2024年汽車維修中心駕駛員技能培訓(xùn)及聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修中心駕駛員技能培訓(xùn)及聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時(shí)間3.4退費(fèi)條款4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果處理5.聘用條件5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3技能要求5.4健康要求6.聘用形式6.1實(shí)習(xí)期6.2正式聘用6.3聘用期限7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金制度7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4福利待遇8.工作內(nèi)容8.1工作職責(zé)8.2工作地點(diǎn)8.3工作時(shí)間8.4工作要求9.培訓(xùn)期間待遇9.1培訓(xùn)期間工資9.2培訓(xùn)期間福利9.3培訓(xùn)期間考核10.聘用合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X汽車維修中心乙方：X駕駛員1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過培訓(xùn)，達(dá)到甲方要求的駕駛員技能水平，能夠獨(dú)立完成車輛維修工作。2.2培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括但不限于：汽車維修基礎(chǔ)知識(shí)、汽車電路維修、發(fā)動(dòng)機(jī)維修、底盤維修、汽車電氣系統(tǒng)維修等。2.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。2.5培訓(xùn)師資甲方安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的維修技師擔(dān)任培訓(xùn)教師。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。3.2付款方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.3付款時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間為2024年1月10日。3.4退費(fèi)條款若乙方因特殊原因需提前終止培訓(xùn)，甲方根據(jù)乙方已參加培訓(xùn)的天數(shù)退還相應(yīng)比例的費(fèi)用。第四條培訓(xùn)考核4.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照甲方制定的駕駛員技能考核標(biāo)準(zhǔn)。4.3考核結(jié)果處理考核合格者，甲方將正式聘用乙方；考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。第五條聘用條件5.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18至45周歲之間。5.2學(xué)歷要求5.3技能要求乙方需通過甲方組織的駕駛員技能考核。5.4健康要求乙方需身體健康，無傳染性疾病。第六條聘用形式6.1實(shí)習(xí)期乙方入職后，將進(jìn)入為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)期。6.2正式聘用實(shí)習(xí)期滿后，若乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方。6.3聘用期限正式聘用后，本合同期限為三年，自乙方正式聘用之日起計(jì)算。第七條薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2獎(jiǎng)金制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，設(shè)立獎(jiǎng)金制度。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4福利待遇甲方將提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。第八部分：合同如下：第八條工作內(nèi)容8.1工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、檢查工作；2.遵守維修操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量；3.配合其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)；4.參與維修技能培訓(xùn)和提升。8.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車維修中心。8.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。8.4工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和安全。第九條培訓(xùn)期間待遇9.1培訓(xùn)期間工資乙方在培訓(xùn)期間，每月將獲得人民幣元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。9.2培訓(xùn)期間福利乙方在培訓(xùn)期間享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。9.3培訓(xùn)期間考核乙方在培訓(xùn)期間的考核結(jié)果將作為后續(xù)正式聘用的重要依據(jù)。第十條聘用合同解除10.1解除條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求；3.乙方有嚴(yán)重失職行為，給甲方造成重大損失；4.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；5.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同。10.2解除程序1.任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；2.解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。10.3解除補(bǔ)償1.因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定，賠償甲方因此造成的損失。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密協(xié)議。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他約定13.1保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在培訓(xùn)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.甲方不得侵犯乙方在培訓(xùn)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)說明書等。第十四條合同生效與變更14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更1.合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。14.3合同解除1.合同的解除，需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的《2024年汽車維修中心駕駛員技能培訓(xùn)及聘用合同》中，經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)；1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；1.2.3法律顧問；1.2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；1.2.5評(píng)估機(jī)構(gòu)；1.2.6其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責(zé)。2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：2.2.1人力資源中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方提供合格的駕駛員候選人，并對(duì)候選人的基本信息和技能進(jìn)行核實(shí)；2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；2.2.3法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢，協(xié)助處理合同履行中的法律問題；2.2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)按照合同約定提供相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)，并對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)；2.2.5評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。第三條第三方權(quán)利3.1.1人力資源中介機(jī)構(gòu)：收取合理的中介服務(wù)費(fèi)用；3.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；3.1.3法律顧問：收取法律咨詢服務(wù)費(fèi)用；3.1.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：按照合同約定收取保險(xiǎn)費(fèi)用；3.1.5評(píng)估機(jī)構(gòu)：收取評(píng)估服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接法律責(zé)任。4.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不涉及甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方與乙方之間的約定，不得損害甲方與乙方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1人力資源中介機(jī)構(gòu)：若因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方未能如期入職，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的50%；5.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：若因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致乙方考核不合格，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的20%；5.1.3法律顧問：若因法律咨詢失誤導(dǎo)致甲方遭受損失，責(zé)任限額為法律咨詢服務(wù)費(fèi)用的30%；5.1.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：若因保險(xiǎn)服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，責(zé)任限額為保險(xiǎn)賠償金額的50%；5.1.5評(píng)估機(jī)構(gòu)：若因評(píng)估報(bào)告失誤導(dǎo)致乙方未能順利入職，責(zé)任限額為評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的20%。第六條第三方介入的程序6.1甲方與乙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。6.2第三方介入前，甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。6.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)保持溝通，共同推進(jìn)合同履行。第七條第三方介入的終止7.1合同履行過程中，如第三方無法履行其職責(zé)，甲方與乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。7.2第三方介入的終止，不影響甲方與乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第十條第三方介入的其他事項(xiàng)10.1第三方介入的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中予以明確。10.2本條款未盡事宜，可由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體科目、時(shí)間安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)，需詳細(xì)規(guī)劃。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的理論知識(shí)和實(shí)操技能的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)。說明：工作職責(zé)說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在培訓(xùn)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系的重要文件。6.