《堅(jiān)持黨管干部原則》課件

堅(jiān)持黨管干部原則黨管干部原則的內(nèi)涵政治領(lǐng)導(dǎo)黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨管干部的根本保證。組織領(lǐng)導(dǎo)黨的組織部門對(duì)干部工作負(fù)主體責(zé)任。政治方向確保干部隊(duì)伍始終保持正確的政治方向。素質(zhì)提升不斷提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。黨管干部原則的重要性確保黨的領(lǐng)導(dǎo)黨管干部原則確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部工作中得到全面貫徹，有利于維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。維護(hù)黨的利益選拔和任用忠誠(chéng)可靠的干部隊(duì)伍，有利于維護(hù)黨的利益，保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。保證隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)黨管干部，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。黨管干部原則的歷史沿革1萌芽階段中國(guó)共產(chǎn)黨成立初期，開始探索建立干部管理制度2初步形成階段抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨的干部隊(duì)伍不斷壯大，黨管干部原則初步形成3確立階段建國(guó)后，黨管干部原則被寫入黨章，成為黨的根本原則4不斷完善階段改革開放以來(lái)，黨管干部原則不斷完善，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求黨管干部原則的法律依據(jù)黨章黨章明確規(guī)定了黨對(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，是黨管干部原則的根本依據(jù)。憲法憲法確立了中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，為黨管干部原則提供了憲法依據(jù)。干部管理?xiàng)l例干部管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)黨管干部原則的具體實(shí)施做出了明確規(guī)定。黨管干部原則的實(shí)施主體黨委黨委是黨管干部的領(lǐng)導(dǎo)主體，對(duì)干部工作負(fù)總責(zé)。黨組織各級(jí)黨組織是黨管干部的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨委的干部工作方針政策。黨的工作部門組織、宣傳、紀(jì)檢等黨的工作部門是黨管干部的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)做好干部選拔任用、監(jiān)督管理等工作。黨管干部原則的基本要求1堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)黨管干部原則的核心是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保證黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部工作中得到全面貫徹。2堅(jiān)持民主集中制在干部工作中堅(jiān)持民主集中制,既要充分發(fā)揚(yáng)民主,又要維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。3堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x拔任用干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),既要注重政治素質(zhì),又要注重業(yè)務(wù)能力。4堅(jiān)持公開公正干部選拔任用工作要公開公正,透明度高,程序規(guī)范,接受群眾監(jiān)督。組織生活中的黨管干部1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。2嚴(yán)格民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。3參與組織活動(dòng)積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。干部選拔任用中的黨管干部1堅(jiān)持德才兼?zhèn)渲匾曊嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、道德素質(zhì)。2注重基層鍛煉為優(yōu)秀干部提供基層工作經(jīng)歷，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3選賢任能根據(jù)崗位要求，選拔最適合的干部，避免任人唯親。4公開透明公開選拔程序，接受社會(huì)監(jiān)督，保證公平公正。干部監(jiān)督管理中的黨管干部嚴(yán)格制度完善干部監(jiān)督管理制度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)對(duì)違反黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息。鼓勵(lì)監(jiān)督暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督，營(yíng)造良好的監(jiān)督氛圍。注重實(shí)效將干部監(jiān)督管理與實(shí)際工作相結(jié)合，注重解決實(shí)際問(wèn)題。干部廉潔從政中的黨管干部1加強(qiáng)政治教育堅(jiān)定理想信念2完善制度機(jī)制構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督體系3強(qiáng)化紀(jì)律約束嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩4營(yíng)造風(fēng)清氣正倡導(dǎo)廉潔文化加強(qiáng)黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行管干部職責(zé)，把握干部工作的正確方向。監(jiān)督檢查加強(qiáng)對(duì)干部工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。嚴(yán)格問(wèn)責(zé)對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職瀆職的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，維護(hù)黨管干部的嚴(yán)肅性。遵循民主集中制原則集體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用，防止個(gè)人說(shuō)了算。民主決策發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，科學(xué)決策，民主決策，保證決策科學(xué)。集中執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央決策部署，做到令行禁止。完善干部選拔任用機(jī)制1科學(xué)選人建立科學(xué)的選人標(biāo)準(zhǔn)，注重德才兼?zhèn)洌颜嗡刭|(zhì)放在首位。2民主推薦擴(kuò)大干部選拔任用中的民主參與度，充分發(fā)揮群眾和基層組織的作用。3公開公正堅(jiān)持公開、公平、公正的選人用人原則，確保干部選拔任用的透明度和公信力。健全干部監(jiān)督管理制度建立健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和定期考核。暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)干部群眾積極參與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。依法依規(guī)辦事，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，維護(hù)干部隊(duì)伍的純潔性。強(qiáng)化干部責(zé)任追究問(wèn)責(zé)機(jī)制建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)失職瀆職、違紀(jì)違法干部嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。責(zé)任追究嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)失責(zé)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大的震懾力。