2024年勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方2.報(bào)告目的與范圍2.1報(bào)告目的2.2報(bào)告范圍3.報(bào)告內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1報(bào)告內(nèi)容3.2報(bào)告結(jié)構(gòu)4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來(lái)源4.2數(shù)據(jù)收集方法4.3數(shù)據(jù)處理5.社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用6.社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制要求6.1報(bào)告編制流程6.2報(bào)告編制人員6.3報(bào)告編制時(shí)間7.報(bào)告審核與發(fā)布7.1審核程序7.2審核人員7.3發(fā)布渠道8.信息披露與保密8.1信息披露要求8.2信息披露內(nèi)容8.3保密措施9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：數(shù)據(jù)收集與處理方法11.3附件三：報(bào)告編制流程12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2法律變更12.3其他約定13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：LS20240011.2合同名稱：《2024年勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制合同》1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方1.4.1派遣企業(yè)：X勞務(wù)派遣有限公司1.4.2編制單位：YYY社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制事務(wù)所2.報(bào)告目的與范圍2.1報(bào)告目的2.1.1梳理派遣企業(yè)在2024年度的社會(huì)責(zé)任履行情況2.1.2提高派遣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和管理水平2.2報(bào)告范圍2.2.1報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括派遣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況、社會(huì)責(zé)任管理體系、社會(huì)責(zé)任績(jī)效等2.2.2報(bào)告范圍應(yīng)涵蓋派遣企業(yè)的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和分支機(jī)構(gòu)3.報(bào)告內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1報(bào)告內(nèi)容3.1.1派遣企業(yè)概況3.1.2社會(huì)責(zé)任管理體系3.1.3社會(huì)責(zé)任績(jī)效3.1.4社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)與展望3.2報(bào)告結(jié)構(gòu)3.2.1前言3.2.2派遣企業(yè)概況3.2.3社會(huì)責(zé)任管理體系3.2.4社會(huì)責(zé)任績(jī)效3.2.5社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)與展望3.2.6附錄4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來(lái)源4.1.1派遣企業(yè)內(nèi)部資料4.1.2行業(yè)數(shù)據(jù)4.1.3社會(huì)數(shù)據(jù)4.2數(shù)據(jù)收集方法4.2.1文件收集4.2.2訪談4.2.3調(diào)查問(wèn)卷4.3數(shù)據(jù)處理4.3.1數(shù)據(jù)清洗4.3.2數(shù)據(jù)分析4.3.3數(shù)據(jù)可視化5.社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源5.1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)5.1.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1.3國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容5.2.1勞動(dòng)權(quán)益5.2.2環(huán)境保護(hù)5.2.3社區(qū)參與5.2.4供應(yīng)鏈管理5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用5.3.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)告內(nèi)容的結(jié)合5.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果的分析與呈現(xiàn)6.報(bào)告審核與發(fā)布6.1審核程序6.1.1內(nèi)部審核6.1.2外部審核6.2審核人員6.2.1內(nèi)部審核人員由派遣企業(yè)指定6.2.2外部審核人員由編制單位聘請(qǐng)6.3發(fā)布渠道6.3.1派遣企業(yè)官方網(wǎng)站6.3.2行業(yè)媒體6.3.3社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)庫(kù)8.信息披露與保密8.1信息披露要求8.1.1派遣企業(yè)應(yīng)確保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整8.1.2編制單位應(yīng)按照合同約定及時(shí)披露相關(guān)信息8.2信息披露內(nèi)容8.2.1派遣企業(yè)的社會(huì)責(zé)任政策與目標(biāo)8.2.2社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制過(guò)程8.2.3社會(huì)責(zé)任績(jī)效數(shù)據(jù)8.2.4評(píng)價(jià)結(jié)果與改進(jìn)措施8.3保密措施8.3.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密8.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣企業(yè)未按時(shí)支付編制費(fèi)用的，應(yīng)向編制單位支付違約金9.1.2編制單位未按時(shí)提交報(bào)告的，應(yīng)向派遣企業(yè)支付違約金9.1.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求10.2合同終止條件10.2.1報(bào)告編制完成10.2.2雙方協(xié)商一致10.3合同解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違約10.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.合同附件11.1附件一：社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：數(shù)據(jù)收集與處理方法11.3附件三：報(bào)告編制流程12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料12.2法律變更12.2.1合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整合同內(nèi)容12.3其他約定12.3.1雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同自簽字蓋章之日起生效13.2合同生效13.2.1合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)14.合同變更與解除14.1合同變更14.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容14.