2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.乙方委托代繳員工社保的范圍3.1乙方員工范圍3.2社保險種3.3社保繳費基數(shù)4.甲方代繳員工社保的具體事項4.1代繳時間4.2代繳金額4.3代繳方式4.4代繳費用結算5.甲方代繳員工社保的責任與義務5.1甲方責任5.2甲方義務6.乙方委托代繳員工社保的責任與義務6.1乙方責任6.2乙方義務7.社保繳費基數(shù)調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整時間8.社保繳費基數(shù)調(diào)整后的代繳金額8.1計算方法8.2調(diào)整后的代繳金額9.社保繳費爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同期限10.1合同生效時間10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務14.其他約定事項14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，甲方需要委托乙方為其員工辦理社會保險手續(xù)，并代繳社會保險費用。2.2協(xié)議目的為明確雙方的權利和義務，保障員工的合法權益，實現(xiàn)社會保險的及時繳納，特訂立本協(xié)議。3.乙方委托代繳員工社保的范圍3.1乙方員工范圍乙方代繳社保的員工范圍為甲方在職員工，包括正式員工和臨時工。3.2社保險種乙方代繳的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3社保繳費基數(shù)社保繳費基數(shù)根據(jù)甲方員工的工資收入確定，具體基數(shù)由雙方另行約定。4.甲方代繳員工社保的具體事項4.1代繳時間乙方應在每月5日前將上個月的社會保險費用代繳至甲方指定的銀行賬戶。4.2代繳金額代繳金額為甲方員工上個月工資收入乘以相應的社保繳費比例。4.3代繳方式乙方應通過銀行轉賬方式代繳社會保險費用。4.4代繳費用結算乙方代繳社會保險費用后，應及時向甲方提供代繳憑證，甲方在收到憑證后5個工作日內(nèi)支付代繳費用。5.甲方代繳員工社保的責任與義務5.1甲方責任甲方應確保員工工資按時足額發(fā)放，并配合乙方辦理員工社保手續(xù)。5.2甲方義務甲方應按時足額支付乙方代繳的社會保險費用，并承擔相應的法律責任。6.乙方委托代繳員工社保的責任與義務6.1乙方責任乙方應按照國家有關社會保險的政策法規(guī)，為甲方員工辦理社會保險手續(xù)，并確保代繳費用及時足額繳納。6.2乙方義務乙方應妥善保管甲方員工的社會保險信息，不得泄露給任何第三方。8.社保繳費基數(shù)調(diào)整8.1調(diào)整條件社保繳費基數(shù)的調(diào)整按照國家相關法律法規(guī)及政策執(zhí)行，如遇國家規(guī)定的繳費基數(shù)調(diào)整，乙方應按照調(diào)整后的標準執(zhí)行。8.2調(diào)整程序8.2.1乙方在接到國家政策調(diào)整通知后，應及時通知甲方。8.2.2雙方應在接到通知后15個工作日內(nèi)，就調(diào)整后的繳費基數(shù)達成一致意見。8.2.3乙方應根據(jù)調(diào)整后的繳費基數(shù)重新計算代繳金額，并及時通知甲方。8.3調(diào)整時間社保繳費基數(shù)的調(diào)整時間應與國家政策規(guī)定的調(diào)整時間保持一致。9.社保繳費基數(shù)調(diào)整后的代繳金額9.1計算方法代繳金額的計算方法為：調(diào)整后的繳費基數(shù)乘以相應的社保繳費比例。9.2調(diào)整后的代繳金額調(diào)整后的代繳金額將在雙方達成一致意見后，由乙方根據(jù)新的計算方法重新計算并通知甲方。10.社保繳費爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應指定專人負責協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同期限11.1合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計算。11.3合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前續(xù)簽書面協(xié)議。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施的；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的；12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應妥善處理未了事項；12.3.2合同解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議約定履行結算和清算義務。13.違約責任13.1違約情形13.1.1任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務的；13.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實的；13.1.3任何一方違反保密條款的。13.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對方造成的損失。14.其他約定事項14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件14.3.1員工社保信息表；14.3.2社保繳費明細表；14.3.3其他與本協(xié)議履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中“第三方”指非甲乙雙方當事人，但與本合同履行有關聯(lián)的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、審計機構、律師事務所等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要用于協(xié)助甲乙雙方履行本合同項下的義務，包括但不限于社保繳納、費用結算、爭議解決等。15.2.2第三方介入的具體范圍由雙方根據(jù)實際情況另行約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。16.2.2若第三方責任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔相應責任。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇17.1.1甲乙雙方可自行選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意后確定。17.1.2第三方的選擇應確保其具備履行職責的能力和資質。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責和權利義務。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分18.1.1第三方負責協(xié)助甲乙雙方履行合同項下的具體事務，甲乙雙方負責監(jiān)督第三方的工作。18.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確、完整地履行職責。18.2權利義務劃分18.2.1第三方享有按照合同約定獲得報酬的權利。18.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.3風險劃分18.3.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的風險，由第三方自行承擔。18.3.2因第三方原因導致甲乙雙方損失的風險，由第三方按照合同約定承擔相應責任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的職責和權利義務。