2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)及地址1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘及配置2.2員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.3員工薪酬福利管理2.4員工績(jī)效考核及激勵(lì)2.5員工關(guān)系處理及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決3.人力資源外包服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止時(shí)間3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)及終止條件4.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算5.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃原則5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施與評(píng)估6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密信息的處理及保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式7.2違約金的計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件及程序10.合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板10.2附件二：人力資源外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.合同簽署11.1雙方代表簽署11.2合同簽署日期12.合同修改及補(bǔ)充12.1合同修改程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)及地址甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[甲方法定代表人聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[甲方法定代表人電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[乙方法定代表人聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[乙方法定代表人電子郵箱]第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘及配置乙方負(fù)責(zé)甲方的員工招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.2員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方提供甲方的員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等。同時(shí)，乙方協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.3員工薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)甲方的員工薪酬福利管理，包括但不限于工資核算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。2.4員工績(jī)效考核及激勵(lì)乙方協(xié)助甲方建立員工績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施激勵(lì)措施。2.5員工關(guān)系處理及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決乙方負(fù)責(zé)處理甲方的員工關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、員工離職手續(xù)辦理等。同時(shí)，乙方協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條人力資源外包服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止時(shí)間本協(xié)議服務(wù)期限自[服務(wù)期限開(kāi)始日期]起至[服務(wù)期限結(jié)束日期]止。3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)及終止條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議服務(wù)期限可以延長(zhǎng)。任何一方提出終止協(xié)議，需提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。第四條人力資源外包服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。支付方式為按月支付，每月支付金額為[每月支付金額]元。4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式每月[支付日]前，甲方應(yīng)將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。4.3費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng)等因素導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整費(fèi)用。服務(wù)結(jié)束后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第五條員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃原則乙方在制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，兼顧員工的個(gè)人興趣和發(fā)展需求。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容乙方協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)容包括但不限于職業(yè)路徑規(guī)劃、技能提升計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析等。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)估，確保規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成。第六條保密條款6.1保密信息定義本協(xié)議中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。6.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的處理及保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息，確保其不被泄露、篡改或丟失。第七條違約責(zé)任7.1違約情形及處理方式任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2違約金的計(jì)算及支付違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[違約金支付期限]內(nèi)支付。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同生效及解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同解除條件及程序1.對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；3.經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。合同解除程序：1.解除方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；3.雙方簽署解除協(xié)議，終止本協(xié)議的履行。第十條合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板10.2附件二：人力資源外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第十一條合同簽署11.1雙方代表簽署本協(xié)議由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.2合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為[合同簽署日期]。第十二條合同修改及補(bǔ)充12.1合同修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充條款雙方可就本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件如出現(xiàn)第9.2條所述的解除條件，任何一方均可解除本協(xié)議。13.2合同終止條件本協(xié)議服務(wù)期限屆滿(mǎn)且無(wú)續(xù)約意向時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。14.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.4合同文本本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)；提供保險(xiǎn)服務(wù)，為甲乙雙方提供風(fēng)險(xiǎn)保障。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在合同中明確列出。2.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[百分比]。3.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間形成的法律關(guān)系，由雙方自行解決。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲方造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間形成的法律關(guān)系，由雙方自行解決。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)乙方造成損失，乙方有權(quán)向第三方追償。4.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲乙雙方均造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請(qǐng)1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。2.申請(qǐng)應(yīng)明確說(shuō)明第三方介入的原因、目的、范圍及預(yù)期效果。5.2第三方介入審批1.對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。2.經(jīng)雙方同意，第三方介入程序正式啟動(dòng)。5.3第三方介入實(shí)施1.第三方根據(jù)合同約定及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如遇問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方溝通。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢，第三方職責(zé)已履行完畢；2.第三方介入無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)。6.2第三方介入終止程序1.第三方介入終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通知第三方。2.第三方應(yīng)在接到通知后[終止期限]內(nèi)，完成其剩余職責(zé)。第七條第三方介入的記錄與檔案7.1第三方介入的記錄1.第三方介入的申請(qǐng)、審批、實(shí)施等過(guò)程應(yīng)形成書(shū)面記錄。2.書(shū)面記錄應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同保存。7.2第三方介入的檔案1.第三方介入的相關(guān)文件、資料應(yīng)整理歸檔。2.檔案應(yīng)由甲乙雙方共同保管，確保其完整性和安全性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板詳細(xì)要求：包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定原則、內(nèi)容、實(shí)施步驟和評(píng)估方法。說(shuō)明：此模板應(yīng)包含職業(yè)發(fā)展路徑圖、技能培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：人力資源外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、費(fèi)用計(jì)算依據(jù)、支付周期等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰明確，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)保密信息的保密期限和保密措施。4.附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此規(guī)則應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的具體步驟和可能的法律后果。5.附件五：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同解除和終止的條件、程序、通知方式等。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期金額的[百分比]計(jì)算。示例：若每月應(yīng)支付人民幣10萬(wàn)元，逾期未支付，則每日應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供人力資源外包服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)時(shí)間比例計(jì)算。示例：若乙方應(yīng)提供一個(gè)月的服務(wù)，但實(shí)際提供不足一個(gè)月，則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，損失賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。示例：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方損失人民幣10萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。4.違約行為：一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方因乙方泄露商業(yè)秘密而遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)1.2甲方法定代表人1.3甲方地址1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱(chēng)2.2乙方法定代表人2.3乙方地址2.4乙方聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1工資模板制定3.