設計技術培訓服務合同

設計技術培訓服務合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2合同的目的和原則1.3合同的生效時間和條件第二章培訓服務內容2.1培訓服務的范圍2.2培訓課程的內容2.3培訓方式和時間安排第三章培訓師和培訓團隊3.1培訓師的資質和經(jīng)驗3.2培訓師的職責和義務3.3培訓團隊的組成和管理第四章培訓場地和設施4.1培訓場地的選擇和提供4.2培訓設施的配置和要求第五章培訓費用5.1培訓費用的計算和支付方式5.2培訓費用的包含內容5.3培訓費用的調整和結算第六章培訓效果評估6.1培訓效果的評估標準和方法6.2培訓效果的反饋和改進第七章知識產權保護7.1培訓資料和課程的知識產權歸屬7.2培訓過程中的知識產權保護第八章保密條款8.1保密信息的定義和范圍8.2保密信息的保護和責任第九章違約責任9.1違約行為的界定9.2違約責任的具體承擔方式第十章爭議解決10.1爭議解決的方式和地點10.2爭議解決的時效和次數(shù)第十一章合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同終止的條件和后果第十二章合同的繼承和轉讓12.1合同繼承的條件和范圍12.2合同轉讓的條件和程序第十三章附則13.1合同的有效期13.2合同的簽訂地和語言第十四章附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師資料14.3培訓場地和設施要求合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方（需求方）的含義和義務1.1.2乙方（服務方）的含義和義務1.2合同的目的和原則1.2.1合同的目的1.2.2合同的原則1.3合同的生效時間和條件1.3.1合同的生效時間1.3.2合同的生效條件第二章培訓服務內容2.1培訓服務的范圍2.1.1培訓服務的具體內容2.1.2培訓服務的附加內容2.2培訓課程的內容2.2.1課程的安排和結構2.2.2課程的具體內容2.3培訓方式和時間安排2.3.1培訓的方式2.3.2培訓的時間安排第三章培訓師和培訓團隊3.1培訓師的資質和經(jīng)驗3.1.1培訓師的資質要求3.1.2培訓師的行業(yè)經(jīng)驗3.2培訓師的職責和義務3.2.1培訓師的教學職責3.2.2培訓師的義務和責任3.3培訓團隊的組成和管理3.3.1培訓團隊的組成結構3.3.2培訓團隊的日常管理第四章培訓場地和設施4.1培訓場地的選擇和提供4.1.1培訓場地的選擇標準4.1.2培訓場地的提供義務4.2培訓設施的配置和要求4.2.1培訓設施的配置標準4.2.2培訓設施的使用要求第五章培訓費用5.1培訓費用的計算和支付方式5.1.1培訓費用的計算方法5.1.2培訓費用的支付方式5.2培訓費用的包含內容5.2.1培訓費用的包含項目5.2.2培訓費用的不包含項目5.3培訓費用的調整和結算5.3.1培訓費用的調整條件5.3.2培訓費用的結算流程第六章培訓效果評估6.1培訓效果的評估標準和方法6.1.1培訓效果的評估標準6.1.2培訓效果的評估方法6.2培訓效果的反饋和改進6.2.1培訓效果的反饋渠道6.2.2培訓效果的改進措施第七章知識產權保護7.1培訓資料和課程的知識產權歸屬7.1.1培訓資料的知識產權歸屬7.1.2課程的知識產權歸屬7.2培訓過程中的知識產權保護7.2.1培訓過程中的知識產權保護措施7.2.2侵權行為的后果和處理方式第八章保密條款8.1保密信息的定義和范圍8.1.1保密信息的定義8.1.2保密信息的范圍8.2保密信息的保護和責任8.2.1保密信息的保護措施8.2.2保密信息泄露的責任和后果第九章違約責任9.1違約行為的界定9.1.1違約行為的界定標準9.1.2違約行為的界定后果9.2違約責任的具體承擔方式9.2.1乙方違約的責任承擔9.2.2甲方違約的責任承擔第十章爭議解決10.1爭議解決的方式和地點10.1.1爭議解決的方式10.1.2爭議解決的地點10.2爭議解決的時效和次數(shù)10.2.1爭議解決的時效要求10.2.2爭議解決的次數(shù)限制第十一章合同的變更和終止11.1合同變更的條件和程序11.1.1合同變更的條件11.1.2合同變更的程序11.2合同終止的條件和后果11.2.1合同終止的條件11.2.2合同終止的后果第十二章合同的繼承和轉讓12.1合同繼承的條件和范圍12.1.1合同繼承的條件12.1.2合同繼承的范圍12.2合同轉