2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)非全日制設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)非全日制設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1設(shè)計師個人信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與要求3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作要求4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.設(shè)計師職責與義務(wù)5.1設(shè)計師職責5.2設(shè)計師義務(wù)6.設(shè)計成果交付與驗收6.1設(shè)計成果交付時間6.2設(shè)計成果驗收標準7.設(shè)計費用與支付方式7.1設(shè)計費用計算方式7.2設(shè)計費用支付時間7.3設(shè)計費用支付方式8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.違約責任9.1設(shè)計師違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)10.2用人單位保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1設(shè)計師個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與要求3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.1.1設(shè)計文化創(chuàng)意產(chǎn)品3.1.2參與項目討論與策劃3.1.3遵守設(shè)計規(guī)范與標準3.2設(shè)計師工作要求3.2.1具備相關(guān)設(shè)計專業(yè)背景4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作時間：上午9:00至下午18:004.1.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2工作地點4.2.1用人單位指定地點4.2.2如需外出，需提前向用人單位申請5.設(shè)計師職責與義務(wù)5.1設(shè)計師職責5.1.1按時完成設(shè)計任務(wù)5.1.2積極參與項目討論與策劃5.1.3遵守設(shè)計規(guī)范與標準5.2設(shè)計師義務(wù)5.2.1保守用人單位商業(yè)秘密5.2.2維護用人單位聲譽5.2.3遵守國家法律法規(guī)6.設(shè)計成果交付與驗收6.1設(shè)計成果交付時間6.1.1設(shè)計師在合同約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)6.1.2設(shè)計成果以電子版形式提交6.2設(shè)計成果驗收標準6.2.1設(shè)計成果符合合同約定要求6.2.2設(shè)計成果符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準6.2.3設(shè)計成果符合用人單位需求7.設(shè)計費用與支付方式7.1設(shè)計費用計算方式7.1.1設(shè)計費用根據(jù)實際工作量及設(shè)計難度確定7.1.2設(shè)計費用包括但不限于設(shè)計費、修改費、修改次數(shù)費等7.2設(shè)計費用支付時間7.2.1設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù)后，用人單位在____個工作日內(nèi)支付設(shè)計費用7.3設(shè)計費用支付方式7.3.1用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬支付設(shè)計費用7.3.2設(shè)計師收到銀行轉(zhuǎn)賬憑證后，確認設(shè)計費用已支付8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1設(shè)計師完成的設(shè)計成果的著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有8.1.2設(shè)計師同意將設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給用人單位，并保證不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)8.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施8.2.1用人單位負責對設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)進行登記和保護8.2.2設(shè)計師不得以任何形式侵犯或損害設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)9.違約責任9.1設(shè)計師違約責任9.1.1設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)的，每逾期一天，應(yīng)向用人單位支付合同約定設(shè)計費用____%的違約金9.1.2設(shè)計師未遵守設(shè)計規(guī)范或標準，導致設(shè)計成果不符合要求的，用人單位有權(quán)要求重新設(shè)計，并有權(quán)要求設(shè)計師承擔相應(yīng)費用9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按時支付設(shè)計費用的，每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計師支付合同約定設(shè)計費用____%的違約金9.2.2用人單位無故解除合同，應(yīng)向設(shè)計師支付相當于____個月設(shè)計費的賠償金10.保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)10.1.1設(shè)計師對在合同履行過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)10.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年10.2用人單位保密義務(wù)10.2.1用人單位對設(shè)計師在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)10.2.2保密期限自合同簽訂之日起____年11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.1.2設(shè)計師嚴重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更13.1.2變更后的合同條款以書面形式為準13.2合同補充協(xié)議13.2.1合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的需要。