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1工資模板制定標(biāo)準(zhǔn)6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)交付7.1工資模板交付時(shí)間7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃交付時(shí)間8.信息保密8.1信息保密范圍8.2信息保密措施9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工資模板13.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)：科技有限公司1.2甲方法定代表人：1.3甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.乙方基本信息2.1乙方名稱(chēng)：人力資源管理有限公司2.2乙方法定代表人：2.3乙方地址：省市區(qū)路號(hào)3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1工資模板制定：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的工資模板。3.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、晉升通道規(guī)劃等。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整5.2支付方式：分期支付，首期萬(wàn)元于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，余款于2024年3月31日前支付完畢。5.3付款時(shí)間：具體付款時(shí)間詳見(jiàn)附件三：《付款計(jì)劃表》6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1工資模板制定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保工資模板的制定符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部規(guī)定。6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)和促進(jìn)員工成長(zhǎng)的目的。7.服務(wù)交付7.1工資模板交付時(shí)間：2024年1月15日前完成工資模板的制定，并提交甲方審核。7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃交付時(shí)間：2024年2月28日前完成員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，并提交甲方審核。8.信息保密8.1信息保密范圍：本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，均屬于保密信息。8.2信息保密措施：雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總額的0.5%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為省市，爭(zhēng)議解決亦應(yīng)在此地進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月1日13.合同附件13.1附件一：工資模板13.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.3附件三：《付款計(jì)劃表》14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其為獨(dú)立于甲乙雙方的第三方主體。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議：第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，其中應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議約定。18.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或甲方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方責(zé)任，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е乱曳嚼媸軗p，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方責(zé)任，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：若因甲乙雙方共同原因?qū)е碌谌截?zé)任，則甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方合作協(xié)議終止時(shí)，第三方介入終止。20.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方變更與替換21.1變更條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方進(jìn)行變更。21.2替換程序：變更第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方合作協(xié)議，并通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工資模板要求：詳細(xì)列出各崗位的工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金方案等，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。說(shuō)明：工資模板需包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等內(nèi)容。2.附件二：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：針對(duì)每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：發(fā)展規(guī)劃應(yīng)結(jié)合員工個(gè)人興趣、能力和發(fā)展需求，確保其可行性和有效性。3.附件三：《付款計(jì)劃表》要求：詳細(xì)列出各期付款金額、付款時(shí)間、付款方式等。說(shuō)明：付款計(jì)劃表需明確甲乙雙方的付款責(zé)任和權(quán)利。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)包含雙方共同約定的條款，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)和程序等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包含雙方共同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議的及時(shí)、公正解決。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密措施。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包含雙方共同約定的保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用。未按時(shí)提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。未按約定履行合同義務(wù)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工資模板制定。未按時(shí)完成員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定。服務(wù)質(zhì)量不符合約定。泄露保密信息。第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)。未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：按應(yīng)付金額的1%支付違約金。未按時(shí)提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)：每延遲一天，支付1000元人民幣作為補(bǔ)償。未按約定履行合同義務(wù)：賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工資模板制定：賠償甲方因此遭受的直接損失。未按時(shí)完成員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定：賠償甲方因此遭受的直接損失。服務(wù)質(zhì)量不符合約定：按實(shí)際損失賠償甲方。泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)罰款。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定履行職責(zé)：按第三方合作協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)：按第三方合作協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定：按第三方合作協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元作為違約金。乙方未按時(shí)完成工資模板制定：乙方應(yīng)賠償甲方人民幣元作為補(bǔ)償。第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)工資模板及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容1.2外包范圍1.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始時(shí)間2.2服務(wù)終止時(shí)間3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2支付方式3.3付款時(shí)間4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務(wù)4.3保密期限5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3質(zhì)量控制6.人員安排與職責(zé)6.1人員配備6.2職責(zé)劃分6.3培訓(xùn)與支持7.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施7.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定7.2發(fā)展路徑規(guī)劃7.3發(fā)展成果評(píng)估8.法律法規(guī)遵守8.1合同適用法律8.2合同雙方責(zé)任8.3違法責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1合同簽署14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容本合同所指的服務(wù)內(nèi)容主要包括但不限于：人力資源外包服務(wù)、員工薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。1.2外包范圍外包范圍包括但不限于：招聘、入職、在職、離職等各個(gè)階段的員工服務(wù)，以及員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等。1.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、技能提升培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起計(jì)算，為期一年。2.2服務(wù)終止時(shí)間本合同服務(wù)期限到期后自動(dòng)終止，但如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用由基本服務(wù)費(fèi)、附加服務(wù)費(fèi)和員工個(gè)人工資構(gòu)成。3.2支付方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3付款時(shí)間服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4.保密條款4.1保密信息定義保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、員工個(gè)人信息等。4.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限保密期限自合同簽署之日起計(jì)算，為期三年。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。5.3質(zhì)量控制服務(wù)質(zhì)量由雙方共同監(jiān)督，如有不合格之處，應(yīng)及時(shí)溝通解決。6.人員安排與職責(zé)6.1人員配備甲方應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)本合同實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)工作。6.2職責(zé)劃分雙方應(yīng)明確各自職責(zé)，確保合同順利執(zhí)行。6.3培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與支持，確保乙方人員具備履行本合同所需的能力。8.法律法規(guī)遵守8.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2合同雙方責(zé)任雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、人事、社會(huì)保障等法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。8.3違法責(zé)任任何一方違反合同約定或法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書(shū)面通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自行終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定的，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同份數(shù)本合同共四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)服務(wù)提供方等，其為合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。1.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其服務(wù)符合合同要求。1.2.3第三方介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其履行合同。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%。3.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)同時(shí)承擔(dān)對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，確保其服務(wù)符合合同要求，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明5.1甲方額外條款5.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力。5.1.2甲方