讓的條件和程序12.2.1合同轉讓的條件12.2.2合同轉讓的程序第十三章附則13.1合同的有效期13.1.1合同的有效期限13.1.2合同的有效期起始和結束日期13.2合同的簽訂地和語言13.2.1合同的簽訂地13.2.2合同的語言第十四章附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師資料14.3培訓場地和設施要求（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方（需求方）：________________乙方（服務方）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1額外培訓需求的調整甲方在合同有效期內，提出額外的培訓需求，乙方應在收到需求后的7個工作日內提供書面回復，包括是否能夠滿足需求、所需的時間和費用等。若乙方無法滿足甲方提出的額外需求，乙方應提供合理的解釋和解決方案。1.2培訓進度的調整若因甲方原因導致培訓進度需要調整，甲方應至少提前14個工作日通知乙方，并協(xié)商合理的調整方案。乙方應根據(jù)甲方提供的調整方案進行相應的安排，如有必要，乙方應提供書面確認。1.3培訓師的更換若甲方對乙方的培訓師不滿意，甲方有權在培訓期間內向乙方提出更換培訓師的要求。乙方應在收到更換要求后的7個工作日內，提供符合條件的替代培訓師。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1培訓資料的提供乙方應在培訓開始前至少14個工作日，向甲方提供完整的培訓資料，包括培訓課程大綱、培訓師資料、培訓場地和設施要求等。2.2培訓師的職責和義務乙方應確保培訓師具備相應的資質和經(jīng)驗，按照約定的培訓計劃和內容進行培訓，并提供必要的支持和資源。乙方應對培訓師的的教學質量和行為負責。2.3培訓費用的退還若因乙方原因導致培訓無法按照約定進行，乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并根據(jù)實際情況支付相應的賠償。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介的角色和責任中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)調和促成合同的簽訂。中介應對甲乙雙方提供的信息進行核實，并確保合同的履行。中介的傭金應在合同簽訂后的7個工作日內支付。3.2中介費用的承擔中介費用由甲方承擔，并應在合同簽訂后的7個工作日內支付給中介。中介費用包括但不限于中介人的勞務費、溝通費、差旅費等。3.3中介的保密義務中介應對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方披露。如中介違反保密義務，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資料3.培訓場地和設施要求4.培訓進度計劃5.培訓費用明細表6.保密協(xié)議7.知識產權聲明8.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約未按約定時間支付培訓費用未提供乙方所需的培訓資料和信息未履行合同約定的其他義務2.乙方違約未按約定提供培訓服務或服務質量不符合約定未按約定時間提供培訓資料和信息未履行合同約定的其他義務3.中介違約未履行協(xié)調和促成合同簽訂的義務未保守甲乙雙方的保密信息未按約定提供中介服務或服務質量不符合約定三、法律名詞及解釋：1.培訓服務合同：指甲方委托乙方提供設計技術培訓服務，乙方同意提供并履行相應義務的合同。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。3.保密信息：指合同履行過程中涉及的技術秘密、商業(yè)秘密以及其他應當保密的信息。4.知識產權：指培訓課程大綱、培訓資料等涉及的著作權、專利權等權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時支付培訓費用，否則乙方有權暫停培訓服務，并有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務或服務質量不符合約定。解決辦法：甲方有權要求乙方及時改正，并有權要求乙方支付違約金或賠償損失。3.問題：中介未履行協(xié)調和促