2024年度家具行業(yè)工會組織建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家具行業(yè)工會組織建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或注冊地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景3.合同標(biāo)的3.1工會組織建設(shè)目標(biāo)3.2工會組織建設(shè)內(nèi)容3.3工會組織建設(shè)時間4.工作任務(wù)及分工4.1雙方工作任務(wù)4.2雙方責(zé)任分工5.工作進度及節(jié)點5.1工作進度安排5.2關(guān)鍵節(jié)點確認(rèn)6.工作經(jīng)費及支付方式6.1工作經(jīng)費總額6.2經(jīng)費支付方式6.3經(jīng)費支付時間7.質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)7.1工作質(zhì)量要求7.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止后事宜13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.3住所地或注冊地1.3.1甲方住所地/注冊地：[地址]1.3.2乙方住所地/注冊地：[地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]，[電子郵箱]2.合同簽訂背景2.1甲方為[甲方全稱]，是一家從事家具行業(yè)的企業(yè)。2.2乙方為[乙方全稱]，是一家專業(yè)從事工會組織建設(shè)的企業(yè)。2.3為加強甲方家具行業(yè)工會組織建設(shè)，提高工會工作水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向。3.合同標(biāo)的3.1工會組織建設(shè)目標(biāo)3.1.1建立健全甲方家具行業(yè)工會組織架構(gòu)。3.1.2提高甲方工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.1.3促進甲方企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.2工會組織建設(shè)內(nèi)容3.2.1制定工會組織建設(shè)方案。3.2.2開展工會干部培訓(xùn)。3.2.3組織工會活動，豐富職工文化生活。3.2.4指導(dǎo)工會開展勞動爭議調(diào)解工作。3.3工會組織建設(shè)時間3.3.1本合同簽訂之日起至2024年12月31日。4.工作任務(wù)及分工4.1雙方工作任務(wù)4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供工會組織建設(shè)所需的資源和支持。4.1.2乙方負(fù)責(zé)制定工會組織建設(shè)方案，組織實施并完成各項任務(wù)。4.2雙方責(zé)任分工4.2.1甲方負(fù)責(zé)提供工會組織建設(shè)所需的場地、設(shè)備、經(jīng)費等。4.2.2乙方負(fù)責(zé)組織工會干部培訓(xùn)、開展工會活動、指導(dǎo)勞動爭議調(diào)解等工作。5.工作進度及節(jié)點5.1工作進度安排5.1.12024年第一季度：完成工會組織架構(gòu)建設(shè)。5.1.22024年第二季度：開展工會干部培訓(xùn)。5.1.32024年第三季度：組織工會活動。5.2關(guān)鍵節(jié)點確認(rèn)5.2.12024年3月31日前：完成工會組織架構(gòu)建設(shè)。5.2.22024年6月30日前：完成工會干部培訓(xùn)。5.2.32024年9月30日前：完成工會活動組織。6.工作經(jīng)費及支付方式6.1工作經(jīng)費總額6.1.1本合同工作經(jīng)費總額為人民幣[金額]元。6.2經(jīng)費支付方式6.2.1經(jīng)費分四次支付，每次支付[金額]元。6.2.2支付時間分別為：合同簽訂后30日內(nèi)、2024年3月31日前、2024年6月30日前、2024年9月30日前。6.3經(jīng)費支付時間6.3.1甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。7.質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)7.1工作質(zhì)量要求7.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，確保工會組織建設(shè)工作的質(zhì)量和效果。7.1.2乙方應(yīng)確保各項工作任務(wù)按時完成，達到預(yù)期目標(biāo)。7.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工會組織架構(gòu)建設(shè)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.2.2工會干部培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用，提高干部素質(zhì)。7.2.3工會活動組織有序、有效，豐富職工文化生活。7.2.4勞動爭議調(diào)解工作公正、公平、及時，維護職工合法權(quán)益。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本合同履行過程中所知悉的對方財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、客戶信息等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[期限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進度延誤或質(zhì)量不符合要求。9.1.2一方未按合同約定支付工作經(jīng)費。9.1.3一方泄露對方保密信息。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約處理方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。11.3合同解除及終止11.3.1合同解除程序：一方提出解除合同，另一方同意或未在規(guī)定期限內(nèi)提出異議，合同解除。11.3.2合同終止后事宜：雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。12.合同附件12.1.1工會組織建設(shè)方案。12.1.2工會干部培訓(xùn)計劃。12.1.3工會活動策劃書。12.1.4勞動爭議調(diào)解協(xié)議。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2簽署日期：[日期]14.3簽署地點：[地點]14.4簽署人：14.4.1甲方：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.4.2乙方：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方可以是咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的專業(yè)性和效率。15.2.2確保合同條款的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。15.2.3解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。16.2.2第三方介入的具體事項和目的。16.2.3第三方介入的時間和期限。16.3雙方應(yīng)在接到通知后[天數(shù)]日內(nèi)，對第三方介入事項進行確認(rèn)或提出異議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括：17.2.1第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。