2024版高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及性質(zhì)1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才的基本情況2.1人才類型2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序3.教育培訓(xùn)計劃3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方式3.3教學(xué)時間安排3.4教學(xué)地點及設(shè)施4.教育資源及師資力量4.1教育資源分配4.2師資力量配備4.3教學(xué)質(zhì)量保障措施5.聯(lián)合培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)5.3違約責(zé)任6.學(xué)歷學(xué)位及證書6.1學(xué)歷學(xué)位授予6.2學(xué)位證書發(fā)放6.3證書有效性7.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程7.3就業(yè)保障措施8.聯(lián)合培養(yǎng)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同變更及解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及期限12.1生效條件12.2生效時間12.3合同期限13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：聯(lián)合培養(yǎng)課程表13.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及性質(zhì)甲方：高校性質(zhì)：公立高等學(xué)府乙方：企業(yè)性質(zhì)：股份有限公司1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號辦公地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號辦公地址：省市區(qū)路號2.聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才的基本情況2.1人才類型本次聯(lián)合培養(yǎng)人才類型為專業(yè)本科生。2.2人才培養(yǎng)目標(biāo)2.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序選拔標(biāo)準(zhǔn)：1.符合專業(yè)入學(xué)要求；3.具備較強的實踐能力和創(chuàng)新精神。選拔程序：1.由甲方負(fù)責(zé)組織選拔考試；2.考試合格者，由乙方進行面試；3.面試合格者，由雙方共同確定錄取名單。3.教育培訓(xùn)計劃3.1教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐課程等。3.2教學(xué)方式教學(xué)方式包括課堂講授、實驗實訓(xùn)、實習(xí)實踐、企業(yè)項目參與等。3.3教學(xué)時間安排教學(xué)時間分為兩個階段：1.甲方授課階段：個月；2.乙方授課階段：個月。3.4教學(xué)地點及設(shè)施教學(xué)地點：甲方學(xué)校及乙方企業(yè)；教學(xué)設(shè)施：甲方提供教室、實驗室等，乙方提供實習(xí)基地、項目場地等。4.教育資源及師資力量4.1教育資源分配教育資源包括教材、教學(xué)設(shè)備、實驗實訓(xùn)設(shè)備等，由雙方按需分配。4.2師資力量配備甲方配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師；乙方配備具有實際工作經(jīng)驗的企業(yè)工程師和項目經(jīng)理。4.3教學(xué)質(zhì)量保障措施1.定期召開教學(xué)研討會，交流教學(xué)經(jīng)驗；2.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量；3.對教學(xué)效果進行評估，及時調(diào)整教學(xué)計劃。5.聯(lián)合培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利1.甲方享有對聯(lián)合培養(yǎng)人才的教育管理權(quán)；2.乙方享有對聯(lián)合培養(yǎng)人才的實習(xí)實踐安排權(quán)；3.雙方享有對聯(lián)合培養(yǎng)人才的就業(yè)推薦權(quán)。5.2雙方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資力量；3.雙方共同保障聯(lián)合培養(yǎng)人才的學(xué)習(xí)和生活權(quán)益。5.3違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)向乙方支付違約金；2.乙方未按照約定提供實習(xí)實踐條件和就業(yè)機會的，應(yīng)向甲方支付違約金；3.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.學(xué)歷學(xué)位及證書6.1學(xué)歷學(xué)位授予聯(lián)合培養(yǎng)人才完成學(xué)業(yè)后，由甲方授予相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。6.2學(xué)位證書發(fā)放甲方在聯(lián)合培養(yǎng)人才完成學(xué)業(yè)后，負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)位證書。6.3證書有效性聯(lián)合培養(yǎng)人才獲得的學(xué)歷和學(xué)位證書，具有同等法律效力。8.聯(lián)合培養(yǎng)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成1.甲方提供的課程教學(xué)費用；2.乙方提供的實習(xí)實踐費用；3.甲方提供的教材、教學(xué)設(shè)備費用；4.乙方提供的實習(xí)實踐場所和設(shè)備費用；5.甲方和乙方共同承擔(dān)的師資培訓(xùn)費用。8.2費用支付方式1.甲方和乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)各自支付50%的費用；2.剩余費用在聯(lián)合培養(yǎng)結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。8.3費用支付時間1.甲方和乙方應(yīng)在每月的一個工作日支付當(dāng)月費用；2.聯(lián)合培養(yǎng)結(jié)束后，乙方應(yīng)在收到甲方畢業(yè)證書后一個月內(nèi)支付全部剩余費用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在聯(lián)合培養(yǎng)過程中獲得的對方商業(yè)秘密；2.雙方在合同履行過程中知悉的對方技術(shù)秘密；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任1.任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。10.合同變更及解除10.1變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2變更程序1.雙方應(yīng)以書面形式提出變更申請；2.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。10.3解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.4解除程序1.一方提出解除合同申請，另一方在收到申請后一個月內(nèi)未表示反對的，合同解除；2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)以書面形式確認(rèn)解除。