19.1.2變更后的第三方職責和權利義務應在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.2第三方退出19.2.1第三方在履行職責過程中，如出現(xiàn)重大失誤或嚴重違約行為，甲乙雙方可協(xié)商一致要求其退出。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況重新選擇第三方或自行履行相關職責。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。20.2保密期限20.2.1第三方對本合同及第三方介入?yún)f(xié)議中所涉及的信息，保密期限為合同履行完畢后的五年。20.3違約責任20.3.1第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工社保信息表要求：詳細記錄甲方員工的基本信息、社保繳納情況等。說明：此表用于第三方在辦理社保手續(xù)時核對信息。2.社保繳費明細表要求：詳細記錄每月社保繳費金額、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此表用于甲方核對乙方代繳的社保費用。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在本合同中的職責、權利義務、責任限額等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.違約通知函要求：詳細列明違約事實、違約方、違約責任等內(nèi)容。說明：用于一方在對方違約時，向對方發(fā)出正式的違約通知。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決方式、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：用于雙方在發(fā)生爭議時，選擇爭議解決的方式。6.合同續(xù)簽協(xié)議要求：詳細列明續(xù)簽合同的內(nèi)容、期限、雙方權利義務等。說明：用于合同期滿前，雙方續(xù)簽書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時足額支付代繳費用的；提供虛假信息或隱瞞重要事實的；未按照國家政策調(diào)整社保繳費基數(shù)的；違反保密條款的；未按照約定履行第三方職責的；其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；若違約行為造成守約方損失的，違約方應賠償損失；違約責任限額按照本合同約定執(zhí)行。3.違約責任示例：甲方未按時足額支付代繳費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未按時辦理社保手續(xù)，導致甲方員工權益受損，乙方應承擔違約責任，并賠償損失；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.社保繳納范圍3.1繳納人員范圍3.2繳納項目范圍4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式4.2基數(shù)調(diào)整方式5.社保繳納比例5.1各項社保繳納比例5.2比例調(diào)整方式6.社保繳納流程6.1繳納時間6.2繳納方式6.3繳納憑證7.社保費用結算7.1結算方式7.2結算時間7.3結算憑證8.社保費用支付8.1支付方式8.2支付時間8.3支付憑證9.社保信息變更9.1變更原因9.2變更流程9.3變更時限10.社保爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時限11.保密條款12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止流程14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方代繳其員工社會保險的雙方權利義務，確保社保繳納的及時性和準確性，維護雙方的合法權益。3.社保繳納范圍3.1繳納人員范圍本協(xié)議涵蓋甲方全體在職員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習生等。3.2繳納項目范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項社會保險。4.社保繳納基數(shù)4.1基數(shù)確定方式社保繳納基數(shù)為甲方員工的月平均工資，具體計算方法如下：（1）計算甲方員工前12個月的月平均工資；（2）剔除異常工資（如：一次性獎金、年終獎等）；（3）計算結果取整數(shù)，作為社保繳納基數(shù)。4.2基數(shù)調(diào)整方式社保繳納基數(shù)每年調(diào)整一次，具體調(diào)整時間及標準按照當?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。5.社保繳納比例5.1各項社保繳納比例養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為16%，乙方繳納比例為8%；醫(yī)療保險：甲方繳納比例為8%，乙方繳納比例為2%；失業(yè)保險：甲方繳納比例為0.5%，乙方繳納比例為0.5%；工傷保險：甲方繳納比例為0.2%，乙方繳納比例為0.2%；生育保險：甲方繳納比例為0.8%，乙方繳納比例為0.8%。5.2比例調(diào)整方式社保繳納比例根據(jù)當?shù)厣绫Ｕ呒凹追綄嶋H情況進行調(diào)整，具體調(diào)整時間及標準按照當?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。6.社保繳納流程6.1繳納時間社保繳納時間為每月的5日前，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個工作日。6.2繳納方式社保繳納采用銀行轉賬方式，甲方將社保費用匯入乙方指定賬戶。6.3繳納憑證乙方在收到社保費用后，將出具社保繳納憑證，甲方核對無誤后簽字確認。7.社保費用結算7.1結算方式社保費用結算采用銀行轉賬方式，乙方在每月10日前將社保費用結算至甲方指定賬戶。7.2結算時間每月10日前，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個工作日。7.3結算憑證乙方在結算完成后，將出具社保費用結算憑證，甲方核對無誤后簽字確認。8.社保費用支付8.1支付方式甲方應按照協(xié)議約定的社保費用，在每月5日前通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。8.2支付時間支付時間應確保在每月5日前完成，以避免產(chǎn)生滯納金或其他費用。8.3支付憑證乙方在收到甲方支付的社保費用后，應提供相應的銀行到賬憑證，甲方應在收到憑證后簽字確認。9.社保信息變更9.1變更原因因員工離職、入職、調(diào)崗、工資變動等原因導致社保信息需要變更。9.2變更流程（1）甲方應及時向乙方提供變更原因及相關證明材料；（2）乙方在收到變更材料后，應在3個工作日內(nèi)完成信息變更；（3）變更后的社保信息應以書面形式通知甲方確認。9.3變更時限信息變更應在變更原因發(fā)生后的10個工作日內(nèi)完成。10.社保爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決社保爭議，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。10.2爭議解決時限爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及執(zhí)行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。13.3終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。