網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法_第1頁
網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法_第2頁
網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法_第3頁
網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家依法成立的組織,從事網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布業(yè)務(wù),乙方為一家具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的公司,提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核服務(wù)。為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場秩序,保障求職者和用人單位的合法權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公正的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行真實(shí)性和合法性審核,確保招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)完成審核工作,并出具審核報(bào)告。1.3乙方在審核過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),尊重求職者和用人單位的隱私權(quán)。1.4乙方應(yīng)對(duì)審核過程中獲取的信息保密,不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息,不得發(fā)布虛假、違法的招聘信息。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作提供必要的協(xié)助和支持。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予合理評(píng)價(jià)。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方審核服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方支付費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供審核報(bào)告。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照約定時(shí)間完成審核工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.網(wǎng)絡(luò)招聘信息審核實(shí)名制管理辦法2.審核報(bào)告模板3.費(fèi)用支付憑證4.違約金計(jì)算公式5.爭議解決方式說明6.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成審核工作,屬于違約行為。2.乙方未按照約定要求進(jìn)行審核,導(dǎo)致甲方損失,屬于違約行為。3.甲方未支付乙方審核服務(wù)費(fèi)用,屬于違約行為。4.甲方提供虛假、違法的招聘信息,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.網(wǎng)絡(luò)招聘信息:指通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的招聘信息。2.實(shí)名制管理:指招聘信息的發(fā)布者需提供真實(shí)身份信息,并進(jìn)行審核。3.審核服務(wù):指乙方對(duì)甲方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行真實(shí)性和合法性審核的服務(wù)。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時(shí)間完成審核工作。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并要求乙方及時(shí)完成審核工作。2.問題:乙方未按照約定要求進(jìn)行審核,導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任,并要求乙方按照約定要求進(jìn)行審核。3.問題:甲方未支付乙方審核服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)拒絕提供審核服務(wù)。4.問題:甲方提供虛假、違法的招聘信息。解決辦法:甲方應(yīng)確保提供真實(shí)、合法的招聘信息,否則乙方有權(quán)拒絕審核,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),需要對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核。2.甲方為用人單位,需要對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論