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助雙方進行合同談判和簽訂。15.3.2第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見或解決方案。15.3.3第三方作為評估方，對設(shè)計成果進行評估。15.3.4第三方作為監(jiān)理方，對設(shè)計過程進行監(jiān)督和管理。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責任限額不得超過合同總金額的____%。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方僅對合同履行過程中的中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責范圍內(nèi)的事務(wù)承擔責任。16.2.2第三方不對合同履行過程中因設(shè)計師或用人單位原因?qū)е碌膿p失承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢費、評估費、監(jiān)理費等費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對設(shè)計成果進行評估、監(jiān)督和管理。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得利用合同履行過程中的信息為自己謀取不正當利益。17.2.2第三方不得泄露合同履行過程中的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1設(shè)計師與第三方18.1.1設(shè)計師與第三方之間不存在勞動關(guān)系，設(shè)計師的職責和義務(wù)仍由本合同約定。18.1.2第三方不得干預設(shè)計師的正常工作。18.2用人單位與第三方18.2.1用人單位與第三方之間不存在勞動關(guān)系，第三方不得以用人單位的名義進行活動。18.2.2用人單位有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。18.3第三方與設(shè)計師18.3.1第三方不得干預設(shè)計師的創(chuàng)作自由和設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)。18.3.2設(shè)計師應(yīng)積極配合第三方的評估、監(jiān)理等工作。18.4第三方與用人單位18.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責。18.4.2用人單位有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的職責、權(quán)限和費用等。19.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知設(shè)計師和用人單位。19.2第三方退出19.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責時，應(yīng)提前____天通知雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師個人簡歷要求：詳細列出設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等，以證明其設(shè)計能力和經(jīng)驗。2.設(shè)計師身份證明文件要求：提供身份證復印件，以證明設(shè)計師的身份信息。3.設(shè)計師資質(zhì)證明文件要求：提供相關(guān)設(shè)計資質(zhì)證書復印件，以證明設(shè)計師的專業(yè)能力。4.設(shè)計合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、費用、交付時間、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。5.設(shè)計成果要求：設(shè)計成果應(yīng)包括設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、設(shè)計文檔等，以證明設(shè)計工作的完成情況。6.設(shè)計費用支付憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證，以證明設(shè)計費用的支付情況。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方資質(zhì)證書復印件，以證明其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。9.爭議解決相關(guān)文件要求：包括雙方協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。10.其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責任認定：1.設(shè)計師違約行為1.1.未按時完成設(shè)計任務(wù)責任認定：設(shè)計師每逾期一天，應(yīng)向用人單位支付合同約定設(shè)計費用____%的違約金。1.2.設(shè)計成果不符合要求責任認定：設(shè)計師應(yīng)重新設(shè)計，并承擔因重新設(shè)計而產(chǎn)生的額外費用。2.用人單位違約行為2.1.未按時支付設(shè)計費用責任認定：用人單位每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計師支付合同約定設(shè)計費用____%的違約金。2.2.故意解除合同責任認定：用人單位應(yīng)向設(shè)計師支付相當于____個月設(shè)計費的賠償金。3.第三方違約行為3.1.未履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.其他違約行為4.1.設(shè)計師泄露商業(yè)秘密責任認定：設(shè)計師應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償用人單位因此遭受的損失。4.2.用人單位泄露商業(yè)秘密責任認定：用人單位應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償設(shè)計師因此遭受的損失。示例說明：2.用人單位在支付設(shè)計費用時，逾期5天。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)支付相當于設(shè)計費用5%的違約金。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能履行合同約定的職責，導致設(shè)計成果不符合要求。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為設(shè)計費用的10%。全文完。2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)非全日制設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4工作地點2.