A

32、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識(shí)，注意收集簽約對(duì)方的

《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、

《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對(duì)真假。

A.委托代理人身份證復(fù)印件

B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件

C.重合同守信用復(fù)印件

D.企業(yè)主要人員名冊(cè)

【答案】：A

33、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和

（）O

A.臨時(shí)性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

34、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發(fā)材料

C.社會(huì)關(guān)系

D.家庭關(guān)系

【答案】：B

35、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以

下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司

（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方

在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明，

勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人

不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，

由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:

（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢

查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為此，承

包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換

勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居

民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差

現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要

求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分

包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根

據(jù)背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務(wù)分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個(gè)全部

【答案】：A

36、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

37、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假（）。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)

B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

【答案】：C

38、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A.平級(jí)調(diào)動(dòng)

B.崗位輪換

C.解雇

I）.降職

【答案】：C

39、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)

【答案】：B

40、某總包單位工程部門對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑

面積3萬而。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題：浴室面積15m2并設(shè)置

8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須

在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

41、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷

殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資

B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資

C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資

【答案】：A

42、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

43、組織協(xié)調(diào)的主要目的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項(xiàng)目利潤(rùn)

C.提高施工質(zhì)量

D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

【答案】：D

44、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個(gè)月

【答案】：B

45、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德

的要求。

A.社會(huì)公德

B.當(dāng)事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A

46、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②

工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

47、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括（）。

A.計(jì)劃平均人數(shù)

B.計(jì)劃工資總額

C.勞動(dòng)定額完成情況

D.計(jì)劃用工缺口

【答案】：D

48、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí)，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

49、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包

合同而引起的勞務(wù)糾紛，承擔(dān)責(zé)任方是（）。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.“包工頭”和發(fā)包方

C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)

D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

【答案】：D

50、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了（）或?yàn)閷?shí)現(xiàn)

某種目的，串通一氣，相互勾結(jié)。

A牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

D.經(jīng)濟(jì)利益

【答案】：A

51、（）主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部匚

B.民政部門

C.公安機(jī)關(guān)

D.人民政府

【答案】：B

52、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗(yàn)印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所（站）

B.所在企業(yè)

C.建設(shè)局

D.勞動(dòng)保障部門

【答案】：D

53、按施工過程（）不同分類，可以分為個(gè)人完成的過程、工人

班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。

A.完成方法

B.勞動(dòng)分工的特點(diǎn)

C.組織上復(fù)雜程度

I）.勞動(dòng)組織的難易程度

【答案】：B

54、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。

A.在公布的接待日期和地點(diǎn)

B.在公布的接待日期和時(shí)間

C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人

D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

【答案】：A

55、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費(fèi)

D.洗衣粉

【答案】：C

56、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，

情節(jié)嚴(yán)重的，處（）的罰款。

A.3、5萬元

B.5、10萬元

C.5、20萬元

D.20、50萬元

【答案】：C

57、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)

議，稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A.2

B.3

C.4

1).5

【答案】：B

58、關(guān)于工資發(fā)放形式，我國(guó)勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定了，工資應(yīng)當(dāng)

以（）形式。

A.實(shí)物

B.貨幣

C.有價(jià)證券

D.代購(gòu)券

【答案】：B

59、工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，用人單位按照不低于本人工資的（）

支付加點(diǎn)工資。

A.150%

B.200%

C.300%

1）.可補(bǔ)休

【答案】：A

60、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義

務(wù)的確定，發(fā)生爭(zhēng)議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當(dāng)事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B

61、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受

統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國(guó)

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級(jí)市

D.縣級(jí)

【答案】：A

62、按照我國(guó)相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的投保人為（）。

A.用人單位

B.國(guó)家

C.勞動(dòng)者個(gè)人

D.用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同負(fù)擔(dān)

【答案】：A

63、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和

（）O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓(xùn)

【答案】：C

64、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的（）對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員

的宿舍和食堂進(jìn)行管理。

A.標(biāo)準(zhǔn)和要求

B.創(chuàng)建文明活動(dòng)

C.衛(wèi)生城市評(píng)比

D.綠色施工

【答案】：A

65、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（）。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)

勵(lì)等形成的

B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關(guān)的直接費(fèi)住和間接費(fèi)用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人

和費(fèi)用

【答案】：D

66、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，正確的處理是（）。

A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理

B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理

C.能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)

1）.討論研究后再答復(fù)

【答案】：C

67、勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時(shí)，其中級(jí)工的比例不得低于（）。

