2024版社會福利事業(yè)頂崗實習協(xié)議書（實習服務與社會責任）愛心傳遞3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版社會福利事業(yè)頂崗實習協(xié)議書（實習服務與社會責任）[愛心傳遞]本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目標1.2實習意義2.實習崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.實習時間與期限3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調(diào)整4.實習待遇與保障4.1工資及福利4.2社會保險4.3休息休假5.實習任務與成果5.1實習任務分配5.2實習成果要求5.3實習成果驗收6.實習指導與管理6.1指導老師職責6.2實習單位管理6.3實習過程監(jiān)督7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果應用8.實習安全與風險防范8.1實習安全責任8.2風險防范措施8.3事故處理流程9.實習協(xié)議的簽訂與解除9.1協(xié)議簽訂9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除流程10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權歸屬11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知方式13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習目標實習目標旨在通過實習，使學生深入了解社會福利事業(yè)，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)社會責任感，為將來從事相關工作奠定堅實基礎。1.2實習意義實習意義包括：提高學生的實際操作能力；增強學生的社會責任感；促進學校與實習單位之間的交流與合作；推動社會福利事業(yè)的發(fā)展。2.實習崗位及要求2.1崗位名稱實習崗位名稱為“社會福利事業(yè)實習生”。2.2崗位職責（1）協(xié)助完成實習單位的日常工作；（2）參與實習單位的各項活動，了解社會福利事業(yè)的相關政策、法規(guī)和業(yè)務流程；（3）根據(jù)實習指導老師的安排，完成實習任務；（4）積極參與實習單位的團隊建設，提高團隊協(xié)作能力。2.3崗位要求（2）具備較強的學習能力和適應能力；（3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；3.實習時間與期限3.1實習起始時間實習起始時間為2024年X月X日。3.2實習結束時間實習結束時間為2024年X月X日。3.3實習期限調(diào)整如因特殊原因需要調(diào)整實習期限，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。4.實習待遇與保障4.1工資及福利實習生在實習期間，每月可獲得人民幣X元實習工資，并享受實習單位提供的相應福利待遇。4.2社會保險實習單位將為實習生繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3休息休假實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利，實習單位應合理安排實習生的休息休假時間。5.實習任務與成果5.1實習任務分配實習單位根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習崗位要求，為實習生分配實習任務。5.2實習成果要求（1）實習報告；（2）實習成果展示；（3）實習單位出具的實習鑒定。5.3實習成果驗收實習成果由實習單位負責驗收，驗收合格后方可結束實習。6.實習指導與管理6.1指導老師職責實習單位指定專人擔任實習指導老師，負責實習生的實習指導工作，包括：（1）指導實習生完成實習任務；（2）定期與實習生溝通，了解實習情況；（3）對實習生進行實習考核和評價。6.2實習單位管理實習單位應加強對實習生的管理，確保實習生在實習期間的安全和權益。6.3實習過程監(jiān)督實習期間，雙方應定期對實習過程進行監(jiān)督，確保實習順利進行。8.實習安全與風險防范8.1實習安全責任實習單位應確保實習環(huán)境安全，為實習生提供必要的安全防護措施。實習生在實習過程中應遵守安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生。8.2風險防范措施（1）實習單位應定期對實習場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（2）實習單位應向?qū)嵙暽峁┍匾陌踩嘤?，提高實習生安全意識；（3）實習單位應制定應急預案，應對突發(fā)事件。8.3事故處理流程（1）發(fā)生事故時，實習生應立即向?qū)嵙晢挝粓蟾妫唬?）實習單位應迅速采取應急措施，減輕事故損失；（3）事故發(fā)生后，實習單位應進行調(diào)查，分析原因，并采取相應措施防止類似事故再次發(fā)生。9.實習協(xié)議的簽訂與解除9.1協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議解除條件（1）實習生因特殊原因需提前結束實習，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼唬?）實習單位因故需終止實習，應提前一個月通知實習生；（3）實習生嚴重違反實習協(xié)議，實習單位有權解除協(xié)議。9.3協(xié)議解除流程（1）實習生或?qū)嵙晢挝惶岢鼋獬齾f(xié)議的，應書面通知對方；（2）協(xié)議解除后，雙方應結清實習期間的工資、福利等相關費用；（3）協(xié)議解除后，實習生應按照實習單位的要求辦理離職手續(xù)。