2024全新年度職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新年度職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1師傅基本信息1.2徒弟基本信息2.師徒關系確立及培訓目的2.1師徒關系確立方式2.2培訓目的及目標3.培訓內(nèi)容與計劃3.1培訓課程設置3.2培訓進度安排3.3培訓考核標準4.師傅責任與義務4.1師傅教學責任4.2師傅指導責任4.3師傅考核責任5.徒弟責任與義務5.1徒弟學習責任5.2徒弟實踐責任5.3徒弟考核責任6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定7.培訓時間與地點7.1培訓時間安排7.2培訓地點選擇8.培訓設備與資料8.1培訓設備提供8.2培訓資料提供9.培訓考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果處理10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.違約責任11.1師傅違約責任11.2徒弟違約責任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責任的后果13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇13.2爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1師傅基本信息姓名：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________1.2徒弟基本信息姓名：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系方式：________________________2.師徒關系確立及培訓目的2.1師徒關系確立方式雙方本著自愿、平等的原則，通過簽訂本合同正式確立師徒關系。2.2培訓目的及目標師傅將根據(jù)徒弟的實際情況，傳授職業(yè)技能，提高徒弟的專業(yè)素養(yǎng)，使徒弟達到獨立從事相關工作的能力。3.培訓內(nèi)容與計劃3.1培訓課程設置包括但不限于：專業(yè)技能培訓、實踐操作培訓、職業(yè)道德培訓等。3.2培訓進度安排自合同生效之日起，培訓期限為____個月，具體培訓時間安排如下：第一季度：____________________第二季度：____________________第三季度：____________________第四季度：____________________3.3培訓考核標準師傅將對徒弟的培訓成果進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作技能。4.師傅責任與義務4.1師傅教學責任師傅負責制定培訓計劃，組織課堂教學，解答徒弟在學習過程中遇到的問題。4.2師傅指導責任師傅負責指導徒弟進行實踐操作，確保徒弟能夠掌握相關技能。4.3師傅考核責任師傅負責對徒弟的培訓成果進行考核，對徒弟的進步給予肯定，對不足之處提出改進意見。5.徒弟責任與義務5.1徒弟學習責任徒弟應按照師傅的要求，認真完成培訓課程，積極參與實踐操作。5.2徒弟實踐責任徒弟應主動向師傅請教，積極實踐，努力提高自己的專業(yè)技能。5.3徒弟考核責任徒弟應積極配合師傅的考核工作，對考核結(jié)果予以認可。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為人民幣____元。6.2費用支付方式本合同簽訂后，徒弟應向師傅支付人民幣____元作為預付款。剩余培訓費用將在培訓過程中分批次支付，具體支付時間及金額由雙方協(xié)商確定。6.3退費規(guī)定如因特殊情況導致合同解除，雙方應按照實際培訓時間比例退還剩余費用。8.培訓設備與資料8.1培訓設備提供師傅負責提供培訓所需的設備和工具，包括但不限于：培訓場地、實操設備、教學儀器等。8.2培訓資料提供9.培訓考核與評價9.1考核方式考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實踐操作能力等；結(jié)業(yè)考核采用筆試和實操相結(jié)合的方式進行。9.2評價標準評價標準包括：理論知識掌握程度、實踐操作技能水平、職業(yè)道德表現(xiàn)等。9.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將在考核結(jié)束后七個工作日內(nèi)公布，徒弟如有異議，可向師傅提出申訴。10.合同期限及終止10.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。10.2合同終止條件雙方協(xié)商一致；師傅或徒弟因故無法繼續(xù)履行合同；發(fā)生不可抗力事件；徒弟嚴重違反合同規(guī)定。11.違約責任11.1師傅違約責任若師傅未按合同約定履行教學義務，造成徒弟損失，師傅應承擔相應的賠償責任。11.2徒弟違約責任若徒弟未按合同約定參加培訓或違反培訓紀律，師傅有權解除合同，并要求徒弟承擔違約責任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。12.3違反保密責任的后果若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。13.爭議解決方式13.1爭議解決方式選擇雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至________人民法院管轄。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃、考核標準、保密協(xié)議等。14.3其他約定事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；對培訓內(nèi)容進行評估或認證；監(jiān)督合同執(zhí)行過程，確保合同條款的履行；提供咨詢服務，協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入條件雙方同意并明確第三方介入的目的和范圍；第三方具備相應的資質(zhì)和能力；第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。