責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的責(zé)任意識(shí)教育，引導(dǎo)干部牢固樹立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的理念。注重干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神積極主動(dòng)履職盡責(zé),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),在工作中體現(xiàn)出良好的作風(fēng)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作維護(hù)班子團(tuán)結(jié),相互信任,形成良好的協(xié)作氛圍,共同推動(dòng)工作開展加強(qiáng)干部培養(yǎng)教育政治理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。業(yè)務(wù)能力提升加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。實(shí)踐鍛煉注重實(shí)踐鍛煉，在基層和一線崗位中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。營(yíng)造良好的用人環(huán)境公平公正提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，杜絕暗箱操作和裙帶關(guān)系。尊重信任尊重干部的個(gè)性和特點(diǎn)，信任干部的能力，鼓勵(lì)干部大膽工作，積極發(fā)揮作用。激勵(lì)機(jī)制建立完善的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)德才兼?zhèn)涞虏偶鎮(zhèn)涫沁x拔任用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把品德作為衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)注重選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。注重實(shí)績(jī)不僅要看干部德才表現(xiàn)，還要看工作業(yè)績(jī)。要選拔那些在工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部，那些能解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展進(jìn)步的干部。實(shí)施差異化管理分類管理根據(jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，實(shí)行分類管理，制定不同的培養(yǎng)、使用和考核標(biāo)準(zhǔn)。梯隊(duì)建設(shè)建立健全干部梯隊(duì)，為不同層次的干部提供發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。精準(zhǔn)施策針對(duì)不同類型干部，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案和管理措施，提高干部隊(duì)伍的整體效能。維護(hù)干部職業(yè)尊嚴(yán)尊重和信任領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重和信任基層干部,充分發(fā)揮他們的作用,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。公平公正要公平公正地對(duì)待干部,不搞"一言堂",不搞"小圈子",營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。溝通和交流領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)與干部的溝通和交流,了解他們的想法和訴求,及時(shí)解決他們遇到的困難。尊重和保護(hù)干部合法權(quán)益公平公正對(duì)所有干部一視同仁，確保他們享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。依法辦事嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，維護(hù)干部的合法權(quán)益不受侵犯。保障權(quán)益保障干部享有政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、社會(huì)權(quán)利和文化權(quán)利。激發(fā)干部的積極性創(chuàng)造性賦予責(zé)任將重要任務(wù)分配給干部，讓他們承擔(dān)更多責(zé)任，激發(fā)他們的責(zé)任感和使命感，提升工作積極性。營(yíng)造氛圍建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的文化氛圍，讓干部敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。提供平臺(tái)為干部提供學(xué)習(xí)、交流、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們參與各種項(xiàng)目和活動(dòng)，在實(shí)踐中提升能力，激發(fā)潛能。為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。建立公平公正的晉升機(jī)制。營(yíng)造良好的工作氛圍和人際關(guān)系。樹立正確的用人導(dǎo)向德才兼?zhèn)鋱?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?shí)績(jī)?yōu)橹刈⒅馗刹繉?shí)績(jī)，提拔使用有真才實(shí)學(xué)、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的干部。注重基層重視基層鍛煉，為干部提供更多基層崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)具有基層經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。推進(jìn)干部工作制度化制度建設(shè)建立健全干部管理制度體系,規(guī)范干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保干部工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。培訓(xùn)教育加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育,提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平?？己嗽u(píng)估建立科學(xué)的干部考核評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)干部履職盡責(zé),提高工作效率。把握新時(shí)代黨管干部特點(diǎn)注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定政治方向。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，提高履職能力。加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力。用好用活干部這個(gè)"關(guān)鍵人"知人善任要深入了解干部的能力、特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)，根據(jù)他們的實(shí)際情況安排工作，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，把合適的人放在合適的崗位上。激勵(lì)機(jī)制要建立健全激勵(lì)機(jī)制，讓干部有干勁、有奔頭，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取，努力工作。發(fā)展平臺(tái)要為干部提供良好的發(fā)展平臺(tái)，幫助他們提升能力，拓寬視野，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針深刻理解認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的重大論述，把握新時(shí)代干部工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求。準(zhǔn)確把握全面貫徹黨的干部路線方針政策，加強(qiáng)黨對(duì)干部工