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文檔簡介
1.檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求《金屬力學(xué)性能測試》導(dǎo)語小力是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,在就業(yè)季,小力上網(wǎng)查詢了很多公司的情況,最終應(yīng)聘成功一家專業(yè)檢測公司,成為了一名專業(yè)的檢驗(yàn)檢測人員。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求個(gè)人和(或)組織誠實(shí)守信的行為與規(guī)范,包括在從業(yè)活動(dòng)中承諾與行為的一致性。誠信(integrity)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求機(jī)構(gòu)必須對人員開展培訓(xùn),確保其管理人員、操作人員、核查人員等接受誠信相關(guān)的培訓(xùn),確保每位人員都具備滿足崗位要求的誠信意識(shí)和能力。人員培訓(xùn)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求機(jī)構(gòu)要能出具準(zhǔn)確的報(bào)告檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、明確和客觀地報(bào)告每一項(xiàng)檢驗(yàn)檢測結(jié)果,符合檢驗(yàn)檢測方法中規(guī)定的要求,嚴(yán)禁隨意涂改檢驗(yàn)檢測記錄、報(bào)告、證書。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求建立管理體系根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范建立管理體系,體系應(yīng)覆蓋檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)所有部門、所有場所和所有活動(dòng),并確保有效實(shí)施。建立申訴、投訴處理程序?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題采取有效的糾正、糾正措施和預(yù)防措施,不斷提高檢驗(yàn)檢測質(zhì)量。維護(hù)誠信建設(shè)在內(nèi)部審核和管理評審時(shí),應(yīng)關(guān)注對誠信建設(shè)的評價(jià),確保檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)始終保持誠信。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對于人員管理的要求:五個(gè)不能做01與其所從事的檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目委托方存在不正當(dāng)利益關(guān)系;02參與任何有礙于檢驗(yàn)檢測判斷獨(dú)立性和公正性的活動(dòng);03參與和檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目或者類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)營活動(dòng);檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對于人員管理的要求:五個(gè)不能做04謀求不正當(dāng)利益,成脅、誘騙或者利用欺詐的手段影響檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果;05出具虛假數(shù)據(jù)和結(jié)果或不客觀報(bào)告數(shù)據(jù)和結(jié)果。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求請思考一下在工作中,你可能會(huì)遇到這個(gè)情況:某個(gè)客戶檢測數(shù)據(jù)差了0.1沒有合格,客戶提出請你一起吃飯,作為一名檢測人員,能去嗎?檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)誠信要求基礎(chǔ)試驗(yàn)、綜合性試驗(yàn)、創(chuàng)新性試驗(yàn)
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||事先按試驗(yàn)規(guī)模和實(shí)現(xiàn)的難度篩選試驗(yàn)、全面性能鑒定試驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)階段工藝抽檢試驗(yàn)、產(chǎn)品出廠批檢試驗(yàn)、仲裁試驗(yàn)、故障分析試驗(yàn)等。
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||事先按試驗(yàn)?zāi)康暮陀猛?.檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求《金屬力學(xué)性能測試》檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)人員:檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從事檢驗(yàn)檢測活動(dòng)的技術(shù)人員和管理人員。概念檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用的原則,恪守職業(yè)道德,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||事先誠信的基本原則檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)活動(dòng)時(shí)人員誠信行為包括(1)具備相應(yīng)的資格或資質(zhì);(2)按照規(guī)定的設(shè)備、時(shí)間和環(huán)境條件等完成檢驗(yàn)檢測活動(dòng);(3)不應(yīng)使用作廢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測活動(dòng);(4)不應(yīng)利用未檢定或未校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)檢測活動(dòng);檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)活動(dòng)時(shí)人員誠信行為包括(5)不應(yīng)有超出指定業(yè)務(wù)范圍的服務(wù)或出具超出資質(zhì)認(rèn)定能力范圍的檢驗(yàn)檢測報(bào)告的行為;(6)不應(yīng)有在檢驗(yàn)檢測活動(dòng)中不及時(shí)記錄,事后補(bǔ)記、追記的行為;(7)不應(yīng)有隨意編造、更改或者銷毀原始記錄的行為;(8)不應(yīng)有未提供樣品、租借樣品、重復(fù)送樣或未經(jīng)檢驗(yàn)檢測就出具報(bào)告的行為;檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)活動(dòng)時(shí)人員誠信行為包括檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求(9)不應(yīng)有編造虛假文件和記錄、出具虛假檢驗(yàn)檢測報(bào)告或失實(shí)的結(jié)論的行為;(10)不應(yīng)有將不合格項(xiàng)判為合格或?qū)⒑细耥?xiàng)判為不合格的行為;(11)檢驗(yàn)檢測記錄和報(bào)告應(yīng)歸檔留存;(12)無其他違反檢驗(yàn)檢測活動(dòng)相關(guān)規(guī)定的行為。檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信教育誠信教育的內(nèi)容應(yīng)包括遵紀(jì)守法、質(zhì)量意識(shí)、品牌效應(yīng)、社會(huì)承諾等方面。通過培訓(xùn),從業(yè)人員應(yīng)該更加明確個(gè)人在誠信管理方面的作用和職責(zé),以及違背誠信規(guī)定的嚴(yán)重后果。檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信聲明檢測從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)前應(yīng)進(jìn)行誠信聲明,聲明的內(nèi)容包括:(1)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用原則,恪守職業(yè)道德,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;(2)遵守檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度;檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信聲明檢測從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)前應(yīng)進(jìn)行誠信聲明,聲明的內(nèi)容包括:(3)獨(dú)立出具檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果,確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確;不弄虛作假,不出具不實(shí)檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果;(4)不在其它檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)任職或兼職的聲明;檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信聲明檢測從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)前應(yīng)進(jìn)行誠信聲明,聲明的內(nèi)容包括:(5)對在檢驗(yàn)檢測活動(dòng)中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),不擅自對外發(fā)布檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果;(6)自覺接受各方監(jiān)督,如有違反上述承諾的行為,愿接受相關(guān)處罰,承擔(dān)法律責(zé)任。檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員誠信要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)對于人員定期考核1.考核理論水平、技術(shù)技能、檢測工作質(zhì)量、準(zhǔn)確
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