16.2第三方介入程序第三方介入的程序如下：雙方共同確定第三方介入的方案；雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責。17.甲乙雙方的責任與義務17.1甲方的責任與義務向乙方提供第三方介入的必要信息和條件；與乙方共同監(jiān)督第三方的履約情況；對第三方的行為承擔連帶責任。17.2乙方的責任與義務向甲方提供第三方介入的必要信息和條件；與甲方共同監(jiān)督第三方的履約情況；對第三方的行為承擔連帶責任。18.第三方的責任限額18.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在合同中約定的職責范圍內(nèi)，對因其過錯或疏忽導致甲乙雙方遭受的損失承擔賠償責任。18.2第三方責任限額第三方責任限額為本合同培訓費用總額的____%，即人民幣____元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分甲乙雙方負責合同的主要履行義務，第三方負責輔助和監(jiān)督；第三方在合同履行過程中的行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對第三方行為不承擔責任。19.2爭議處理第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決；第三方與甲乙雙方之間的爭議，按合作協(xié)議或適用法律處理。19.3第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并重新簽訂相關協(xié)議。20.其他規(guī)定20.1本附加條款與本合同具有同等法律效力；20.2本附加條款的任何修改或補充，均需甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細說明培訓課程設置、進度安排、考核標準等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字確認。2.師傅資質(zhì)證明師傅的專業(yè)技能證書、教學經(jīng)驗證明等。要求：原件或復印件加蓋公章，真實有效。3.徒弟資質(zhì)證明徒弟的學歷證明、相關技能證書等。要求：原件或復印件加蓋公章，真實有效。4.培訓費用支付憑證徒弟支付培訓費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等。要求：清晰可辨，時間與金額準確無誤。5.培訓考核結(jié)果徒弟的考核成績、評價意見等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字確認。6.第三方合作協(xié)議雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。要求：內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章，真實有效。7.保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議。要求：內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章，真實有效。8.爭議解決協(xié)議雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。要求：內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章，真實有效。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定師傅未按合同約定履行教學義務，導致徒弟無法正常學習。責任認定：師傅應承擔違約責任，賠償徒弟因此遭受的損失。師傅泄露徒弟的個人信息。責任認定：師傅應承擔違約責任，賠償徒弟因此遭受的損失。2.徒弟違約行為及責任認定徒弟未按合同約定參加培訓，影響培訓進度。責任認定：徒弟應承擔違約責任，賠償師傅因此遭受的損失。徒弟泄露師傅的個人信息。責任認定：徒弟應承擔違約責任，賠償師傅因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致合同無法正常履行。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定雙方未按爭議解決協(xié)議履行，導致爭議無法解決。責任認定：雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：師傅未能按照培訓計劃進行教學，導致徒弟未能掌握相關技能。責任認定：師傅應賠償徒弟因未能掌握技能而造成的經(jīng)濟損失。徒弟未按時參加培訓，導致師傅無法按計劃進行教學。責任認定：徒弟應賠償師傅因等待而造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024全新年度職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.合同簽訂目的3.師徒結(jié)對原則3.1師徒選擇原則3.2師徒職責原則3.3師徒考核原則4.師徒結(jié)對基本條件4.1師傅基本條件4.2徒弟基本條件5.師徒結(jié)對程序5.1師徒申請5.2雙方協(xié)商5.3簽訂合同5.4合同生效6.師傅職責與義務6.1技能傳授6.2指導培養(yǎng)6.3考核評估6.4遵守合同7.徒弟職責與義務7.1學習技能7.2遵守師傅指導7.3考核評估7.4遵守合同8.