管理基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題含參考答案

管理基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題含參考答案一、單選題（共51題，每題1分，共51分）1.某領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對本單位員工的管理，制定嚴(yán)格的紀(jì)律章程，不管職工有任何特殊情況都必須遵守，可謂是“鐵面無私”，但他卻違背了管理的（）原則。A、能級B、彈性C、人本D、人情正確答案：B2.18世紀(jì)后期到19世紀(jì)末，即從資本主義工廠制出現(xiàn)起，到資本主義自由競爭階段的結(jié)束期間，管理者完全憑自己的經(jīng)驗進(jìn)行管理，沒有管理規(guī)范與系統(tǒng)制度，被稱為（）。A、技術(shù)管理B、經(jīng)驗管理或傳統(tǒng)管理C、科學(xué)管理D、組織管理正確答案：B3.控制具有整體性是控制的（）。A、基本功能B、基本條件C、基本前提D、特點正確答案：C4.管理者工作的重點是創(chuàng)造一個能使人發(fā)揮才能的工作環(huán)境，使下屬擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任，發(fā)揮其潛力，滿足其自我實現(xiàn)的需要。這可以簡稱為（）。A、乘勢B、造勢C、趨勢D、借勢正確答案：B5.國家電網(wǎng)表示“人民電業(yè)為人民”，展現(xiàn)的是（）。A、企業(yè)的社會責(zé)任B、企業(yè)對利益的追求C、企業(yè)的使命D、企業(yè)的經(jīng)營正確答案：C6.企業(yè)宏觀環(huán)境分析可以大體概括為四類：政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境和（）。A、軍事環(huán)境B、文化環(huán)境C、科技環(huán)境D、自然環(huán)境正確答案：C7.下列關(guān)于行政決策的表述，不正確的是（）。A、行政決策是履行行政管理職能的中心環(huán)節(jié)B、在程序化決策和非程序化決策之間，領(lǐng)導(dǎo)者往往更應(yīng)集中精力作好非程序化決策C、決策過程中最核心、最關(guān)鍵的一步是評估方案，作出決策D、提高行政效率是行政決策科學(xué)化的重要前提正確答案：D8.力圖以最少付出獲得最大報酬的人是（）。A、理性經(jīng)濟(jì)人B、社會人C、自我實現(xiàn)人D、復(fù)雜人正確答案：A9.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中掌握的（）。A、經(jīng)驗B、技巧C、能力D、知識正確答案：B10.向外界發(fā)布有關(guān)組織的信息，作為組織所在產(chǎn)業(yè)方面的專家舉行董事會議，向媒體發(fā)布信息決策制定方面,代表（）管理者角色。A、傳播者B、監(jiān)聽者C、聯(lián)絡(luò)者D、發(fā)言人正確答案：D11.計劃制訂中的滾動計劃法是動態(tài)的和靈活的，它的主要特點是（）。A、按前期計劃執(zhí)行情況和內(nèi)外環(huán)境變化，定期修訂已有計劃B、不斷逐期向前推移，使短C、中期計劃有機(jī)結(jié)合D、按近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則來制定，避免對不確定的遠(yuǎn)期計劃作過早過死的安排E、以上三方面都是正確答案：D12.國有獨資公司設(shè)經(jīng)理，由（）聘任或者解聘。A、出資人機(jī)構(gòu)B、黨委C、董事會D、股東大會正確答案：C13.股份有限公司董事會每年度至少召開（）次會議。A、4B、2C、1D、3正確答案：C14.公司層戰(zhàn)略包括（）、穩(wěn)定戰(zhàn)略和緊縮戰(zhàn)略。A、發(fā)展戰(zhàn)略B、保守戰(zhàn)略C、迂回戰(zhàn)略D、觀望戰(zhàn)略正確答案：A15.對于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，體現(xiàn)了（）。A、量才用人，職能相稱B、愛護(hù)人才，關(guān)心幫助C、揚(yáng)長避短，各盡所能D、用人不疑，疑人不用正確答案：A16.根據(jù)實踐結(jié)果，對初始決策作出相應(yīng)的調(diào)整或改革使決策合理，這是決策（）。A、系統(tǒng)原則B、比較選優(yōu)原則C、滿意原則D、反饋原則正確答案：C17.下列指標(biāo)中的哪一項是用于衡量組織整體績效的（）。A、生產(chǎn)率B、利潤C(jī)、員工士氣D、上述A，B，C都是正確答案：D18.我國的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。A、行政首長責(zé)任制B、集體領(lǐng)導(dǎo)制度C、民主集中制D、人民代表大會制度正確答案：C19.使組織中成員彼此不同或相似，這種現(xiàn)象稱為（）。A、民主組織B、員工多樣性C、職業(yè)文化D、商業(yè)規(guī)則正確答案：B20.按照（）的觀點，現(xiàn)實中不存在一成不變、普遍適用的理想化管理理論和方法，管理應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，即采用什么樣的管理理論、方法及技術(shù)應(yīng)取決于組織環(huán)境。