教職工出勤管理制度-教職工出勤管理制度范本

教職工出勤管理制度_教職工出勤管理制度范本教職工出勤管理制度_教職工出勤管理制度范本為提高教職工的出勤率，維護正常的教學秩序，應制定規(guī)范的教職工出勤管理制度。下面小編為大家整理了有關教職工出勤管理制度的范文，希望對大家有幫助.教職工出勤管理制度篇1為嚴肅校紀，規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風、校貌,進一步穩(wěn)定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成,根據永興縣教育局教育提質決定有關文件精神，結合我校實際，特制定教職工考勤制度.(一)考勤制度1、每位教職員工都要自覺遵守學校的考勤制度，因病因事（包括函授學習)不能堅持工作，須由本人書寫請假條,履行請假審批手續(xù):1天以內由分管校長審批,3天以內由校長批準.經批準后，教師持假條、調課單到辦公室登記,職工到總務處登記,合理調配工作。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知(最遲不得超過當日）嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工對待。假滿返校要及時到辦公室履行銷假手續(xù).（1)病假:a、每月允許半天(需調好課)到醫(yī)院看病。b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書（縣級以上含縣級)。需續(xù)假時，再次履行手續(xù).一學年內,累計請假在半年以上者視為長期病休人員，列為編外休息。不享受當期、當年出勤獎?！?〕事假：逾假不歸者,作曠工論處.每學期事假時間不得超過十天(法定婚喪產假除外）。下列情況的假期以國家規(guī)定，上級審批為準.待遇福利，以上級規(guī)定為準。a、婚假：b、喪假(直系即指祖父母、父母、子女)，配偶的父母去世可視同直系對待：c、產假:d、流產（采取上環(huán)措施失敗者):e、做上環(huán)手術:f、陪護產假:g、一月內教職工因獨生子女生病請假，或教職工本人是獨生子女者,因父母生病請假:h、教職工配偶、子女在外省服兵役者回來探親假:i、教職工子女結婚假：（3）曠工：未經請假和請假未批擅自離校，超假及在請假中弄虛作假的均屬曠工.曠工一天,扣罰50元;曠工三天（含三天）,取消評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱；曠工15天以上(含15天，含一期累計曠工15天，以簽到為依據)，報縣教育局處理.2、教師因公出差,自己調好課。由分管處室填寫出差單，?？h內由分管校長審批，縣外由校長審批,并報辦公室備案.出差超過預定時間的，須經學校同意，否則,不核銷逾期差旅費并按事假處理。3、按時上下班，不遲到、不早退.堅持坐班、簽到制,堅守工作崗位。工作時間不閑聊,不互串辦公室，不干私活。按時參加會議、培訓、教科研活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來，早走或中途離校者，要向學科組長及活動主持人口頭請假，否則,按遲到早退處理。4、教師考勤辦公室按月匯總。（二）考勤細則1、學科組長及中層以上干部請假由校長或分管的副校長審批。2、請假期間若遇節(jié)假日，假期連同節(jié)假日合并計算.3、教職工申請調動，在辦理調動手續(xù)前，應在校堅持工作，如擅自離崗，按曠工對待;接到調令后，應迅速辦理移交手續(xù),還清公物，結清各種帳目,再到校長室辦理有關手續(xù)。（三）考核辦法1、缺勤考核?病假十天之內不扣分,每超過一天扣（0.01分)。？事假五天之內不扣分，每超過一天扣（0.02分)。2、在崗考核？無故缺課1節(jié)扣罰20元。且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中扣罰2分/節(jié).？私自調課,調課雙方各扣罰5元/節(jié).且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中各扣罰1分/節(jié)（以查實為依據)。?上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中扣罰0.3分/次.？坐班簽到制:堅持每日坐班簽到制(坐班:原則上每天7小時:上午4小時，下午3小時）,每天上下午簽到一次(簽到時間:上午9：0011：00，下午3:：0016：00，周五只上午簽到.簽到地點:各年級辦公室，行政人員、教輔人員簽到地點:辦公室).每天上下午均未簽到，視為曠工一天。出滿勤150元/期，缺簽一次扣罰3元。（病假、事假未簽到不享受當天的簽到津貼,也不算缺簽。公假、出差未簽，算正常的簽到.培訓、學習一個月以上含一個月，不享受簽到津貼。）嚴禁雙方代簽，若雙方代簽，經查實，均視為缺簽一次。且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中扣罰0。1分/次?？记谌藛T應如實考勤，若弄虛作假,欺上瞞下，經查實，每次扣罰20元，且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中扣罰0。1分/次.，？學校及學校以上級的會議(含行政會議）、培訓、教科研活動和各種集體活動:缺席1次：扣罰2元（校級）)扣罰5元（學校行政會議、校級以上會議).遲到或早退1次扣罰1元,且在評先、評優(yōu)、職稱晉級、評聘職稱、績效考核、師德師風考核、聘任等中