10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款實習生在實習期間所知悉的實習單位商業(yè)秘密，應予以保密。10.2知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有，但實習生享有署名權。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.其他約定事項13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方之間的通知，應以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。13.3不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件；（2）實習單位出具的實習崗位信息；（3）實習生的身份證明復印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、法律顧問等。15.2第三方的責權利（1）責任：第三方在本合同中承擔的責任限于其職責范圍內(nèi)，不承擔甲方和乙方之間的直接責任。（2）權利：第三方享有本合同中約定的權利，包括但不限于提供專業(yè)服務、收取服務費用、獲得合同相關的信息等。（3）義務：第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其職責，不得損害甲方和乙方的合法權益。16.第三方介入的具體情況16.1第三方介入的條件（1）甲方和乙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方具備履行其職責的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意并簽署本合同的附加條款。16.2第三方介入的方式（1）作為中介方促成甲方和乙方達成合同；（2）提供專業(yè)服務協(xié)助甲方和乙方履行合同；（3）作為擔保方保證甲方和乙方履行合同義務；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入方式。17.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間的關系：第三方與甲方之間為委托代理關系，甲方為委托方，第三方為代理方。（2）第三方與乙方之間的關系：第三方與乙方之間為服務提供關系，乙方為服務接受方。（3）第三方與甲方、乙方之間的關系：第三方與甲方、乙方之間為合同關系，各自承擔相應的權利和義務。18.第三方責任限額18.1責任限額的定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行其職責而產(chǎn)生的違約責任，其最高賠償限額為本合同約定金額的X%。18.2責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定；（2）如第三方因履行職責而產(chǎn)生的違約責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的附加條款（1）第三方介入的附加條款應在本合同中明確列出，并由甲方、乙方和第三方共同簽署；（2）附加條款應包括第三方的職責、權利、義務以及責任限額等內(nèi)容。19.2第三方介入的額外說明（1）第三方介入的附加條款與本合同內(nèi)容不一致的，以附加條款為準；（2）第三方介入的附加條款與本合同內(nèi)容有沖突的，以本合同為準；（3）第三方介入的附加條款與本合同內(nèi)容無沖突的，與本合同共同構成本合同的組成部分。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）甲方、乙方或第三方認為需要變更第三方介入的，應書面通知其他方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2解除（1）如第三方違反本合同或附加條款的約定，甲方或乙方有權解除第三方介入；（2）第三方介入解除后，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件需加蓋實習單位公章，清晰可辨。2.實習崗位信息要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求、工作地點等詳細信息。3.實習生身份證明復印件要求：包括身份證、學生證等證明身份的復印件，需加蓋學校公章。4.實習協(xié)議要求：協(xié)議需包含實習目的、時間、待遇、任務、考核、安全、保密、違約責任等內(nèi)容。5.實習生實習報告要求：報告需詳細記錄實習過程中的工作內(nèi)容、學習體會、收獲與不足等。6.實習成果展示要求：展示內(nèi)容需體現(xiàn)實習成果，包括文字、圖片、視頻等形式。7.實習單位出具的實習鑒定要求：鑒定需包括實習生的實習表現(xiàn)、工作能力、綜合素質(zhì)等評價。8.第三方介入的附加條款要求：附加條款需明確第三方的職責、權利、義務以及責任限額等內(nèi)容。9.不可抗力事件證明材料要求：證明材料需包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響等詳細信息。10.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需包括爭議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時支付實習工資：甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的X%。未提供安全的工作環(huán)境：甲方應承擔因安全環(huán)境問題造成的實習生傷害責任。2.乙方違約行為及責任認定未按時完成實習任務：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。