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文檔簡介
正規(guī)聘用員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(員工):_______
身份證號碼:_______
住所地:_______
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),從事_______業(yè)務,現因工作需要,決定聘用乙方擔任_______崗位。
為明確甲乙雙方的權利義務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔任甲方_______崗位。
1.2乙方的工作地點為:_______。
1.3乙方的工作時間為:_______。
二、聘用期限
2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2本合同期限為_______年。
三、工作內容及職責
3.1乙方在聘用期間應按照甲方的要求,認真履行以下工作職責:
3.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。
3.1.2認真完成甲方分配的工作任務。
3.1.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
3.1.4維護公司的合法權益,不得損害公司利益。
3.2乙方應按照甲方的要求,參加公司組織的各項培訓和學習活動。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,按時足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為:_______元/月。
4.3乙方工資支付方式為:_______。
4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方實行標準工作時間制度,每周工作_______小時。
5.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。
六、勞動保護及勞動條件
6.1甲方應保證乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全設施和勞動保護用品。
6.2甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動條件。
七、違約責任
7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
7.2甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
7.3乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、合同解除
8.1甲方與乙方協商一致,可以解除本合同。
8.2乙方在試用期內提出解除本合同的,應提前_______日通知甲方。
8.3乙方在試用期內因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同的,甲方無需支付經濟補償。
8.4乙方在試用期滿后,因甲方原因解除勞動合同的,甲方應依法支付經濟補償。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.甲方組織機構代碼證復印件
3.甲方稅務登記證復印件
4.甲方開戶許可證復印件
5.乙方身份證復印件
6.乙方學歷證書復印件
7.乙方專業(yè)技術資格證書復印件
8.乙方其他資格證書復印件
9.甲方規(guī)章制度
10.甲方勞動合同范本
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(員工):_______
身份證號碼:_______
住所地:_______
丙方(第三方):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),從事_______業(yè)務,為提高工作效率,確保工作質量,甲方決定通過丙方引入乙方擔任_______崗位。甲乙雙方經協商一致,丙方作為中介服務方,特訂立本合同,以明確各方權利義務。
一、聘用崗位
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔任甲方_______崗位。
1.2乙方的工作地點為:_______。
1.3乙方的工作時間為:_______。
二、丙方職責
2.1丙方作為中介服務方,負責為甲方推薦合適的乙方,并協助甲方與乙方簽訂本合同。
2.2丙方應保證所推薦乙方的資質、能力及誠信度,并對乙方的推薦行為承擔連帶責任。
2.3丙方在合同履行過程中,應履行中介服務職責,協調甲乙雙方的關系,保障各方權益。
三、聘用期限
3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2本合同期限為_______年。
四、工作內容及職責
4.1乙方在聘用期間應按照甲方的要求,認真履行以下工作職責:
4.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。
4.1.2認真完成甲方分配的工作任務。
4.1.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
4.1.4維護公司的合法權益,不得損害公司利益。
4.2乙方應按照甲方的要求,參加公司組織的各項培訓和學習活動。
五、勞動報酬
5.1甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標準為:_______元/月。
5.3乙方工資支付方式為:_______。
六、工作時間及休息休假
6.1乙方實行標準工作時間制度,每周工作_______小時。
6.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。
七、勞動保護及勞動條件
7.1甲方應保證乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全設施和勞動保護用品。
7.2甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動條件。
八、甲方的權利
8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行職責。
8.2甲方有權對乙方的工作成果進行評價,并根據評價結果對乙方的工資、獎金等福利待遇進行調整。
8.3甲方有權根據工作需要,調整乙方的工作崗位和職責。
8.4甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司制度,對乙方進行獎懲。
九、甲方的義務
9.1甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方工資。
9.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。
9.3甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
9.4甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。
十、乙方的違約及限制條款
10.1乙方如有下列行為之一,甲方有權解除本合同:
10.1.1嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。
10.1.2泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失。
10.1.3惡意損害公司利益,給公司造成重大損失。
10.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
10.3乙方離職后,應遵守競業(yè)限制協議,不得在_______期限內,從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十一、爭議解決
11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
11.2協商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.甲方組織機構代碼證復印件
3.甲方稅務登記證復印件
4.甲方開戶許可證復印件
5.乙方身份證復印件
6.乙方學歷證書復印件
7.乙方專業(yè)技術資格證書復印件
8.乙方其他資格證書復印件
9.甲方規(guī)章制度
10.甲方勞動合同范本
11.競業(yè)限制協議
12.丙方服務協議
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):_______
丙方(蓋章):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)推薦和服務,為甲方找到合適的乙方,降低招聘風險,提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方能夠按照合同約定履行職責,維護公司利益,同時保障甲方在合同履行過程中的權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
乙方(員工):_______
身份證號碼:_______
住所地:_______
丙方(第三方):_______
法定代表人:_______
住所地:_______
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),從事_______業(yè)務,為滿足乙方個人職業(yè)發(fā)展需求,甲方決定通過丙方與乙方建立合作關系。甲乙雙方經協商一致,丙方作為中介服務方,特訂立本合同,以明確各方權利義務,保障乙方權益。
一、合作崗位
1.1乙方同意接受甲方的聘用,擔任甲方_______崗位。
1.2乙方的工作地點為:_______。
1.3乙方的工作時間為:_______。
二、丙方職責
2.1丙方作為中介服務方,負責為甲方推薦合適的乙方,并協助甲方與乙方簽訂本合同。
2.2丙方應保證所推薦乙方的資質、能力及誠信度,并對乙方的推薦行為承擔連帶責任。
2.3丙方在合同履行過程中,應履行中介服務職責,協調甲乙雙方的關系,保障各方權益。
三、合作期限
3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2本合同期限為_______年。
四、工作內容及職責
4.1乙方在合作期間應按照甲方的要求,認真履行以下工作職責:
4.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項政策。
4.1.2認真完成甲方分配的工作任務。
4.1.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
4.1.4維護公司的合法權益,不得損害公司利益。
五、勞動報酬
5.1甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標準為:_______元/月。
5.3乙方工資支付方式為:_______。
六、工作時間及休息休假
6.1乙方實行標準工作時間制度,每周工作_______小時。
6.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。
七、勞動保護及勞動條件
7.1甲方應保證乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全設施和勞動保護用品。
7.2甲方應按照國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動條件。
八、乙方的權利
8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資,并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
8.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。
8.3乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
8.4乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。
九、乙方的義務
9.1乙方應按照合同約定履行工作職責,遵守公司規(guī)章制度。
9.2乙方應保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用。
9.3乙方應維護公司的合法權益,不得損害公司利益。
十、甲方的違約及限制條款
10.1甲方如有下列行為之一,乙方有權解除本合同:
10.1.1未能按時足額支付乙方工資。
10.1.2未能提供必要的工作條件和勞動保護措施。
10.1.3侵犯乙方的人格尊嚴和合法權益。
10.2甲方在合同期內,未經乙方同意,不得單方面調整乙方的工資、工作時間等合同內容。
11.甲方離職后,應遵守競業(yè)限制協議,不得在_______期限內,從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十一、爭議解決
11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
11.2協商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十二、其他
12.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
12.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.甲方組織機構代碼證復印件
3.甲方稅務登記證復印件
4.甲方開戶許可證復印件
5.乙方身份證復印件
6.乙方學歷證書復印件
7.
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