公司斷交社保被迫離職申請書

公司斷交社保被迫離職申請書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景與目的a.甲方因故與乙方斷絕社保關(guān)系b.乙方因社保斷交被迫離職d.本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益第二條乙方離職事宜a.乙方因甲方斷交社保而被迫離職b.乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償c.經(jīng)濟補償金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定d.乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)第三條雙方責任與義務(wù)a.甲方應(yīng)確保乙方在離職前獲得合理的經(jīng)濟補償b.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)c.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反d.雙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持友好協(xié)商，共同解決問題第四條保密條款a.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方均有保密義務(wù)b.雙方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容c.保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止d.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第五條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟c.訴訟費用由敗訴方承擔d.訴訟期間，本協(xié)議繼續(xù)履行第六條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效b.協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，本協(xié)議終止c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的款項d.協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議項下的任何責任第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充c.本協(xié)議簽訂后，如遇國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按調(diào)整后的政策執(zhí)行d.本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日期：