2024年企業(yè)外派員工國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)外派員工國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象資格4.2培訓(xùn)人數(shù)限制5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限與違約責(zé)任6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.3培訓(xùn)師資力量7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式與方法7.2評估結(jié)果應(yīng)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件12.合同附件與補(bǔ)充12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效13.1簽署程序13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)與語言14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本《2024年企業(yè)外派員工國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)協(xié)議》。1.1.2“甲方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。1.1.3“乙方”指接受培訓(xùn)的企業(yè)外派員工。1.1.4“培訓(xùn)”指甲方根據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行的國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)。1.1.5“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方根據(jù)本合同約定支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。1.2專用名詞解釋1.2.1“國際危機(jī)管理”指在跨國經(jīng)營活動(dòng)中，針對可能出現(xiàn)的各種危機(jī)事件，采取的預(yù)防和應(yīng)對措施。1.2.2“公關(guān)培訓(xùn)”指提高乙方在國際環(huán)境下進(jìn)行公共關(guān)系活動(dòng)的能力和技巧。2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高乙方在國際危機(jī)事件中的應(yīng)對能力。2.1.2增強(qiáng)乙方在跨國公關(guān)活動(dòng)中的溝通技巧。2.1.3培養(yǎng)乙方具備國際視野和跨文化溝通能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1國際危機(jī)管理理論及案例分析。2.2.2國際公關(guān)策略與執(zhí)行。2.2.3跨文化溝通技巧。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1理論課程：包括危機(jī)管理、公關(guān)策略、跨文化溝通等。2.3.2實(shí)踐課程：包括模擬演練、案例分析、角色扮演等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)周期為2周。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間每天9:0017:00。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心。4.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象資格4.1.1乙方應(yīng)為甲方外派至海外工作的員工。4.1.2乙方應(yīng)具備一定的英語溝通能力。4.2培訓(xùn)人數(shù)限制4.2.1培訓(xùn)人數(shù)不超過30人。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、場地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣萬元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2乙方支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3付款期限與違約責(zé)任5.3.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.2乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同。6.培訓(xùn)組織與實(shí)施6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.1.1甲方設(shè)立培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施。6.1.2乙方指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的對接與協(xié)調(diào)。6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.2.1甲方在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)大綱和課程安排。6.2.2乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)積極配合甲方的工作。6.3培訓(xùn)師資力量6.3.1甲方聘請具有豐富國際危機(jī)管理與公關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中獲得的信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方不得利用培訓(xùn)中獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)資料、課件、講義等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方不得擅自復(fù)制、分發(fā)、傳播培訓(xùn)資料。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)結(jié)束，本合同自動(dòng)終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除條件11.2.1任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同附件與補(bǔ)充12.1合同附件12.1.1本合同附件包括培訓(xùn)大綱、課程安排、付款憑證等。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1簽署程序13.1.1雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。13.1.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份正本。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知。14.1.2通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)，以簽收日期為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)與語言14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同以中英文書寫，兩種文本具有同等法律效力。如雙方對合同內(nèi)容有爭議，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的本合同執(zhí)行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)合同的履行。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方作為乙方在培訓(xùn)過程中的協(xié)助方，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)與合同其他相關(guān)方（如講師、場地提供方等）簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各方的責(zé)權(quán)利。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方在培訓(xùn)過程中的職責(zé)和權(quán)利。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成培訓(xùn)合同的履行。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方賠償責(zé)任限額為合同總金額的%。17.2保險(xiǎn)責(zé)任17.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過程中的風(fēng)險(xiǎn)。17.2.2保險(xiǎn)金額應(yīng)不低于合同總金額的%。17.3責(zé)任免除17.3.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2由于甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、課時(shí)安排等。2.課程安排表列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容等。要求：附件應(yīng)包含所有培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息。3.付款憑證包括發(fā)票、收據(jù)等證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的文件。要求：附件應(yīng)完整、真實(shí)，便于核對。4.培訓(xùn)師資介紹介紹培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)等。要求：附件應(yīng)包含講師的詳細(xì)信息和相關(guān)證明材料。5.培訓(xùn)場地確認(rèn)函由場地提供方出具的確認(rèn)函，證明場地已滿足培訓(xùn)需求。要求：附件應(yīng)包含場地信息、設(shè)施情況等。6.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。要求：附件應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等詳細(xì)信息。7.