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)14.2合同解除14.2.1出現(xiàn)合同解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同14.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合同簽訂前已存在的關(guān)系方。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方的具體職責(zé)包括但不限于報(bào)告編制、審核、評(píng)估、咨詢等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.1.2第三方應(yīng)具備完成合同工作所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方的參與16.2.1第三方參與合同履行后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方參與合同履行期間，應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其工作性質(zhì)、專業(yè)能力和合同約定確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因一般過(guò)失造成的損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)，按比例分擔(dān)責(zé)任。17.3保險(xiǎn)17.3.1第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.3.2第三方保險(xiǎn)的范圍和限額應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和程序。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供工作計(jì)劃和階段性成果。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)配合乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，保持中立和客觀。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的提出19.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男泻?，如需變更合同?nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方共同提出。19.2合同變更的審批19.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.3合同變更的生效19.3.1合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)參與、供應(yīng)鏈管理等。說(shuō)明：此附件作為評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的依據(jù)，應(yīng)具有權(quán)威性和可操作性。2.附件二：數(shù)據(jù)收集與處理方法要求：詳細(xì)描述數(shù)據(jù)收集的方法，如文件收集、訪談、調(diào)查問(wèn)卷等，以及數(shù)據(jù)處理的具體步驟和工具。說(shuō)明：此附件確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，為報(bào)告編制提供基礎(chǔ)。3.附件三：報(bào)告編制流程要求：詳細(xì)列出報(bào)告編制的步驟，包括前期準(zhǔn)備、資料收集、內(nèi)容編寫、審核發(fā)布等。說(shuō)明：此附件確保報(bào)告編制的規(guī)范性和效率。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額和保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件確保第三方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于工作范圍、費(fèi)用、時(shí)間等。說(shuō)明：此附件確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付編制費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若合同約定乙方完成報(bào)告后10日內(nèi)甲方支付費(fèi)用，甲方逾期支付，則應(yīng)向乙方支付每日1%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提交報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間提交報(bào)告，如逾期提交，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說(shuō)明：若合同約定乙方在收到甲方資料后3個(gè)月內(nèi)提交報(bào)告，乙方逾期提交，則應(yīng)向甲方支付每日1%的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：甲方違反合同約定，未提供必要的信息和協(xié)助責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的信息和協(xié)助，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告1本合同目錄一覽1.1.報(bào)告編制依據(jù)1.2.報(bào)告編制原則1.3.報(bào)告編制范圍1.4.報(bào)告編制時(shí)間2.2.社會(huì)責(zé)任概述2.1.社會(huì)責(zé)任理念2.2.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)2.3.社會(huì)責(zé)任實(shí)踐3.3.勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障3.1.工資福利待遇3.2.勞動(dòng)合同管理3.3.休息休假權(quán)益3.4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障4.4.安全生產(chǎn)與職業(yè)健康4.1.安全生產(chǎn)管理4.2.職業(yè)健康管理4.3.應(yīng)急預(yù)案與事故處理5.5.環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約5.1.環(huán)境保護(hù)措施5.2.資源節(jié)約與循環(huán)利用5.3.綠色生產(chǎn)與采購(gòu)6.6.社會(huì)責(zé)任投入與成效6.1.社會(huì)責(zé)任投入情況6.2.社會(huì)責(zé)任成效評(píng)估6.3.社會(huì)責(zé)任持續(xù)改進(jìn)7.7.社會(huì)責(zé)任溝通與披露7.1.溝通渠道與方式7.2.披露內(nèi)容與要求7.3.溝通與披露效果評(píng)估8.8.社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理8.1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估8.2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制8.3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告9.9.社會(huì)責(zé)任監(jiān)督與評(píng)估9.1.監(jiān)督機(jī)制與實(shí)施9.2.評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)9.3.評(píng)估結(jié)果與改進(jìn)10.10.社會(huì)責(zé)任案例展示10.1.案例一：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)活動(dòng)10.2.案例二：安全生產(chǎn)實(shí)踐10.3.案例三：環(huán)境保護(hù)行動(dòng)11.11.社會(huì)責(zé)任展望與建議11.1.展望未來(lái)社會(huì)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)11.2.提出社會(huì)責(zé)任改進(jìn)建議12.12.相關(guān)法律法規(guī)與政策12.1.