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及期限12.1生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時間合同自生效之日起至合同約定的聯(lián)合培養(yǎng)期限屆滿之日止。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：聯(lián)合培養(yǎng)課程表13.3附件三：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、風(fēng)險評估方、質(zhì)量檢測機構(gòu)等，均為獨立于甲乙雙方之外的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍1.人才選拔與推薦；2.教育資源與技術(shù)支持；3.實習(xí)實踐與就業(yè)指導(dǎo)；4.質(zhì)量監(jiān)控與評估；5.爭議解決與仲裁。2.第三方介入的約定2.1第三方介入程序1.雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行書面約定；2.甲方或乙方提出第三方介入需求，另一方應(yīng)在收到需求后一個月內(nèi)予以答復(fù)；3.雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方選擇與資質(zhì)1.雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽的第三方；2.第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方的賠償責(zé)任以實際損失為限，但不超過本合同約定金額的%。3.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分1.甲方負(fù)責(zé)聯(lián)合培養(yǎng)人才的招生、培養(yǎng)和管理；2.乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)實踐場所、就業(yè)機會及就業(yè)指導(dǎo)；3.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)任務(wù)。4.2責(zé)任劃分1.甲方和乙方對第三方提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；2.第三方對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；3.甲乙雙方對第三方行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方因自身原因造成損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.3權(quán)利劃分1.甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費用；3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。5.第三方介入的變更與解除5.1變更1.雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更第三方介入的相關(guān)事宜；2.變更后的協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。5.2解除1.第三方因自身原因無法履行協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲乙雙方認(rèn)為有必要解除第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜；3.第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實習(xí)實踐安排等。說明：該附件是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：聯(lián)合培養(yǎng)課程表要求：列出每門課程的名稱、學(xué)分、授課時間、授課教師等信息。說明：課程表是學(xué)生選課和教學(xué)安排的依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性。3.附件三：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案要求：詳細(xì)說明就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容、服務(wù)流程、就業(yè)保障措施等。說明：該附件是保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益的重要文件，需明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是本合同的重要組成部分，需確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報告要求：定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估，報告包括教學(xué)效果、學(xué)生反饋、改進措施等。說明：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報告是保障教學(xué)質(zhì)量的重要手段，需定期提交。6.附件六：學(xué)生實習(xí)實踐報告要求：記錄學(xué)生在實習(xí)實踐過程中的表現(xiàn)、成果、反饋等。說明：實習(xí)實踐報告是評估學(xué)生實踐能力的重要依據(jù)，需真實反映學(xué)生情況。7.附件七：學(xué)生就業(yè)跟蹤報告要求：跟蹤記錄學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、職位、薪資等。說明：就業(yè)跟蹤報告是評價人才培養(yǎng)效果的重要依據(jù)，需持續(xù)關(guān)注學(xué)生就業(yè)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供教學(xué)資源或師資力量；1.2乙方未按約定提供實習(xí)實踐場所或就業(yè)機會；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4雙方未按約定支付費用；1.5違反保密條款；1.6未按約定變更或解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方和乙方未按約定提供教學(xué)資源或師資力量的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；2.2乙方未按約定提供實習(xí)實踐場所或就業(yè)機會的，應(yīng)向甲方支付違約金；2.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4雙方未按約定支付費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；2.5違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.6未按約定變更或解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致課程無法正常進行，應(yīng)向乙方支付違約金元；3.2乙方未按約定提供實習(xí)實踐場所，導(dǎo)致學(xué)生無法進行實習(xí)實踐，應(yīng)向甲方支付違約金元；3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4雙方未按約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；3.5一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.6雙方未按約定變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語與定義2.