公司轉(zhuǎn)正合同范例

公司轉(zhuǎn)正合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方同意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作職責為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。

2.乙方工資的支付方式為______，支付時間為每月______日。

3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生加班，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前______日書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應提前______日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.社會保險繳納憑證

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關(guān)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項及丙方提供的服務達成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作職責為__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方負責為甲方提供__________服務，包括但不限于__________。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方在工作期間享有相應的休息時間和休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。

2.乙方工資的支付方式為______，支付時間為每月______日。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和丙方提供的服務質(zhì)量，調(diào)整乙方的工資水平。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前______日書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應提前______日書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.丙方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，甲方有權(quán)解除合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、第三方責任與權(quán)益

1.丙方負責為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合國家規(guī)定。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，對乙方進行獎勵或處罰。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前______日書面通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供專業(yè)、高效的服務，提高甲方的運營效率。

2.丙方協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和紀律。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資水平，激勵乙方努力工作，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.社會保險繳納憑證

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，乙方希望通過丙方的人力資源服務實現(xiàn)就業(yè)，丙方作為第三方人力資源服務公司，為乙方提供就業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項及丙方提供的服務達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與職責

1.乙方同意接受甲方的工作安排，提供__________服務。

2.丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，負責乙方的招聘、入職、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同。

三、工作條件與待遇

1.乙方在甲方的工作條件應符合國家規(guī)定，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護等。

2.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。

2.乙方工資的支付方式為______，支付時間為每月______日。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量調(diào)整工資水平。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前______日書面通知甲方和丙方。

2.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應提前______日書面通知乙方和丙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.丙方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，乙方有權(quán)解除合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險的，應支付滯納金。

2.甲方不得擅自降低乙方的工作條件或福利待遇。

3.甲方不得要求乙方從事與其工作性質(zhì)不符的工作。

十、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，保障自身的合法權(quán)益，確保工作條件和生活待遇符合國家規(guī)定。

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