人力資源中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確人力資源中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：人力資源中介服務(wù)協(xié)議是甲方與中介機(jī)構(gòu)之間的合作文件。7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議是甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作文件。8.保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：明確保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：保險(xiǎn)合同是保障雙方利益的重要文件。9.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄評(píng)估過程、評(píng)估結(jié)果和建議。說明：評(píng)估報(bào)告是衡量乙方技能水平的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪酬。乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或工作。第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪酬，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額1%的違約金。乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或工作，每次應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資的50%的違約金。第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，每項(xiàng)違約行為應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額1%的違約金。3.示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10000元，則甲方應(yīng)向乙方支付人民幣100元/日的違約金。若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資的50%的違約金。若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方技能考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方支付人民幣500元的違約金。全文完。2024年汽車維修中心駕駛員技能培訓(xùn)及聘用合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2付款方式3.3付款時(shí)間4.培訓(xùn)資格4.1參加培訓(xùn)人員條件4.2資格審核4.3資格認(rèn)定5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)進(jìn)度5.3培訓(xùn)考核6.聘用條件6.1聘用崗位6.2聘用期限6.3薪酬待遇6.4工作地點(diǎn)7.薪酬結(jié)構(gòu)7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼7.4津貼8.工作內(nèi)容8.1職責(zé)范圍8.2工作標(biāo)準(zhǔn)8.3工作時(shí)間8.4工作地點(diǎn)9.福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金9.3年假9.4其他福利10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年汽車維修中心駕駛員技能培訓(xùn)及聘用合同》。1.1.2“乙方”指接受駕駛員技能培訓(xùn)并簽訂本合同的駕駛員。1.1.3“甲方”指提供駕駛員技能培訓(xùn)及聘用服務(wù)的汽車維修中心。1.1.4“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的駕駛員技能提升課程。1.1.5“聘用”指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任駕駛員崗位。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本條款為準(zhǔn)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1基礎(chǔ)理論：汽車構(gòu)造、汽車原理、汽車維修技術(shù)等。2.1.2實(shí)操技能：汽車維修實(shí)操、故障診斷與排除等。2.2培訓(xùn)方式2.2.1理論教學(xué)：采用課堂授課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式。2.2.2實(shí)操教學(xué)：采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬器操作等方式。2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1理論培訓(xùn)：共計(jì)天。2.3.2實(shí)操培訓(xùn)：共計(jì)天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)教室。2.4.2實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定實(shí)操車間。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。3.2付款方式3.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。第四條培訓(xùn)資格4.1參加培訓(xùn)人員條件4.1.1具備相關(guān)汽車維修基礎(chǔ)知識(shí)。4.1.2具備一定的汽車駕駛技能。4.2資格審核4.2.1甲方將對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、技能證明等。4.2.2審核結(jié)果將在報(bào)名后日內(nèi)通知乙方。4.3資格認(rèn)定4.3.1乙方通過資格審核后，視為具備參加培訓(xùn)的資格。第五條培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、時(shí)間安排、師資安排等。5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將在培訓(xùn)開始前日內(nèi)通知乙方。5.2培訓(xùn)進(jìn)度5.2.1甲方將按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。5.2.2甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)進(jìn)度。5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核。5.3.2乙方需通過考核，方可獲得培訓(xùn)合格證書。第六條聘用條件6.1聘用崗位6.1.1乙方通過培訓(xùn)后，甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方擔(dān)任駕駛員崗位。6.2聘用期限6.2.1乙方聘用期限為個(gè)月。6.3薪酬待遇6.3.1乙方基本工資為人民幣元/月。6.3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.4工作地點(diǎn)6.4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車維修中心。第七條薪酬結(jié)構(gòu)7.1基本工資7.1.1乙方基本工資為人民幣元/月，按月發(fā)放。7.2獎(jiǎng)金7.2.1甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。7.3補(bǔ)貼7.3.1甲方將根據(jù)乙方工作需要，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。7.4津貼7.4.1甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的津貼。第八條工作內(nèi)容8.1職責(zé)范圍8.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方車輛維修中心的駕駛員工作，包括但不限于接送車輛、協(xié)助維修、日常保養(yǎng)等。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保車輛安全行駛。8.2工作標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方應(yīng)確保車輛在行駛中的安全，無違規(guī)操作行為。8.2.2乙方應(yīng)熟悉車輛維修保養(yǎng)流程，能夠快速響應(yīng)車輛故障。8.3工作時(shí)間8.3.1乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定，一般實(shí)行輪班制。8.3.2乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.4工作地點(diǎn)8.4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車維修中心。第九條福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2住房公積金9.2.1甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。9.3年假9.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。9.4其他福利9.4.1甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供一定的節(jié)日福利、生日福利等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或聘用工作。11.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償11.3.1乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后日內(nèi)仍不改正。13.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方有權(quán)解除本合同。13.2解除程序13.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。13.3解除通知13.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。第十四條其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.3合同解除14.3.1本合同的解除，應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。14.4合同終止14.4.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合伙人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)提供、車輛維修服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方。16.1.3甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或協(xié)議。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的要求。16.2.3第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同或協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的具體規(guī)定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，不得超過其在服務(wù)合同或協(xié)議中約定的最高賠償金額。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，但不得超過其服務(wù)合同或協(xié)議約定的賠償范圍。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方按照約定提供服務(wù)。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方按照約定提供服務(wù)。18.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均負(fù)有提供專業(yè)、及時(shí)、有效的服務(wù)的義務(wù)。18.3.2若第三方違反服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)按照服務(wù)合同或協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。20.第三方介入的合同條款變更20.1甲乙雙方在第三方介入的情況下，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若甲乙雙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.本合同其他相關(guān)條款的適用22.1本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍適用于《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)