17.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.2.3第三方因違約行為導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由其與甲方或乙方的協(xié)議約定。18.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利，由其與甲方或乙方的協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.3.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。18.3.2甲方或乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3.3第三方對其他第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入費用20.1第三方介入費用由甲方、乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。20.2第三方介入費用應(yīng)在合同中明確列出，并由甲方、乙方承擔(dān)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入合同到期或完成約定事項后，自動終止。21.2.1雙方協(xié)商一致。21.2.2第三方違約。21.2.3本合同終止。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工會組織建設(shè)方案說明：詳細(xì)描述工會組織架構(gòu)、工作職責(zé)、活動計劃等，確保方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.工會干部培訓(xùn)計劃說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、講師資質(zhì)等，確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用，提高干部素質(zhì)。3.工會活動策劃書說明：包括活動目的、形式、時間、地點、預(yù)算等，確?；顒咏M織有序、有效，豐富職工文化生活。4.勞動爭議調(diào)解協(xié)議說明：明確勞動爭議調(diào)解的范圍、程序、責(zé)任等，確保調(diào)解工作公正、公平、及時。5.第三方介入?yún)f(xié)議說明：包括第三方介入的目的、范圍、費用、責(zé)任劃分等，確保第三方介入的專業(yè)性和效率。6.工作經(jīng)費使用明細(xì)表說明：詳細(xì)記錄工作經(jīng)費的使用情況，包括支出項目、金額、用途等，確保經(jīng)費使用透明、合規(guī)。7.工作進度報告說明：定期報告工作進度，包括已完成任務(wù)、存在問題、下一步工作計劃等，確保工作按計劃推進。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進度延誤或質(zhì)量不符合要求。未按合同約定支付工作經(jīng)費。泄露對方保密信息。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任包括直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)具體情況，如違約行為的性質(zhì)、后果、主觀過錯等因素確定。3.示例說明：若乙方未按合同約定完成工會干部培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括培訓(xùn)費用損失和違約金。若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因泄露導(dǎo)致的商業(yè)損失和違約金。若甲方未按合同約定支付工作經(jīng)費，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括利息損失和違約金。全文完。2024年度家具行業(yè)工會組織建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同雙方代表3.工會組織建設(shè)目標(biāo)3.1工會組織建設(shè)的目標(biāo)3.2工會組織建設(shè)的時間節(jié)點4.工作內(nèi)容4.1工會組織架構(gòu)設(shè)計4.2工會干部選拔任用4.3工會經(jīng)費管理4.4工會活動開展5.工作責(zé)任5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任6.工作進度安排6.1第一年度工作進度安排6.2第二年度工作進度安排6.3第三年度工作進度安排7.工作成果驗收7.1驗收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗收程序7.3驗收時間8.經(jīng)費預(yù)算與支付8.1經(jīng)費預(yù)算8.2經(jīng)費支付方式8.3經(jīng)費支付時間9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2024年度家具行業(yè)工會組織建設(shè)的具體目標(biāo)、工作內(nèi)容、責(zé)任、進度安排、經(jīng)費預(yù)算與支付、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、終止、變更及其他約定事項，以確保雙方合作順利進行。2.合同主體2.1合同甲方甲方為家具行業(yè)工會，負(fù)責(zé)本合同項下工會組織建設(shè)的統(tǒng)籌管理和組織實施。2.2合同乙方乙方為家具行業(yè)工會組織建設(shè)的專業(yè)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)。2.3合同雙方代表甲方代表：乙方代表：3.工會組織建設(shè)目標(biāo)3.1工會組織建設(shè)的目標(biāo)提高家具行業(yè)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護職工合法權(quán)益，促進家具行業(yè)健康發(fā)展。3.2工會組織建設(shè)的時間節(jié)點2024年度內(nèi)完成工會組織架構(gòu)設(shè)計、干部選拔任用、經(jīng)費管理、活動開展等工作。4.工作內(nèi)容4.1工會組織架構(gòu)設(shè)計乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成工會組織架構(gòu)設(shè)計，包括部門設(shè)置、人員配置、職責(zé)劃分等。4.2工會干部選拔任用乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行工會干部的選拔、任用、培訓(xùn)和考核工作。4.3工會經(jīng)費管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方建立健全工會經(jīng)費管理制度，確保經(jīng)費合理使用和監(jiān)管。4.4工會活動開展乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方策劃、組織、實施各類工會活動，豐富職工文化生活。5.工作責(zé)任5.1甲方責(zé)任確保合同約定的工作內(nèi)容順利開展，配合乙方完成相關(guān)工作。5.2乙方責(zé)任按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保工作質(zhì)量。6.工作進度安排6.1第一年度工作進度安排第一季度：完成工會組織架構(gòu)設(shè)計。第二季度：完成工會干部選拔任用。第三季度：完成工會經(jīng)費管理制度的建立。第四季度：開展工會活動，豐富職工文化生活。