2024年員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密與專利權(quán)保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密與專利權(quán)保護(hù)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2商業(yè)秘密的定義1.3專利權(quán)的定義1.4保密信息的范圍1.5保密信息的類型2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露2.4保密信息的存儲(chǔ)與處理2.5保密信息的訪問控制3.專利權(quán)保護(hù)3.1專利權(quán)的歸屬3.2專利權(quán)的申請(qǐng)與維護(hù)3.3專利權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓3.4專利權(quán)的保密3.5專利權(quán)的糾紛解決4.違約責(zé)任4.1違約行為的認(rèn)定4.2違約責(zé)任的承擔(dān)4.3違約金的計(jì)算與支付4.4違約賠償5.保密期限5.1保密期限的起始5.2保密期限的終止5.3保密期限的延長5.4保密期限的特殊情況6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2員工使用公司資源的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3員工離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓7.責(zé)任與義務(wù)7.1員工的責(zé)任與義務(wù)7.2公司的責(zé)任與義務(wù)7.3雙方的合作與協(xié)調(diào)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.1公司的保護(hù)措施8.2員工的保護(hù)措施8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與備案9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的和解與調(diào)解9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的訴訟10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.其他13.1不可抗力13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的生效日期13.4合同份數(shù)與效力14.附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：專利權(quán)清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息等。1.2商業(yè)秘密的定義“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3專利權(quán)的定義“專利權(quán)”是指根據(jù)國家法律規(guī)定，對(duì)發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)，包括發(fā)明專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)。1.4保密信息的范圍（1）公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)秘密；（2）公司的經(jīng)營策略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶信息；（3）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系；（4）公司的生產(chǎn)流程、工藝流程、設(shè)備配置；（5）公司的管理方法、管理經(jīng)驗(yàn)、管理決策。1.5保密信息的類型（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶信息；（4）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（5）市場(chǎng)信息。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露、篡改或不當(dāng)使用。2.2保密信息的使用員工僅限于在工作中使用保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.3保密信息的披露員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。2.4保密信息的存儲(chǔ)與處理員工應(yīng)妥善存儲(chǔ)和處理保密信息，確保其安全，防止因人為或技術(shù)原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤丁?.5保密信息的訪問控制公司應(yīng)建立保密信息的訪問控制制度，確保只有授權(quán)人員才能訪問保密信息。3.專利權(quán)保護(hù)3.1專利權(quán)的歸屬員工在工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，若符合專利條件，其專利權(quán)歸公司所有。3.2專利權(quán)的申請(qǐng)與維護(hù)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工在工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利申請(qǐng)和維護(hù)。3.3專利權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓公司有權(quán)對(duì)專利權(quán)進(jìn)行許可和轉(zhuǎn)讓，但需事先通知員工。3.4專利權(quán)的保密公司應(yīng)采取保密措施，確保專利權(quán)的保密性。3.5專利權(quán)的糾紛解決若發(fā)生專利權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.違約責(zé)任4.1違約行為的認(rèn)定員工違反本合同約定的保密義務(wù)或?qū)＠麢?quán)保護(hù)義務(wù)，構(gòu)成違約行為。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的具體情況確定，由雙方協(xié)商確定。4.4違約賠償員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.保密期限5.1保密期限的起始保密期限自員工簽署本合同之日起計(jì)算。5.2保密期限的終止保密期限自保密信息不再具有保密性之日起終止。5.3保密期限的延長如雙方協(xié)商一致，可延長保密期限。5.4保密期限的特殊情況如法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致保密期限發(fā)生變化，雙方應(yīng)予以調(diào)整。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除本合同另有約定外，歸公司所有。6.2員工使用公司資源的知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工使用公司資源創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除本合同另有約定外，歸公司所有。6.3員工離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工離職后，其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸公司所有。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓公司有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可和轉(zhuǎn)讓，但需事先通知員工。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.1公司的保護(hù)措施（1）建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；（2）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和備案；（3）對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；（4）對(duì)涉嫌侵權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。8.2員工的保護(hù)措施（1）遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；（2）不泄露或?yàn)E用知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時(shí)，及時(shí)向公司報(bào)告。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記與備案公司應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)進(jìn)行登記和備案，以保障公司的合法權(quán)益。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄權(quán)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的和解與調(diào)解在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，尋求和解與調(diào)解。