A.5%

B.20%

C.40%

D.50%

【答案】：C

68、勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

I）.60天

【答案】：B

69、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時(shí)效性

B.能動(dòng)性

C.社會(huì)性

D.時(shí)代性

【答案】：D

70、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。

A.人員配置計(jì)劃

B.教育培訓(xùn)計(jì)劃

C.考核計(jì)劃

1）.獎(jiǎng)罰計(jì)劃

【答案】：D

71、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為（）。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

72、將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列是（）進(jìn)行勞務(wù)分包合同備

案審查的重點(diǎn)。

A.稅務(wù)管理部門

B.質(zhì)監(jiān)站

C.建設(shè)局

D.建設(shè)單位

【答案】：A

73、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期

限最長(zhǎng)不得超過（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A

74、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中砂:

碎石：水=1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

75、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

（）O

A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊

【）.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15

的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞

【答案】：B

76、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求

【答案】：B

77、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動(dòng)合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】：C

78、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，

促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）。

A.獨(dú)立

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.自我

D.合作

【答案】：D

79、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括（）。

A.申請(qǐng)和受理

B.調(diào)解

C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書

I).申請(qǐng)仲裁

【答案】：D

80、農(nóng)民工的勞動(dòng)合同不得由()保管。

A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B.農(nóng)民工自己

C.農(nóng)民工務(wù)工的工地

D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：A

81、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個(gè)人，該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí)，()勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

I).必須啟用

【答案】：A

82、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字，其中工程分包單位

項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門意見會(huì)簽單、審核預(yù)算書、并報(bào)區(qū)域公

司或總包商合約部審查。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財(cái)務(wù)部門

D.人事部門

【答案】：B

83、（）部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

84、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于（）m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于（）

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

85、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以（）人口為基

礎(chǔ)的。

A.農(nóng)村

B.流動(dòng)

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

86、下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員組成的是（）。

A.勞動(dòng)行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會(huì)代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】：B

87、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，

對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

88、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和

義務(wù)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)

計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

【答案】：D

89、合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。

A.進(jìn)度款

B.工程款

C.勞動(dòng)力工資

D.管理費(fèi)

【答案】：A

90、（）應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、

巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.勞動(dòng)局

B.總包企業(yè)

C.建設(shè)主管部門

D.分包企業(yè)

【答案】：C

91、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人采用

（）對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來解決爭(zhēng)議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】：B

92、在可供分配的利潤(rùn)中，應(yīng)最先提取的是（）。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D.彌補(bǔ)以前年度虧損

【答案】：A

93、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬元,

相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的（）。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.資本性支出

【答案】：C

94、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過（)o

A.6個(gè)月

B.12個(gè)月

C.24個(gè)月

D.36個(gè)月

【答案】：C

95、對(duì)于HPB300級(jí)綱筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（）彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】：D

96、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，下列說法正確的是：建筑施工企

業(yè)（）。

A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)

C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)

D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)

人共同承擔(dān)

【答案】：A

97、招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

98、下列（）屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】：A

99、施工作業(yè)隊(duì)須對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：C

100、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假（）。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動(dòng)節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】：D

101、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期，根據(jù)訂購(gòu)合同

（視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃）的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗(yàn)收

（料）小票，報(bào)至物資管理部門審核，物資管理部門審核確定簽字,

再報(bào)項(xiàng)目（）審核確認(rèn)簽字。

A.工程部門

B.預(yù)算部門

C.財(cái)務(wù)部門

D.人事部門

【答案】：B

102、下列各項(xiàng)中，不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目是（）。

A.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費(fèi)用

B.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用

C.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用

D.規(guī)定的檢查和治療費(fèi)用

【答案】：B

103、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

104、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在（）階段。

A.決策

B.施工前準(zhǔn)備

C.施工

D.投標(biāo)

【答案】：B

105.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向（）報(bào)告。

A.監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位

C.本單位負(fù)責(zé)人

1）.建設(shè)行政主管部門

【答案】：C

106、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括：.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.@

【答案】：B

107、在培訓(xùn)過程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評(píng)估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】：C

108、根據(jù)我國(guó)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提

供格式條款的一方應(yīng)遵循（）原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),

并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對(duì)

方的要求，對(duì)該條款予以說明。

A.公平

B.公正

C.公開

D.合法

【答案】：A

109、（）是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績(jī)

D.工作過程

【答案】：C

110、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)

中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他（）等因素而引起的疾病。

A.有毒、有害物質(zhì)

B.惡劣工作環(huán)境

C.嚴(yán)寒酷暑

【）.傳染性疾病

【答案】：A

HU下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

112、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定，即：勞動(dòng)