6.2第二年度工作進度安排第一季度：持續(xù)優(yōu)化工會組織架構(gòu)和干部隊伍。第二季度：加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。第三季度：開展更多工會活動，提升職工滿意度。7.工作成果驗收7.1驗收標(biāo)準(zhǔn)乙方完成的工作成果應(yīng)符合合同約定，達到預(yù)期目標(biāo)。7.2驗收程序甲方組織成立驗收小組，對乙方完成的工作成果進行驗收。7.3驗收時間乙方完成工作后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成驗收工作。8.經(jīng)費預(yù)算與支付8.1經(jīng)費預(yù)算本合同項下工會組織建設(shè)所需經(jīng)費總額為人民幣一百萬元整（￥100,000.00），具體預(yù)算如下：工會組織架構(gòu)設(shè)計及人員培訓(xùn)費用：人民幣二十萬元整（￥200,000.00）工會干部選拔任用及考核費用：人民幣三十萬元整（￥300,000.00）工會經(jīng)費管理及監(jiān)督費用：人民幣二十萬元整（￥200,000.00）工會活動開展及職工福利費用：人民幣三十萬元整（￥300,000.00）8.2經(jīng)費支付方式經(jīng)費支付采用分期支付方式，具體如下：首期支付：合同簽訂后10個工作日內(nèi)，支付總額的30%第二期支付：第一年度工作進度完成50%后，支付總額的30%第三期支付：第二年度工作進度完成50%后，支付總額的30%第四期支付：合同履行完畢后，支付總額的10%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期一年8.3經(jīng)費支付時間每次支付時間均應(yīng)在支付條件滿足后的5個工作日內(nèi)完成。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項的0.5%作為違約金。若甲方未按合同約定履行工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總價款的0.5%作為違約金。若乙方提供的材料或服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合要求為止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至家具行業(yè)工會所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為家具行業(yè)工會所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在下列情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍不改正。乙方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。12.合同終止12.1合同終止條件合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同自動終止。12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件在合同履行過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并作為合同附件。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，以協(xié)助完成合同約定的義務(wù)或提高工作效率，可以書面同意引入第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。第三方對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費用，并監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。17.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作伙伴，乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的信息和資源。17.3與第三方的劃分甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)，避免第三方介入后的責(zé)任不清。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過合同約定的一定金額。18.2責(zé)任限額約定本合同約定，第三方責(zé)任限額為人民幣五十萬元整（￥500,000.00）。18.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。19.第三方介入的具體條款19.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇，并書面通知對方。19.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方工作內(nèi)容第三方的工作內(nèi)容應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中詳細(xì)約定。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、第三方的責(zé)任和義務(wù)、服務(wù)費用及支付方式等。20.3變更生效變更協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)相同。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2終止程序合同終止程序與本合同約定的合同解除程序相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本雙方代表簽字蓋章頁合同變更協(xié)議（如有）第三方協(xié)議（如有）2.工作文件工會組織架構(gòu)設(shè)計方案工會干部選拔任用方案工會經(jīng)費管理制度工會活動策劃方案及實施報告工作進度報告驗收報告3.財務(wù)文件經(jīng)費預(yù)算表經(jīng)費支出明細(xì)表支付憑證質(zhì)保金收據(jù)4.第三方文件第三方資質(zhì)證明文件第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議第三方工作成果報告5.其他文件爭議解決相關(guān)文件合同解除或終止相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需為原件或經(jīng)雙方認(rèn)可的副本。附件文件需清晰、完整，無涂改、偽造。附件文件需在合同簽訂后及時提交給對方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定支付費用。未按合同約定完成工作內(nèi)容。提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求。違反合同約定的保密義務(wù)。未按合同約定提供必要的工作條件和協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)一方通知對方，對方未在規(guī)定時間內(nèi)糾正或賠償?shù)?。因違約行為造成對方經(jīng)濟損失的。因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。3.違約責(zé)任示例說明甲方未按合同約定支付費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項的0.5%作為違約金。乙方未按合同約定完成工會組織架構(gòu)設(shè)計，導(dǎo)致甲方無法按時完成相關(guān)工作，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。4.