2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生就業(yè)保障實(shí)習(xí)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生就業(yè)保障實(shí)習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號1.2事業(yè)單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)崗位和期限3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.事業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1事業(yè)單位的權(quán)利6.2事業(yè)單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)生的考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任8.2事業(yè)單位的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議的生效和終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2法律適用和爭議解決12.協(xié)議的附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生考核評價表13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號：1101011990030754321.3事業(yè)單位名稱：北京市事業(yè)單位1.4事業(yè)單位統(tǒng)一社會信用代碼：9111010506485676542.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過在事業(yè)單位的實(shí)習(xí)，了解和掌握相關(guān)專業(yè)知識，提升實(shí)際操作能力，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在事業(yè)單位的指導(dǎo)下，參與日常業(yè)務(wù)工作，接受專業(yè)培訓(xùn)，完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)崗位和期限3.1實(shí)習(xí)崗位：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共計(jì)4個月。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元，按月發(fā)放。4.2社會保險及公積金：事業(yè)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及事業(yè)單位的休息日。5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）享有實(shí)習(xí)期間的人身安全及健康保障；（2）享有實(shí)習(xí)期間的工作條件和必要的工作工具；（3）享有實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會；（4）對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議；（5）實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及考核結(jié)果，提供實(shí)習(xí)證明。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備；（4）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動；（5）實(shí)習(xí)期間不得兼職，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。6.事業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1事業(yè)單位的權(quán)利：（1）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提供實(shí)習(xí)證明。6.2事業(yè)單位的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)備；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（4）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行保密；（5）按時支付實(shí)習(xí)生的工資和社保公積金。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，事業(yè)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償事業(yè)單位因此遭受的損失。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，未提前30天通知事業(yè)單位，應(yīng)賠償事業(yè)單位因招聘、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生所發(fā)生的費(fèi)用。8.2事業(yè)單位的違約責(zé)任：（1）事業(yè)單位如未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件，或未按時支付實(shí)習(xí)生工資、社保公積金，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求事業(yè)單位改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。（2）事業(yè)單位如因自身原因終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30天通知實(shí)習(xí)生，并按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生的工資及賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決爭議時，可聘請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）訴訟案件，由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。10.協(xié)議的生效和終止10.1協(xié)議生效條件：（1）雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自簽訂之日起生效；（2）實(shí)習(xí)生按照協(xié)議要求報到，開始實(shí)習(xí)。10.2協(xié)議終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；（2）實(shí)習(xí)生或事業(yè)單位單方面終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對方，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容及實(shí)習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后2年。11.2法律適用和爭議解決：（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律；（2）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.協(xié)議的附件12.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2實(shí)習(xí)生考核評價表：用于對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。13.協(xié)議簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市事業(yè)單位辦公室13.3簽署人：實(shí)習(xí)生：（簽名）事業(yè)單位代表：（簽名）14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除協(xié)議雙方（甲方：事業(yè)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）之外的，根據(jù)本合同約定參與或協(xié)助本合同履行過程中的個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：在乙方尋找實(shí)習(xí)崗位時，甲方或乙方可引入中介方提供幫助。中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2評估機(jī)構(gòu)：在實(shí)習(xí)生考核過程中，甲方可引入第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，以客觀公正地評價實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。15.2.3其他第三方：根據(jù)本合同需要，經(jīng)雙方同意，可引入其他第三方參與本合同的履行。16.第三方責(zé)任限額16.1中介方責(zé)任限額：中介方在提供中介服務(wù)過程中，如因中介方原因?qū)е乱曳轿茨茼樌M(jìn)入甲方實(shí)習(xí)，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的10%，且不超過人民幣10萬元。16.2評估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：評估機(jī)構(gòu)在提供評估服務(wù)過程中，如因評估機(jī)構(gòu)原因?qū)е略u估結(jié)果失真，影響乙方在甲方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。評估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為評估服務(wù)費(fèi)用的5%，且不超過人民幣5萬元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在參與本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成本合同約定的任務(wù)。17.3利益：第三方在履行本合同過程中，有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者，雙方應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系為輔助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)尊重第三方的勞動成果，并按照協(xié)議約定支付報酬。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方（如評估機(jī)構(gòu)）之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入前的通知：任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)提前30日通知另一方，并說明第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。19.2第三方介入后的協(xié)議修訂：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行修訂，應(yīng)經(jīng)協(xié)議雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.3第三方介入后的爭議解決：第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第9條爭議解決方式處理。19.4第三方介入后的合同解除：如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，任何一方有權(quán)根據(jù)本合同第10.2條協(xié)議終止條件，解除本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)性文件，用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：實(shí)習(xí)生考核評價表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，作為實(shí)習(xí)結(jié)束時的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為和責(zé)任的協(xié)議。