者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約

定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C

113、合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

114、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工

程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號(hào)），公告指

出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專

業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或

監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?！弊鳛閯趧?wù)員，對(duì)本崗位的工作職

責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

回答以下問題。

A.必須在工程開工的7天前

B.應(yīng)在工程開工的7天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

C.必須在工程開工的10天前

D.應(yīng)在工程開工的10天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

【答案】：B

115、勞務(wù)分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】：D

116、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位，未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，

有勞動(dòng)保障行政部匚或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除

繳納欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。

A.1%

B.2%

C.1%0

D.2%o

【答案】：D

117、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正

確的是（）。

A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、

外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三

個(gè)等級(jí)

B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)

等級(jí)

C.燒結(jié)多孔磚主要生作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填

充墻

D.燒結(jié)空心豉在對(duì)安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

【答案】：A

118、（）屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

119、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是

（）O

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證

B.支付憑證和勞務(wù)分包合同

C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同

D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬

【答案】：B

120、分包單位自行采購(gòu)的物資，必須在（）指定合格分供方范圍

內(nèi)采購(gòu)，進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后，各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理

部門備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】：C

121、企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.凈利潤(rùn)

C.營(yíng)業(yè)收入

D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

【答案】：B

122、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政府

D.農(nóng)民工招用單位

【答案】：C

123、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有

()O

A.氣壓焊

B.氣體保護(hù)焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對(duì)焊

【答案】：B

124、下列()不屬于產(chǎn)生勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因。

A.建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛

B.施工勞務(wù)單位內(nèi)部管理混亂，考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工

資糾紛

C.總承包單位和施工勞務(wù)單位由于勞務(wù)分包合同爭(zhēng)議引發(fā)的工資糾紛

D.分包引發(fā)的工資糾紛

【答案】：D

125、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有

()O

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實(shí)系數(shù)

【答案】：A

126、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下

條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折置式里腳手架。基

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采住C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點(diǎn)焊

【答案】：B

127、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況，往往會(huì)產(chǎn)生工程量的變化。（）

應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增（減）部分，制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

A.公司勞務(wù)主管部二

B.項(xiàng)目部

C.施工勞務(wù)企業(yè)

I）.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：B

128、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟

時(shí)效期間為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

129、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百

元產(chǎn)值工資系數(shù)為14隊(duì)則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

（）

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

130、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內(nèi)部公平

D.外部公平

【答案】：B

13k分包單位的專職（）對(duì)本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.質(zhì)量檢查員

B.施工技術(shù)員

C.分包負(fù)責(zé)人

1）.安全員

【答案】：A

132、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（）。

A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位

B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目

C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作

【答案】：A

133、一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括（）。

A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況

B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求

C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

【答案】：D

134、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是（）。

A.確定勞動(dòng)效率

B.確定勞動(dòng)力投人量

C.確定勞動(dòng)組合

D.確定投人強(qiáng)度

【答案】：A

135、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班

費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部

門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A

136、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職

務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】：A

137、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（）c

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直

接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】：A

138、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C

139、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（）。

A.無機(jī)材料

B.高分子合成材料

C.復(fù)合材料

D.有機(jī)材料

【答案】：B

140、按工期進(jìn)度要求及實(shí)際勞務(wù)人員需求量，以（）為單位，編

制項(xiàng)目部勞務(wù)人員需求計(jì)劃表。

A.時(shí)間

B.施工部位

C.工程項(xiàng)目

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：B

141、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

提出書面申請(qǐng)仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】：C

142、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：A

143、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對(duì)達(dá)到

一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前

應(yīng)當(dāng)由（）。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】：D

144、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時(shí)還可以

保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長(zhǎng)度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.破灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】：A

145、按照住建部（建質(zhì)2008第91號(hào)文）要求，50?200人配置至

少（）名專職安全員。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

146、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A.監(jiān)理工程師

B.承包人材料員

C.勞務(wù)分包人

D.工程業(yè)主

【答案】：C

147、（）對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂

場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部二

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機(jī)關(guān)

I）.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

【答案】：C

148、用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要遵循（）的原則。

A.平等自愿、協(xié)商一致

B.公平

C.公正

D.公開

【答案】：A

149、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)（）考核內(nèi)容的范

疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績(jī)

I）.工作過程

【答案】：B

150、訂立勞動(dòng)合同主體必須合法，下列哪類人員屬于具有簽訂勞動(dòng)合

同主體資格勞動(dòng)者的條件之一（）。

A.勞動(dòng)者未與其他生人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

B.在校學(xué)生

C.現(xiàn)役軍人

D.離退休人員

【答案】：A

15k以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標(biāo)高分為相對(duì)標(biāo)高和絕對(duì)標(biāo)高兩種

