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文檔簡介

2024年山東企業(yè)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)I、大考試”

復(fù)習(xí)題庫

學(xué)校:班級:姓名:考號:

一、單選題(15題)

1.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲

存、裝卸單位,()對新上崗的勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員進行強制

性安全培訓(xùn),保證其具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等知識

和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

A.應(yīng)當(dāng)B.不必C.可以D.選擇性

2.“晨會”可在會議室、值班室召開,也可在能夠保障安全的車間、廣場

等場所召開,時間一般不少于一分鐘,工藝復(fù)雜、高危作業(yè)的班組,

時間可適當(dāng)延長。"晨會應(yīng)在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進行,以便核杳監(jiān)督。

A.10分鐘B.8分鐘C.6分鐘D.5分鐘

3.高危行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照國家規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任保

險的,責(zé)令限期改正,處()的罰款;逾期未改正的,處()的罰款。

A.二萬以上五萬以下;五萬以上十萬以下

B.三萬以上五萬以下;五萬以上十萬以下

C.五萬以上十萬以下;十萬以上二十萬以下

D.三萬以上五萬以下;五萬以上八萬以下

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注(),加強對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉,

嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。

A.從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣

B.從業(yè)人員的身心健康和工作情況

C.從業(yè)人員的身體狀況和家庭狀況

D.從業(yè)人員的社會交往情況

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對—人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。從業(yè)人

員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,不得上崗作業(yè)。

A.全體B.安全C.從業(yè)D.安全管理

6.根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為

()o

A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故

B.一般事故、較大事故、重大事故

C.小型事故、中型事故、大型事故

D.一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,只能在()、輔助性或者替代性

工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員,并依法嚴格控制勞務(wù)派遣人員數(shù)量

A.永久性B.臨時性C.階段性D.終生性

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每季、每對本單位事故隱患排查治理情況進行

統(tǒng)計分析。

A.每月B.每年C.每月D.每季

9.“吹哨人”(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在企業(yè)的事故隱患和

非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮—,最高不超過一萬

兀O

A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,50

10.以勞務(wù)派遣形式用工的,用工單位應(yīng)當(dāng)將—人員納入本單位的從業(yè)

人員進行統(tǒng)一安全管理

A.勞務(wù)派遣B.外來人員C.臨時聘用D.實習(xí)

11.關(guān)于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利,錯誤的說法是()

A.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、

控告

B.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)

C.發(fā)現(xiàn)直接危機人參安全的緊急情況時,有權(quán)住手作業(yè)或者在采取可能

的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場

D.本單位做出有關(guān)安全生產(chǎn)的決策,必須經(jīng)全體從業(yè)人員允許

12.各類生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。依據(jù)國家規(guī)

定提取安全生產(chǎn)費用的企業(yè),要從()中專門列支用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)所

需的專項經(jīng)費;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要從提取的職工教育經(jīng)費中,專門列

支安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項經(jīng)費。嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營單位及第三方機構(gòu)以任何名義

B.依法暫停或者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書

C.提請縣級以上人民政府關(guān)閉

D.自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單

位的主要負責(zé)人

18.《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營

單位崗位員工有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出()、()、(),

有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

A.批評B.檢舉C.控告D.上訪

19.《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營

單位崗位員工應(yīng)當(dāng)車熟悉本崗位的()和(),發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全

的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)

場。

A.安全生產(chǎn)風(fēng)險B.應(yīng)急處置措施C.危險源辨識D.安全生產(chǎn)隱患

20.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明()

A.有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全B.防止職業(yè)危害的事項C.依法為從業(yè)人

員辦理工傷保險的事項

21.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的()加強對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、

精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事

故發(fā)生。

A.身體B.心理狀態(tài)C.行為習(xí)慣

22.使用液氨制冷的工貿(mào)企業(yè)有下列情形之一的,下列()應(yīng)當(dāng)判定為重

大事故隱患:

A.包裝、分割、產(chǎn)品整理場所的空調(diào)系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷的

B.液氨儲存罐醒目位置未設(shè)置警示標(biāo)志的

C.快速凍結(jié)裝置未設(shè)置在單獨的作業(yè)間內(nèi),或者快速凍結(jié)裝置作業(yè)間內(nèi)

作業(yè)人員數(shù)量超過9人的

23.生產(chǎn)經(jīng)營單位()負責(zé)組織編制和實施本單位應(yīng)急預(yù)案,并對應(yīng)急預(yù)

案的真實性、實用性負責(zé)。()和()按照職責(zé)分工落實本單位應(yīng)急預(yù)

案規(guī)定的職責(zé)。

A.主要負責(zé)人B.其他負責(zé)人C.相關(guān)人員

24.事故隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)堅持人民至上、生命至上,堅持()的原

則,實行屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結(jié)合、以屬地監(jiān)管為主的監(jiān)督管理體制。

A.全面排查B.科學(xué)治理C.政府監(jiān)督D.社會參與

25.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)()。

A.嚴格落實崗位安全責(zé)任B.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)

程C.服從管理D.正確佩戴和使用勞動防護月品

三、判斷題(10題)

26.存在職業(yè)病危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時申報本單位

的職業(yè)病危害因素,并定期檢測、評價。

A.正確B.錯誤

27.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,事故發(fā)生單位拒絕接受

調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的,對事故發(fā)生單位處200萬元以上

500萬元以下的罰款。

A.正確B.錯誤

28.企業(yè)不具備標(biāo)準(zhǔn)化獨立創(chuàng)建能力的,可以委托第三方機構(gòu)進行創(chuàng)建。

()

