保安隊(duì)長聘用合同樣本模板

保安隊(duì)長聘用合同樣本模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為提供保安服務(wù)方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保安隊(duì)長聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方保安隊(duì)長，負(fù)責(zé)甲方的保安管理工作。1.2乙方應(yīng)確保保安隊(duì)伍的穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的保安管理制度和各項(xiàng)規(guī)定。1.3乙方負(fù)責(zé)組織保安人員進(jìn)行日常巡邏、門衛(wèi)、守護(hù)等工作，確保甲方場所的安全。1.4乙方應(yīng)及時(shí)處理甲方保安工作中出現(xiàn)的問題，并向甲方報(bào)告。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇及福利3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，確保正常出勤。4.2乙方按國家規(guī)定享有帶薪年休假、探親假、病假等休假權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及保安資格證明文件3.甲方單位簡介及保安服務(wù)要求文件4.保安管理制度及各項(xiàng)規(guī)定文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.工資支付證明文件7.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反第三條待遇及福利約定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反第三條待遇及福利約定。3.乙方未履行保安隊(duì)長職責(zé)，違反第一條聘用崗位及職責(zé)約定。4.乙方未按國家規(guī)定享有帶薪年休假、探親假、病假等休假權(quán)利，違反第四條工作時(shí)間和休息休假約定。5.雙方未友好協(xié)商解決爭議，違反第七條其他約定。三、法律名詞及解釋：1.保安隊(duì)長：指負(fù)責(zé)保安管理工作的高級(jí)保安人員。2.保安服務(wù)：指為保護(hù)甲方場所及人員安全所提供的相關(guān)服務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一年一次的休假，期間工資照發(fā)。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未履行保安隊(duì)長職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出履行職責(zé)的要求；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以尋求第三方調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為各類企事業(yè)單位、公共