C.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示

【答案】：C

152、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。

A.安全生產(chǎn)常識(shí)

B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能

C.普法維權(quán)知識(shí)

D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)

【答案】：D

153、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

1）.人力資源規(guī)劃

【答案】：B

154、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

155、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和（）的批

準(zhǔn)，在“去向板”上填寫去向。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.項(xiàng)目部管理人員

C.項(xiàng)目部勞務(wù)員

D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

【答案】：C

156、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在（）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)

等內(nèi)容。

A.廣告媒體場(chǎng)所

B.廣播電視臺(tái)

C.大型公共場(chǎng)所

D.信訪接待場(chǎng)所

【答案】：D

157、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用由

（）支付。

A.工程承包企業(yè)

B.勞務(wù)分包企業(yè)

C.業(yè)主方

D.員工個(gè)人

【答案】：B

158、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定：企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表，并至少保存（）年以上備查。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

159、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)

直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）。

A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)

C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所

【答案】：D

160、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()O

A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本

D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本

【答案】：A

161、事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在（）小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣

級(jí)以上人民政府主管部門報(bào)告。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

162、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積

不得小于2n）2,每叵宿舍居住人員不宜超過10人，室內(nèi)凈高不得小于

（）嘰通道寬不得小于（）in,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2?4,0?9

B.2.4,1

C.2.5,0.9

I).2.5,1

【答案】：C

163、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為（）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】：C

164、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改

正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)，

向農(nóng)民工加付賠償金。

A.50%、100%

B.80%、100%

C.100.150%

1）.100%、200%

【答案】：A

165、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。

A.編制計(jì)劃、配置、控制、處置

B.編制目標(biāo)、計(jì)劃、控制、處理

C.編制計(jì)劃、采購(gòu)、應(yīng)用、處置

D.編制目標(biāo)、計(jì)劃、采購(gòu)、檢查

【答案】：A

166、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場(chǎng)地范圍內(nèi)（）主導(dǎo)風(fēng)向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

I）.秋季

【答案】：A

167、基于績(jī)效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術(shù)

C.營(yíng)銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】：C

168、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高法院

C.省級(jí)人民政府

D.國(guó)家信訪總局

【答案】：A

169、在填方工程中，以下說法正確的是（）。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

【答案】：C

170.某工程承包作業(yè)5000平方米，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,

每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。

則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】：B

171、每月由（）填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。

A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.總承包勞務(wù)管理部門

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】：C

172、按照（）的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理，按照形成規(guī)律

特點(diǎn)，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”

B.“多案多卷”

C.“一案多卷”

D.“多案一卷”

【答案】：A

173、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。

A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地

B.確定資源的分配計(jì)劃

C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃

D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整

【答案】：A

174、（）長(zhǎng)期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng)，與用人單位解

除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險(xiǎn)

B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)

C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)

D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

【答案】：A

175.勞動(dòng)合同的主體是（）°

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.參與第三方

D.用人單位和勞動(dòng)者

【答案】：D

176、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是（）。

A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求

C.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格低于成本的最低價(jià)

D.并且經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)價(jià)格不低于成本的最低價(jià)

【答案】：C

177、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記,

并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C

178、項(xiàng)目部勞務(wù)管浬人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日

內(nèi)，將務(wù)工人員（）進(jìn)行審核，勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理

人員注冊(cè)備案手續(xù)。

A.身份證

B.上崗證書

C.戶口

D.花名冊(cè)

【答案】：B

179、企業(yè)的（）應(yīng)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。

A.董事長(zhǎng)

B.法人

C.總經(jīng)理

D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理

【答案】：B

180、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給

（）其他勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.有實(shí)力的

B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的

C.具有勞務(wù)資質(zhì)的

D.勞務(wù)技能水平高的

【答案】：C

181、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有（）的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】：A

182、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，確定合理的級(jí)差和等差，是薪酬管

理中（）內(nèi)容。

A.目標(biāo)管理

B.體系管理

C.結(jié)構(gòu)管理

D.水平管理

【答案】：C

183、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

184、在施工準(zhǔn)備階段，（）首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)

編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。

A.總承包單位公司

B.施工勞務(wù)企業(yè)

