公司年會活動策劃4篇

公司年會活動策劃4篇公司年會活動策劃篇1一、活動目標1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現(xiàn)山東XXXX企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心；2、展現(xiàn)山東XXXX員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結(jié)公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標；3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為20xx任務達成設立保障。二、活動主題國之棟梁恢弘巨獻山東XXXX20xx華彩盛典備選主題：1、山東國弘共繪精彩2、國弘騰飛筑夢遠航3、迎喜悅、新跨越、至卓越4、國弘融合夢想拼搏贏在未來三、活動要素略四、年會活動思路本次公司年會應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。五、年會活動籌備事項本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)?，F(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。六、年會活動流程略七、晚會抽獎活動獎品建議本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品；方案二：現(xiàn)金獎勵。抽獎范圍：公司全員進行抽獎八、活動籌備與人員分工略九、活動費用注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。公司年會活動策劃篇2一、活動目的1、答謝全體員工在XX的辛勤勞動和貢獻。2、增進感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。3、對XX年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定XX年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現(xiàn)。二、活動概況活動時間：XX年1月11日活動地點：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數(shù)：70人三、活動形式年度總結(jié)匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結(jié)由公司領導和各部門經(jīng)理在會上作匯報娛樂節(jié)目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節(jié)目四、行程安排時間活動內(nèi)容9點公司集合出發(fā)10:00—13:30年度總結(jié)大會13:30—14:30午餐時間14:30—17:30體育活動18:00—21:00年會晚宴及表演五、會議安排流程時間會議內(nèi)容9：40—10：00年度大會入場就坐10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述XX公司的發(fā)展規(guī)劃和目標11：20—12：20總經(jīng)理致辭，總結(jié)XX年公司業(yè)績，講述XX年公司目標12：20—12：30呼叫一部XX年工作總結(jié)匯報暨XX年計劃12：30—12：40呼叫二部羅旭梅XX年工作總結(jié)匯報暨XX年計劃12：40—12：50呼叫三部楊汐培對XX年工作總結(jié)匯報暨XX年計劃12：50—13：00支撐部程俊霞總結(jié)XX年工作總結(jié)匯報暨XX年計劃13：00—13：10人事行政部彭靜XX年工作總結(jié)匯報暨XX年計劃13：10—13：30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品六、戶外活動1、趣聞體育合力吹氣球分組，不限組數(shù)，每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。巧運炸彈兩名隊員一組，以接力的形式進行，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規(guī)定的線路，過程中不得觸碰氣球，如果氣球掉地，要在原地準備好后繼續(xù)前進。30分鐘。瞎子背瘸子所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障達到終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。能量傳遞所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進行比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力!最后在限定在一定的時間內(nèi)，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘瘋狂履帶車利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內(nèi)，手摯紙圈一步一步前進。如果配合得好，你們的“戰(zhàn)車”就可能是“鐵甲”，否則，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘珠行萬里分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規(guī)定的時間內(nèi)把小球運到指定的地點。30分鐘互動節(jié)目擊鼓傳花游戲規(guī)則：選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節(jié)目?；庸?jié)目先坐為快游戲規(guī)則：請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂結(jié)束，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者?；庸?jié)目成語猜謎游戲規(guī)則：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先回答正確，為獲勝者。例：“電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當機立斷”公司年會活動策劃篇3一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)XX年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。年會主題：>年會時間：XX年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。1.XX年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2.年會活動會場總負責：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術工作負責：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負責：李先生主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員5.XX年會活動主持工作負責：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司XX年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優(yōu)秀員工表彰內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。3、慶賀員工生日內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、XX年工作啟動儀式內(nèi)容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動XX年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布XX年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→XX年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。三、年會活動具體計劃實施時間1、策劃組：XX年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;4、保障審核工作組：1)XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。公司年會活動策劃篇4年會策劃背景：每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領獎)年會經(jīng)費預算：經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的`!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們公司年會準時下午3點開始:1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。3.先進個人做一個演講4.表彰先進個人、先進部門5.聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：1：成語接龍：道具：酒水、若干人規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物人數(shù)：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍人數(shù)：無限制(夠大)用具：沒有方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”4：熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并