2024年度幼兒園食堂廚師聘用及培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園食堂廚師聘用及培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2被聘用方職責(zé)4.3培訓(xùn)職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1廚師工作內(nèi)容5.2培訓(xùn)內(nèi)容6.工作地點(diǎn)6.1廚房工作地點(diǎn)6.2培訓(xùn)地點(diǎn)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.培訓(xùn)安排9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3培訓(xùn)考核10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同附件一：廚師工作職責(zé)14.4合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.5合同附件三：薪酬與福利明細(xì)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1"本合同"指《2024年度幼兒園食堂廚師聘用及培訓(xùn)協(xié)議》。1.1.2"聘用方"指與被聘用方簽訂本合同的幼兒園。1.1.3"被聘用方"指受聘用方指派擔(dān)任幼兒園食堂廚師的人員。1.1.4"廚師"指具備烹飪技能，負(fù)責(zé)幼兒園食堂食品制作和烹飪工作的人員。1.1.5"培訓(xùn)"指聘用方為被聘用方提供的專業(yè)烹飪技能和食品安全知識(shí)培訓(xùn)。1.1.6"工作地點(diǎn)"指聘用方指定的幼兒園食堂和培訓(xùn)場(chǎng)所。1.2上下文解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：[幼兒園名稱]2.1.2地址：[幼兒園地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用結(jié)束日期：[聘用結(jié)束日期]4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.1.1提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。4.1.2按時(shí)支付被聘用方的薪酬和福利。4.1.3為被聘用方提供必要的培訓(xùn)。4.2被聘用方職責(zé)4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定。4.2.2按時(shí)完成廚師工作，保證食品質(zhì)量。4.2.3參加聘用方組織的培訓(xùn)，提高烹飪技能。5.工作內(nèi)容5.1廚師工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常烹飪工作。5.1.2按照食譜要求制作各類餐點(diǎn)。5.1.3保持廚房環(huán)境衛(wèi)生，確保食品安全。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1食品安全知識(shí)培訓(xùn)。5.2.2烹飪技能提升培訓(xùn)。5.2.3園所飲食文化培訓(xùn)。6.工作地點(diǎn)6.1廚房工作地點(diǎn)：[幼兒園食堂地址]6.2培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.1.1周一至周五，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。7.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。7.2休息時(shí)間7.2.1每日工作結(jié)束后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。7.2.2每周工作結(jié)束后，享有2天的休息時(shí)間。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。8.1.2崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月。8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效考核制度，每月可享受[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元。8.2福利待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2住房公積金：聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.2.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園的實(shí)際情況，被聘用方享有帶薪年假。9.培訓(xùn)安排9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期，如1年]。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括食品安全知識(shí)、烹飪技能、營(yíng)養(yǎng)搭配等。9.1.3培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、師傅帶徒等。9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。9.2.2被聘用方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。9.3培訓(xùn)考核9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，聘用方將對(duì)被聘用方進(jìn)行考核。9.3.2考核不合格者，聘用方有權(quán)要求被聘用方重新參加培訓(xùn)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1本合同中涉及的幼兒園食譜、烹飪方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。10.2被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1被聘用方在履行本合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.1.1聘用方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%。11.2被聘用方違約責(zé)任11.2.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除13.2.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；13.2.2.2聘用方未按時(shí)支付薪酬，被聘用方書面通知后仍不支付；13.2.3.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：廚師工作職責(zé)14.2.2本合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.2.3本合同附件三：薪酬與福利明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需要而介入合同關(guān)系中的中介機(jī)構(gòu)、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司或其他任何獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行的效率和效果。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)；15.3.1.2進(jìn)行項(xiàng)目管理和監(jiān)督；15.3.1.3審計(jì)和評(píng)估合同執(zhí)行情況；15.3.1.4解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：16.2.1.1第三方在提供咨詢或指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。16.2.1.2第三方在項(xiàng)目管理和監(jiān)督過程中，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。16.2.1.3第三方在審計(jì)和評(píng)估過程中，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.1.1.2根據(jù)合同約定，提出意見和建議；17.1.1.3依照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1.1保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容；18.1.1.2尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.1.1.3按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對(duì)甲方承擔(dān)除合同約定的以外的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對(duì)乙方承擔(dān)除合同約定的以外的責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由各自合同約定，第三方不介入這些關(guān)系。20.第三方介入的具體條款20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；20.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；20.1.3第三方的責(zé)任限額；20.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式；20.1.5第三方的保密義務(wù)；20.1.6第三方的責(zé)任和違約責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并達(dá)成書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：列出廚師的工作職責(zé)，包括但不限于烹飪技能要求、食品安全規(guī)范、工作流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)定廚師的工作時(shí)間和休息時(shí)間。明確廚師在培訓(xùn)期間應(yīng)達(dá)到的技能和知識(shí)水平。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。規(guī)定培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。列出培訓(xùn)期間可能涉及的費(fèi)用和報(bào)銷事項(xiàng)。3.附件三：薪酬與福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。列出福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。規(guī)定薪酬的支付方式和時(shí)間。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方介入的程序和條件。