A、社會系統(tǒng)學(xué)派B、管理過程學(xué)派C、權(quán)變理論學(xué)派D、經(jīng)驗主義學(xué)派正確答案：C21.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是一種（）組織結(jié)構(gòu)形式。A、集權(quán)制B、職能型C、分權(quán)制D、直線型正確答案：C22.從政府組織體制上說，橫向上任何一級政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是（）。A、政府（狹義）決策分系統(tǒng)B、政黨決策分系統(tǒng)C、立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)D、國家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)正確答案：C23.人員考核最基本的要求是必須堅持（）的原則。A、不謀私利B、獎懲分明C、客觀公正D、有獎有罰正確答案：C24.下列關(guān)于管理的說法不正確的是（）。A、管理既是一門科學(xué)也是一門藝術(shù)B、管理既有自然屬性也有社會屬性C、管理既是一種文化現(xiàn)象也是一種社會現(xiàn)象D、處理好事件之間的關(guān)系是管理的核心正確答案：D25.在組織中，下級向上級提出自己的意見和建議被稱為（）。A、下行溝通B、上行溝通C、橫向溝通D、斜向溝通正確答案：B26.企業(yè)國有資產(chǎn)交易過程中交易雙方發(fā)生爭議時，當(dāng)事方可以向（）申請調(diào)解。A、工信部門B、招投標(biāo)機(jī)構(gòu)C、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)D、產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)正確答案：A27.在組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)中，占支配地位的是（）。A、上級組織B、群眾影響力C、個人權(quán)力D、職務(wù)權(quán)力正確答案：D28.人們所謂的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，主要指的是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威B、個人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力C、職務(wù)權(quán)力D、個人權(quán)力正確答案：D29.如果人力資源規(guī)劃顯示員工富余，管理者則可以通過（）來減少組織的員工。A、招聘B、解聘C、減少工作分擔(dān)D、增加工作時間正確答案：B30.當(dāng)組織出現(xiàn)下列情況（）時，表明該組織暫不需要變革。A、決策的形成過于緩慢或時常作出錯誤的決策B、企業(yè)收益出現(xiàn)波動C、組織溝通不良，造成不協(xié)調(diào)、人事糾紛等嚴(yán)重后果D、組織缺少創(chuàng)新，致使組織停滯不前正確答案：B31.下列屬于我國國家行政組織的是（）。A、社區(qū)B、法院C、街道辦事處D、團(tuán)縣委正確答案：C32.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容是（）。A、材料創(chuàng)新B、手段創(chuàng)新C、產(chǎn)品創(chuàng)新D、工藝創(chuàng)新正確答案：C33.出資人機(jī)構(gòu)收到請示材料后，需對材料進(jìn)行形式審查。提交材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)在（）個工作日內(nèi)一次性告知補(bǔ)正。A、3B、1C、5D、7正確答案：C34.如果要是控制工作在計劃出現(xiàn)失靈或預(yù)見不到的變動的情況下保持有效，所設(shè)計的控制系統(tǒng)就要有（）。A、靈活性B、概況性C、準(zhǔn)確性D、客觀性正確答案：A35.管理方格理論中，領(lǐng)導(dǎo)者既不關(guān)心人，也不關(guān)心生產(chǎn)，對組織運行放任自流，無所作為的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為（）。A、任務(wù)型管理B、集體協(xié)作型管理C、鄉(xiāng)村俱樂部型管理D、貧乏型管理正確答案：D36.（）不具有控制體系的特征。A、恒溫器B、沙堆C、企業(yè)D、人體正確答案：D37.中央企業(yè)對重大投資項目、重大風(fēng)險領(lǐng)域和重要子企業(yè)實施重點審計，確保（）至少1次。A、每3個月B、每年C、每9個月D、每6個月正確答案：B38.（監(jiān)事會）是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對董事會、經(jīng)理層成員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。A、監(jiān)事會B、理事會C、董事會D、股東會正確答案：A39.組織文化包括從物質(zhì)文化層到行為文化層、制度文化層，最后再到精神文化層的完整體系，其中，核心是（）。