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方對實(shí)習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密和隱私信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私信息，防止信息泄露。5.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在違約時的責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)、解決方式等。說明：違約責(zé)任協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于規(guī)范雙方在違約時的權(quán)利和義務(wù)。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，擅自離職，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生所發(fā)生的費(fèi)用，并承擔(dān)違約金。2.事業(yè)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：事業(yè)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資、社保公積金，未提供實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定：事業(yè)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因違約給實(shí)習(xí)生造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方未按照約定方式解決爭議，拒絕接受調(diào)解或仲裁等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付爭議解決費(fèi)用。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因提前離職，未提前30天通知甲方，則實(shí)習(xí)生需賠償甲方因招聘、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生所發(fā)生的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。若甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資，則甲方需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并承擔(dān)因違約給實(shí)習(xí)生造成的損失。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生就業(yè)保障實(shí)習(xí)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3住宿及交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)期間的管理7.2實(shí)習(xí)生考核8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與安全8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)安全9.實(shí)習(xí)期間的請假與調(diào)休9.1請假規(guī)定9.2調(diào)休規(guī)定10.實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)10.1學(xué)習(xí)內(nèi)容10.2培訓(xùn)安排11.實(shí)習(xí)期間的疾病與傷害處理11.1疾病處理11.2傷害處理12.實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任12.1違約責(zé)任12.2法律責(zé)任13.實(shí)習(xí)合同的終止與解除13.1合同終止13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________聯(lián)系方式：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：____________________2.2實(shí)習(xí)職責(zé)：（1）遵守單位規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)期間分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動；（4）保持與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識更新。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時間：________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：每月人民幣______元；4.2社會保險及福利待遇：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，提供法定節(jié)假日及年假；4.3住宿及交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，提供一定數(shù)額的住宿及交通補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）享有與正式員工同等的實(shí)習(xí)期間待遇；（2）在實(shí)習(xí)期間享有勞動權(quán)益；（3）有權(quán)對實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境提出合理建議；（4）有權(quán)了解實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)展及個人表現(xiàn)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）服從單位管理，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對違反規(guī)定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處罰；（4）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。6.2用人單位義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；（2）保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)；（4）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)鑒定及就業(yè)推薦。8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與安全8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退；（2）實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或外出；（3）遵守單位保密規(guī)定，不得泄露單位機(jī)密；（4）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或浪費(fèi)；8.2實(shí)習(xí)安全：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全；（2）實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告單位，并配合調(diào)查；（3）單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；（4）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保交通安全。9.實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)9.1學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識；（2）單位業(yè)務(wù)流程及管理制度；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德教育。9.2培訓(xùn)安排：（1）單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。10.實(shí)習(xí)期間的疾病與傷害處理10.1疾病處理：（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病，應(yīng)及時向單位報告，并按程序就醫(yī)；（2）單位將根據(jù)病情提供必要的醫(yī)療幫助，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)囑，積極配合治療。10.2傷害處理：（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即向單位報告；（2）單位將根據(jù)傷害情況，提供必要的醫(yī)療救助，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)囑，積極配合治療。11.實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任11.1違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定，單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)，單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。11.2法律責(zé)任：（1）本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。12.實(shí)習(xí)合同的終止與解除12.1合同終止：（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；（2）因?qū)嵙?xí)崗位變動或特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止實(shí)習(xí)合同。12.2合同解除：（1）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定，單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知單位。13.其他約定事項(xiàng)13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.爭議解決14.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過程中，因特定原因介入本合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、保險機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生與用人單位的匹配；（2）提供技術(shù)咨詢或?qū)I(yè)服務(wù)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的保險保障；（4）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)或輔導(dǎo)服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方的服務(wù)符合本合同要求。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲方的額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的責(zé)任。17.2乙方的額外條款：（1）乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并確保實(shí)習(xí)生在使用第三方服務(wù)時遵守相關(guān)規(guī)定；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位變動或?qū)嵙?xí)期間權(quán)益受損的責(zé)任；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)實(shí)習(xí)生同意；（1）因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（2）因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生身體傷害的醫(yī)療費(fèi)用；（3）因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生隱私泄露的賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，并監(jiān)督第三方履行合同；（2）甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)；（3）甲方承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并確保實(shí)習(xí)生了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；（2）乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并確保實(shí)習(xí)生在使用第三方服務(wù)時遵守相關(guān)規(guī)定；（3）乙方承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位變動或?qū)嵙?xí)期間權(quán)益受損的責(zé)任。