跨國勞動合同范例

跨國勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同，應在合同期滿前____個月簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續(xù)簽合同，并有權提前通知第三方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，接受第三方的服務。

2.乙方的工作任務及質(zhì)量標準由甲方確定，乙方需按照甲方的要求，配合第三方完成工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方費用

1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.第三方提供服務的費用為人民幣____元/月，支付方式為____。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方服務質(zhì)量，調(diào)整乙方的工資及第三方服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

六、第三方責任

1.第三方應按照約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

2.第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。

3.第三方違反法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方有權要求第三方賠償。

七、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權要求乙方改進工作。

2.甲方有權根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略調(diào)整，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方服務質(zhì)量，決定是否續(xù)簽合同。

八、乙方的義務和違約責任

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下有權解除合同：

（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；

（2）第三方服務質(zhì)量不達標，經(jīng)甲方要求改進后仍無法滿足要求的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務提供方，提高工作效率，降低成本，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠按照甲方的需求完成工作任務，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標，并在合同中明確甲乙雙方的權益和責任，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

國籍：____________________

地址：____________________

第三方（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續(xù)簽合同，并有權提前通知第三方解除合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，通過第三方的人力資源外包服務。

2.乙方的工作任務及質(zhì)量標準由甲方確定，乙方需按照甲方的要求，配合第三方完成工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其安全和健康。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

六、第三方責任

1.第三方應按照約定，為乙方提供符合行業(yè)標準的人力資源外包服務。

2.第三方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

3.第三方應妥善處理乙方的投訴和爭議，保障乙方的合法權益。

七、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方的工資和福利。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應與第三方共同確保乙方的工作安全，預防和處理工作場所的意外事故。

八、乙方的違約責任

1.乙方因個人原因未能履行工作職責，導致甲方或第三方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下有權解除合同：

（1）甲方未能履行合同約定的義務，經(jīng)乙方要求改進后仍不改正的；

（2）第三方服務不達標，經(jīng)乙方要求改進后仍無法滿足要求的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.第三方服務協(xié)議

乙方為主導的