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文檔簡介
《供應(yīng)鏈管理崗位要求第2部分:主管》
編制說明
一、標(biāo)準(zhǔn)制定的必要性
職業(yè)教育發(fā)展需要緊貼市場,目前,物流行業(yè)企業(yè)對供應(yīng)鏈
管理崗位人才需求迫切。多個中、高職院校開設(shè)了相關(guān)課程,但
是缺乏與企業(yè)的深入溝通,難以全面了解企業(yè)對人才的需求要點,
致使學(xué)生與企業(yè)需要“貨不對版”。為了解決這一難題,為了更
科學(xué)、精準(zhǔn)地了解崗位,對行業(yè)、企業(yè)人才需求進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、
數(shù)據(jù)整理與分析;同時現(xiàn)代物流管理專業(yè)聯(lián)合技術(shù)支持單位對物
流行業(yè)企業(yè)和相關(guān)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、專業(yè)大數(shù)據(jù)、
崗位大數(shù)據(jù)分析調(diào)研確定行業(yè)崗位分布,專業(yè)與行業(yè)崗位間的關(guān)
系,進(jìn)一步剖析崗位要求;進(jìn)而提出制定《供應(yīng)鏈管理崗位要求》
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),力求解決“培養(yǎng)人”和“使用人”兩張皮的現(xiàn)象;在
規(guī)范供應(yīng)鏈管理崗位工作和教學(xué)培養(yǎng)管理具有十分必要的意義。
供應(yīng)鏈管理崗位的工作內(nèi)容與要求隨著崗位級別的不同會有
所差異,專員更注重基礎(chǔ)操作與執(zhí)行能力,主管崗位需要更多管
理與協(xié)同能力。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《供應(yīng)鏈管理崗位要求》將根據(jù)崗位需
求的不同分為2個部分:第1部分:專員;第2分:主管。該《供
應(yīng)鏈管理崗位要求》系列標(biāo)準(zhǔn)的制定,將可以更好地為企業(yè)招聘
和培養(yǎng)適合崗位的人才提供參考,也可以幫助企業(yè)員工更清晰地
了解自己在崗位上的發(fā)展方向和提升空間。
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二、項目背景及工作情況
(一)項目背景
習(xí)近平總書記高度重視現(xiàn)代物流業(yè)與現(xiàn)代供應(yīng)鏈發(fā)展,多次
對物流與供應(yīng)鏈發(fā)展做出重要論述,強調(diào)要統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代流通體
系硬件和軟件建設(shè),發(fā)展流通新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式,完善流通領(lǐng)
域制度規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),培育壯大具有國際競爭力的現(xiàn)代物流企業(yè),
為構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展
格局提供有力支撐。近年來,國家有關(guān)部委陸續(xù)出臺相應(yīng)文件,
加快推動物流與供應(yīng)鏈發(fā)展。國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)物
流降本增效促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》指出,要引導(dǎo)企業(yè)對物流
成本進(jìn)行精細(xì)化管理,提高物流管理水平;強化科技創(chuàng)新、管理
創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,促進(jìn)物流新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展。發(fā)展改革委等
24個部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推動物流高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)形成強大國內(nèi)
市場的意見》,進(jìn)一步強調(diào)要健全物流標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,提升物流
標(biāo)準(zhǔn)化水平?!吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五
年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中21次提到“物流”,強調(diào)要
促進(jìn)不同地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、政策協(xié)調(diào)統(tǒng)一,破除地方保護(hù)、
行業(yè)壟斷和市場分割,加快構(gòu)建國內(nèi)統(tǒng)一大市場,為暢通國內(nèi)大
循環(huán)提供有力支撐?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于加快建設(shè)全國統(tǒng)一大
市場的意見》指出,要建設(shè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)市場設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)
聯(lián)通。
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在建設(shè)全國統(tǒng)一大市場背景下,現(xiàn)代物流業(yè)對構(gòu)建雙循環(huán)新
發(fā)展格局具有重要支撐作用。供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代物流業(yè)中必不可
少的環(huán)節(jié)之一,高質(zhì)量的供應(yīng)鏈管理崗位人才培養(yǎng)是推動現(xiàn)代物
流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。但目前供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)缺乏,亟
需制定供應(yīng)鏈管理崗位標(biāo)準(zhǔn)。廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代物流學(xué)
院的教師團(tuán)隊聯(lián)合行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和兄弟院校提出制定《供應(yīng)鏈管
理崗位要求第2部分:主管》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),旨在提升供應(yīng)鏈管理
崗位人才培養(yǎng)的對標(biāo)準(zhǔn)確性,促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
(二)標(biāo)準(zhǔn)起草單位
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主要起草單位;深圳前?;浭畔?/p>
技術(shù)有限公司,廣東駿都供應(yīng)鏈有限公司和廣東梅州職業(yè)技術(shù)學(xué)
院為參與起草單位。
(三)標(biāo)準(zhǔn)研制過程及相關(guān)工作計劃
組建標(biāo)準(zhǔn)編制小組。在完成項目可行性分析的基礎(chǔ)上,于2023
