版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):合同各方:名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:甲方希望對(duì)房屋進(jìn)行滲漏維修,乙方愿意承擔(dān)該維修工程;雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條維修工程內(nèi)容1.1本合同的維修工程指的是對(duì)房屋進(jìn)行的滲漏維修,具體包括但不限于:。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證維修工程的質(zhì)量和安全。第二條維修工程的時(shí)間2.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi),開(kāi)始進(jìn)行維修工程。2.2維修工程預(yù)計(jì)在年__月__日前完成。第三條維修工程的費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲乙雙方確認(rèn)的維修工程預(yù)算,向甲方收取維修工程費(fèi)用,費(fèi)用為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):¥元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付維修工程費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付維修工程費(fèi)用的%。4.2維修工程完成后,甲方應(yīng)按照乙方的維修工程質(zhì)量和進(jìn)度,支付剩余的維修工程費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為本合同維修工程費(fèi)用的%。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至維修工程完成并驗(yàn)收合格之日終止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽名):乙方代表(簽名):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),雙方應(yīng)保證合同的合法性。如合同內(nèi)容違反法律法規(guī),合同將被視為無(wú)效,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:簽訂合雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容,確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保合同的順利實(shí)施。3.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。解決辦法:雙方可通過(guò)協(xié)商,就合同的修改和補(bǔ)充達(dá)成一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法:雙方應(yīng)積極溝通,通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如果協(xié)商無(wú)果,可以依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指房屋的所有人或合法使用權(quán)人。2.乙方:指具有維修資質(zhì)的維修服務(wù)提供商。3.維修工程:指對(duì)房屋進(jìn)行的滲漏維修,包括但不局限于特定的維修項(xiàng)目。4.合同簽訂地:指本合同簽訂的地點(diǎn),通常為甲乙雙方的所在地。5.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償金:指因違約行為而向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任金額,通常為本合同維修工程費(fèi)用的某一百分比。7.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于房屋所有人或合法使用權(quán)人與具有維修資質(zhì)的維修服務(wù)提供商之間,就房屋滲漏維修工程達(dá)成一致協(xié)議的情況。2.可用于其他類似維修工程項(xiàng)目的合同簽訂,只需根據(jù)具體項(xiàng)目情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)充條款:1.維修工程的范圍和具體內(nèi)容:如需明確維修工程的具體范圍和內(nèi)容,可在本合同中補(bǔ)充詳細(xì)描述。2.維修工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):可根據(jù)實(shí)際情況,補(bǔ)充具體的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。3.維修工程的安全要求:如需明確乙方在施工過(guò)程中應(yīng)遵守的安全要求,可在本合同中補(bǔ)充相關(guān)條款。4.維修工程的保修期限:可根據(jù)實(shí)際情況,補(bǔ)充保修期限及相關(guān)保修條款。5.雙方的其他約定:如雙方有其他特殊要求或補(bǔ)充條款,可在本合同中補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度智能建筑通風(fēng)防排煙系統(tǒng)安裝合同范本3篇
- 2024年度文件柜銷售與售后服務(wù)承諾合同3篇
- 2024年消防泵房培訓(xùn)與技術(shù)支持合同3篇
- 2024年度外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外教招聘與任課合同3篇
- 2024企業(yè)環(huán)保項(xiàng)目勞務(wù)輸出與污染治理合同范本3篇
- 2024年離婚途徑對(duì)比:訴訟離婚與合同離婚速度研究一
- 2024年磚廠產(chǎn)品設(shè)計(jì)與質(zhì)量控制合同3篇
- 2024年度嬰幼兒看護(hù)服務(wù)合同范本3篇
- 2024年物流行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)建筑工程承包合同條款版B版
- 三年級(jí)下學(xué)期科學(xué)教學(xué)工作總結(jié)
- 2024年社區(qū)警務(wù)規(guī)范考試題庫(kù)
- 2024年7月國(guó)家開(kāi)放大學(xué)法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》期末考試試題及答案
- 建設(shè)工程計(jì)價(jià)-001-國(guó)開(kāi)機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 2022年全國(guó)應(yīng)急普法知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)大全-中(多選題庫(kù)-共2部分-1)
- 神經(jīng)病學(xué)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)
- 妊娠合并甲減的護(hù)理
- 鋼管支撐強(qiáng)度及穩(wěn)定性驗(yàn)算
- GB/T 5534-2024動(dòng)植物油脂皂化值的測(cè)定
- 幼兒園手足口病教師培訓(xùn)
- 超市安保人員工作管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論