2025電力施工臨時(shí)用工雇傭合同

?合同編號(hào)：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受雇方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為電力施工項(xiàng)目需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供具備相關(guān)技能和資質(zhì)的臨時(shí)工人，為甲方完成電力施工項(xiàng)目所需的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)保證臨時(shí)工人的年齡、健康狀況符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并確保其具備完成工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求提供臨時(shí)工人，并確保臨時(shí)工人的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供臨時(shí)工人的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)確保臨時(shí)工人按時(shí)到崗，不得遲到早退。2.3乙方應(yīng)確保臨時(shí)工人在工作期間遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工人的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付臨時(shí)工人的工資，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為臨時(shí)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方臨時(shí)工人工作質(zhì)量不符合甲方要求的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至電力施工項(xiàng)目完成之日止。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對合同方的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。解決辦法：在合同簽訂前，雙方可互相提供相關(guān)證件或名片進(jìn)行核實(shí)。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)填寫合同中的工作內(nèi)容，以避免日后因工作范圍不清而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述工作內(nèi)容，可附上工作清單或項(xiàng)目說明書。3.遵守法律法規(guī)：確保合同中的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。解決辦法：在簽訂合同前，雙方可查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。4.保密信息：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保不泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密信息和保密期限，雙方共同遵守。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，以維護(hù)自身權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約責(zé)任，包括違約行為、違約責(zé)任及解決方式等。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.臨時(shí)工：臨時(shí)工是指在短時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)力，不受勞動(dòng)合同約束的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.法律法規(guī)：法律法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。應(yīng)用場合：1.電力施工項(xiàng)目臨時(shí)用工需求。2.各類臨時(shí)勞動(dòng)力供應(yīng)合同。3.短期工程項(xiàng)目的人力資源配置。4.突發(fā)性工程任務(wù)的人力支持。5.季節(jié)性用工需求。補(bǔ)充條款：1.臨時(shí)用工的培訓(xùn)和指導(dǎo)：雙方應(yīng)明確臨時(shí)用工是否需要接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，以及培訓(xùn)的內(nèi)容和期限。2.臨時(shí)用工的住宿和交通：如臨時(shí)用工地點(diǎn)遠(yuǎn)離乙方所在地，雙方應(yīng)協(xié)商解決住宿和交通問題。3.臨時(shí)用工的勞動(dòng)保護(hù)：雙方應(yīng)明確臨時(shí)用工的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全和健康。4.臨時(shí)用工的績效評估：如需要，雙方可約定定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。5.合同的續(xù)簽和終止條件：雙方應(yīng)明確合同續(xù)簽的條件和終止的情形。附件列表：1.乙方提供的臨時(shí)工人名單和相