9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的訴訟如知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛無法通過和解、調(diào)解等方式解決，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，則選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。10.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或依規(guī)應(yīng)予解除。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方收到通知后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方就解除合同的條款達(dá)成一致。12.通知與送達(dá)12.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2送達(dá)地址通知送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。12.3送達(dá)方式通知通過約定的送達(dá)方式送達(dá)，視為已送達(dá)。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。13.2合同的修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。13.3合同的生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.4合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：專利權(quán)清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義“第三方”在本合同中指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)、政府部門等。15.2第三方介入的范圍（1）合同履行過程中，因技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等原因需要第三方提供專業(yè)意見、服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，因爭(zhēng)議解決需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟；（3）合同履行過程中，因知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)需要第三方進(jìn)行鑒定、調(diào)查或取證；（4）合同履行過程中，因合同變更、解除或終止需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、能力及費(fèi)用。16.2第三方的通知一旦選擇第三方，雙方應(yīng)及時(shí)向第三方發(fā)出書面通知，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定履行職責(zé)；（4）對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（3）超過責(zé)任限額部分，由合同雙方按各自過錯(cuò)承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和管理，并積極配合甲方的工作。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和管理，并積極配合乙方的工作。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。19.第三方介入的合同19.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入本合同，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方完成合同約定的職責(zé)；（4）合同雙方或第三方提出終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，合同雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方介入?yún)f(xié)議自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉公司所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。說明：保密信息清單應(yīng)隨合同一并簽署，作為合同不可分割的一部分。2.附件二：專利權(quán)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉公司所有專利權(quán)的具體信息，包括專利名稱、專利號(hào)、申請(qǐng)日期、授權(quán)日期等。說明：專利權(quán)清單應(yīng)隨合同一并簽署，作為合同不可分割的一部分。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)隨合同一并簽署，作為合同不可分割的一部分。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證明詳細(xì)要求：提供公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記證明文件，包括專利證書、商標(biāo)注冊(cè)證書等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證明文件應(yīng)作為合同附件，證明公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性。5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密意識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄應(yīng)作為合同附件，證明員工已接受相關(guān)培訓(xùn)。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定違約金的具體計(jì)算方法、標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工泄露保密信息：?jiǎn)T工未經(jīng)公司書面同意，向任何第三方泄露保密信息。員工擅自使用專利權(quán)：?jiǎn)T工未經(jīng)公司書面同意，擅自使用公司專利權(quán)。公司未及時(shí)申請(qǐng)專利：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)員工創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利。公司未妥善保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：公司未采取有效措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致侵權(quán)行為發(fā)生。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的價(jià)值、影響程度等因素，確定違約金的數(shù)額。員工擅自使用專利權(quán)：根據(jù)專利權(quán)的價(jià)值、使用情況等因素，確定違約金的數(shù)額。公司未及時(shí)申請(qǐng)專利：根據(jù)發(fā)明創(chuàng)造的價(jià)值、潛在市場(chǎng)等因素，確定違約金的數(shù)額。公司未妥善保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：根據(jù)侵權(quán)行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素，確定違約金的數(shù)額。3.違約責(zé)任示例員工泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失100萬元，根據(jù)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)支付違約金100萬元。員工擅自使用公司專利權(quán)，造成公司損失50萬元，根據(jù)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，員工應(yīng)支付違約金50萬元。公司未及時(shí)申請(qǐng)專利，導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造被他人搶先申請(qǐng)，公司損失200萬元，根據(jù)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)支付違約金200萬元。公司未妥善保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致侵權(quán)行為發(fā)生，造成公司損失300萬元，根據(jù)違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)支付違約金300萬元。全文完。2024年員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密與專利權(quán)保護(hù)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2專利權(quán)的定義1.3保密信息范圍2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密期限2.3保密信息的處理3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1商業(yè)秘密的歸屬3.2專利權(quán)的歸屬4.