師徒考核與評估8.1考核方式8.2評估內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4評估結(jié)果9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與效力13.1合同生效條件13.2合同效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1師傅名稱：________1.1.2徒弟名稱：________1.2雙方地址1.2.1師傅地址：________1.2.2徒弟地址：________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1師傅聯(lián)系方式：________1.3.2徒弟聯(lián)系方式：________1.4雙方法定代表人或授權代表1.4.1師傅法定代表人或授權代表：________1.4.2徒弟法定代表人或授權代表：________2.合同簽訂目的2.1本合同旨在明確師傅與徒弟之間的職業(yè)技能傳承關系，促進徒弟技能水平的提升。3.師徒結(jié)對原則3.1師徒選擇原則3.1.1師傅應具備較高的職業(yè)技能水平和豐富的實踐經(jīng)驗。3.1.2徒弟應具備一定的學習能力和敬業(yè)精神。3.2師徒職責原則3.2.1師傅負責對徒弟進行職業(yè)技能的傳授和指導。3.2.2徒弟負責學習師傅的職業(yè)技能，并積極參與實踐。3.3師徒考核原則3.3.1師徒雙方應定期進行考核，以評估徒弟的學習成果和師傅的指導效果。4.師徒結(jié)對基本條件4.1師傅基本條件4.1.1具有國家認可的職業(yè)資格證書或相關職業(yè)技能水平證明。4.2徒弟基本條件4.2.1具有較強的學習能力和動手能力。4.2.2對所傳承的職業(yè)技能有濃厚的興趣和熱情。5.師徒結(jié)對程序5.1師徒申請5.1.1徒弟向師傅提出申請，說明個人情況和學習目標。5.1.2師傅對徒弟的申請進行審核，確認是否符合結(jié)對條件。5.2雙方協(xié)商5.2.1雙方就結(jié)對事宜進行充分溝通，達成一致意見。5.3簽訂合同5.3.1雙方根據(jù)協(xié)商結(jié)果，簽訂本職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對合同。5.4合同生效5.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.師傅職責與義務6.1技能傳授6.1.1師傅應按照合同約定，向徒弟傳授職業(yè)技能。6.1.2師傅應定期對徒弟進行技能考核，確保徒弟掌握技能。6.2指導培養(yǎng)6.2.1師傅應關心徒弟的學習和生活，提供必要的幫助和指導。6.2.2師傅應鼓勵徒弟參加職業(yè)技能培訓和競賽，提升綜合素質(zhì)。6.3考核評估6.3.1師傅應定期對徒弟的技能水平和學習成果進行考核。6.3.2師傅應根據(jù)考核結(jié)果，提出針對性的改進建議。6.4遵守合同6.4.1師傅應嚴格遵守本合同約定，履行合同義務。7.徒弟職責與義務7.1學習技能7.1.1徒弟應按照師傅的要求，認真學習職業(yè)技能。7.1.2徒弟應積極參與實踐，鞏固所學技能。7.2遵守師傅指導7.2.1徒弟應服從師傅的指導，認真學習師傅的職業(yè)技能和經(jīng)驗。7.2.2徒弟應尊重師傅的勞動成果，珍惜師徒關系。7.3考核評估7.3.1徒弟應積極參加師傅組織的考核，如實反映自己的學習情況。7.3.2徒弟應根據(jù)考核結(jié)果，及時調(diào)整學習計劃，提高技能水平。7.4遵守合同7.4.1徒弟應嚴格遵守本合同約定，履行合同義務。8.師徒考核與評估8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進行一次技能考核，評估徒弟技能掌握情況。8.1.2不定期考核：根據(jù)實際工作需要，師傅可隨時對徒弟進行技能測試。8.2評估內(nèi)容8.2.1技能掌握程度：評估徒弟對職業(yè)技能的理解和操作能力。8.2.2工作態(tài)度：評估徒弟的工作責任心、團隊合作精神和職業(yè)操守。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2徒弟考核結(jié)果將作為評價師傅指導效果和徒弟學習成果的重要依據(jù)。8.4評估結(jié)果9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2續(xù)簽條件9.2.1雙方均認為師徒結(jié)對關系對雙方有益，且徒弟技能水平有明顯提升。9.2.2雙方無違反合同約定的行為。9.3續(xù)簽程序9.3.1在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。9.3.2雙方同意續(xù)簽的，應在合同到期前一個月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1徒弟因個人原因提出解除合同。10.1.2師傅因徒弟嚴重違反合同約定或存在重大過錯而解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.3.2一方單方面解除或終止合同，需提前一個月通知對方。11.違約責任11.1違約情形11.1.1師傅未履行技能傳授和指導義務。11.1.2徒弟未履行學習技能和遵守合同義務。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約方賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額最高不超過合同總金額的20%。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照法定程序進行爭議解決。13.合同生效與效力13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章，合同自生效之日起具有法律效力。13.2合同效力13.2.1合同對雙方具有約束力，雙方應嚴格按照合同約定履行義務。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務或解決爭議而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權益。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1合同各方同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務。16.2程序16.2.1合同各方協(xié)商確定第三方的介入事項和介入方式。