合同目的與原則2.1合同目的2.2培養(yǎng)原則3.合作方式與內(nèi)容3.1合作方式3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象4.2選拔程序5.培養(yǎng)時間與地點5.1培養(yǎng)時間5.2培養(yǎng)地點6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.2基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備7.培養(yǎng)計劃與安排7.1培養(yǎng)計劃7.2安排與實施8.教學(xué)與管理8.1教學(xué)安排8.2管理職責(zé)9.考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤10.1就業(yè)保障10.2跟蹤與服務(wù)11.費用與支付11.1費用構(gòu)成11.2支付方式12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1高校：指本合同中承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)的高等院校。1.1.2企業(yè)：指本合同中提供實習(xí)實訓(xùn)場所、參與人才培養(yǎng)及就業(yè)服務(wù)的企事業(yè)單位。1.2術(shù)語與定義1.2.1聯(lián)合培養(yǎng)：指高校與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案，共享教育資源，共同實施教學(xué)過程，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。1.2.2就業(yè)人才：指通過本合同培養(yǎng)，具備一定專業(yè)知識和技能，能夠滿足企業(yè)需求的人才。2.合同目的與原則2.1合同目的2.1.1通過聯(lián)合培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足社會和企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求。2.1.2促進高校與企業(yè)之間的合作，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補。2.2培養(yǎng)原則2.2.1以市場需求為導(dǎo)向，注重學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng)。2.2.2強調(diào)實踐性教學(xué)，提高學(xué)生的動手能力和實際操作技能。2.2.3注重學(xué)生的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。3.合作方式與內(nèi)容3.1合作方式3.1.1高校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案。3.1.2高校負(fù)責(zé)理論教學(xué)，企業(yè)負(fù)責(zé)實踐教學(xué)。3.1.3雙方共同組織教學(xué)活動，實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1理論知識：按照國家教育部門規(guī)定的教學(xué)大綱進行教學(xué)。3.2.2實踐技能：在企業(yè)提供的實訓(xùn)場所進行實習(xí)實訓(xùn)。3.2.3職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象4.1.1符合高校招生條件和專業(yè)要求的學(xué)生。4.1.2有志于從事相關(guān)行業(yè)工作，具備一定潛力的人才。4.2選拔程序4.2.1學(xué)生通過高校招生考試，選拔符合條件的學(xué)生。4.2.2高校與企業(yè)共同審核學(xué)生的綜合素質(zhì)和實習(xí)實訓(xùn)意愿。4.2.3雙方確定培養(yǎng)名單，簽訂培養(yǎng)協(xié)議。5.培養(yǎng)時間與地點5.1培養(yǎng)時間5.1.1理論教學(xué)階段：在校內(nèi)進行，為期一年。5.1.2實踐教學(xué)階段：在校外企業(yè)進行，為期半年。5.2培養(yǎng)地點5.2.1理論教學(xué)地點：高校指定教學(xué)場所。5.2.2實踐教學(xué)地點：企業(yè)指定實訓(xùn)場所。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.1.1高校提供師資力量、教材等教育資源。6.1.2企業(yè)提供實習(xí)實訓(xùn)場所、設(shè)備等資源。6.2基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備6.2.1高校負(fù)責(zé)提供教學(xué)所需的教室、實驗室等基礎(chǔ)設(shè)施。6.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)提供實訓(xùn)所需的設(shè)備、工具等設(shè)施。8.教學(xué)與管理8.1教學(xué)安排8.1.1高校負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)計劃，并組織教師實施教學(xué)。8.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)制定實踐教學(xué)計劃，并安排技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生。8.1.3雙方定期召開教學(xué)協(xié)調(diào)會議，確保教學(xué)進度和質(zhì)量。8.2管理職責(zé)8.2.1高校負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，包括學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面。8.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)管理，包括工作紀(jì)律、安全防護等方面。8.2.3雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)生的考核評價和就業(yè)指導(dǎo)。9.考核與評價9.1考核方式9.1.1理論考核：采用閉卷考試、開卷考試、平時作業(yè)等方式。9.1.2實踐考核：通過實習(xí)實訓(xùn)報告、項目成果、現(xiàn)場操作等方式。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1理論知識：以教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。9.2.2實踐技能：以企業(yè)崗位要求和學(xué)生實際操作能力為依據(jù)。9.2.3職業(yè)素養(yǎng)：以職業(yè)道德、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面為依據(jù)。10.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤10.1就業(yè)保障10.1.1企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。10.1.2高校與企業(yè)共同舉辦招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。10.2跟蹤與服務(wù)10.2.1高校對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展。10.2.2企業(yè)對畢業(yè)生進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。