13.4終止流程協(xié)議終止前，雙方應提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書》中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與協(xié)議執(zhí)行過程中提供相關服務或協(xié)助的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、銀行、保險公司、律師事務所等。2.第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）因政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，需要第三方提供合規(guī)服務；（3）甲乙雙方認為有必要引入第三方以提高協(xié)議執(zhí)行效率或降低風險。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務質量、合同約定等因素確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務或協(xié)助前書面通知甲乙雙方。（1）因第三方原因導致社保繳納錯誤，造成甲乙雙方損失的；（2）第三方提供的專業(yè)服務或協(xié)助不符合協(xié)議約定的；（3）第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。4.第三方責權利4.1第三方的權利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用；（2）在提供服務或協(xié)助過程中，享有合理的知情權和表達意見權；（3）在履行合同過程中，享有合法的抗辯權。4.2第三方的義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，確保提供的服務或協(xié)助符合要求；（2）對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務；（3）在提供服務或協(xié)助過程中，確保不損害甲乙雙方的合法權益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應向第三方支付服務費用，并確保費用及時、足額支付；（2）甲方應配合第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方服務的順利實施；（3）甲方對第三方的服務質量負責，如第三方服務不符合要求，甲方有權要求第三方進行整改或賠償。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應向第三方支付服務費用，并確保費用及時、足額支付；（2）乙方應配合第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方服務的順利實施；（3）乙方對第三方的服務質量負責，如第三方服務不符合要求，乙方有權要求第三方進行整改或賠償。5.3第三方與甲乙雙方共同責任：（1）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應承擔相應責任；（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方服務符合要求；（3）甲乙雙方應共同承擔因第三方原因導致的損失，具體責任劃分按合同約定執(zhí)行。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方；（2）更換后的第三方應具備與原第三方相同或更高的資質和服務能力。6.2第三方退出：（1）如第三方因故退出協(xié)議，應提前30日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行協(xié)議；（3）原第三方退出協(xié)議后，應承擔相應責任，直至協(xié)議終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保繳納人員名單詳細要求：包含員工姓名、身份證號碼、社保繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說明：此名單用于確認社保繳納人員的身份和繳費信息。2.附件二：社保繳納憑證詳細要求：包含繳費日期、繳費金額、繳費項目、繳費賬戶等信息。說明：此憑證作為社保繳納的證明，由乙方提供。3.附件三：社保費用結算憑證詳細要求：包含結算日期、結算金額、結算項目、結算賬戶等信息。說明：此憑證作為社保費用結算的證明，由乙方提供。4.附件四：社保信息變更通知詳細要求：包含變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等信息。說明：此通知用于告知社保信息的變更情況。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、保密條款等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在協(xié)議中的責任和義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等信息。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付社保費用；乙方未按約定時間完成社保繳納；第三方未按約定提供服務質量；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密義務。2.責任認定標準：甲方未按約定時間支付社保費用，應支付違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的損失；乙方未按約定時間完成社保繳納，應向甲方支付違約金，并承擔因此產(chǎn)生的損失；第三方未按約定提供服務質量，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔因此產(chǎn)生的損失；泄露商業(yè)秘密或違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。3.示例說明：甲方未在每月5日前支付社保費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付產(chǎn)生的滯納金；乙方未在每月5日前完成社保繳納，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因延遲繳納產(chǎn)生的損失；第三方提供的服務不符合約定標準，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)委托代繳員工社保協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標的2.1委托代繳社保范圍2.2委托代繳社保種類2.3委托代繳社保期限3.委托代繳社保費用3.1社保費用計算方法3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.社保待遇4.1社保待遇享受條件4.2社保待遇支付方式4.3社保待遇支付時間5.信息保密5.1信息保密內(nèi)容5.2信息保密期限5.3信息保密責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約責任追究7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議生效時間8.3協(xié)議終止條件8.4協(xié)議終止程序9.其他約定9.1其他約定事項9.2其他約定條款10.協(xié)議附件10.1附件一：員工名單10.2附件二：社保繳費明細11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時間11.2協(xié)議簽署地點11.3協(xié)議簽署人員12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議變更生效13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除生效14.