保密措施4.1物理保密措施4.2信息技術(shù)保密措施4.3人員保密措施5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約金的計(jì)算6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任6.1侵權(quán)行為的認(rèn)定6.2侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)6.3侵權(quán)賠償?shù)挠?jì)算7.合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的效力8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更對(duì)合同的影響10.通知與送達(dá)10.1通知的形式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.合同生效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時(shí)間12.合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同解除的程序13.合同終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止的效力14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義：指企業(yè)為保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過技術(shù)手段、經(jīng)營模式、管理方法等方式獲取的，不為公眾所知悉、具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。1.2專利權(quán)的定義：指國家根據(jù)法律授予發(fā)明人或者其合法繼承人、受讓人等在一定期限內(nèi)對(duì)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。1.3保密信息范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、合作伙伴信息等。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)：?jiǎn)T工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。2.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限自員工離職之日起計(jì)算，最長不超過三年。2.3保密信息的處理：?jiǎn)T工離職后，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等交還給公司，不得保留或復(fù)制。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1商業(yè)秘密的歸屬：?jiǎn)T工在執(zhí)行公司任務(wù)過程中所創(chuàng)造的商業(yè)秘密歸公司所有。3.2專利權(quán)的歸屬：?jiǎn)T工在執(zhí)行公司任務(wù)過程中所獲得的專利權(quán)歸公司所有。4.保密措施4.1物理保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息帶出公司工作場(chǎng)所。4.2信息技術(shù)保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司信息安全管理規(guī)定，不得利用公司信息系統(tǒng)非法獲取、復(fù)制、傳輸保密信息。4.3人員保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部人員的保密教育，確保保密信息在公司內(nèi)部得到有效保護(hù)。5.違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息的行為，均構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。5.3違約金的計(jì)算：?jiǎn)T工違約，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過保密信息價(jià)值的三倍。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任6.1侵權(quán)行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工在離職后，未經(jīng)公司同意，泄露、披露或使用公司專利權(quán)的行為，構(gòu)成侵權(quán)。6.2侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。6.3侵權(quán)賠償?shù)挠?jì)算：侵權(quán)賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過專利權(quán)價(jià)值的三倍。7.合同解除7.1合同解除的條件：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，公司有權(quán)解除本協(xié)議。7.2合同解除的程序：公司解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知員工，并給予員工合理期限糾正違約行為。7.3合同解除的效力：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止一切違約行為，并按照約定履行各自義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定：如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地，仲裁規(guī)則為《中華人民共和國仲裁法》及雙方約定的仲裁規(guī)則。8.3爭(zhēng)議解決程序：任何一方提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求后，另一方應(yīng)在收到請(qǐng)求后的十五日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方未能達(dá)成一致，爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照所選定的爭(zhēng)議解決方式啟動(dòng)。9.法律適用9.1合同適用的法律：本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更對(duì)合同的影響：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對(duì)本協(xié)議的效力或解釋有影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議進(jìn)行必要的修改。10.通知與送達(dá)10.1通知的形式：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。10.2送達(dá)地址：雙方的送達(dá)地址應(yīng)以書面形式在協(xié)議中明確約定，或以書面形式隨時(shí)通知對(duì)方變更后的送達(dá)地址。10.3送達(dá)方式：通知應(yīng)通過掛號(hào)信、快遞或直接送達(dá)的方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.合同生效11.1合同生效的條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效的時(shí)間：本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起，自次日起生效。12.合同變更與解除12.1合同變更的條件：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.2合同變更的程序：任何合同的變更均需按照本協(xié)議的簽訂程序進(jìn)行。12.3合同解除的程序：除本協(xié)議第七條所述情況外，任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。13.合同終止13.2合同終止的程序：合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。13.3合同終止的效力：合同終止后，雙方應(yīng)立即停止一切保密義務(wù)，并按照約定履行各自義務(wù)。14.其他約定14.1本協(xié)議為本合同的全部?jī)?nèi)容，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議、信函或其他文件均無效。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本協(xié)議中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意邀請(qǐng)第三方作為調(diào)解人；15.2.2仲裁程序中，根據(jù)仲裁規(guī)則，雙方同意邀請(qǐng)第三方擔(dān)任仲裁員；15.2.3法院訴訟程序中，根據(jù)法院要求或雙方協(xié)商，邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助調(diào)查；15.2.4需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)、法律咨詢等。15.3第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備獨(dú)立、公正、專業(yè)的資質(zhì)和能力。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額：甲乙雙方可根據(jù)具體情況，在本協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，該限額不應(yīng)超過第三方介入事項(xiàng)的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.3第三方的責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方信息。