勞動(dòng)法律法規(guī)12.2.環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)12.3.社會(huì)責(zé)任相關(guān)政策13.13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件14.14.合同爭(zhēng)議解決14.1.爭(zhēng)議解決方式14.2.爭(zhēng)議解決程序14.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.1.報(bào)告編制依據(jù)1.1.本報(bào)告編制依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南。1.3.報(bào)告編制過(guò)程中，將參照國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，如ISO26000等。2.1.報(bào)告編制原則2.1.實(shí)事求是，客觀公正。2.2.全面性，確保報(bào)告內(nèi)容涵蓋企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各個(gè)方面。2.3.可持續(xù)性，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3.2.報(bào)告編制范圍3.1.報(bào)告范圍包括但不限于勞務(wù)派遣企業(yè)的人力資源管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任投入等方面。3.2.報(bào)告內(nèi)容將涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理、外部合作、社會(huì)影響等各個(gè)方面。4.3.報(bào)告編制時(shí)間4.1.報(bào)告編制時(shí)間為2024年度。4.2.報(bào)告編制周期為一年，自2023年12月1日至2024年11月30日。5.4.勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障5.1.工資福利待遇5.1.1.勞務(wù)派遣員工工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2.企業(yè)為勞務(wù)派遣員工提供法定福利待遇，包括五險(xiǎn)一金等。5.2.勞動(dòng)合同管理5.2.1.企業(yè)與勞務(wù)派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.2.2.勞動(dòng)合同期限不得少于一年，且不得違反法律規(guī)定。5.3.休息休假權(quán)益5.3.1.勞務(wù)派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3.2.企業(yè)應(yīng)保障勞務(wù)派遣員工休息休假權(quán)益，不得非法限制或剝奪。5.4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障5.4.1.企業(yè)按規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4.2.企業(yè)為勞務(wù)派遣員工提供福利保障，包括企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.5.環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約6.1.環(huán)境保護(hù)措施6.1.1.企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)保要求。6.1.2.企業(yè)加大環(huán)保投入，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放。6.2.資源節(jié)約與循環(huán)利用6.2.1.企業(yè)提倡節(jié)約用水、用電、用氣等資源，降低資源消耗。6.2.2.企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源利用效率，減少?gòu)U棄物產(chǎn)生。6.3.綠色生產(chǎn)與采購(gòu)6.3.1.企業(yè)鼓勵(lì)綠色生產(chǎn)，優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保、節(jié)能、低碳產(chǎn)品。6.3.2.企業(yè)加強(qiáng)與環(huán)保友好型企業(yè)的合作，共同推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。7.6.社會(huì)責(zé)任投入與成效7.1.社會(huì)責(zé)任投入情況7.1.1.企業(yè)每年將一定比例的利潤(rùn)用于社會(huì)責(zé)任投入，支持社會(huì)公益事業(yè)。7.1.2.社會(huì)責(zé)任投入項(xiàng)目包括但不限于員工培訓(xùn)、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)等。7.2.社會(huì)責(zé)任成效評(píng)估7.2.1.企業(yè)定期對(duì)社會(huì)責(zé)任投入項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，確保項(xiàng)目有效實(shí)施。7.2.2.評(píng)估結(jié)果將作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任改進(jìn)的重要依據(jù)。7.3.社會(huì)責(zé)任持續(xù)改進(jìn)7.3.1.企業(yè)將持續(xù)關(guān)注社會(huì)責(zé)任發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。7.3.2.企業(yè)將與社會(huì)各界合作，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任事業(yè)發(fā)展。8.7.社會(huì)責(zé)任溝通與披露8.1.溝通渠道與方式8.1.1.企業(yè)通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體、年報(bào)等形式公開(kāi)社會(huì)責(zé)任信息。8.1.2.企業(yè)定期舉辦社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)利益相關(guān)方參與。8.2.披露內(nèi)容與要求8.2.1.披露內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策、實(shí)踐、投入、成效等。8.2.2.披露信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得誤導(dǎo)公眾。8.3.溝通與披露效果評(píng)估8.3.1.企業(yè)將定期評(píng)估社會(huì)責(zé)任溝通與披露的效果。8.3.2.評(píng)估結(jié)果將用于改進(jìn)溝通策略和披露內(nèi)容。9.8.社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理9.1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估9.1.1.企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期識(shí)別和評(píng)估社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。9.1.2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估將考慮法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等多方面因素。9.2.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制9.2.1.企業(yè)針對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)措施，包括預(yù)防、緩解和應(yīng)對(duì)策略。9.2.2.控制措施將確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)處于可控范圍內(nèi)。