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保培訓(xùn)過程中的信息不被泄露。要求：附件應(yīng)包含保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。8.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。要求：附件應(yīng)包含爭議解決機(jī)制、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。示例：甲方未能按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、乙方因此遭受的損失。示例：甲方提供的培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.2未經(jīng)甲方同意泄露培訓(xùn)信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方，損害甲方利益。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按約定提供合格的培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，損害雙方利益。全文完。2024年企業(yè)外派員工國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3危機(jī)管理1.4公關(guān)培訓(xùn)2.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2預(yù)期成果3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)安排與流程5.1報(bào)名與審核5.2培訓(xùn)課程安排5.3培訓(xùn)評估6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)參與與出勤7.1培訓(xùn)參與7.2出勤規(guī)定7.3缺席與補(bǔ)課8.危機(jī)管理與應(yīng)對8.1危機(jī)識(shí)別與評估8.2危機(jī)應(yīng)對策略8.3危機(jī)處理流程9.公關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容與方法9.1公關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容9.2公關(guān)培訓(xùn)方法9.3公關(guān)案例分析10.培訓(xùn)效果評估10.1評估方法10.2評估時(shí)間10.3評估結(jié)果應(yīng)用11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同所指的“甲方”為（企業(yè)名稱），乙方為（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）。1.2培訓(xùn)內(nèi)容本合同所指的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于國際危機(jī)管理知識(shí)、公關(guān)技巧、溝通策略等。1.3危機(jī)管理危機(jī)管理是指針對可能對企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害的事件或情況，采取預(yù)防、應(yīng)對和恢復(fù)的措施。1.4公關(guān)培訓(xùn)公關(guān)培訓(xùn)是指通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)員工在公共關(guān)系方面的專業(yè)能力和應(yīng)對技巧。第二條培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.1培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)旨在提升甲方員工應(yīng)對國際危機(jī)事件的能力，提高公關(guān)處理水平。2.2預(yù)期成果預(yù)期成果包括：員工能夠識(shí)別、評估和應(yīng)對國際危機(jī)事件；掌握有效的公關(guān)溝通技巧；提升企業(yè)形象。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自2024年（具體日期）起，為期（具體天數(shù)）天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為（具體地址）。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）。4.2支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起（具體天數(shù)）內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)安排與流程5.1報(bào)名與審核甲方負(fù)責(zé)組織員工報(bào)名，并提交相關(guān)資料供乙方審核。5.2培訓(xùn)課程安排乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程表，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。5.3培訓(xùn)評估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對參訓(xùn)員工進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的一部分依據(jù)。第六條培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資乙方將派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。6.2培訓(xùn)教材乙方將為參訓(xùn)員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材。第七條培訓(xùn)參與與出勤7.1培訓(xùn)參與甲方應(yīng)確保參訓(xùn)員工按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。7.2出勤規(guī)定參訓(xùn)員工需遵守培訓(xùn)期間的出勤規(guī)定，如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向乙方申請。7.3缺席與補(bǔ)課如參訓(xùn)員工因特殊原因缺席，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后（具體天數(shù)）內(nèi)完成補(bǔ)課。如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)課，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條危機(jī)管理與應(yīng)對8.1危機(jī)識(shí)別與評估乙方將協(xié)助甲方建立危機(jī)識(shí)別機(jī)制，對可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施。8.2危機(jī)應(yīng)對策略乙方將根據(jù)危機(jī)的類型和嚴(yán)重程度，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，包括但不限于危機(jī)溝通、媒體管理、輿論引導(dǎo)等。8.3危機(jī)處理流程乙方將指導(dǎo)甲方建立危機(jī)處理流程，確保在危機(jī)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地響應(yīng)。第九條公關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容與方法9.1公關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容公關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)公關(guān)策略、媒體關(guān)系管理、危機(jī)公關(guān)處理、形象塑造等。9.2公關(guān)培訓(xùn)方法乙方將采用案例教學(xué)、角色扮演、小組討論等多種教學(xué)方法，以提高培訓(xùn)效果。9.3公關(guān)案例分析乙方將提供一系列公關(guān)案例分析，幫助甲方員工理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。第十條培訓(xùn)效果評估10.1評估方法乙方將采用問卷調(diào)查、考試、實(shí)操演練等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。10.2評估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，乙方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行初步評估。10.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)，同時(shí)反饋給甲方。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。第十三條合同生效與期限13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為自生效之日起至（具體日期）止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)出之日起（具體天數(shù)）內(nèi)視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資介紹、培訓(xùn)教材等。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所指的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評估、危機(jī)處理等專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)的中介服務(wù)；（2）專業(yè)培訓(xùn)講師的推薦與安排；（3）風(fēng)險(xiǎn)評估與咨詢；（4）危機(jī)處理與輿論引導(dǎo)；（5）其他與本合同相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并說明介入的具體需求和服務(wù)內(nèi)容。16.2介入條件（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；（2）能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（3）甲方或乙方與第三方之間已簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在服務(wù)費(fèi)用的收取和聲譽(yù)的提升。