協(xié)議附件清單14.1附件一：員工名單14.2附件二：社保繳費明細第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1委托方：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司1.1.2受托方：人力資源服務有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2受托方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系電話：02156781.3.3受托方聯(lián)系電話：021876543212.協(xié)議標的2.1委托代繳社保范圍2.1.1委托方員工范圍內(nèi)，包括但不限于正式員工、臨時工、實習生等。2.2委托代繳社保種類2.2.1基本養(yǎng)老保險2.2.2基本醫(yī)療保險2.2.3失業(yè)保險2.2.4工傷保險2.2.5生育保險2.3委托代繳社保期限2.3.1自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.委托代繳社保費用3.1社保費用計算方法3.1.1按照國家及地方相關政策規(guī)定，根據(jù)員工工資收入計算社保費用。3.2費用支付方式3.2.1每月定期支付，于每月15日前將社保費用支付至受托方指定賬戶。3.3費用支付時間3.3.1每月15日為社保費用支付截止日期。4.社保待遇4.1社保待遇享受條件4.1.1員工按照國家及地方相關政策規(guī)定，連續(xù)繳納社保滿一定年限。4.2社保待遇支付方式4.2.1按照國家及地方相關政策規(guī)定，由社保機構直接支付給員工。4.3社保待遇支付時間4.3.1按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行。5.信息保密5.1信息保密內(nèi)容5.1.1協(xié)議雙方員工個人信息、薪資待遇、社保繳納情況等。5.2信息保密期限5.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。5.3信息保密責任5.3.1協(xié)議雙方均應承擔保密責任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.違約責任6.1違約情形6.1.1協(xié)議一方未按約定支付社保費用。6.1.2協(xié)議一方泄露對方保密信息。6.1.3協(xié)議一方違反協(xié)議約定，造成對方損失。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.3違約責任追究6.3.1協(xié)議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1協(xié)議簽訂地為上海市浦東新區(qū)。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。9.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議生效時間9.2.1協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3協(xié)議終止條件9.3.1協(xié)議約定的期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.3.3一方違約，另一方有權解除協(xié)議。9.4協(xié)議終止程序9.4.1協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未了事項。9.4.2協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。10.其他約定10.1其他約定事項10.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2其他約定條款10.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.協(xié)議簽署11.1協(xié)議簽署時間11.1.1協(xié)議簽署時間為2024年1月1日。11.2協(xié)議簽署地點11.2.1協(xié)議簽署地點為上海市浦東新區(qū)。11.3協(xié)議簽署人員11.3.1委托方簽署人員：11.3.2受托方簽署人員：12.協(xié)議變更12.1協(xié)議變更條件12.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致。12.2協(xié)議變更程序12.2.1協(xié)議變更應采用書面形式，并由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。12.2.2協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議變更生效12.3.1協(xié)議變更生效后，原協(xié)議內(nèi)容相應變更。13.協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。13.1.2協(xié)議一方違約，另一方有權解除協(xié)議。13.2協(xié)議解除程序13.2.1協(xié)議解除應采用書面形式，并由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2.2協(xié)議解除自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議解除生效13.3.1協(xié)議解除生效后，原協(xié)議終止執(zhí)行。14.協(xié)議附件清單14.1附件一：員工名單14.2附件二：社保繳費明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于審計機構、律師事務所、保險經(jīng)紀公司、銀行等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，保障合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。16.2第三方具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠勝任介入任務。17.第三方介入的權限和責任17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息。17.1.2對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和評估。17.1.3向甲乙雙方提出建議或解決方案。17.2.1按照甲乙雙方的要求和約定，公正、客觀地履行介入職責。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.3因第三方自身原因導致介入工作出現(xiàn)失誤，應承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方責任限額包括但不限于：18.2.1第三方在介入過程中因過失造成的直接經(jīng)濟損失。18.2.2第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的甲乙雙方的損失。18.3第三方責任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。19.第三方介入的流程19.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方案。19.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。19.3第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定開展工