C.項(xiàng)目部

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：C

185、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，

嚴(yán)禁用水沖洗清理灌舞

C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心豉砌筑，其高度宜不

小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】：D

186、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。

A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購(gòu)買

B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍

【答案】：C

187、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】：A

188、工程項(xiàng)目未完工，勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟

用的，承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在（）內(nèi)補(bǔ)齊賬戶中

的資金。

A.5天

B.1天

C.28天

D.30天

【答案】：D

189、人力資源是企業(yè)的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】：C

190、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

191、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在（）建立工資保證金專用賬戶，提交農(nóng)

民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。

A.銀行

B.質(zhì)監(jiān)站

C.監(jiān)理單位

D.政府主管部門

【答案】：A

192、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（）工作，涉

及多個(gè)部門和單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項(xiàng)目部為主的

D.全方位的

【答案】：D

193、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（）。

A.時(shí)間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

【答案】：D

194、對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民

法院確認(rèn)。

A.勞動(dòng)行政部門

B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】：D

195、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)

為（）。

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：D

196、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護(hù)措施的施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)（）。

A.向有關(guān)部門舉報(bào)

B.向施工單位舉報(bào)

C.向施工單位提示

D.向建設(shè)單位舉報(bào)

【答案】：A

197、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，

沒有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照（）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付

其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

A.政府人員

B.城鎮(zhèn)同類人員

C.農(nóng)村同類人員

D.無業(yè)人員

【答案】：B

198、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，（）級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以

實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】：A

199、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下，確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所

需時(shí)間總量的一套（）。

A.動(dòng)作和方法

B.程序和方法

C.流程和定額

D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

【答案】：B

200、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.嚴(yán)格“兩個(gè)規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動(dòng)隊(duì)伍管理和用工管理

【答案】：D

201、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）O

A.某大型歌舞團(tuán)

B.北京某小型雜技團(tuán)

C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)

D.國(guó)家體操隊(duì)

【答案】：C

202、勞務(wù)人員（）是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行

為工資分配的證明，也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的

依據(jù)。

A.花名冊(cè)

B.考勤表

C.工資表

D.工資臺(tái)賬

【答案】：C

203、勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】：B

204、欺詐指一方訂立合同時(shí)，（），致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的

合同。

A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對(duì)方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對(duì)方

【答案】：C

205、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對(duì)雇傭無暫住人員的

法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

206、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工健，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

±o

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

207、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由（）。

A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管

B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管

C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé)，不需監(jiān)管

【答案】：A

208、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者

訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者巳訂立（）。

A.固定期限合同

B.無固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書面合同

【答案】：B

209、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取

法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（）。

A.彌補(bǔ)虧損

B.提取法定公積金

C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D.增加公司注冊(cè)資本

【答案】：A

210、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30

天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)

合同的情形是（）。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間祓證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】：D

211、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以（）直接發(fā)放到本人,

嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

A.實(shí)物形式

B.有價(jià)證券

C.貨幣形式

D.代金券

【答案】：C

212、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓(xùn)

【答案】：A

213、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括（）三方面內(nèi)容。

A.意識(shí)、措施、技能

B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章

C.意識(shí)、知識(shí)、技能

D.意識(shí)、知識(shí)、措施

【答案】：C

214、對(duì)于流動(dòng)人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務(wù)型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

215、勞務(wù)人員考勤表由施工班組編制，用工單位（分包）勞務(wù)員

確認(rèn)，每月匯總建立勞務(wù)人員月考勤表后，向（）公示；公不無

異議后，每月上報(bào)總包單位備案。

A.全體勞務(wù)人員

B.帶班班長(zhǎng)

C.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)

D.工會(huì)或勞務(wù)人員代表

【答案】：A

216、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

217、按照分包和總包方的意愿，勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是（）。

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)

B.建設(shè)單位終止合同，勞務(wù)分包要求退場(chǎng)，總包方終止合同

C.正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務(wù)分包無條件退場(chǎng)

D.總包方要求終止合同，勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng)，監(jiān)理提出終止合同

【答案】：A

218、屬于各級(jí)人民上表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是

（）O

A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】：A

219、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，（），

并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全

防護(hù)措施，消除事故隙患。

A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)

B.制定管理制度

C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)

I）.識(shí)別判斷危險(xiǎn)源

【答案】：A

220、需要追認(rèn)的合同，相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在（）內(nèi)追認(rèn)。

A.3個(gè)月

B.2個(gè)月

C.1個(gè)月

D.15日

【答案】：C

221、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來，由項(xiàng)目經(jīng)

理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡(jiǎn)單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動(dòng)工資部門

【答案】：B

222、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)（）。

A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見

B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見

C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

223、下列各項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是（）。

A.真實(shí)

B.有效

C.完整

D.電子化

【答案】：D

224、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對(duì)較寬

C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

225、噪聲