《勞動(dòng)合同法規(guī)》（2024年版）

《勞動(dòng)合同法規(guī)》（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

鑒于甲方依法設(shè)立并開展業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項(xiàng)，特訂立本勞動(dòng)合同。

本合同旨在明確甲乙雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧，保障雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容、崗位要求和職責(zé)范圍由甲方根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際情況予以明確。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作資料等。

二、工作時(shí)間和休息休假

3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假。

4.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

5.乙方的月工資（或年薪）為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日支付。

6.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。

7.乙方在工作期間因故離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

8.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

9.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、保密條款

10.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

11.乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

12.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按約定提供工作條件；

（3）泄露乙方隱私或商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

13.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定履行工作職責(zé)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（3）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

七、爭(zhēng)議解決

14.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

15.仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

八、合同解除

16.雙方在履行本合同過(guò)程中，如遇以下情況，可以解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（3）國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

九、其他

17.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

18.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

19.本合同自簽訂之日起至______年______月______日止。

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方的工資。

5.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

6.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

7.甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作成果給予公正評(píng)價(jià)，不得對(duì)乙方進(jìn)行不公平的處罰。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的各種福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要和自身能力，提出合理的工作建議和意見(jiàn)。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。

5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

6.乙方有義務(wù)接受甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理。

7.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的需求和工作情況，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提交工作成果，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。

3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式，解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

6.甲方和乙方應(yīng)相互尊重，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

四、合同變更與解除

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.合同的解除需按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，并提前通知對(duì)方。

3.任何一方違反合同約定或法律規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理工作交接事宜，確保工作連續(xù)性和信息安全。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同一致。

二、合同變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的合同內(nèi)容，與原合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（4）國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同解除

1.本合同在以下情形下可解除：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；

（4）其他依法或依約可以解除合同的情形。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自簽訂之日起具有法律約束力，對(duì)雙方均具有法律效力。

2.如合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方的有效身份證件復(fù)印件。

2.乙方的戶口本復(fù)印件（如需）。

3.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

4.乙方的健康證明或體檢報(bào)告復(fù)印件。

5.乙方的無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件。

6.乙方的前工作單位離職證明或解除勞動(dòng)合同證明復(fù)印件。

7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

8.乙方的銀行賬戶信息，用于工資和福利的發(fā)放。

9.甲方提供的崗位說(shuō)明書或工作職責(zé)描述。

10.甲方提供的公司規(guī)章制度及員工手冊(cè)。

11.甲方提供的保密協(xié)議。

12.乙方簽字的合同變更協(xié)議（如有）。

13.乙方簽字的離職手續(xù)辦理清單（如有）。

14.乙方簽字的