A、精神文化層B、行為文化層C、物質(zhì)文化層D、制度文化層正確答案：D40.基層行政組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)是（）。A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、職能制正確答案：C41.公司理財?shù)哪繕?biāo)取決于企業(yè)經(jīng)營管理的（）目標(biāo)。A、局部B、長期C、短期D、總體正確答案：D42.管理者面臨的內(nèi)部環(huán)境，是指組織性質(zhì)、（）。A、生產(chǎn)力水平B、法規(guī)C、人員狀況D、制度正確答案：C43.國有獨資公司不設(shè)（）。A、黨委B、股東會C、董事會D、股東正確答案：C44.企業(yè)戰(zhàn)略要實現(xiàn)戰(zhàn)略與（）的統(tǒng)一和互動。A、戰(zhàn)時B、戰(zhàn)況C、戰(zhàn)果D、戰(zhàn)術(shù)正確答案：D45.在廣泛使用的反饋控制方法中，最重要的又是最困唯的是（）。A、標(biāo)準(zhǔn)成本分析B、財務(wù)報告分析C、工作人員成績評定D、質(zhì)量控制分析正確答案：D46.用“滿意原則”來代替“最優(yōu)原則”是因為（）。A、人們很雄預(yù)測未來B、根本沒有最好，只有更好C、最優(yōu)決策只是幻想D、人們只具有有限的理性正確答案：B47.事業(yè)部制的管理原則是（）。A、統(tǒng)一指揮并發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)和人員的作用B、實行專業(yè)化管理C、集中政策，分散經(jīng)營D、高度集權(quán)，全能管理正確答案：C48.出資人機(jī)構(gòu)對提交請示材料不齊全的單位，應(yīng)當(dāng)在（）個工作日內(nèi)一次性告知補(bǔ)正。A、3B、15C、5D、10正確答案：C49.為了維護(hù)（），公司需要持續(xù)的資本投資，強(qiáng)化對勞動力的監(jiān)督，對工作技能精益求精。A、差異化戰(zhàn)略B、聚焦戰(zhàn)略C、前景戰(zhàn)略D、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略正確答案：D50.按照組織的目標(biāo)和計劃的要求，對組織和社會運行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)節(jié)的活動，被稱之為管理的（）。A、領(lǐng)導(dǎo)職能B、調(diào)節(jié)職能C、控制職能D、監(jiān)督職能正確答案：D51.當(dāng)今世界各國政府的決策體制主要有（）。A、獨裁制B、議會制和人民代表大會制度C、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制D、君主制E、君主制F、獨裁制和議會制G、議會制和人民代表大會制H、委員會制正確答案：B二、多選題（共28題，每題1分，共28分）1.對人員考核的要求主要有（）。A、堅持徳才兼?zhèn)銪、要實行多層次、多渠道、全方位、制度化的專核C、要建立正確的考核標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的考核方法D、必須堅持客觀公正的原則正確答案：BCD2.組織文化具有無形性、實踐性、（）等特征。A、可塑性B、歷史性C、傳承性D、獨特性正確答案：ACD3.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下不屬于保健因素的有（）。A、工作上的成就感B、提升C、工資D、責(zé)任正確答案：ABCD4.組織的精神文化建設(shè)主要包括（）。A、形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀B、營造健康向上的團(tuán)體氛圍C、建立組織機(jī)構(gòu)D、培育組織精神正確答案：ABD5.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動包括以下哪些（）。A、銷售預(yù)測B、市場調(diào)研C、產(chǎn)品開發(fā)D、經(jīng)營決策正確答案：ABCD6.行政事業(yè)部門及其所屬單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過調(diào)劑方式配置資產(chǎn)。不能調(diào)劑的，可以采用（）等方式。A、建設(shè)B、租用C、借用D、購置正確答案：ABD7.任何一個單獨的指標(biāo)都不能等同于組織的整體績效，一個組織的整體績效要通過下列基本方式來進(jìn)行評價（）。A、系統(tǒng)方法B、市場份額C、組織目標(biāo)法D、收入穩(wěn)定性正確答案：AC8.推動約束機(jī)制主要包括以下幾方面的約束因素（）。A、監(jiān)督約束B、權(quán)力約束C、利益約束D、責(zé)任約束E、社會心理約束正確答案：BCDE9.國有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮紀(jì)檢（）等監(jiān)督作用。A、監(jiān)察B、監(jiān)督C、審計D、巡視正確答案：ABCD10.非正式組織的特點是組織形成具有自發(fā)性、（）。