年6月正式啟動標(biāo)準(zhǔn)的研制工作,由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭
聯(lián)合各參與起草單位,組建了標(biāo)準(zhǔn)編制小組。
調(diào)研、資料收集并形成標(biāo)準(zhǔn)草案。2023年7~8月,提出了標(biāo)
準(zhǔn)框架,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行了充分的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、
院校以及畢業(yè)生調(diào)研等;編寫了標(biāo)準(zhǔn)草案并進(jìn)行了專家論證,確
保了標(biāo)準(zhǔn)研制的專業(yè)性與權(quán)威性。于2024年1月向廣州市標(biāo)準(zhǔn)化
協(xié)會專家委員會(以下簡稱標(biāo)委會)遞交資料提出立項申請并通
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過。
2024年1~2月,在標(biāo)準(zhǔn)草案基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)資料整理,完
成標(biāo)準(zhǔn)草案的完善并小范圍內(nèi)部征求意見。
公開征求意見。2024年3月,根據(jù)征求意見反饋進(jìn)一步修改
形成征求意見稿,全面公開征求意見。
形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。2024年4月,標(biāo)準(zhǔn)編制小組將根據(jù)公開征
求意見稿的反饋意見,對意見進(jìn)行匯總處理并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步修改
完善,形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。
計劃在2024年4月中下旬提交標(biāo)委會技術(shù)審查。
報批與發(fā)布。計劃在2024年5~6月,完成標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)審查
和報批工作,并在全國團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺發(fā)布、公示。
三、標(biāo)準(zhǔn)制定的基本原則
本標(biāo)準(zhǔn)遵守和符合相關(guān)法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)要求,制定過
程中,始終堅持市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原
則,廣泛、積極吸納行業(yè)內(nèi)企業(yè)、科研機構(gòu)和其他相關(guān)組織積極
的參與。
1.市場主導(dǎo):主要內(nèi)容由供應(yīng)鏈管理行業(yè)專家和優(yōu)秀企業(yè)代表
多次研討確定。
2.政府引導(dǎo):積極響應(yīng)政府的號召,以標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)發(fā)展。
3.創(chuàng)新驅(qū)動:充分基于職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新性地協(xié)調(diào)行業(yè)、
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企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行三方聯(lián)動,制定適用于供應(yīng)鏈管理主管崗位的標(biāo)
準(zhǔn)。
4.協(xié)調(diào)推進(jìn):以第三方咨詢公司為平臺,充分協(xié)調(diào)高職院校專
家、供應(yīng)鏈管理行業(yè)企業(yè)專家、標(biāo)準(zhǔn)化專家進(jìn)行多次充分研討,
運用“二維四步五解”的職業(yè)能力分析方法制定標(biāo)準(zhǔn)。
四、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容
本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:
標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。主要依據(jù)教育部1+X
證書:《現(xiàn)代物流管理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》;中國人力資源與社
會保障部編制的《物流服務(wù)師國家職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》;國家市
場監(jiān)督管理總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布《中華人民共和國
國家標(biāo)準(zhǔn)公告》2021年第11號中《物流術(shù)語》(GB/T18354—2021)
等文件制定。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)過了驗證,具有較強的可操作性和科學(xué)
性。根據(jù)資料和意見收集情況分析,確定標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)內(nèi)容包
括:
1.給出了供應(yīng)鏈管理主管崗位要求的相關(guān)術(shù)語和定義。
2.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的職業(yè)素養(yǎng)要求,包括職業(yè)道
德素養(yǎng)和職業(yè)核心素養(yǎng)。
3.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的職責(zé)。
4.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位的資格條件。
5.明確了供應(yīng)鏈管理主管崗位應(yīng)具備的知識與技能要求。
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五、與有關(guān)法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
遵守和符合相關(guān)法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。
六、相關(guān)國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)情況簡要說明
標(biāo)準(zhǔn)編制過程參考下列文件:
GB/T18354—2021物流術(shù)語
GB/T18725—2008制造業(yè)信息化技術(shù)術(shù)語
GB/T25103—2010供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)參考模型
GB/Z26337.1—2010供應(yīng)鏈管理第1部分:綜述與基本
原理
SZDB/Z295—2018供應(yīng)鏈服務(wù)術(shù)語
七、重大意見分歧的處理依據(jù)和結(jié)果
標(biāo)準(zhǔn)在制定過程中未出現(xiàn)重大分歧意見。
八、后續(xù)貫徹措施
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院將聯(lián)合相關(guān)院校、
企業(yè),大力推廣團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)、企業(yè)的應(yīng)用;
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