第三方違約責(zé)任第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議完成工作內(nèi)容，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)工作等。全文完。2024年度家具行業(yè)工會組織建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.工會組織建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)3.1.工會組織建設(shè)目標(biāo)3.2.工會組織建設(shè)任務(wù)4.工會組織建設(shè)實施方案4.1.組織結(jié)構(gòu)4.2.人員配備4.3.工作制度4.4.活動安排5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1.工作內(nèi)容5.2.職責(zé)劃分6.工作進度安排6.1.工作階段劃分6.2.各階段時間安排7.經(jīng)費預(yù)算與使用7.1.經(jīng)費預(yù)算7.2.經(jīng)費使用8.監(jiān)督與考核8.1.監(jiān)督機制8.2.考核方式9.合同變更與解除9.1.合同變更9.2.合同解除10.違約責(zé)任10.1.違約行為10.2.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序12.合同生效與終止12.1.合同生效12.2.合同終止13.其他約定事項13.1.其他約定13.2.特別條款14.合同附件14.1.附件一14.2.附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方全稱：市家具行業(yè)協(xié)會1.1.2甲方住所：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方1.2.1乙方全稱：市家具制造有限公司1.2.2乙方住所：市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1通過本合同加強家具行業(yè)工會組織建設(shè)，提高行業(yè)凝聚力。2.1.2規(guī)范工會組織運作，保障職工合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國工會法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法》2.2.3《市家具行業(yè)協(xié)會章程》3.工會組織建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)3.1工會組織建設(shè)目標(biāo)3.1.1建立健全工會組織架構(gòu)，實現(xiàn)工會組織在行業(yè)內(nèi)的全覆蓋。3.1.2提高工會組織工作水平，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.2工會組織建設(shè)任務(wù)3.2.1完善工會組織架構(gòu)，設(shè)立工會委員會、工會小組等。3.2.2培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的政治素質(zhì)和工作能力。3.2.3開展職工文化活動，豐富職工的精神文化生活。4.工會組織建設(shè)實施方案4.1組織結(jié)構(gòu)4.1.1建立工會委員會，負(fù)責(zé)全面工作。4.1.2成立工會小組，負(fù)責(zé)具體工作。4.2人員配備4.2.1甲方指定專人擔(dān)任工會主席，負(fù)責(zé)工會日常工作。4.2.2乙方指定專人擔(dān)任工會副主席，協(xié)助主席工作。4.3工作制度4.3.1建立定期例會制度，研究解決工會工作問題。4.3.2建立工會活動制度，豐富職工文化生活。4.4活動安排4.4.1每季度舉辦一次職工文體活動。4.4.2每年組織一次職工技能競賽。4.4.3每年開展一次職工健康體檢。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)，開展職工思想政治工作。5.1.2維護職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。5.1.3組織職工開展文體活動，豐富職工文化生活。5.2職責(zé)劃分5.2.1工會主席負(fù)責(zé)全面工作，主持工會委員會會議。5.2.2工會副主席協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)工會日常工作。5.2.3工會小組長負(fù)責(zé)小組內(nèi)工作，協(xié)助主席和副主席開展工作。6.工作進度安排6.1工作階段劃分6.1.1第一階段：成立工會組織，完成人員配備。6.1.2第二階段：開展工會工作，提高工會組織工作水平。6.2各階段時間安排6.2.1第一階段：自合同簽訂之日起1個月內(nèi)完成。6.2.2第二階段：自第一階段完成后6個月內(nèi)完成。6.2.3第三階段：自第二階段完成后1年內(nèi)完成。8.監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督機制8.1.1甲方應(yīng)定期對乙方工會組織建設(shè)情況進行檢查，確保合同履行。8.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報告工會工作進展情況，接受甲方監(jiān)督。8.2考核方式8.2.1甲方將根據(jù)乙方工會工作完成情況，進行年度考核。8.2.2考核內(nèi)容包括：工會組織建設(shè)、職工權(quán)益維護、文化活動開展等方面。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除9.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按合同規(guī)定完成工會組織建設(shè)任務(wù)的。10.1.2乙方未按規(guī)定履行工會職責(zé)，損害職工合法權(quán)益的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1提出仲裁申請的一方應(yīng)向仲裁委員會提交書面申請。11.2.2仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)按照法定程序進行審理。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2特別條款13.2.1本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一14.1.1本合同附件一為《工會組織建設(shè)實施方案》。14.2附件二14.2.1本合同附件二為《工會組織建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高工作效率，解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入類型15.3.1中介方：提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計、市場調(diào)查等。15.3.2監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容得到正確實施。15.3.3評估方：對合同履行效果進行評估，提供專業(yè)意見。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙方額外條款17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。17.2第三方在合同履行過程中的費用，由合同甲方或乙方承擔(dān)，具體由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。17.3第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額的確定：18