嚴重違反實習紀律：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定未履行中介職責：第三方應承擔違約責任，包括但不限于退還中介費用。未履行擔保職責：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付實習生工資，乙方作為中介方，有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方在實習過程中嚴重違反實習紀律，導致甲方損失，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失金額為人民幣X元。全文完。2024版社會福利事業(yè)頂崗實習協(xié)議書（實習服務與社會責任）[愛心傳遞]1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容2.3實習崗位及職責3.實習期限3.1實習起止時間3.2實習周期3.3實習提前終止或延長4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位相關設施4.3實習單位安全措施5.實習生權益保障5.1實習工資及福利待遇5.2實習期間保險保障5.3實習生權益維護6.實習生義務與責任6.1實習生工作職責6.2實習生保密義務6.3實習生違反協(xié)議的處理7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習評價標準7.3實習考核結果應用8.社會福利事業(yè)頂崗實習項目8.1項目背景及意義8.2項目目標與內(nèi)容8.3項目實施步驟9.實習服務與社會責任9.1實習生服務內(nèi)容9.2實習生社會責任9.3實習單位支持與保障10.知識產(chǎn)權與成果歸屬10.1實習成果知識產(chǎn)權歸屬10.2實習生參與項目成果的權益11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議修改與補充14.3協(xié)議解釋權第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址：社會福利事業(yè)有限公司，地址：省市區(qū)路號。1.2實習生姓名及身份證號碼：，身份證號碼：XXXXXX。2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的：實習生通過在本公司的實習，了解社會福利事業(yè)的相關業(yè)務，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)實際操作能力。2.3實習崗位及職責：實習生擔任項目助理崗位，具體職責包括但不限于：（1）協(xié)助項目經(jīng)理完成項目前期調(diào)研、策劃、執(zhí)行等工作；（2）負責項目資料的收集、整理和歸檔；（3）參與項目活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行；（4）協(xié)助進行項目評估，收集反饋意見，為項目改進提供依據(jù)。3.實習期限3.1實習起止時間：2024年5月1日至2024年8月31日。3.2實習周期：共計4個月。3.3實習提前終止或延長：如實習生因特殊情況需要提前終止實習，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?jīng)實習單位批準后方可終止。如實習單位因工作需要延長實習期限，需與實習生協(xié)商一致后，以書面形式明確延長期限。4.實習地點4.1實習單位地址：省市區(qū)路號。4.2實習單位相關設施：實習單位提供辦公場所、辦公設備、網(wǎng)絡等實習所需設施。4.3實習單位安全措施：實習單位確保實習場所安全，對實習生進行安全教育培訓，制定應急預案，保障實習生的人身安全。5.實習生權益保障5.1實習工資及福利待遇：實習生實習期間，每月工資為人民幣2000元，實習單位負責實習生在實習期間的醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。5.2實習期間保險保障：實習單位為實習生購買意外傷害保險，保險期限為實習期間。5.3實習生權益維護：實習生在實習期間享有法律規(guī)定的各項權益，實習單位將保障實習生的人身安全和合法權益。6.實習生義務與責任6.1實習生工作職責：實習生應按照實習崗位要求，認真完成各項工作任務，服從實習單位的安排。6.2實習生保密義務：實習生應保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露實習單位內(nèi)部信息。6.3實習生違反協(xié)議的處理：實習生如有違反協(xié)議行為，實習單位有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停職、解除實習協(xié)議等處理。8.社會福利事業(yè)頂崗實習項目8.1項目背景及意義：本項目旨在通過實習生的實際參與，提升社會福利事業(yè)的服務水平，促進實習生專業(yè)技能的實踐與成長，實現(xiàn)社會福利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。8.2項目目標與內(nèi)容：項目目標為培養(yǎng)具備社會福利事業(yè)實際操作能力的專業(yè)人才，具體內(nèi)容包括：（1）提高實習生對社會福利事業(yè)的認識和興趣；（2）提升實習生在項目策劃、實施、評估等方面的實際操作能力；（3）促進實習生團隊協(xié)作與溝通能力的提升；（4）積累實習生在社會福利事業(yè)領域的實踐經(jīng)驗。8.3項目實施步驟：（1）實習單位與實習生簽訂實習協(xié)議，明確實習內(nèi)容與要求；（2）實習生參加實習單位組織的崗前培訓，了解實習單位及項目背景；（3）實習生參與項目策劃，協(xié)助完成項目前期準備工作；（4）實習生在項目實施過程中，承擔具體工作任務，參與項目執(zhí)行；（5）實習結束后，實習生提交實習報告，參與項目評估。