設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名2.2身份證件號碼2.3聯(lián)系電話2.4電子郵箱3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務(wù)3.2設(shè)計風格與要求3.3設(shè)計進度安排3.4設(shè)計成果提交4.工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2工作時間計算方法4.3加班規(guī)定及加班費計算5.設(shè)計費用5.1設(shè)計費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4付款條件6.設(shè)計師權(quán)利與義務(wù)6.1設(shè)計師的權(quán)利6.2設(shè)計師的義務(wù)6.3設(shè)計師違反合同的處理7.設(shè)計成果歸屬7.1設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2設(shè)計成果的使用范圍7.3設(shè)計成果的修改與授權(quán)8.設(shè)計師保密義務(wù)8.1保密事項8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.違約責任10.1違約行為及認定10.2違約責任承擔方式10.3違約金計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱設(shè)計師：[設(shè)計師姓名]用人單位：[用人單位名稱]1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.3合同有效期：自2024年[具體日期]起至[具體日期]止1.4工作地點：[具體工作地點]2.設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名：[設(shè)計師姓名]2.2身份證件號碼：[設(shè)計師身份證號碼]2.3聯(lián)系電話：[設(shè)計師聯(lián)系電話]2.4電子郵箱：[設(shè)計師電子郵箱]3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務(wù)：[具體設(shè)計任務(wù)描述]3.2設(shè)計風格與要求：[具體設(shè)計風格和要求的詳細描述]3.3設(shè)計進度安排：[具體設(shè)計進度安排和時間節(jié)點]3.4設(shè)計成果提交：[設(shè)計成果的提交方式和時間要求]4.工作時間4.1工作時間規(guī)定：[具體工作時間規(guī)定，如每日工作時長、工作日等]4.2工作時間計算方法：[具體工作時間計算方法，如按小時、按天等]4.3加班規(guī)定及加班費計算：[具體加班規(guī)定和加班費計算標準]5.設(shè)計費用5.1設(shè)計費用總額：[具體設(shè)計費用總額]5.2費用支付方式：[具體設(shè)計費用支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3費用支付時間：[具體設(shè)計費用支付時間，如每月固定日期等]5.4付款條件：[具體付款條件，如預付款、分期付款等]6.設(shè)計師權(quán)利與義務(wù)6.1設(shè)計師的權(quán)利：6.1.1收取合同約定的設(shè)計費用6.1.2在工作期間享有合法休息權(quán)益6.1.3對設(shè)計成果享有知識產(chǎn)權(quán)6.2設(shè)計師的義務(wù)：6.2.1按合同約定完成設(shè)計任務(wù)6.2.2保守用人單位的商業(yè)秘密6.2.3遵守工作紀律和職業(yè)道德7.設(shè)計成果歸屬7.1設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：7.1.1設(shè)計師完成的設(shè)計成果，其著作權(quán)歸用人單位所有7.1.2設(shè)計師保留署名權(quán)7.2設(shè)計成果的使用范圍：7.2.1用人單位擁有設(shè)計成果在商業(yè)活動中的使用權(quán)7.2.2設(shè)計成果不得用于任何非法用途7.3設(shè)計成果的修改與授權(quán)：7.3.1用人單位有權(quán)對設(shè)計成果進行修改7.3.2用人單位需征得設(shè)計師同意后方可對外授權(quán)使用設(shè)計成果8.設(shè)計師保密義務(wù)8.1保密事項：8.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密8.1.2合同內(nèi)容8.1.3設(shè)計過程中了解的其他單位的商業(yè)秘密8.2保密期限：8.2.1合同終止后，設(shè)計師仍需遵守保密義務(wù)至設(shè)計成果公開或合同約定的保密期限屆滿8.3違反保密義務(wù)的處理：8.3.1設(shè)計師違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為8.3.2設(shè)計師需賠償用人單位因此遭受的損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1設(shè)計師嚴重違反合同約定9.1.2用人單位因故提前終止合同9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提前通知對方9.3.2結(jié)算剩余設(shè)計費用9.3.3清理工作交接9.4合同解除與終止后的處理：9.4.1雙方需結(jié)清所有費用9.4.2設(shè)計師需歸還所有設(shè)計資料和工具10.違約責任10.1違約行為及認定：10.1.1設(shè)計師未按期完成設(shè)計任務(wù)10.1.2用人單位未按約定支付設(shè)計費用10.2違約責任承擔方式：10.2.1違約方支付違約金10.2.2損害賠償10.3違約金計算方法：10.3.2違約金最高不超過設(shè)計費用總額的[具體百分比]11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1[具體仲裁委員會名稱]11.2.2[具體法院名稱]11.3爭議解決程序：11.3.1雙方在爭議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成，提交[具體仲裁委員會名稱]或[具體法院名稱]解決12.法律適用12.1適用法律：12.1.1中華人民共和國合同法12.1.2相關(guān)地方性法規(guī)12.2司法管轄：12.2.1雙方發(fā)生爭議，由[具體法院名稱]管轄13.合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同附件：13.2.1設(shè)計任務(wù)書13.2.2設(shè)計費用明細表13.3其他約定事項：13.3.