A.正確B.錯誤

29.不具備相應(yīng)資格的人員可從事特種作業(yè)。()

A.正確B.錯誤

30.《山東省企業(yè)危險作業(yè)報告管理辦法》規(guī)定,企業(yè)對本單位危險作業(yè)

安全管理工作承擔(dān)主要責(zé)任。

A.正確B.錯誤

31.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立單位負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度,建立單位負責(zé)人帶

班考勤檔案。

A.正確B.錯誤

32.按照《強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任扎實開展開工“第一課”

活動》要求,開工“第一課”是政策形勢課、思想動員課、警示教育課、

安全部署課,授課內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位實際。()

A.正確B.錯誤

33.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,事故等級是根據(jù)生產(chǎn)安

全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失來劃分的。

A.正確B.錯誤

34.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對事故發(fā)生單位落實防

范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。

A.正確B.錯誤

35.故發(fā)生單位主要負責(zé)人不立即組織事故搶救的處上一年年收入40%

至80%的罰款。

A.正確B.錯誤

四、簡答題(5題)

36.壓縮氣體和液化氣體不允許泄漏的原因是什么?

37.什么是“三不動火”?

38.省安全生產(chǎn)“八抓20項”系列創(chuàng)新舉措中的八抓指的是什么?

39.進入受限空間作業(yè)的八個必須

40.風(fēng)險控制措施類別包括?

參考答案

LA礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、

儲存、裝卸單位,應(yīng)當(dāng)對新上崗的勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員進行強

制性安全培訓(xùn),保證其具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等知

識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

2.D“晨會”可在會議室、值班室召開,也可在能夠保障安全的車間、廣

場等場所召開,時間一般不少于5分鐘,工藝復(fù)雜、高危作業(yè)的班組,

時間可適當(dāng)延長?!俺繒睉?yīng)在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進行,以便核查監(jiān)督。

3.C高危行業(yè)、領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照國家規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任

保險的,責(zé)令限期改正,處五萬元以上十萬元以下的罰款;逾期未改正

的,處十萬元以上二十萬元以下的罰款。

4.A生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,加

強對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,防

范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。

5.C《山東省安全生產(chǎn)條例》第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)

人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格,

不得上崗作業(yè)。對下列人員,應(yīng)當(dāng)在上崗前及時進行安全生產(chǎn)教育和培

訓(xùn):

6.D根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟

損失,事故一般分為以下等級:特別重大事故,是指造成30人以上死

亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以

上直接經(jīng)濟損失的事故;(一)重大事故,是指造成10人以上30人以

下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以

下直接經(jīng)濟損失的事故;(二)較大事故,是指造成3人以上10人以下

死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以

下直接經(jīng)濟損失的事故;(三)一般事故,是指造成3人以下死亡,或

者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。(四)

7.B生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,只能在臨時性、輔助性或者

替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員,并依法嚴格控制勞務(wù)派遣人員數(shù)

量。

8.B生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行

統(tǒng)計分

9.C“吹哨人”(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在企業(yè)的事故隱患

和非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50

萬元。

10.A

U.D從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、

控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身

安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作

業(yè)場所。

12.D依據(jù)國家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的企業(yè),要從安全生產(chǎn)費用中專門

列支用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需的專項經(jīng)費。

13.D《山東省安全生產(chǎn)條例》第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法參加工

傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

14.A企業(yè)主要負責(zé)人是開展安全生產(chǎn)診斷的第一責(zé)任人,診斷工作要在

本單位主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下進行,重大事故隱患診斷情況要及時向負有安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會或職工代表大會報告,主動接受

工會監(jiān)督。

15.C生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使

用專項制度。

16.ABCD生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員的安全

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參

加人員以及考核結(jié)果等。

17.ABD事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的,由有關(guān)部門依法暫扣或者

吊銷其有關(guān)證照;對事故發(fā)生單位負有事故責(zé)任的有關(guān)人員,依法暫?;?/p>

者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書;事故發(fā)生單位主要負

責(zé)人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日

起,5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。

18.ABC《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單》九、生產(chǎn)

經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任清單(五)有權(quán)對單位安全生產(chǎn)工作中

存在的問題提出批評、檢舉、控告,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

19.AB《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單》九、生產(chǎn)經(jīng)

營單位崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任清單(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位車熟悉本崗位的

安全生產(chǎn)風(fēng)險和應(yīng)急處置措施,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,

有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場。

20.ABC生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障

從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工

傷保險的事項。

21.ABC生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,

加強對從人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,防

范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。

22.AC

23.ABC《山東省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第十五條生產(chǎn)經(jīng)營

單位主要負責(zé)人負責(zé)組織編制和實施本單位應(yīng)急預(yù)案,并對應(yīng)急預(yù)案的

真實性、實用性負責(zé)。其他負責(zé)人和相關(guān)人員按照職責(zé)分工落實本單位

應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)。

24.ABCD

25.ABCD從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴珞落實崗位安全責(zé)任,遵守

本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞

動防護用品。

26.A

27.B事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對事故發(fā)生單位處

100萬元以上500萬元以下的罰款

28.B企業(yè)應(yīng)當(dāng)自主開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做到全員參與。企業(yè)創(chuàng)建不得委托

第三方機構(gòu)包辦,創(chuàng)建初期確需技術(shù)支持的,可聘請安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)

機構(gòu)或?qū)<覟槠髽I(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

29.B嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業(yè);嚴禁不具備相應(yīng)資格的人員從

事特種作業(yè);嚴禁班中飲酒及酒后進入作業(yè)現(xiàn)場;嚴禁在起重吊物下行

走和停留;嚴禁在2米以上高處

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