9.實習服務與社會責任（1）協(xié)助項目策劃與實施；（2）參與項目調(diào)研與評估；（3）為項目提供必要的人力支持。9.2實習生社會責任：實習生應自覺承擔社會責任，遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會福利事業(yè)的形象。9.3實習單位支持與保障：實習單位將為實習生提供必要的支持與保障，包括：（1）提供實習崗位及工作指導；（2）協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題；（3）為實習生提供實習證明。10.知識產(chǎn)權與成果歸屬10.1實習成果知識產(chǎn)權歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的項目成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有。10.2實習生參與項目成果的權益：實習生在實習期間參與項目成果的，有權獲得相應的榮譽和獎勵。11.違約責任11.1實習生違約責任：實習生如有違反實習協(xié)議的行為，如擅自離職、泄露公司秘密等，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任。11.2實習單位違約責任：實習單位如有違反實習協(xié)議的行為，如未按時支付工資、未提供必要的工作條件等，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：本協(xié)議雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。（1）仲裁委員會；（2）省市區(qū)人民法院。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）實習期滿或?qū)嵙晠f(xié)議約定的其他終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議；（3）因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行。14.其他約定事項14.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習單位規(guī)章制度、實習協(xié)議、實習生考核評價標準等。14.2協(xié)議修改與補充：本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確。14.3協(xié)議解釋權：本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、擔保機構等。15.2第三方介入的必要性：在履行本合同過程中，如因特殊情況需要第三方介入，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同義務、擔保等，甲方和乙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲方和乙方應共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式。15.3.2甲方和乙方應向第三方明確其權利、義務和責任。15.3.3第三方應簽署書面協(xié)議或承諾書，確認其同意介入并承擔相應責任。15.4第三方與其他各方的責任劃分：15.4.1第三方介入后，其權利和義務由雙方與第三方在書面協(xié)議中明確約定。15.4.2甲方和乙方對第三方的行為承擔連帶責任，除非能夠證明第三方行為超出其授權范圍。15.4.3第三方對甲方和乙方的行為不承擔直接責任，除非其行為違反了與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定：在第三方介入的情況下，甲方和乙方應與第三方協(xié)商確定第三方責任限額，以明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的違約責任。16.2第三方責任限額的調(diào)整：16.2.1如第三方責任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的違約責任，甲方和乙方應共同協(xié)商調(diào)整責任限額。16.2.2第三方責任限額的調(diào)整需以書面形式記錄，并由三方共同簽署。16.3第三方責任限額的執(zhí)行：16.3.1在第三方違約時，由第三方承擔其責任限額內(nèi)的賠償責任。16.3.2如第三方責任限額不足以賠償全部損失，超出部分由甲方和乙方按照其在合同中的責任承擔。17.第三方介入的額外條款17.1保密條款：第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2責任條款：第三方應承擔其在合同中的責任，包括但不限于合同履行的責任、違約責任等。17.3爭議解決條款：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同的爭議解決條款進行處理。18.第三方介入的合同變更18.1甲方和乙方應將第三方介入的情況視為合同變更，并書面通知對方。18.2第三方介入的合同變更需經(jīng)甲方和乙方共同確認，并形成書面文件。18.3第三方介入的合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記載甲方、乙方的基本信息、實習目的、期限、地點、雙方權利義務等內(nèi)容。2.實習單位規(guī)章制度：介紹實習單位的管理制度、工作流程、安全規(guī)定等。3.實習生考核評價標準：明確實習生在實習期間的考核指標、評價方式及結果應用。4.