教師全職聘用合同范例

教師全職聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)需要，提高教育質(zhì)量，特向乙方發(fā)出全職聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘崗位及工作需要，為乙方提供相應(yīng)的教學(xué)、科研、管理等條件。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體數(shù)額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金及津貼。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)乙方實際情況，為其提供住房公積金等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；

（2）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意解除合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴(yán)重后果；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

（3）乙方教師資格證復(fù)印件

（4）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

（5）國家及地方相關(guān)政策文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

丙方（第三方機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足特定教育項目需求，特與乙方簽訂全職聘用合同，并引入丙方作為第三方合作機構(gòu)，共同保障合同履行及甲方的權(quán)益。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.丙方作為乙方的工作依托，提供必要的資源支持及管理服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并據(jù)此決定獎懲措施。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作環(huán)境、待遇等方面的保障。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、資源支持及管理服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效考核、工資發(fā)放等事務(wù)。

4.丙方應(yīng)保證乙方的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體數(shù)額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金及津貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)乙方實際情況，為其提供住房公積金等福利待遇。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、工作失誤或損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗，否則視為違約，需支付違約金________________________元。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方教學(xué)活動相沖突的工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；

（2）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意解除合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴(yán)重后果；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，有助于整合資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.丙方作為乙方的工作依托，能夠確保乙方在合同期內(nèi)全身心投入到教育教學(xué)工作中。

3.丙方的管理服務(wù)，有助于規(guī)范乙方行為，保障甲方權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)，以適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作條件、待遇等方面的保障，確保乙方在合同期內(nèi)發(fā)揮最佳工作狀態(tài)。

附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

（3）乙方教師資格證復(fù)印件

（4）乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

（5）國家及地方相關(guān)政策文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

丙方（第三方機構(gòu)）：________________________

鑒于乙方具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，甲方希望通過引入丙方作為第三方合作機構(gòu)，共同保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益和發(fā)展。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.丙方作為乙方的工作依托，提供必要的資源支持及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動，提升自身教育教學(xué)水平。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得合理報酬的權(quán)利。

2.乙方享有參與學(xué)校教育教學(xué)決策的權(quán)利，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃提出意見和建議。

3.乙方享有在合同期內(nèi)接受專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽。

5.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，完成教育教學(xué)任務(wù)。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方獲得符合合同約定的待遇和福利。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方參與學(xué)校教育教學(xué)決策，保障乙方權(quán)益。

3.丙方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和資源支持。

4.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同義務(wù)。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體數(shù)額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金及津貼。

六、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金________________________元。

2.甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)，否則視為違約。

4.甲方在合同期內(nèi)，不得強迫乙方加班或從事超出合同約定的勞動強度的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意解除合同；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴(yán)重后果；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)保障自身合法權(quán)益，確保合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。

2.乙方有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)決策，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，實現(xiàn)個人職業(yè)價值。

3.乙方有權(quán)獲得合理的報酬和福利待遇，提升生活品質(zhì)。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方的主導(dǎo)地位，有利于乙方在合同履行過程中發(fā)揮更大的自主權(quán)，提高工作效率。

2.弱化甲方的主導(dǎo)地位，有助于構(gòu)