16.2.2合同各方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務。17.第三方責任限額17.1責任范圍：第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應承擔相應的責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額由合同各方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.2.2超過責任限額的部分，由合同各方根據(jù)實際情況分擔。18.第三方權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，要求合同各方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。19.第三方義務19.1第三方應按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，獨立、公正地履行職責。19.2第三方應保守合同各方的商業(yè)秘密和隱私。19.3第三方應按時提交工作成果和報告，并對工作成果的真實性和準確性負責。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分20.1.1師傅和徒弟仍需履行合同約定的職責和義務，第三方介入不改變此劃分。20.1.2第三方在介入過程中，對師傅和徒弟的行為不承擔直接責任，但應對其自身行為負責。20.2利益劃分20.2.1第三方介入產(chǎn)生的利益歸合同各方所有，各方按約定比例分享。20.2.2第三方介入產(chǎn)生的成本由合同各方按約定分擔。21.第三方介入的解除21.1條件21.1.1合同各方協(xié)商一致同意解除第三方介入。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成就。21.2程序21.2.1合同各方與第三方協(xié)商解除介入?yún)f(xié)議。21.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，合同各方應按照約定辦理相關手續(xù)。22.本合同與第三方協(xié)議的沖突22.1如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以第三方協(xié)議為準。22.2本合同未約定的內(nèi)容，由合同各方與第三方協(xié)商解決。23.保密條款23.1合同各方及第三方對本合同的條款和第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師傅職業(yè)技能資格證書復印件說明：證明師傅具備相應的職業(yè)技能水平。2.徒弟職業(yè)技能水平評估報告說明：評估徒弟在結(jié)對前的職業(yè)技能水平。3.師徒結(jié)對協(xié)議書說明：雙方就師徒結(jié)對關系達成的一致意見。4.第三方介入?yún)f(xié)議書說明：明確第三方介入事項、責任和義務的協(xié)議。5.師徒考核評估記錄說明：記錄師徒雙方在技能傳授和學習過程中的考核評估情況。6.師徒結(jié)對合同變更協(xié)議書說明：雙方就合同變更事項達成的一致意見。7.師徒結(jié)對合同解除協(xié)議書說明：雙方就合同解除事項達成的一致意見。8.違約責任承擔證明材料說明：證明違約方違約行為的材料。9.爭議解決協(xié)議書說明：雙方就爭議解決方式達成的一致意見。10.保密協(xié)議書說明：雙方就保密事項達成的一致意見。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定1.1師傅未按合同約定傳授技能，導致徒弟技能水平未達到預期。責任認定：師傅需對徒弟未達到的技能水平進行補償，并承擔相應的違約責任。2.徒弟違約行為及責任認定2.1徒弟未按合同約定學習技能，導致師傅指導效果不佳。責任認定：徒弟需向師傅支付違約金，并承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方在介入過程中，未履行保密義務，泄露合同各方商業(yè)秘密。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。4.雙方違約行為及責任認定4.1雙方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行。責任認定：雙方均需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：1.師傅未按照合同約定，在三個月內(nèi)完成徒弟的技能傳授。徒弟因此未能達到合同約定的技能水平。責任認定：師傅需對徒弟未達到的技能水平進行補償，如提供額外的指導時間或支付違約金。2.徒弟在師徒結(jié)對期間，未按照師傅的要求認真學習技能，導致師傅的指導效果不佳。責任認定：徒弟需向師傅支付違約金，并承擔相應的違約責任。3.第三方在介入過程中，未履行保密義務，泄露了合同一方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024全新年度職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3雙方當事人信息1.4合同簽訂地點2.定義與解釋2.1術語定義2.2合同語言2.3文檔引用3.雙方承諾與義務3.1師傅的義務3.2徒弟的義務3.3雙方的權利4.師徒結(jié)對安排4.1結(jié)對原則4.2結(jié)對期限4.3結(jié)對形式5.技能傳承內(nèi)容5.1技能傳承目標5.2技能傳承計劃5.3技能評估標準6.教學與學習安排6.1教學內(nèi)容6.2教學方式6.3學習進度7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果應用8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.解除合同的條件與程序10.1解除條件10.2解除程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1違規(guī)處理13.2補充條款14.