A、領(lǐng)袖自然形成B、權(quán)力委托性C、結(jié)構(gòu)松散性D、規(guī)則軟約束性正確答案：ABCD11.矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）。A、專業(yè)知識發(fā)揮好B、統(tǒng)一指揮C、部門協(xié)作性強(qiáng)D、靈活適應(yīng)性強(qiáng)正確答案：CD12.下列因素中，有利于保持公共政策穩(wěn)定性的是（）。A、政策的有效性B、修改的民主性C、政策的合法性D、目標(biāo)的長期性正確答案：ABCD13.下列不屬于決策后果預(yù)測的基本方法的是（）。A、時間序列法B、決策樹技術(shù)C、經(jīng)驗判斷法D、回歸分析法正確答案：BC14.根據(jù)公共程度的高低可將公共組織分為（）。A、企業(yè)組織B、營利組織C、第三部門組織D、政府組織正確答案：CD15.戰(zhàn)略管理是一組管理決策和行動，它不決定組織的（）。A、核心價值觀B、長期績效C、文化D、使命正確答案：ABD16.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括（）。A、制定業(yè)務(wù)決策B、編制行動計劃C、活動條件研究D、提出具體要求正確答案：ABC17.從企業(yè)發(fā)展的角度看，企業(yè)的國際化過程大致分為（）。A、國際貿(mào)易階段B、股權(quán)安排階段C、出口階段D、直接投資階段E、非股權(quán)安排階段正確答案：CDE18.公共政策創(chuàng)新的內(nèi)部動力主要有（）。A、經(jīng)濟(jì)體制改革的需要B、政策本身的要求C、民眾的訴求D、政策主體的變革愿望正確答案：BD19.生產(chǎn)控制管理包括（）等方面。A、能力需求計劃B、主生產(chǎn)計劃C、物料需求計劃D、財務(wù)計劃E、車間控制正確答案：ABCE20.組織結(jié)構(gòu)形式有哪些（）。A、職能制B、直線職能制C、直線制D、事業(yè)部制正確答案：ABCD21.成功演講的要領(lǐng)主要有（）。A、清晰的思路與結(jié)構(gòu)B、演講要適應(yīng)聽眾的需求C、有較大的信息量D、富有趣味，生動感人正確答案：ABCD22.在授權(quán)中，應(yīng)遵循的原則有（）。A、職責(zé)絕對性原則B、依目標(biāo)需要授權(quán)原則C、職D、責(zé)E、適度授權(quán)原則F、利相當(dāng)原則G、權(quán)正確答案：ABCDEFG23.組織設(shè)計的原則包括（）。A、命令統(tǒng)一B、人人有事做C、盡量減輕主要管理者的壓力，名設(shè)副職D、因人設(shè)職與因事設(shè)職相結(jié)合正確答案：AD24.（）的有關(guān)人員違反規(guī)定致使國有權(quán)益受到侵害的，由有關(guān)單位按照人事和干部管理權(quán)限給予相關(guān)責(zé)任人員相應(yīng)處分。A、國有實際控制企業(yè)B、民營企業(yè)C、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)D、國有及國有控股企業(yè)正確答案：ABCD25.控制標(biāo)準(zhǔn)的表示形式主要有（）。A、用效益值表示標(biāo)準(zhǔn)B、使用時間表示標(biāo)準(zhǔn)C、用實物量表示標(biāo)準(zhǔn)D、用價值量表示標(biāo)準(zhǔn)正確答案：ABCD26.衡量實際工作的基本要求是（）。A、制度保證B、定期進(jìn)行C、突出重點D、系統(tǒng)檢查正確答案：ABCD27.決策的基本步驟一般是：問題發(fā)現(xiàn)和診斷、（）。A、分析方案B、確定目標(biāo)C、選擇方案D、擬定備選方案正確答案：ABCD28.沖突產(chǎn)生的原因主要有溝通差異、（）。A、結(jié)構(gòu)差異B、制度差異C、個體差異D、教育程度正確答案：AC三、判斷題（共24題，每題1分，共24分）1.建立專門履行控制職能的組織機(jī)構(gòu)是控制的功能。A、正確B、錯誤正確答案：B2.組織沖突主要是推組織中的某種抵觸和對立狀況，這種對立狀況是公開的、激烈的。A、正確B、錯誤正確答案：A3.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)具有先天稟賦生理特征，表現(xiàn)出來的差異性不會改變。A、正確B、錯誤正確答案：B4.董事會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。A、正確B、錯誤正確答案：B5.公司董事會對公司與關(guān)聯(lián)方的交易作出決議時，該交易涉及的董事不得行使表決權(quán)。A、正確B、錯誤正確答案：B6.強(qiáng)文化是組織變革的阻力。A、正確B、錯誤正確答案：A7.當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)變革的重要趨勢之一是組織結(jié)構(gòu)扁平化。A、正確B、錯誤正確答案：A8.系統(tǒng)觀點的管理哲學(xué)包括持續(xù)的改進(jìn)以及對顧客需求和期望的響應(yīng)。A、正確B、錯誤正確答案：A9.確認(rèn)行動計劃的本質(zhì)是防止歧視和提高弱勢群體成員的地位。A、正確B、錯誤正確答案：A10.計劃是控制的前提。A、正確B、錯誤正確答案：A11.公司董事會對公司與關(guān)聯(lián)方的交易作出決