11.費用與支付11.1費用構(gòu)成11.1.1學(xué)生繳納學(xué)費。11.1.2企業(yè)支付實踐教學(xué)費用。11.1.3高校收取管理費。11.2支付方式11.2.1學(xué)費：按學(xué)年繳納。11.2.2實踐教學(xué)費用：按實習(xí)實訓(xùn)階段繳納。11.2.3管理費：按學(xué)年繳納。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中獲取的企業(yè)技術(shù)秘密，由企業(yè)負(fù)責(zé)保密。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)生所有。12.2.2學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中參與的企業(yè)項目，其知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1高校未能按計劃完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2企業(yè)未能按計劃提供實習(xí)實訓(xùn)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2爭議解決13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同終止14.3.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方：指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方可提供的服務(wù)包括但不限于：人才培養(yǎng)咨詢、實習(xí)實訓(xùn)場地租賃、專業(yè)設(shè)備租賃、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息服務(wù)等。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙雙方共同協(xié)商確定需要第三方介入的事項。15.3.2甲乙雙方共同邀請第三方參與，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)調(diào)第三方的工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的20%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)，但甲乙雙方在第三方無法履行賠償責(zé)任的情況下，可向第三方追償。16.3責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2甲乙雙方應(yīng)共同證明不可抗力的存在，并由第三方提供相關(guān)證明材料。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助，包括但不限于場地、設(shè)備、信息等。17.2第三方有權(quán)在履行協(xié)議過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方（如學(xué)生、教師等）的關(guān)系由第三方自行處理，但不得損害本合同及其他相關(guān)合同的履行。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并取得甲乙雙方的同意。19.2第三方變更或退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，調(diào)整合同條款，確保合同的繼續(xù)履行。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.2本合同的變更不影響第三方與其他各方之間簽訂的協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)方案是本合同的核心附件，是雙方開展人才培養(yǎng)工作的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議要求：明確實習(xí)實訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任等。說明：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議是學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的指導(dǎo)性文件，保障學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)權(quán)益。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案要求：詳細(xì)說明教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的方式、內(nèi)容、責(zé)任主體、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案是確保教學(xué)質(zhì)量的重要手段，有助于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議要求：明確畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益、企業(yè)招聘條件、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等。說明：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的重要文件，有助于提高畢業(yè)生的就業(yè)率。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，有助于維護雙方的合法權(quán)益。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：違約責(zé)任協(xié)議是本合同的重要組成部分，有助于維護合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用支付、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同履行的重要文件，有助于規(guī)范第三方行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1高校未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；1.2企業(yè)未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)場所或設(shè)備；1.3第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)；1.4學(xué)生未按合同約定完成學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)；1.5雙方未按合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1高校或企業(yè)未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3學(xué)生未按合同約定完成學(xué)業(yè)或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果；2.4雙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.