9.3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告9.3.1.企業(yè)將建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期檢查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性。9.3.2.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告將及時(shí)向管理層和利益相關(guān)方披露。10.9.社會(huì)責(zé)任監(jiān)督與評(píng)估10.1.監(jiān)督機(jī)制與實(shí)施10.1.1.企業(yè)設(shè)立社會(huì)責(zé)任監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督社會(huì)責(zé)任工作的實(shí)施。10.1.2.監(jiān)督委員會(huì)成員由企業(yè)內(nèi)部和外部專家組成，確保獨(dú)立性和客觀性。10.2.評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)10.2.2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將確保評(píng)估過(guò)程的公正性和科學(xué)性。10.3.評(píng)估結(jié)果與改進(jìn)10.3.1.企業(yè)將定期進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果公開(kāi)。10.3.2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，企業(yè)將制定改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)提升社會(huì)責(zé)任績(jī)效。11.10.社會(huì)責(zé)任案例展示11.1.案例一：?jiǎn)T工關(guān)愛(ài)活動(dòng)11.1.1.企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.1.2.企業(yè)開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)，如節(jié)日慰問(wèn)、員工生日慶祝等。11.2.案例二：安全生產(chǎn)實(shí)踐11.2.1.企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查。11.2.2.企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。11.3.案例三：環(huán)境保護(hù)行動(dòng)11.3.1.企業(yè)投資環(huán)保設(shè)施，減少污染物排放。11.3.2.企業(yè)參與植樹造林、節(jié)能減排等環(huán)?；顒?dòng)。12.11.社會(huì)責(zé)任展望與建議12.1.展望未來(lái)社會(huì)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)12.1.1.企業(yè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)，如可持續(xù)發(fā)展、氣候變化等。12.1.2.企業(yè)將積極應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。12.2.提出社會(huì)責(zé)任改進(jìn)建議12.2.1.企業(yè)將根據(jù)社會(huì)責(zé)任評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。12.2.2.改進(jìn)建議將涉及企業(yè)內(nèi)部管理、外部合作、社會(huì)影響等多個(gè)方面。13.12.相關(guān)法律法規(guī)與政策13.1.勞動(dòng)法律法規(guī)13.1.1.企業(yè)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。13.1.2.企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)符合法律規(guī)定。13.2.環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)13.2.1.企業(yè)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。13.2.2.企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施應(yīng)符合國(guó)家和地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。13.3.社會(huì)責(zé)任相關(guān)政策13.3.1.企業(yè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任相關(guān)政策，如社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南、企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。13.3.2.企業(yè)積極參與社會(huì)責(zé)任政策制定和實(shí)施。14.13.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽署合同，合同內(nèi)容完整、條款明確。14.1.2.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.合同解除條件14.2.1.合同一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。14.2.2.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.3.爭(zhēng)議解決方式14.3.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.3.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方概念界定1.1.1.本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.1.2.第三方介入本合同事項(xiàng)，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2.第三方責(zé)任限額2.2.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任范圍和金額確定。2.2.2.若第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同未明確責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。3.3.第三方責(zé)權(quán)利3.3.1.1.獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。3.3.1.2.按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。3.3.1.3.要求甲乙雙方配合其工作，并提供必要的支持。3.3.2.1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。3.3.2.2.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3.2.3.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。4.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.4.1.第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)。4.4.2.甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同中的地位，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.4.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。5.5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.5.1.1.