列出第三方介入可能涉及的費(fèi)用和支付方式。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同變更的程序和條件。列出合同變更的內(nèi)容和影響。確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的權(quán)限和職責(zé)。規(guī)定爭(zhēng)議解決程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按約定時(shí)間到崗工作。被聘用方未按照規(guī)定完成烹飪?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致食品質(zhì)量不合格。被聘用方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故。聘用方未按時(shí)支付薪酬。第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，確定違約事實(shí)和責(zé)任。違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)非違約方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)確定。3.違約責(zé)任示例：被聘用方未按約定時(shí)間到崗工作，導(dǎo)致幼兒園食堂無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元。被聘用方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園食堂廚師聘用及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及調(diào)休4.3法定節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3最低工資保障5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.1培訓(xùn)目的7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)7.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方8.崗位培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.職業(yè)健康檢查9.1檢查項(xiàng)目9.2檢查時(shí)間及地點(diǎn)9.3檢查結(jié)果及處理10.工作紀(jì)律及保密10.1工作紀(jì)律10.2保密條款11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方：幼兒園1.1.1全稱：幼兒園1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘用方：1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：30歲1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXX1.2.5聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：幼兒園食堂廚師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常烹飪工作，確保食品安全衛(wèi)生；2.2.2根據(jù)幼兒園膳食計(jì)劃，準(zhǔn)備和烹飪各類菜肴；2.2.3管理食堂原材料，合理使用食材，減少浪費(fèi)；2.2.4保持廚房整潔，遵守廚房操作規(guī)程；2.2.5配合食堂管理人員完成其他相關(guān)工作。3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月；3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)幼兒園食堂。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，共計(jì)40小時(shí)/周；4.2休息日及調(diào)休：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3法定節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由幼兒園統(tǒng)一安排。5.工資及待遇5.1基本工資：人民幣8,000元/月；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1年終獎(jiǎng)：根據(jù)幼兒園財(cái)務(wù)狀況及年度工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的2倍；5.2.2高溫補(bǔ)貼：每年6月至9月，高溫天氣期間，每月發(fā)放高溫補(bǔ)貼人民幣500元；5.3最低工資保障：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.4工資支付方式及時(shí)間：每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定，為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定，為繳納住房公積金。7.培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.1培訓(xùn)目的：提高的烹飪技能和食品安全意識(shí)，確保幼兒園食堂食品安全；7.2培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.1食品安全法律法規(guī)及操作規(guī)范；7.2.2烹飪技能提升；7.2.3食堂設(shè)備操作及維護(hù)；7.2.4膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)；7.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：7.3.1培訓(xùn)時(shí)間：每月安排一次，每次不少于半天；7.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：幼兒園食堂或指定培訓(xùn)場(chǎng)所；7.4培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方：培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。8.崗位培訓(xùn)考核8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括烹飪技能、食品安全知識(shí)、工作態(tài)度等；8.1.2不定期考核：由幼兒園管理人員隨時(shí)進(jìn)行，針對(duì)具體工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；8.2考核內(nèi)容：8.2.1烹飪技能：包括菜肴制作、刀工、火候掌握等；8.2.2食品安全知識(shí)：包括食品衛(wèi)生法規(guī)、操作規(guī)范、應(yīng)急處置等；8.2.3工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、紀(jì)律性等；8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；8.3.2對(duì)考核不合格者，幼兒園將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；8.3.3對(duì)考核優(yōu)秀者，幼兒園將給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。9.職業(yè)健康檢查9.1檢查項(xiàng)目：9.1.1常規(guī)體檢：包括身高、體重、血壓、視力、聽力等；9.1.2傳染病篩查：包括乙肝、丙肝、艾滋病等；9.1.3職業(yè)病篩查：針對(duì)廚師崗位可能接觸的職業(yè)病進(jìn)行篩查；9.2檢查時(shí)間及地點(diǎn)：9.2.1檢查時(shí)間：每年進(jìn)行一次；9.2.2檢查地點(diǎn)：當(dāng)?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；9.3檢查結(jié)果及處理：9.3.1檢查結(jié)果由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具；9.3.2如檢查結(jié)果顯示患有影響工作的疾病，幼兒園將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。10.工作紀(jì)律及保密10.1工作紀(jì)律：10.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；10.1.2保守幼兒園商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園內(nèi)部信息；10.1.3不得參與任何有損幼兒園利益的活動(dòng)；10.2保密條款：10.2.1承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式泄露幼兒園的商業(yè)秘密；10.2.2如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任：11.1.1如幼兒園未按時(shí)支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；11.1.2如幼兒園未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2被聘用方違約責(zé)任：11.2.1如未按約定履行工作職責(zé)，幼兒園有權(quán)解除合同并要求賠償損失；11.2.2如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)；12.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2因個(gè)人原因提出解除合同；13.1.3幼兒園因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定解除合同；13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方同意終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入的必要性16.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，可能需要第三方的專業(yè)服務(wù)，以確保合同的有效執(zhí)行和雙方的權(quán)益得到保障。17.第三方介入的類型及職責(zé)17.1類型：17.1.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)；17.1.2咨詢公司：提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目管理等服務(wù)；17.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為被聘用方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；17.1.4保險(xiǎn)公司：為甲乙雙方提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。