倒班宿舍入住管理申請流程

倒班宿舍入住管理申請流程倒班宿舍入住管理申請流程篇一為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規(guī)定。一、入住制度(1)員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總臺電話預(yù)定，確認床位住宿。(3)員工憑部門經(jīng)理簽字的"倒班宿舍入住通知單"到B座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。二、管理制度(1)員工住宿根據(jù)當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內(nèi)入住，次日早晨八點前離開;(2)登記后進入宿舍要做好"三輕"，不得打擾客人;入住后應(yīng)盡快休息，不得影響其他同事休息，不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;(3)愛護公共財產(chǎn)，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的視情節(jié)加倍賠償;(4)注意保持房間，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;(6)進出宿舍隨手關(guān)好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內(nèi)，現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管，如有丟失，員工自理;(7)宿舍內(nèi)嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災(zāi)發(fā)生;(8)如發(fā)現(xiàn)火警或其它異常情況，應(yīng)立即通知酒店安全部，詳細說明情況。(9)節(jié)約用電用水，隨手關(guān)燈關(guān)水。(10)住宿員工有義務(wù)協(xié)助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定必需報告人力資源部，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規(guī)定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應(yīng)紀律處分，視情節(jié)考慮取消以后入住倒班宿舍資格。倒班宿舍入住管理申請流程篇二1、員工確因工作需要，經(jīng)部門經(jīng)理簽名同意后，方可憑“臨時住宿單”到辦公室辦理手續(xù)領(lǐng)取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請到房務(wù)中心領(lǐng)取鑰匙，到指定的床位休息。2、未經(jīng)同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。3、經(jīng)同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。4、入住倒班宿舍的員工，應(yīng)保持安靜，嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、吸煙或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息，導(dǎo)致第二天工作沒精神。5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內(nèi)。6、保持室內(nèi)整潔;離房時，清理個人物品，整理床上用品并折疊整齊，關(guān)好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。倒班宿舍入住管理申請流程篇三一、目的為了加強宿舍管理，給全體員工提供一個舒適的休息和生活環(huán)境，使大家養(yǎng)成一個良好的生活習慣，特制定本規(guī)定。二、范圍列車司機、值班領(lǐng)導(dǎo)及到訪公司客人或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的其他人員。三、職責1)綜合部負責對司機公寓進行規(guī)劃管理，制定管理方案，安排日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各類特殊事件，監(jiān)督、執(zhí)行本宿舍管理制度。2)所有入住宿舍人員應(yīng)遵守本制度規(guī)定。如無特殊情況入住必須按綜合部的安排入宿、必須遵守宿舍紀律，維護公共秩序，愛護公共財物和設(shè)施;3)公寓管理員應(yīng)進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題則按規(guī)定進行處理。四、宿舍紀律1)未經(jīng)允許，不準在宿舍內(nèi)亂接電源和擅自安裝電器;不準在宿舍生火及使用爐具、炊具做飯、燒水;2)維護宿舍安靜，不在宿舍大聲喧嘩和使用音響電器時把聲音開得太大，而影響他人休息;3)離開宿舍時要關(guān)好燈管、風扇、門窗、水龍頭，節(jié)約水電，以保護休息人員的安全;4)嚴禁私自帶非本公司員工進入宿舍區(qū);5)不擅自進入他人宿舍，不私自翻看、偷盜他人財物;6)不準在宿舍區(qū)滑冰，追逐，摔跤;不準穿三角褲衩外出宿舍;7)不在宿舍斗毆，吵架，進行賭博吸毒，傳播黃色物品等違法行為;8)不得偷竊公司和他人財物，禁止將公司物品帶入宿舍區(qū)私用;五、衛(wèi)生管理1)入住人員應(yīng)愛護宿舍財產(chǎn)及公共環(huán)境衛(wèi)生，注重衛(wèi)生，常換洗衣物;2)不準在宿舍及門前走道亂吐痰，亂倒水，亂扔垃圾果皮，紙屑，垃圾必須扔垃圾桶;3)起床后應(yīng)整理好床鋪，疊好被褥，擺好床上用品，保持干凈整潔;4)不準在宿舍區(qū)墻上、門上及衛(wèi)生間亂涂亂畫，亂張貼;七、物品管理1)入住人員應(yīng)自行保管好自己的行李物品，貴重物品隨身攜帶，不準擅自翻看、取用他人財物;2)嚴禁攜帶違禁品、危險物品，進入宿舍區(qū)，發(fā)現(xiàn)即沒收并報案。八、公寓管理員職責1)負責公寓內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作2)負責公寓床單被套的清洗工作3)負責公寓范圍內(nèi)公共區(qū)域的清掃4)負責公寓內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查更換工作5)配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作倒班宿舍入住管理申請流程篇四第一條：為加強保安宿舍的規(guī)范化管理，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，現(xiàn)制定本規(guī)定。第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監(jiān)督工作，其具體職責為：1、填制入住者名冊，負責來訪登記，并于每月月底前交公司;2、負責公物的檢查、保養(yǎng)和維護，落實防火防害對策;3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度;4、負責入住者與公司的溝通聯(lián)系;第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，并由公司決定是否批準入住后方可入住。第四條：入住者必須嚴格遵守本規(guī)定，自覺維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：1、愛護公物，小心使用各種公共設(shè)備、設(shè)施;2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生;3、注意節(jié)約水電、煤氣;4、注意用火安全;5、遵守公共道德，注意維護紀律秩序。第六條：入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定：1、不得改變宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);2、不得在宿舍內(nèi)進行商業(yè)活動或類似的活動;3、不得在宿舍內(nèi)存放或使用危險物品;4、不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;5、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內(nèi)，保持宿舍整潔;7、不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動物;8、宿舍內(nèi)不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)系及進出時間;9、不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;10、愛護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi);11、房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)12、節(jié)約用水用電，人去燈滅，關(guān)風扇;13、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。14、早班人員應(yīng)于晚上24：00前，中班人員應(yīng)于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。