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持，確保第三方工作順利進(jìn)行。5.5.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需調(diào)整工作計(jì)劃或延長(zhǎng)工作期限，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。5.5.1.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致工作無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。5.5.2.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：5.5.2.1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由第三方自行承擔(dān)。5.5.2.2.若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。6.6.第三方介入后的合同變更6.6.1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.6.2.變更協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。7.7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.7.1.第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.7.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8.第三方介入后的合同終止8.8.1.第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.8.2.終止協(xié)議生效后，本合同終止，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求：提供國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南等文件的原件或復(fù)印件。2.附件二：勞務(wù)派遣員工名單及基本信息要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職時(shí)間、離職時(shí)間等基本信息。3.附件三：安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程要求：提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等文件的原件或復(fù)印件。4.附件四：環(huán)境保護(hù)措施及實(shí)施情況要求：提供企業(yè)環(huán)保設(shè)施建設(shè)、污染物排放監(jiān)測(cè)、環(huán)保投入等文件的原件或復(fù)印件。5.附件五：社會(huì)責(zé)任投入項(xiàng)目及成效評(píng)估報(bào)告要求：提供社會(huì)責(zé)任投入項(xiàng)目清單、實(shí)施情況、成效評(píng)估等文件的原件或復(fù)印件。6.附件六：社會(huì)責(zé)任溝通與披露相關(guān)文件要求：提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、媒體報(bào)道、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)照片等文件的原件或復(fù)印件。7.附件七：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：提供第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同的原文及雙方簽字蓋章的原件或復(fù)印件。8.附件八：合同變更協(xié)議或終止協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議或終止協(xié)議的原文及雙方簽字蓋章的原件或復(fù)印件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按合同約定履行社會(huì)責(zé)任，導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)增加。1.2.第三方在履行合作協(xié)議或服務(wù)合同過(guò)程中，未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.4.甲乙雙方未按合同約定提供資料和信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2.違約金金額根據(jù)違約行為的具體情況和合同約定確定。2.3.賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說(shuō)明：3.1.甲乙雙方未按合同約定履行社會(huì)責(zé)任，導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)增加。根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約金10萬(wàn)元。3.2.第三方在履行合作協(xié)議或服務(wù)合同過(guò)程中，未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)退還已支付費(fèi)用并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.3.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.4.甲乙雙方未按合同約定提供資料和信息。根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同標(biāo)的2.報(bào)告編制要求2.1報(bào)告內(nèi)容范圍2.2報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)2.3報(bào)告提交時(shí)間3.社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容3.1企業(yè)基本信息3.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與戰(zhàn)略3.3勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)責(zé)任3.3.1勞動(dòng)合同履行情況3.3.2勞動(dòng)保障與福利3.3.3勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)3.4環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任3.4.1環(huán)境保護(hù)措施3.4.2環(huán)境治理成效3.4.3環(huán)境社會(huì)責(zé)任3.5社會(huì)公益與慈善事業(yè)3.5.1公益活動(dòng)參與情況3.5.2慈善捐贈(zèng)與資助3.5.3社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目3.6企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任3.6.1企業(yè)治理結(jié)構(gòu)3.6.2企業(yè)內(nèi)部控制3.6.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理4.報(bào)告編制流程4.1報(bào)告編制組織4.2報(bào)告編制方法4.3報(bào)告審核程序5.報(bào)告責(zé)任與義務(wù)5.1報(bào)告編制責(zé)任5.2報(bào)告審核責(zé)任5.3報(bào)告披露責(zé)任6.報(bào)告保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1報(bào)告保密要求6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.2報(bào)告編制大綱10.3報(bào)告編制說(shuō)明11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：合同雙方授權(quán)委托書14.2附件二：合同簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣企業(yè)名稱：_______1.1.2勞務(wù)派遣人員：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：_______1.4.1起始日期：_______1.4.2截止日期：_______1.5合同標(biāo)的：本合同旨在規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制、審核、提交等相關(guān)事宜。