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同約定的服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍，超出范圍的責(zé)任由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于本合同約定的權(quán)利，甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣（具體金額）。19.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定責(zé)任限額的比例；（2）根據(jù)第三方實(shí)際提供的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，計(jì)算具體責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并說明變更的理由和預(yù)期效果。20.2變更內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。20.3變更生效第三方介入的合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、講師信息、課程大綱等。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)安排與流程的具體體現(xiàn)，是雙方共同遵守的培訓(xùn)時(shí)間表。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，乙方需提供真實(shí)、詳盡的師資信息。3.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：包括教材名稱、出版社、作者、版本號等。說明：教材是培訓(xùn)內(nèi)容的重要載體，乙方需確保教材的質(zhì)量和適用性。4.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求：包括合同主體、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說明：培訓(xùn)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，需詳細(xì)列明各項(xiàng)條款。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。6.培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估時(shí)間、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)效果評估報(bào)告是衡量培訓(xùn)成果的重要依據(jù)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要提供的其他文件。說明：其他相關(guān)文件是本合同履行過程中可能產(chǎn)生的補(bǔ)充性文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的（具體比例）。示例：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起30日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，逾期未支付，每日應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。（2）未按時(shí)參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)向乙方支付（具體金額）的缺席補(bǔ)償費(fèi)。示例：如因甲方原因?qū)е聟⒂?xùn)員工缺席，甲方應(yīng)向乙方支付每位缺席員工1000元的缺席補(bǔ)償費(fèi)。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的（具體比例）。示例：乙方應(yīng)于2024年（具體日期）開始提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按時(shí)提供，每日應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。（2）培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，直至滿足甲方要求，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合約定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的（具體比例）。示例：第三方應(yīng)于2024年（具體日期）前提供風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)，如未按時(shí)提供，每日應(yīng)向甲方或乙方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。（2）第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。全文完。2024年企業(yè)外派員工國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1合同保密12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保外派員工具備應(yīng)對國際危機(jī)的基本能力，提高公關(guān)應(yīng)對技巧，增強(qiáng)企業(yè)品牌形象保護(hù)。1.2培訓(xùn)意義提升員工國際視野，增強(qiáng)企業(yè)國際競爭力，確保企業(yè)在外部環(huán)境變化時(shí)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。第二條培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象公司所有外派員工，包括但不限于高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干等。2.2培訓(xùn)范圍涵蓋國際危機(jī)管理、公關(guān)策略、跨文化交流、法律法規(guī)、心理調(diào)適等多個(gè)方面。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，第一階段為集中培訓(xùn)，為期5天；第二階段為實(shí)操演練，為期10天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第一階段培訓(xùn)地點(diǎn)為國內(nèi)某知名培訓(xùn)基地，第二階段實(shí)操演練地點(diǎn)為國際項(xiàng)目所在國。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于國際危機(jī)管理理論、案例分析、模擬演練、專家講座等。4.2培訓(xùn)安排第一階段集中培訓(xùn)采用講座、小組討論、角色扮演等形式；第二階段實(shí)操演練結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行。第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資邀請國內(nèi)外知名危機(jī)管理專家、公關(guān)顧問、資深講師授課。5.2培訓(xùn)教材采用國內(nèi)外權(quán)威出版的危機(jī)管理、公關(guān)策略相關(guān)教材，并配以實(shí)際案例和模擬演練資料。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師資、教材、場地、設(shè)備等費(fèi)用，共計(jì)人民幣萬元。6.2支付方式甲方應(yīng)在簽訂本合同后15個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第七條培訓(xùn)效果評估7.1評估方式采用問卷調(diào)查、實(shí)操演練、專家評審等方式進(jìn)行評估。7.2評估內(nèi)容包括學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、培訓(xùn)效果的實(shí)際體現(xiàn)、學(xué)員在應(yīng)對危機(jī)時(shí)的能力提升等。第八條合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國際危機(jī)管理與公關(guān)培訓(xùn)的要求。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更合同在履行過程中如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1合同保密雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方提供的培訓(xùn)教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，甲方不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。第十三條合同解除與終止13.1合同解除如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同終止本合同自雙方約定的培訓(xùn)結(jié)束之日起終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入原因1.提供培訓(xùn)服務(wù)所需的專業(yè)支持；2.協(xié)助合同履行中的特定事項(xiàng)；3.解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；4.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。第十六條第三方介入程序16.1介入申請任何一方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面申請，說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商對方收到介入申請后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。同意介入的，雙方應(yīng)就第三方的具體職責(zé)、費(fèi)用分?jǐn)?、?zé)任劃分等問題進(jìn)行協(xié)商。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行界定。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方自身的業(yè)務(wù)范圍和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行