15、電話使用要長話短說，不得霸占;16、貴重物品應(yīng)自行妥善保管，丟失者責任自負。第七條：入住者在發(fā)生下列情況時應(yīng)當向管委會匯報。1、建筑物或附屬設(shè)施損壞時;2、火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時;3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時;4、出現(xiàn)其他需要通報事項時。第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內(nèi)退房：1、不具備公司員工身份，辭退保安員;2、違反規(guī)定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;3、公司出于某種考慮，命令退房者。第九條：保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內(nèi)的附設(shè)設(shè)施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設(shè)設(shè)施進行改裝。第十一條：入住者應(yīng)注意公共個人衛(wèi)生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。入住者應(yīng)積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)部清潔。入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動。入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責任人負責照價賠償，構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法追究刑事責任。倒班宿舍入住管理申請流程篇五為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。2、每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。4、住宿員工必須要愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。6、不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。7、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關(guān)問題，后果由留宿者自負。8、住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀律情況，并給予打分。根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn)。10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。倒班宿舍入住管理申請流程篇六為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個月的期限。4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。7、宿舍內(nèi)個人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品。8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。11、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。倒班宿舍入住管理申請流程篇七一、宿舍管理組織1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部安排，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備案。2、每間宿舍選舍長1人，負責對員工入住、退宿、費用分攤等日常工作管理、安全管理、設(shè)施維修維護管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；3、員工宿舍實行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。4、住宿人員每月繳納住宿費元，每月電費由員工所在部門承擔。二、宿舍入住管理規(guī)定員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：1、已被公司批準入職；2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負責室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。五、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關(guān)規(guī)定進行維修。2、設(shè)備設(shè)施維修、更換前，舍長應(yīng)鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于設(shè)備老化，由公司負責更換；如屬于人為損壞的，其維修、更換費用由責任人承擔，具體責任人無法確認的，由該房間全體人員分攤。六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定1、實行輪流值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否規(guī)范；個人物品一律要存入在個人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進行匯總，每月評比前3名和后3名，分別獎懲60元、50元、40元；2、個人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進入女宿舍，女員工不得進入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴重者移交有關(guān)部門處置。6、愛護公司財物，對宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、電風扇、門窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔責任的，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔。7、嚴禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。11、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥善保存好，不隨意放置，丟失責任自負。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。12、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負責人審批，報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。14、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習慣，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。15、及時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當事人承擔疏通、維修費用，并處罰10元/次。16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商店購買，一定要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異常情況時，要及時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當場予以沒收。17、對造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責任者承擔損失，對造成重大損失事故責任者，通過公安機關(guān)將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由各當事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報公司研究，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。18、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實的，舉報者獎勵罰金的50%。七、退宿規(guī)定住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：（1）已不符合住宿條件的；（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；（3）解職、離職或辭退的。倒班宿舍入住管理申請流程篇八為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。一、員工入住1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費、管理費由員工自付，電費每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司