特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度

特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)特種設(shè)備的正常運(yùn)行和作業(yè)人員的安全，提高生產(chǎn)管理水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司所屬特種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和作業(yè)人員的安全管理。第三條安全管理責(zé)任公司全體員工都有責(zé)任遵守本制度，并依照規(guī)定履行特種設(shè)備及作業(yè)人員安全管理職責(zé)。第二章特種設(shè)備管理第四條特種設(shè)備的定義特種設(shè)備是指用于運(yùn)輸、提升、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、壓力管道、鍋爐等領(lǐng)域，具有肯定不安全性的設(shè)備。第五條特種設(shè)備的登記和審批全部特種設(shè)備必需依照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行登記、審批手續(xù)。特種設(shè)備的登記和審批工作由公司安全管理部門負(fù)責(zé)。特種設(shè)備的登記、審批手續(xù)必需齊全并存檔備查。第六條特種設(shè)備的安全維護(hù)公司必需定期對特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。特種設(shè)備的維護(hù)工作必需由經(jīng)過培訓(xùn)和合格考核的專業(yè)人員進(jìn)行。第七條特種設(shè)備的使用條件特種設(shè)備使用前必需經(jīng)過日常檢查和專業(yè)人員的安全確認(rèn)，符合使用條件。特種設(shè)備的使用條件包含環(huán)境條件、操作人員要求、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施等。第八條特種設(shè)備事故的報(bào)告和處理特種設(shè)備發(fā)生任何事故，必需立刻向公司安全管理部門報(bào)告。特種設(shè)備事故的處理需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，必需時(shí)需開展調(diào)查并訂立事故處理方案。第九條特種設(shè)備的報(bào)廢和更新特種設(shè)備實(shí)現(xiàn)國家法律法規(guī)規(guī)定的使用壽命時(shí)，必需及時(shí)報(bào)廢。特種設(shè)備的報(bào)廢和更新工作需由公司安全管理部門負(fù)責(zé)，并依照規(guī)定進(jìn)行處理。第三章作業(yè)人員安全管理第十條作業(yè)人員的證書和資質(zhì)要求作業(yè)人員必需持有與其從事的特種設(shè)備作業(yè)相適應(yīng)的有效證書或資質(zhì)。作業(yè)人員的證書和資質(zhì)必需定期更新，并在有效期內(nèi)進(jìn)行保管和備查。第十一條作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核公司必需對作業(yè)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，提高其安全意識和技術(shù)水平。作業(yè)人員必需參加安全培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗作業(yè)。第十二條作業(yè)人員的安全操作作業(yè)人員在操作特種設(shè)備時(shí)必需嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行，確保操作安全。作業(yè)人員禁止擅自改動(dòng)特種設(shè)備的工作參數(shù)和設(shè)置。第十三條作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)作業(yè)人員必需佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備，包含頭盔、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。作業(yè)人員必需經(jīng)過合格考核后方可使用個(gè)人防護(hù)裝備。第十四條作業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)作業(yè)人員必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)特種設(shè)備和個(gè)人安全。作業(yè)人員有義務(wù)及時(shí)向上級報(bào)告特種設(shè)備存在的安全隱患和問題。第十五條作業(yè)人員事故的報(bào)告和處理作業(yè)人員發(fā)生任何事故，必需立刻向上級匯報(bào)，并搭配進(jìn)行事故調(diào)查。作業(yè)人員事故的處理需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，必需時(shí)需訂立事故處理方案。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十六條安全管理部門的職責(zé)公司安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備及作業(yè)人員的安全管理工作。安全管理部門必需定期對特種設(shè)備和作業(yè)人員進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施。第十七條違規(guī)行為的處理對違反本規(guī)章制度和相關(guān)安全管理規(guī)定的人員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施。違反本規(guī)章制度和相關(guān)安全管理規(guī)定導(dǎo)致事故的，將依法追究其責(zé)任。第十八條安全獎(jiǎng)懲制度公司將建立安全嘉獎(jiǎng)制度，對作出突出貢獻(xiàn)和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。公司將建立安全懲罰制度，對違規(guī)違紀(jì)、安全意識淡漠的員工進(jìn)行懲罰。第五章附