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細記載第三方介入的原因、范圍、權利義務、責任限額等內(nèi)容。5.保密協(xié)議：約定甲方、乙方及第三方對實習單位商業(yè)秘密的保密義務。6.意外傷害保險單：證明實習單位為實習生購買的意外傷害保險。7.實習生實習證明：證明實習生完成實習任務，并由實習單位蓋章。8.項目實施方案：詳細記載項目目標、內(nèi)容、實施步驟、預期成果等內(nèi)容。9.項目評估報告：對項目實施效果進行評估，提出改進建議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：（1）擅自離職：實習生未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應賠償甲方因離職產(chǎn)生的損失，如培訓費、招聘費用等。（2）泄露公司秘密：實習生泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因泄露造成的損失。（3）違反工作紀律：實習生違反甲方工作紀律，如遲到、早退、擅離崗位等，甲方有權給予警告、停職等處理。2.甲方違約行為及責任認定：（1）未按時支付工資：甲方未按時支付實習生工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并補足工資。（2）未提供必要的工作條件：甲方未提供實習單位規(guī)章制度中規(guī)定的必要工作條件，應向?qū)嵙暽峁┗蛸r償相應損失。（3）泄露實習生個人信息：甲方泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：（1）未履行協(xié)議義務：第三方未履行與甲方、乙方簽訂的協(xié)議義務，應承擔相應的違約責任。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償損失。（3）提供虛假信息：第三方提供虛假信息導致甲方、乙方利益受損，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.實習生因家庭原因，未經(jīng)甲方同意提前一個月提出離職申請。甲方同意離職，實習生應賠償甲方因離職產(chǎn)生的招聘費用2000元。2.甲方未按時支付實習生工資，造成實習生生活困難。甲方應向?qū)嵙暽Ц哆`約金500元，并補足欠薪。3.第三方在提供咨詢服務時，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失。第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失10000元。全文完。2024版社會福利事業(yè)頂崗實習協(xié)議書（實習服務與社會責任）[愛心傳遞]2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內(nèi)容4.實習期限及時間安排4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習工作日時間4.4實習休息日時間5.實習期間待遇5.1實習補貼標準5.2實習補貼發(fā)放方式5.3實習補貼發(fā)放時間5.4社會保險及公積金繳納6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習考核內(nèi)容8.3實習考核結果9.實習期間的安全與健康管理9.1實習單位安全責任9.2實習生個人安全責任9.3健康管理措施10.實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同的變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充條款13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他條款14.2特殊情況處理第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：[姓名]1.2實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.3實習生聯(lián)系方式：[電話號碼]；[電子郵箱]1.4實習生住址：[詳細地址]第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：[單位名稱]2.2實習單位地址：[詳細地址]2.3實習單位聯(lián)系方式：[電話號碼]；[電子郵箱]第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[崗位名稱]3.2實習崗位描述：[崗位具體工作內(nèi)容描述]3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1[工作內(nèi)容1]3.3.2[工作內(nèi)容2]3.3.3[工作內(nèi)容3]3.3.4[工作內(nèi)容4]3.3.5[工作內(nèi)容5]第四條實習期限及時間安排4.1實習起始日期：[具體日期]4.2實習結束日期：[具體日期]4.3實習工作日時間：[具體工作時間，如上午9:00至12:00，下午13:00至17:00]4.4實習休息日時間：[具體休息日安排，如每周六、日]第五條實習期間待遇5.1實習補貼標準：[具體金額]5.2實習補貼發(fā)放方式：[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬]5.3實習補貼發(fā)放時間：[每月具體日期]5.4社會保險及公積金繳納：[繳納比例及繳納方式]第六條實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習期間應得的實習補貼6.1.2獲得實習期間必要的職業(yè)培訓6.1.3獲得實習期間的勞動保護6.1.4對實習單位的違法行為提出批評、檢舉和控告6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2認真完成實習單位安排的工作任務6.2.3保護實習單位的財產(chǎn)和信息安全6.2.4維護實習單位的良好形象第七條實習單位權利與義務7.1實習單位權利：7.