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：（1）實(shí)習(xí)生有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，并有權(quán)拒絕接受不符合合同約定的第三方服務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生在使用第三方服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е聶?quán)益受損的責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)生有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，并有權(quán)要求乙方和甲方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生個人詳細(xì)信息，便于單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)待遇等。說明：此附件是實(shí)習(xí)生與單位簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務(wù)。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果等。5.實(shí)習(xí)期間考勤記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的工作紀(jì)律，作為其考核的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)期間工作報告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、成果等。說明：此附件用于了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)展，作為其考核的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間安全記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的安全事故、處理措施等。說明：此附件用于分析實(shí)習(xí)期間的安全狀況，提高安全意識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或外出：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償單位損失、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，單位有權(quán)要求其賠償損失。（2）違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反保密規(guī)定，泄露單位機(jī)密，單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付實(shí)習(xí)工資：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例：用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償損失。（2）未提供實(shí)習(xí)崗位或提供的工作內(nèi)容與協(xié)議不符：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位、賠償損失等。示例：用人單位未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，用人單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于改進(jìn)服務(wù)、賠償損失等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)或賠償損失。（2）泄露實(shí)習(xí)生信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方賠償損失并停止侵權(quán)行為。全文完。2024事業(yè)單位實(shí)習(xí)生就業(yè)保障實(shí)習(xí)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容概述3.實(shí)習(xí)時間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工作時間安排4.3假期安排4.4社會保險及公積金5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核及評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3其他相關(guān)材料13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：事業(yè)單位1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：XXXXXX2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：行政管理實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將在人力資源部指導(dǎo)下，協(xié)助完成日常人事管理、檔案整理、員工培訓(xùn)等工作。2.3工作內(nèi)容概述：2.3.1協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù)辦理；2.3.2負(fù)責(zé)員工檔案的整理、歸檔、保管工作；2.3.3協(xié)助完成員工培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施；2.3.4協(xié)助完成部門內(nèi)部會議記錄及紀(jì)要整理；2.3.5負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、分發(fā)、歸檔工作。3.實(shí)習(xí)時間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限：3個月4.實(shí)習(xí)待遇及保障4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，按月支付。4.2工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.3假期安排：實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、周末休息。4.4社會保險及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn)；5.1.2獲得與實(shí)習(xí)崗位相對應(yīng)的實(shí)習(xí)工資及福利；5.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益的保護(hù)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1按時參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動及培訓(xùn)；5.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；5.2.3按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：6.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核及評價；6.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.1.3享有實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；6.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及指導(dǎo)；6.2.3按時支付實(shí)習(xí)工資及福利。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，或?qū)嵙?xí)單位發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，合同提前終止；8.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止協(xié)議；8.3.2實(shí)習(xí)生需將實(shí)習(xí)期間的工作成果及資料整理完畢，交還實(shí)習(xí)單位；8.3.3實(shí)習(xí)單位需在合同解除或終止后，七日內(nèi)向?qū)嵙?xí)生支付剩余實(shí)習(xí)工資及福利。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失；9.1.2實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資及福利，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金；9.2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件，需對實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式10.2.1爭議雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位備案。11.2合同修改程序11.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2修改后的合同需重新簽字蓋章，并經(jīng)實(shí)習(xí)單位備案。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂書12.4其他相關(guān)材料13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1合同簽訂日期：2024年5月15日13.2合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號事業(yè)單位會議室14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、安全保障等目的而介入本合同的主體。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、安全保障機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2程序：16.2.1合同雙方共同決定是否引入第三方；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；16.2.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍和責(zé)任；16.2.4第三方協(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；17.1.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但最高不超過合同總金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：19.1.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方的直接責(zé)任；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的權(quán)益；19.1.3第三方與合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入對合同條款的影響20.1影響說明：20.1.1第三方介入不影響合同雙方的合同權(quán)利和義務(wù)；20.1.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定