17.2職責(zé)：17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等；18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素綜合考慮；19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定；19.1.3如第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方預(yù)期，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。19.2第三方責(zé)任承擔(dān)：19.2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；19.2.3第三方責(zé)任限額以外的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；20.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用有監(jiān)督權(quán)；20.1.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)違反合同約定的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；20.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用有監(jiān)督權(quán)；20.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)違反合同約定的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方與被聘用方的劃分：20.3.1第三方與被聘用方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定；20.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益；20.3.3第三方對(duì)被聘用方的培訓(xùn)、考核等事項(xiàng)，應(yīng)與甲方和乙方協(xié)商一致。21.第三方介入的變更及終止21.1變更：21.1.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)提前與第三方協(xié)商一致；21.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。21.2終止：21.2.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商一致；21.2.2終止后的協(xié)議應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明：本合同書為本合同主體部分，詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，與主合同具有同等法律效力。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保被聘用方技能提升的重要依據(jù)。4.健康檢查報(bào)告要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，包括常規(guī)體檢、傳染病篩查、職業(yè)病篩查等。說明：健康檢查報(bào)告是確保被聘用方身體健康，符合崗位要求的重要依據(jù)。5.工資支付憑證要求：每月工資支付后，甲方提供工資支付憑證。說明：工資支付憑證是證明甲方履行工資支付義務(wù)的重要依據(jù)。6.保險(xiǎn)繳納憑證要求：每月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納后，甲方提供繳納憑證。說明：保險(xiǎn)繳納憑證是證明甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)的重要依據(jù)。7.違約金支付憑證要求：發(fā)生違約行為時(shí)，違約方支付違約金后，提供支付憑證。說明：違約金支付憑證是證明違約方履行違約責(zé)任的重要依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付工資；1.2第三方未按約定提供服務(wù)；1.3被聘用方未按約定履行工作職責(zé)；1.4甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.5違反保密條款；1.6未按規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況確定；2.3違約行為嚴(yán)重者，可解除合同。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付工資，甲方應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；3.2第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；3.4甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.6未按規(guī)定參加職業(yè)健康檢查，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園食堂廚師聘用及培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用條件及要求3.1職位要求3.2技能要求3.3身體條件3.4證書要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)約條件5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1崗位職責(zé)6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3調(diào)薪機(jī)制8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.培訓(xùn)及發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同由甲方（幼兒園）與乙方（廚師）就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任廚師職務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保幼兒園食堂的食品安全和膳食質(zhì)量。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息甲方：幼兒園全稱住所：幼兒園地址法定代表人：幼兒園法定代表人姓名2.2被聘用方信息乙方：廚師姓名性別：乙方性別年齡：乙方年齡身份證號(hào)：乙方身份證號(hào)碼3.聘用條件及要求3.1職位要求乙方需具備國(guó)家規(guī)定的廚師資格證書，具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成幼兒園食堂的膳食制作。3.2技能要求3.3身體條件乙方需身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。3.4證書要求乙方需持有有效的廚師資格證書，并在合同簽訂前提交給甲方審核。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。4.2續(xù)約條件本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘期限為一年。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)幼兒園食堂的膳食制作，包括但不限于：食材采購(gòu)、菜品烹飪、食品加工、廚房衛(wèi)生等工作。6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和年休假。6.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.3調(diào)薪機(jī)制乙方的基本工資每年根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行一次調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，并按照約定比例提取。9.培訓(xùn)及發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括食品安全知識(shí)、烹飪技術(shù)提升等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師傅帶徒等形式進(jìn)行。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。10.紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量和效率。10.2保密義務(wù)乙方對(duì)幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理信息、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任如甲方未按約定支付工資或福利，或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。11.2被聘用方違約責(zé)任如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1解除條件合同任何一方在下列情況下有權(quán)解除合同：（1）一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除程序解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、廚師資格證書復(fù)印件等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與勞動(dòng)合同履行的人員或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過因其過錯(cuò)直接導(dǎo)致的損失額，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。15.2.2第三方責(zé)任劃分15.2.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在本合同中明確約定，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。15.2.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。15.2.2.3第三方責(zé)任免除15.2.2.3.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)立即通知甲乙雙方。15.2.2.3.2甲方原因因甲方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2.3.3乙方原因因乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.3第三方資質(zhì)要求甲方在引入第三方前，應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。15.2.4第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)