合同附件14.1師徒技能傳承計劃14.2考核評價標準14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024XNZYGLSSTJDH202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3雙方當事人信息1.3.1師傅：姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系電話：X，地址：1.3.2徒弟：姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系電話：X，地址：1.4合同簽訂地點：2.定義與解釋2.1術語定義2.1.1職業(yè)技能傳承師徒結(jié)對：指師傅與徒弟之間建立的一種旨在通過師傅的傳授和徒弟的學習，實現(xiàn)特定職業(yè)技能傳承的協(xié)議。2.1.2技能傳承：指師傅向徒弟傳授其掌握的職業(yè)技能、知識和經(jīng)驗的過程。2.1.3師傅：指具備某項職業(yè)技能，愿意向徒弟傳授相關知識和技能的個人。2.1.4徒弟：指愿意學習某項職業(yè)技能，接受師傅傳授知識和技能的個人。2.2合同語言：本合同采用中文書寫，如存在歧義，以中文為準。2.3文檔引用：本合同中提及的任何文件，均指雙方在簽訂合同時所確認的文件。3.雙方承諾與義務3.1師傅的義務3.1.1按照約定的技能傳承計劃，向徒弟傳授職業(yè)技能、知識和經(jīng)驗。3.1.2對徒弟在學習過程中遇到的問題提供必要的指導和幫助。3.1.3保守徒弟的隱私和商業(yè)秘密。3.2徒弟的義務3.2.1嚴格遵守師傅的指導，認真學習職業(yè)技能、知識和經(jīng)驗。3.2.2對師傅的傳授表示感謝，尊重師傅的知識產(chǎn)權。3.2.3保守師傅的隱私和商業(yè)秘密。3.3雙方的權利3.3.1師傅有權要求徒弟遵守合同約定，完成學習任務。3.3.2徒弟有權要求師傅按照合同約定提供技能傳承服務。4.師徒結(jié)對安排4.1結(jié)對原則：根據(jù)雙方意愿，結(jié)合職業(yè)技能傳承需求，合理確定師傅與徒弟的結(jié)對關系。4.2結(jié)對期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。4.3結(jié)對形式：師傅與徒弟應定期進行面對面或在線交流，每月至少一次，每次交流時間不少于2小時。5.技能傳承內(nèi)容5.1技能傳承目標：徒弟通過師傅的傳授，達到能夠獨立完成某項職業(yè)技能工作的水平。5.2技能傳承計劃：詳見附件《師徒技能傳承計劃》。5.3技能評估標準：詳見附件《考核評價標準》。6.教學與學習安排6.1教學內(nèi)容：根據(jù)技能傳承計劃，師傅向徒弟傳授相關職業(yè)技能、知識和經(jīng)驗。6.2教學方式：包括但不限于現(xiàn)場教學、遠程教學、案例教學等。6.3學習進度：徒弟應按照師傅的教學計劃，完成學習任務，并及時向師傅匯報學習進度。7.考核與評價7.1考核方式：定期對徒弟的技能掌握情況進行考核，考核方式包括但不限于筆試、實操、項目驗收等。7.2評價標準：詳見附件《考核評價標準》。7.3考核結(jié)果應用：考核結(jié)果作為評價徒弟技能掌握情況的重要依據(jù)，對徒弟的技能提升和晉升具有重要意義。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及技能傳承過程中的技術、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權歸屬：在技能傳承過程中，師傅傳授的知識、技能和經(jīng)驗歸師傅所有；徒弟通過學習獲得的知識和技能，其知識產(chǎn)權歸徒弟所有。9.違約責任9.1.1師傅未按照合同約定履行傳授義務。9.1.2徒弟未按照合同約定履行學習義務。9.1.3一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.解除合同的條件與程序10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2解除程序：解除合同應書面通知對方，并自通知送達之日起生效。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定13.1違規(guī)處理：如有違反本合同的行為，雙方應立即采取措施糾正，并承擔相應的法律責任。13.2補充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1師徒技能傳承計劃14.2考核評價標準14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當事人，但因其專業(yè)知識、技術能力或服務內(nèi)容等原因，被甲乙雙方邀請或授權參與合同履行過程中的中介方、技術顧問、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同的有效履行。15.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任、義務和權利。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠有效履行其職責。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明：16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，由第三方自行承擔。16.1.3第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬。16.3第三方與其他各方的劃分說明：16.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系僅限于合同約定的范圍內(nèi)。16.3.2第三方不參與甲乙雙方之間的內(nèi)部事務。16.3.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：17.1.1甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時，應明確第三方的責任限額。