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署14.1雙方簽字：設(shè)計師簽字：____________________用人單位簽字：____________________14.2簽署日期：設(shè)計師簽署日期：____________________用人單位簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同甲方（用人單位）或乙方（設(shè)計師）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，為保障合同履行或?qū)崿F(xiàn)合同目的，由合同雙方同意引入的第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的職責17.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行中的爭議。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，其責任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行。18.3第三方責任限額不得影響合同雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。19.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入產(chǎn)生的費用由合同雙方按約定比例承擔。20.2若第三方介入?yún)f(xié)議另有約定，從其約定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)解決。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入后，若合同雙方或第三方出現(xiàn)違約行為，可根據(jù)本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定解除合同。22.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入活動不得損害合同雙方的合法權(quán)益。23.2第三方介入活動不得違反法律法規(guī)。23.3第三方介入活動不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入活動完成后，合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計任務(wù)書詳細要求：包括設(shè)計任務(wù)的具體描述、設(shè)計風格、要求、進度安排等。說明：設(shè)計任務(wù)書是合同履行的重要依據(jù)，需雙方簽字確認。2.設(shè)計費用明細表詳細要求：列出設(shè)計費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：設(shè)計費用明細表是雙方結(jié)算費用的依據(jù)，需雙方簽字確認。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的條件、職責、費用承擔、爭議解決等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的附加協(xié)議，需合同雙方和第三方簽字確認。4.設(shè)計成果交付清單詳細要求：列出設(shè)計成果的名稱、數(shù)量、規(guī)格、交付時間等。說明：設(shè)計成果交付清單是確認設(shè)計成果完成和交付的依據(jù)，需雙方簽字確認。5.工作交接清單詳細要求：列出工作交接的內(nèi)容、時間、責任人等。說明：工作交接清單是合同終止或解除時，確保工作順利交接的依據(jù)。6.違約金計算依據(jù)詳細要求：明確違約金的計算方法和標準。說明：違約金計算依據(jù)是違約責任認定的依據(jù)，需雙方簽字確認。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同履行過程中解決爭議的依據(jù)，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.設(shè)計師未按期完成設(shè)計任務(wù)責任認定：設(shè)計師應(yīng)承擔違約責任，支付違約金。示例：設(shè)計師未能在約定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，需支付相當于設(shè)計費用[具體百分比]的違約金。2.用人單位未按約定支付設(shè)計費用責任認定：用人單位應(yīng)承擔違約責任，支付違約金。示例：用人單位未按約定時間支付設(shè)計費用，需支付相當于設(shè)計費用[具體百分比]的違約金。3.設(shè)計師泄露用人單位商業(yè)秘密責任認定：設(shè)計師應(yīng)承擔違約責任，賠償用人單位損失。示例：設(shè)計師泄露用人單位商業(yè)秘密，需賠償用人單位因此遭受的損失。4.第三方介入?yún)f(xié)議違反法律法規(guī)責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償合同雙方損失。示例：第三方介入?yún)f(xié)議違反法律法規(guī)，需賠償合同雙方因此遭受的損失。5.合同雙方未按約定履行合同責任認定：雙方均承擔違約責任，賠償對方損失。示例：合同雙方未按約定履行合同，雙方需賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)非全日制設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1設(shè)計師基本信息2.2雇主基本信息3.工作內(nèi)容與要求3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作要求3.3設(shè)計師工作成果4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.工作條件與保障7.1工作條件7.2工作保障8.違約責任8.1設(shè)計師違約責任8.2雇主違約責任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件14.1附件一：設(shè)計師個人簡歷14.2附件二：設(shè)計作品集14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確設(shè)計師與雇主之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)工作的順利進行。2.雙方基本信息2.1設(shè)計師基本信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.2雇主基本信息名稱：___________法定代表人：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________3.工作內(nèi)容與要求3.1設(shè)計師工作內(nèi)容（1）根據(jù)雇主提供的創(chuàng)意需求，進行產(chǎn)品概念設(shè)計；（2）完成產(chǎn)品詳細設(shè)計，包括但不限于產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、功能等；（3）制作設(shè)計圖紙、效果圖等；（4）參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的討論與修改。