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價7.1.2對違反實習規(guī)定的行為進行處罰7.1.3享有實習生的勞動成果7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境7.2.2對實習生進行實習期間的指導和幫助7.2.3保障實習生的合法權益7.2.4按時足額支付實習補貼第一部分：合同如下：第八條實習考核與評價8.1實習考核方式：[具體考核方式，如定期考核、項目考核等]8.2實習考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)8.2.2工作能力與技能水平8.2.3實習成果與貢獻8.2.4團隊協(xié)作與溝通能力8.3實習考核結果：8.3.1優(yōu)秀8.3.2良好8.3.3合格8.3.4不合格第九條實習期間的安全與健康管理9.1實習單位安全責任：9.1.1提供符合安全標準的實習場所9.1.2對實習單位存在的安全隱患進行排查和整改9.1.3對實習生進行安全教育和培訓9.2實習生個人安全責任：9.2.1遵守實習單位的安全規(guī)章制度9.2.2保管好自己的貴重物品9.2.3注意個人身體健康9.3健康管理措施：9.3.1定期進行健康檢查9.3.2提供必要的工作防護用品9.3.3建立健康檔案第十條實習期間的爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1雙方協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁10.2.2仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進行仲裁10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力第十一、十二條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習11.1.2實習單位因經(jīng)營需要提前解除實習協(xié)議11.1.3實習生嚴重違反實習協(xié)議11.2合同終止條件：11.2.1實習期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件11.3合同解除或終止后的處理：11.3.1實習生應按照實習協(xié)議規(guī)定，完成剩余實習任務11.3.2實習單位應退還實習生已支付的實習補貼11.3.3雙方應妥善處理實習期間的財產(chǎn)和事務第十三、十四條合同的變更與補充及其他約定事項13.1合同變更程序：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2以書面形式簽訂變更協(xié)議13.1.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.1其他約定事項：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.3本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、擔保、評估、培訓等服務的機構或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及中介服務、咨詢、擔保、評估、培訓等情形。2.2第三方介入應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方、乙方和其他相關方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，以本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責任限額為限。3.2甲方和乙方應當在與第三方簽訂協(xié)議時，明確約定第三方的責任限額，并在本合同中予以確認。第四條第三方權利義務4.1第三方權利：4.1.1根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢服務費、擔保費等合理費用。4.1.2在提供中介、咨詢、擔保、評估、培訓等服務過程中，享有知情權、查閱權、調(diào)查權等。4.2第三方義務：4.2.1按照合同約定，履行中介、咨詢、擔保、評估、培訓等職責。4.2.2保守甲方、乙方和其他相關方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.2.3如因第三方原因?qū)е录追?、乙方或其他相關方合法權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為中介方，其與甲方的關系為委托代理關系。5.1.2第三方在履行中介職責過程中，應遵守甲方的要求和法律法規(guī)。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為中介方，其與乙方的關系為委托代理關系。5.2.2第三方在履行中介職責過程中，應尊重乙方的合法權益。5.3第三方與其他相關方的關系：5.3.2第三方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得損害其他相關方的合法權益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入?yún)f(xié)議：6.1.1甲方和乙方在與第三方簽訂協(xié)議時，應明確約定第三方的服務內(nèi)容、費用、責任限額等。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2第三