17.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的要求，對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，對(duì)甲乙雙方均負(fù)有公正、公平、客觀的評(píng)估和報(bào)告義務(wù)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。18.2第三方的介入條件：第三方在接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)評(píng)估介入的必要性和可行性，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受介入。18.3第三方的介入期限：第三方介入期限應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的復(fù)雜程度和所需時(shí)間確定，并在協(xié)議中明確約定。18.4第三方的介入報(bào)告：第三方在介入期限屆滿后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包括介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題、建議和結(jié)論。19.第三方介入的終止19.1.1介入目的已實(shí)現(xiàn)；19.1.2介入期限屆滿；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止；19.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。19.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出終止介入的通知，并說明終止的原因。第三方應(yīng)在收到通知后終止介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出屬于商業(yè)秘密的信息范圍，包括技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等。2.保密措施實(shí)施記錄：記錄員工采取的保密措施，如安全培訓(xùn)記錄、訪問控制記錄等。3.專利權(quán)文件：包括專利申請(qǐng)文件、授權(quán)證書、專利轉(zhuǎn)讓合同等。4.保密協(xié)議簽訂文件：包括甲乙雙方簽字（或蓋章）的保密協(xié)議正本。5.第三方介入?yún)f(xié)議：包括甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。6.爭(zhēng)議解決文件：包括爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。7.違約金支付憑證：記錄違約金支付情況。8.其他與保密信息和專利權(quán)相關(guān)的文件：如內(nèi)部通知、培訓(xùn)材料等。附件詳細(xì)要求和說明：附件應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，反映實(shí)際情況。附件應(yīng)由相關(guān)人員簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件應(yīng)妥善保管，防止泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工在離職前或離職后泄露、披露或使用商業(yè)秘密。員工在離職前或離職后泄露、披露或使用公司專利權(quán)。員工未遵守保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。第三方在介入過程中泄露保密信息。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響。違約行為的故意或過失程度。違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為對(duì)甲乙雙方聲譽(yù)、業(yè)務(wù)等造成的間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：?jiǎn)T工在離職后，通過社交平臺(tái)公開公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金。第三方在介入過程中，因過失泄露保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金。全文完。2024年員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密與專利權(quán)保護(hù)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2專利權(quán)的定義1.3保密信息的范圍1.4保密期限1.5保密措施2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)2.2員工對(duì)保密信息的處理2.3保密信息的傳遞與分享3.違約責(zé)任3.1保密義務(wù)的違反3.2違約責(zé)任的承擔(dān)3.3違約賠償?shù)挠?jì)算4.專利權(quán)保護(hù)4.1專利權(quán)的申請(qǐng)4.2專利權(quán)的歸屬4.3專利權(quán)的行使4.4專利權(quán)的維護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬變更6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與授權(quán)6.1許可與授權(quán)的范圍6.2許可與授權(quán)的條件6.3許可與授權(quán)的期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與許可7.1轉(zhuǎn)讓的條件7.2轉(zhuǎn)讓的程序7.3許可的條件7.4許可的程序8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)8.1侵權(quán)的認(rèn)定8.2侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)8.3侵權(quán)賠償?shù)挠?jì)算9.保密信息的保密期限9.1保密期限的起始時(shí)間9.2保密期限的終止條件9.3保密期限的延長10.保密信息的處理與銷毀10.1處理與銷毀的程序10.2處理與銷毀的責(zé)任10.3處理與銷毀的證明11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效與變更13.1合同生效的條件13.2合同變更的程序13.3合同變更的效力14.其他約定14.1違約金的計(jì)算14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力條款14.4爭(zhēng)議的解決方式14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義：本合同所指的商業(yè)秘密是指企業(yè)在其經(jīng)營活動(dòng)中，通過研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)所掌握的，不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。1.2專利權(quán)的定義：本合同所指的專利權(quán)是指根據(jù)國家專利法律法規(guī)，授予發(fā)明人、設(shè)計(jì)人或者其權(quán)利受讓人在一定期限內(nèi)，對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造或設(shè)計(jì)享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。1.3保密信息的范圍：保密信息包括但不限于本合同1.1條所定義的商業(yè)秘密和1.2條所定義的專利權(quán)信息。1.4保密期限：保密期限自員工離職之日起計(jì)算，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，保密期限為五年。1.5保密措施：?jiǎn)T工應(yīng)采取合理、有效的措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于：a)不向無關(guān)第三方透露保密信息；b)對(duì)保密信息采取物理、電子或其他方式加以保護(hù)；c)不得利用保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)。2.保密義務(wù)2.1員工保密義務(wù)：?jiǎn)T工在本合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)所掌握的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。a)僅在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息；b)不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用保密信息；c)不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。a)接收方為履行工作職責(zé)所必需；b)接收方已簽署保密協(xié)議；c)傳遞和分享方式符合保密要求。3.違約責(zé)任a)立即停止違法行為；b)賠償企業(yè)因此遭受的損失；c)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違約責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3違約賠償?shù)挠?jì)算：違約賠償金額根據(jù)損失的具體情況，按照實(shí)際損失或合理預(yù)見的損失計(jì)算。