2.報(bào)告編制要求2.1報(bào)告內(nèi)容范圍：2.1.1企業(yè)基本信息2.1.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與戰(zhàn)略2.1.3勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)責(zé)任2.1.4環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任2.1.5社會(huì)公益與慈善事業(yè)2.1.6企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任2.2報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.3報(bào)告提交時(shí)間：_______3.社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容3.1企業(yè)基本信息：3.1.1企業(yè)名稱3.1.2法定代表人3.1.3注冊(cè)資本3.1.4成立日期3.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念與戰(zhàn)略：3.2.1社會(huì)責(zé)任理念3.2.2社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略目標(biāo)3.2.3實(shí)施措施3.3勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)責(zé)任：3.3.1勞動(dòng)合同履行情況3.3.2勞動(dòng)保障與福利3.3.3勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)3.4環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任：3.4.1環(huán)境保護(hù)措施3.4.2環(huán)境治理成效3.4.3環(huán)境社會(huì)責(zé)任3.5社會(huì)公益與慈善事業(yè)：3.5.1公益活動(dòng)參與情況3.5.2慈善捐贈(zèng)與資助3.5.3社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目3.6企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任：3.6.1企業(yè)治理結(jié)構(gòu)3.6.2企業(yè)內(nèi)部控制3.6.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理4.報(bào)告編制流程4.1報(bào)告編制組織：由派遣企業(yè)負(fù)責(zé)組織編制報(bào)告4.2報(bào)告編制方法：采用自評(píng)與外部審計(jì)相結(jié)合的方式4.3報(bào)告審核程序：編制完成后，由派遣企業(yè)內(nèi)部審核，并提交相關(guān)部門審批5.報(bào)告責(zé)任與義務(wù)5.1報(bào)告編制責(zé)任：派遣企業(yè)負(fù)責(zé)編制、審核、提交社會(huì)責(zé)任報(bào)告5.2報(bào)告審核責(zé)任：相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核，確保報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性5.3報(bào)告披露責(zé)任：派遣企業(yè)負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告6.報(bào)告保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1報(bào)告保密要求：未經(jīng)授權(quán)，任何第三方不得泄露報(bào)告內(nèi)容6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：報(bào)告中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣企業(yè)所有7.合同違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1派遣企業(yè)未按照合同約定編制、審核、提交社會(huì)責(zé)任報(bào)告7.1.2派遣企業(yè)泄露報(bào)告內(nèi)容7.1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1派遣企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金7.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償派遣企業(yè)因此遭受的損失8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2出現(xiàn)不可抗力因素8.1.3一方嚴(yán)重違約8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方履行完畢合同義務(wù)8.2.3合同被依法解除9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：_______9.2.2訴訟法院：_______10.合同附件10.1相關(guān)法律法規(guī)10.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》10.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》10.1.3《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南》10.2報(bào)告編制大綱10.2.1報(bào)告編制框架10.2.2內(nèi)容要求及格式10.3報(bào)告編制說(shuō)明10.3.1編制原則10.3.2數(shù)據(jù)來(lái)源及處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)要求11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2修改內(nèi)容書面記錄11.2.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.1.1書面通知12.1.2電子郵件通知12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決13.合同簽署13.1簽署日期：_______13.2簽署地點(diǎn)：_______14.合同附件清單14.1附件一：合同雙方授權(quán)委托書14.2附件二：合同簽字蓋章頁(yè)14.3附件三：社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制大綱14.4附件四：社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同雙方以外的，依據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定。15.2.2合同雙方應(yīng)確保所選第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)履行職責(zé)的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限于其專業(yè)范圍內(nèi)，不包括合同雙方的基本合同義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。16.2第三方不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。16.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約責(zé)任和賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列明，包括責(zé)