違約責(zé)任示例：3.1高校未按合同約定提供實驗室，導(dǎo)致學(xué)生無法進行實驗，應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失；3.2企業(yè)未按合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失；3.3第三方未按合作協(xié)議提供職業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失；3.4學(xué)生未按合同約定完成學(xué)業(yè)，高校有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的后果；3.5雙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1高校方1.1.1高校全稱1.1.2法定代表人1.1.3聯(lián)系方式1.2企業(yè)方1.2.1企業(yè)全稱1.2.2法定代表人1.2.3聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.合作培養(yǎng)對象及條件3.1培養(yǎng)對象3.2培養(yǎng)條件4.培養(yǎng)計劃及實施4.1培養(yǎng)計劃4.2計劃實施5.教育資源和設(shè)施5.1教育資源5.2設(shè)施設(shè)備6.教學(xué)內(nèi)容與方法6.1教學(xué)內(nèi)容6.2教學(xué)方法7.學(xué)員選拔與錄取7.1選拔條件7.2錄取程序8.學(xué)員培養(yǎng)費用及支付8.1培養(yǎng)費用8.2支付方式9.學(xué)員實習(xí)與就業(yè)9.1實習(xí)安排9.2就業(yè)服務(wù)10.合同期限及終止10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1其他約定14.2合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1高校方1.1.1高校全稱：大學(xué)1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2企業(yè)方1.2.1企業(yè)全稱：科技有限公司1.2.2法定代表人：2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合作培養(yǎng)對象及條件3.1培養(yǎng)對象本合同培養(yǎng)對象為大學(xué)全日制在校本科學(xué)生，專業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)。3.2培養(yǎng)條件4.培養(yǎng)計劃及實施4.1培養(yǎng)計劃培養(yǎng)計劃分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩個階段，共計一年。理論教學(xué)階段在大學(xué)完成，實踐教學(xué)階段在企業(yè)完成。4.2計劃實施理論教學(xué)階段由大學(xué)負(fù)責(zé)，實踐教學(xué)階段由企業(yè)負(fù)責(zé)。雙方應(yīng)按照培養(yǎng)計劃安排教學(xué)和實踐活動，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.教育資源和設(shè)施5.1教育資源大學(xué)提供理論教學(xué)所需的教學(xué)資源，包括教材、課件、實驗設(shè)備等。5.2設(shè)施設(shè)備企業(yè)提供實踐教學(xué)所需的設(shè)施設(shè)備，包括工作場所、實驗設(shè)備、實習(xí)崗位等。6.教學(xué)內(nèi)容與方法6.1教學(xué)內(nèi)容理論教學(xué)內(nèi)容主要包括計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程；實踐教學(xué)內(nèi)容包括企業(yè)實際項目參與、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。6.2教學(xué)方法理論教學(xué)采用課堂講授、案例分析、實驗操作等方式；實踐教學(xué)采用項目驅(qū)動、導(dǎo)師指導(dǎo)、團隊協(xié)作等方式。7.學(xué)員選拔與錄取7.1選拔條件選拔條件包括學(xué)習(xí)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等，具體選拔標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。7.2錄取程序錄取程序包括報名、資格審查、面試、錄取通知等環(huán)節(jié)。錄取結(jié)果由雙方共同確定。8.學(xué)員培養(yǎng)費用及支付8.1培養(yǎng)費用學(xué)員培養(yǎng)費用包括學(xué)費、住宿費、教材費、實踐實訓(xùn)費等。具體費用標(biāo)準(zhǔn)參照雙方協(xié)商一致的價格執(zhí)行。8.2支付方式學(xué)員培養(yǎng)費用由學(xué)員本人承擔(dān)，企業(yè)方按照培養(yǎng)計劃提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，學(xué)員實習(xí)期間的企業(yè)工資作為部分培養(yǎng)費用的替代。9.學(xué)員實習(xí)與就業(yè)9.1實習(xí)安排學(xué)員實習(xí)期為6個月，實習(xí)期間由企業(yè)方安排具體工作內(nèi)容，并配備指導(dǎo)老師。9.2就業(yè)服務(wù)企業(yè)方承諾為參與聯(lián)合培養(yǎng)項目的學(xué)員提供優(yōu)先就業(yè)機會，并在學(xué)員畢業(yè)后提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)信息。10.合同期限及終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2終止條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按照合同約定提供教育資源和設(shè)施；（2）一方未按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或指導(dǎo)；（3）一方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用；（4）一方泄露對方商業(yè)秘密或其他違反保密條款的行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均屬于保密范圍。12.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。14.其他14.1其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同生效及修改本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：大學(xué)，乙方：科技有限公司）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲方和乙方進行溝通、協(xié)調(diào)和談判，促成合同達成。2.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。3.技術(shù)服務(wù)：第三方提供必要的技術(shù)支持，確保合同履行的技術(shù)要求得到滿足。4.其他服務(wù)：根據(jù)合同履行需要，由雙方約定的其他第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合合同約定；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定履行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（4）因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利（1）要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料；（3）根據(jù)合同約定，要求甲方和乙方履行其義務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方與乙