4.專利權(quán)保護(hù)4.1專利權(quán)的申請(qǐng)：?jiǎn)T工在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，如符合國家專利法律法規(guī)的要求，企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工申請(qǐng)專利。4.2專利權(quán)的歸屬：?jiǎn)T工在工作期間或利用企業(yè)資源創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)歸企業(yè)所有。4.3專利權(quán)的行使：企業(yè)有權(quán)自行或許可第三方行使專利權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可他人使用等。4.4專利權(quán)的維護(hù)：企業(yè)應(yīng)積極維護(hù)專利權(quán)，包括但不限于繳納年費(fèi)、應(yīng)對(duì)侵權(quán)行為等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)T工在工作期間或利用企業(yè)資源創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸企業(yè)所有。5.2企業(yè)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：企業(yè)已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸企業(yè)所有。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬變更：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬可以發(fā)生變更。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可與授權(quán)6.1許可與授權(quán)的范圍：企業(yè)可自行或授權(quán)第三方使用其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可他人使用等。6.2許可與授權(quán)的條件：許可與授權(quán)的條件由雙方協(xié)商確定，包括許可方式、許可期限、許可費(fèi)用等。6.3許可與授權(quán)的期限：許可與授權(quán)的期限由雙方協(xié)商確定，一般不超過知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效期限。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓與許可7.1轉(zhuǎn)讓的條件：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，企業(yè)可將其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。7.2轉(zhuǎn)讓的程序：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。7.3許可的條件：企業(yè)可將其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用，許可條件由雙方協(xié)商確定。7.4許可的程序：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)8.1侵權(quán)的認(rèn)定：如發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯本合同項(xiàng)下知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知員工，并采取必要的法律行動(dòng)予以制止。8.2侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)：侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)因侵權(quán)行為給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合理的律師費(fèi)和訴訟費(fèi)用。8.3侵權(quán)賠償?shù)挠?jì)算：侵權(quán)賠償金額根據(jù)實(shí)際損失或合理預(yù)見的損失計(jì)算，包括但不限于：a)知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用費(fèi)；b)市場(chǎng)份額損失；c)訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)。9.保密信息的保密期限9.1保密期限的起始時(shí)間：保密期限自員工離職之日起計(jì)算，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。a)保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域；b)員工已履行完畢保密義務(wù)；c)雙方協(xié)商一致終止保密協(xié)議。9.3保密期限的延長：如因特殊原因需要延長保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。10.保密信息的處理與銷毀10.1處理與銷毀的程序：?jiǎn)T工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理與銷毀。10.2處理與銷毀的責(zé)任：?jiǎn)T工應(yīng)確保所有保密信息在離職后得到妥善處理與銷毀，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3處理與銷毀的證明：?jiǎn)T工離職時(shí)，企業(yè)應(yīng)提供保密信息處理與銷毀的證明文件。11.合同的解除與終止a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)。11.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并采取必要措施確保保密信息的安全。11.3合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同終止。11.4合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于保密信息的處理。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的生效與變更13.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更的程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。13.3合同變更的效力：合同變更后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的合同內(nèi)容。14.其他約定14.1違約金的計(jì)算：違約金按日計(jì)算，每日違約金為本合同約定的月工資的十分之一。14.2通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3不可抗力條款：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.4爭(zhēng)議的解決方式：本合同爭(zhēng)議的解決方式如第12.2條所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：本合同所稱的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方的定義：第三方是指根據(jù)本合同的約定，被甲乙雙方授權(quán)參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭(zhēng)議的個(gè)人或組織。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)；d)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同無法履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。a)獲得合同約定的報(bào)酬；b)要求甲乙雙方提供必要的支持與合作；c)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。17.第三方介入的程序與條件17.1第三方介入的程序：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。a)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b)第三方能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；c)第三方同意遵守本合同的約定。18.甲乙雙方與第三方的關(guān)系18.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的輔助方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，而非合同當(dāng)事人。18.2第三方與其他各方的劃分說明：第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)合同的其他方承擔(dān)責(zé)任。其他各方包括但不限于合同中提到的員工、客戶等。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的約定：第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額