2025南京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（派遣員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至（接收單位名稱）從事（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守接收單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前日內(nèi)，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照接收單位的規(guī)章制度和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方工作時(shí)間按照接收單位的規(guī)章制度執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照接收單位的安排執(zhí)行，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在派遣期間，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（派遣員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.派遣單位與接收單位應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)符合國(guó)家規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方有義務(wù)定期審查并向乙方告知其工資待遇和工作條件，確保符合法律規(guī)定。乙方如有疑議，可向甲方提出，由甲方核實(shí)后及時(shí)改正。2.派遣期間，乙方應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度，服從管理。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守接收單位的規(guī)章制度，如有疑問(wèn)或特殊情況，應(yīng)及時(shí)與接收單位溝通解決。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的工資支付管理制度，確保按時(shí)支付乙方工資。如遇特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并盡快支付。4.乙方在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)，如遇法律問(wèn)題，可向甲方咨詢或?qū)で蠓蓭椭?.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體內(nèi)容，一旦發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，勞動(dòng)者在派遣期間與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作由接受單位安排。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：是指員工在法定工作時(shí)間之外，按照法律規(guī)定或企業(yè)規(guī)定繼續(xù)工作的工資報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：是指當(dāng)合同一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。7.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.南京市內(nèi)各企事業(yè)單位與勞務(wù)派遣公司之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。2.南京市內(nèi)各類型企業(yè)對(duì)臨時(shí)工、季節(jié)工等非全日制用工的需求。3.南京市內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員的組織。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.乙方在派遣期間因工作原因受到傷害的，按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理。3.乙方在派遣期間如有違規(guī)行為，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家的保密法規(guī)，對(duì)于涉及國(guó)家機(jī)密的工作內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的保密制度。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.