3.2設(shè)計師工作要求（2）設(shè)計師應(yīng)按照雇主要求，按時完成設(shè)計任務(wù)；（3）設(shè)計師應(yīng)保證設(shè)計成果的原創(chuàng)性、實用性、美觀性；（4）設(shè)計師應(yīng)配合雇主進行產(chǎn)品研發(fā)過程中的相關(guān)事宜。4.工作時間與地點4.1工作時間設(shè)計師應(yīng)按照雇主要求，每周工作時間為___________小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點設(shè)計師應(yīng)在雇主指定的地點進行工作，如需外出，應(yīng)事先取得雇主同意。5.工資待遇5.1工資標準設(shè)計師的月工資為人民幣___________元，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2工資支付方式雇主應(yīng)于每月___________日前支付設(shè)計師上月工資，工資支付方式為___________。5.3工資支付時間工資支付時間為每月___________日。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納設(shè)計師在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，雇主應(yīng)依法為設(shè)計師繳納相應(yīng)的社會保險費用。6.2公積金繳納設(shè)計師在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金，雇主應(yīng)依法為設(shè)計師繳納相應(yīng)的住房公積金費用。7.工作條件與保障7.1工作條件雇主應(yīng)提供設(shè)計師完成工作所需的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件等。7.2工作保障雇主應(yīng)保障設(shè)計師在合同期間的人身安全和合法權(quán)益，確保設(shè)計師在工作過程中的身心健康。8.違約責任8.1設(shè)計師違約責任（1）若設(shè)計師未按約定時間完成設(shè)計任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向雇主支付相當于日工資___________%的違約金。（2）若設(shè)計師未按約定質(zhì)量標準完成設(shè)計工作，雇主有權(quán)要求設(shè)計師重新設(shè)計，直至達到約定標準。如設(shè)計師拒絕，雇主有權(quán)解除合同，并要求設(shè)計師賠償因此造成的損失。（3）若設(shè)計師違反保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償雇主因保密信息泄露所造成的全部損失。8.2雇主違約責任（1）若雇主未按約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)向設(shè)計師支付相當于日工資___________%的違約金。（2）若雇主未按約定提供工作條件，影響設(shè)計師正常工作，設(shè)計師有權(quán)要求雇主立即改正，并賠償因此造成的損失。（3）若雇主違反保密條款，泄露設(shè)計師個人信息或設(shè)計成果，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償設(shè)計師因信息泄露所造成的全部損失。9.保密條款9.1保密范圍本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雇主和設(shè)計師在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）設(shè)計過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計圖紙、效果圖等；（3）其他雙方約定應(yīng)予保密的信息。9.2保密義務(wù)（1）設(shè)計師在合同履行期間及合同終止后___________年內(nèi)，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露或使用本合同約定的保密信息。（2）雇主應(yīng)采取必要措施，保護設(shè)計師在履行合同過程中知悉的保密信息。9.3違反保密義務(wù)的處理若任何一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并賠償因此造成的全部損失。10.解除與終止合同10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）設(shè)計師或雇主嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）設(shè)計師或雇主提前通知對方解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。10.3解除與終止合同的程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前___________日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定將爭議提交___________仲裁委員會仲裁。12.其他約定12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互支付已履行部分的報酬。12.4合同終止本合同終止后，雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系終止。12.5合同附件本合同附件包括但不限于設(shè)計師個人簡歷、設(shè)計作品集、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為___________年___________月___________日。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為___________。13.3合同簽署人設(shè)計師（簽名）：___________雇主（蓋章）：___________第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等。14.2第三方責任限額（1）第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，責任限額為人民幣___________元。（2）若第三方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔賠償責任。14.3第三方責權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。（3）第三方有權(quán)對本合同履行情況進行反饋，并提出改進建議。14.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的劃分：a.第三方在履行本合同過程中，僅代表甲方行使權(quán)利，不承擔甲方的法律責任。b.第三方因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。c.甲方應(yīng)承擔第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的合理費用。（2）第三方與乙方的劃